EUR-Lex Access to European Union law
This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62013CN0010
Case C-10/13: Request for a preliminary ruling from the Fővárosi Munkaügyi Bíróság (Hungary) lodged on 8 January 2013 — Csilla Sajtos v Budapest Főváros VI Ker. Önkormányzata
Mål C-10/13: Begäran om förhandsavgörande framställd av Fővárosi Munkaügyi Bíróság (Ungern) den 8 januari 2013 — Csilla Sajtos mot Budapest Főváros VI. Kerület Önkormányzata
Mål C-10/13: Begäran om förhandsavgörande framställd av Fővárosi Munkaügyi Bíróság (Ungern) den 8 januari 2013 — Csilla Sajtos mot Budapest Főváros VI. Kerület Önkormányzata
OJ C 147, 25.5.2013, p. 2–2
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
25.5.2013 |
SV |
Europeiska unionens officiella tidning |
C 147/2 |
Begäran om förhandsavgörande framställd av Fővárosi Munkaügyi Bíróság (Ungern) den 8 januari 2013 — Csilla Sajtos mot Budapest Főváros VI. Kerület Önkormányzata
(Mål C-10/13)
2013/C 147/02
Rättegångsspråk: ungerska
Hänskjutande domstol
Fővárosi Munkaügyi Bíróság
Parter i målet vid den nationella domstolen
Kärande: Csilla Sajtos
Svarande: Budapest Főváros VI. Kerület Önkormányzata
Tolkningsfrågor
1. |
Ska, med beaktande av artikel 6.3 i [fördraget om Europeiska unionen], rätten till skydd mot uppsägning utan saklig grund anses utgöra en grundläggande rättighet som ingår i unionsrätten såsom en allmän princip och som ska betraktas som en primärrättslig föreskrift? |
2. |
Har, om så är fallet, även offentliga tjänstemän en sådan rätt? |