Access to European Union law
<a href="https://eur-lex.europa.eu/content/help/eurlex-content/experimental-features.html" target="_blank">More about the experimental features corner</a>
Choose the experimental features you want to try
EUR-Lex
Access to European Union law

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

You are here
Use quotation marks to search for an "exact phrase". Append an asterisk (*) to a search term to find variations of it (transp*, 32019R*). Use a question mark (?) instead of a single character in your search term to find variations of it (ca?e finds case, cane, care).
Search tips
Need more search options? Use the Advanced search

Document 12012E045

    Konsoliderad version av fördraget om Europeiska unionens funktionssätt
    TREDJE DELEN - UNIONENS POLITIK OCH INRE ÅTGÄRDER
    AVDELNING IV - FRI RÖRLIGHET FÖR PERSONER, TJÄNSTER OCH KAPITAL
    Kapitel 1 - Arbetstagare
    Artikel 45
    (f.d. artikel 39 FEG)

    EUT C 326, 26.10.2012, p. 65–66 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)

    Legal status of the document In force

    ELI: http://data.europa.eu/eli/treaty/tfeu_2012/art_45/oj

    26.10.2012   

    SV

    Europeiska unionens officiella tidning

    C 326/1

    FÖRDRAGET OM EUROPEISKA UNIONENS FUNKTIONSSÄTT (KONSOLIDERAD VERSION)

    TREDJE DELEN

    UNIONENS POLITIK OCH INRE ÅTGÄRDER

    AVDELNING IV

    FRI RÖRLIGHET FÖR PERSONER, TJÄNSTER OCH KAPITAL

    KAPITEL 1

    ARBETSTAGARE

    Artikel 45

    (f.d. artikel 39 FEG)

    1.   Fri rörlighet för arbetstagare ska säkerställas inom unionen.

    2.   Denna fria rörlighet ska innebära att all diskriminering av arbetstagare från medlemsstaterna på grund av nationalitet ska avskaffas vad gäller anställning, lön och övriga arbets- och anställningsvillkor.

    3.   Den ska, med förbehåll för de begränsningar som grundas på hänsyn till allmän ordning, säkerhet och hälsa, innefatta rätt att

    a)

    anta faktiska erbjudanden om anställning,

    b)

    förflytta sig fritt inom medlemsstaternas territorium för detta ändamål,

    c)

    uppehålla sig i en medlemsstat i syfte att inneha anställning där i överensstämmelse med de lagar och andra författningar som gäller för anställning av medborgare i den staten,

    d)

    stanna kvar inom en medlemsstats territorium efter att ha varit anställd där, på villkor som ska fastställas av kommissionen i förordningar.

    4.   Bestämmelserna i denna artikel ska inte tillämpas på anställning i offentlig tjänst.

    Top