Case F-61/15: Judgment of the Civil Service Tribunal (Second Chamber) of 20 January 2016 — Proia v Commission (Civil Service — Member of contract staff — Remuneration — Expatriation allowance — Conditions laid down in Article 4(1)(a) of Annex VII to the Staff Regulations — Usual residence prior to the entry into service — Period of study followed by a traineeship and successive employment contracts in the State of employment — Presumed intention of the member of staff concerned to move the permanent centre of his interests from the start of his studies in the State of employment — Absence)

Mål F-61/15: Personaldomstolens (andra avdelningen) dom av den 20 januari 2016 – Proia mot kommissionen (Personalmål — Kontraktsanställda — Lön — Utlandstillägg — Villkoren i artikel 4.1 a i bilaga VII till tjänsteföreskrifterna — Stadigvarande bosättning innan tjänsten tillträds — Studier som följs av praktiktjänstgöring och successiva anställningskontrakt i tjänstgöringsstaten — Presumerad avsikt hos den anställde att flytta sitt permanenta centrum för sina intressen redan då studierna påbörjades i tjänstgöringsstaten — Föreligger inte)

Mål F-61/15: Personaldomstolens (andra avdelningen) dom av den 20 januari 2016 – Proia mot kommissionen (Personalmål — Kontraktsanställda — Lön — Utlandstillägg — Villkoren i artikel 4.1 a i bilaga VII till tjänsteföreskrifterna — Stadigvarande bosättning innan tjänsten tillträds — Studier som följs av praktiktjänstgöring och successiva anställningskontrakt i tjänstgöringsstaten — Presumerad avsikt hos den anställde att flytta sitt permanenta centrum för sina intressen redan då studierna påbörjades i tjänstgöringsstaten — Föreligger inte)

EUT C 78, 29.2.2016, p. 36–36 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)