Choose the experimental features you want to try

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

Document C2004/273/02

Domstolens dom (andra avdelningen) den 16 september 2004 i mål C-465/01: Europeiska gemenskapernas kommission mot Republiken Österrike (Fördragsbrott – Fri rörlighet för arbetstagare – Unions- och EES-medborgare – Medborgare från tredje länder med vilka gemenskapen har ingått avtal – Valbarhet till arbetstagarkamrar och företagsråd – Principen om icke-diskriminering vad avser arbets- och anställningsvillkor)

EUT C 273, 6.11.2004, pp. 1–2 (ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, NL, PL, PT, SK, SL, FI, SV)

6.11.2004   

SV

Europeiska unionens officiella tidning

C 273/1


DOMSTOLENS DOM

(andra avdelningen)

den 16 september 2004

i mål C-465/01: Europeiska gemenskapernas kommission mot Republiken Österrike (1)

(Fördragsbrott - Fri rörlighet för arbetstagare - Unions- och EES-medborgare - Medborgare från tredje länder med vilka gemenskapen har ingått avtal - Valbarhet till arbetstagarkamrar och företagsråd - Principen om icke-diskriminering vad avser arbets- och anställningsvillkor)

(2004/C 273/02)

Rättegångsspråk: tyska

I mål C-465/01, Europeiska gemenskapernas kommission (ombud: J. Sack) mot Republiken Österrike (ombud: H. Dossi), angående en talan om fördragsbrott enligt artikel 226 EG, vilken inkom den 4 december 2001, har domstolen (andra avdelningen), sammansatt av avdelningsordföranden C.W.A. Timmermans samt domarna R. Schintgen (referent), R. Silva de Lapuerta, P. Kuris och G. Arestis, generaladvokat: F.G. Jacobs, justitiesekreterare: R. Grass, den 16 september 2004 avkunnat en dom där domslutet har följande lydelse:

1.

a)

Republiken Österrike har åsidosatt sina skyldigheter enligt artikel 39 EG och artikel 8 i rådets förordning (EEG) nr 1612/68 av den 15 oktober 1968 om arbetskraftens fria rörlighet inom gemenskapen, i dess lydelse enligt rådets förordning (EEG) nr 2434/92 av den 27 juli 1992, samt enligt artikel 28 i avtalet om Europeiska ekonomiska samarbetsområdet genom att inte låta arbetstagare från andra medlemsstater inom Europeiska unionen eller EES kandidera i val till arbetstagarkamrar.

b)

Republiken Österrike har åsidosatt sina skyldigheter enligt avtal som gemenskapen ingått med tredje länder om att icke-diskrimineringsprincipen skall tillämpas vad gäller arbets- och anställningsvillkor för arbetstagare från dessa länder som lagligen utövar ett yrke i en medlemsstat genom att inte låta dessa arbetstagare kandidera i val till företagsråd eller plenarförsamlingen i arbetstagarkamrar.

2.

Republiken Österrike skall ersätta rättegångskostnaderna.


(1)  EGT C 84, 6.4.2002.


Top