1.   Beskrivning av myndigheterna

Europeiska bankmyndigheten (EBA), Europeiska försäkrings- och tjänstepensionsmyndigheten (Eiopa) och Europeiska värdepappers- och marknadsmyndigheten (Esma) inrättades genom Europaparlamentets och rådets förordningar (EU) nr 1093/2010 (1), (EU) nr 1094/2010 (2) respektive (EU) nr 1095/2010 (3) (förordningarna om de europeiska tillsynsmyndigheterna). De utgör tillsammans de europeiska tillsynsmyndigheterna inom sektorn för finansiella tjänster och är medlemmar av det europeiska systemet för finansiell tillsyn. EBA och Esma har sina säten i Paris (Frankrike), och Eiopa har sitt säte i Frankfurt am Main (Tyskland).

Deras uppdrag inom deras respektive behörighetsområden omfattar bl.a. att

—	åstadkomma reglering och tillsyn på en sund, verkningsfull och enhetlig nivå,

—	säkerställa finansmarknadernas integritet, transparens, effektivitet och korrekta funktion,

—	stärka den internationella samordningen av tillsyn,

—	förebygga tillsynsarbitrage och främja likvärdiga konkurrensvillkor,

—	säkerställa att tagandet av investeringsrisker och andra risker regleras och övervakas på lämpligt sätt,

—	stärka konsumentskyddet, och

—	stärka enhetligheten i tillsynspraxisen på den inre marknaden.

Dessutom utövar Esma direkt tillsyn av kreditvärderingsinstitut, transaktionsregister och värdepapperiseringsregister inom EU samt av centrala motparter i tredjeland, i synnerhet om de är av systemviktig betydelse eller sannolikt kommer att bli av systemviktig betydelse för unionens eller en eller flera av dess medlemsstaters finansiella stabilitet. Esma har också getts befogenhet att utöva direkt tillsyn över kritiska referensvärden och referensvärden från tredjeländer, leverantörer av datarapporteringstjänster, tillhandahållare av konsoliderad handelsinformation och granskare av europeiska gröna obligationer. Esma kommer även att ges direkta tillsynsbefogenheter avseende leverantörer av ESG-betyg. Slutligen utför Esma även bl.a. uppgifter som rör OTC-derivat, blankning av värdepapper och kritiska marknadsinfrastrukturer.

I enlighet med Europaparlamentets och rådets förordning (EU) 2023/1114  (4) (MiCA-förordningen) bär EBA tillsynsansvaret för utgivare av betydande tillgångsanknutna token och institut för elektroniska pengar som ger ut betydande e-pengatoken.

EBA har, i enlighet med Europaparlamentets och rådets förordning (EU) nr 648/2012 (5) om OTC-derivat, centrala motparter och transaktionsregister (Emir), i dess ändrade lydelse, i uppdrag att inrätta och driva en central valideringsfunktion på EU-nivå för proformamodeller för beräkning av initiala marginalsäkerheter som används för OTC-derivat som inte clearas centralt.

I enlighet med Europaparlamentets och rådets förordning (EU) 2022/2554 (6) om digital operativ motståndskraft för finanssektorn (DORA-förordningen) kan den europeiska tillsynsmyndighet som fungerar som ledande tillsynsmyndighet för en kritisk tredjepartsleverantör begära information, genomföra utredningar och utföra inspektioner på plats.

Myndigheterna antar också bindande beslut. Dessa innefattar

—	beslut som antas i enlighet med artiklarna 17, 18 och 19 i förordningarna om de europeiska tillsynsmyndigheterna och som rör överträdelser av unionsrätten, åtgärder i krissituationer och tvistlösning,

—	enskilda beslut som antas enligt tillämplig unionsrätt inom ramen för de europeiska tillsynsmyndigheternas mandat,

—	beslut som antas enligt artikel 8 i Europaparlamentets och rådets förordning (EG) nr 1049/2001 (7) om allmänhetens tillgång till handlingar.

Alla dessa beslut kan överklagas, i den mening som avses i artiklarna 60 och 72.3 i förordningarna om de europeiska tillsynsmyndigheterna, till överklagandenämnden.

2.   Överklagandenämnden

I artiklarna 60, 61 och 72.3 i de tre förordningarna om de europeiska tillsynsmyndigheterna anges möjligheterna att överklaga myndigheternas beslut. I artiklarna 58 och 59 i var och en av förordningarna fastställs att en överklagandenämnd ska inrättas för de tre myndigheterna. Överklagandenämnden fattar beslut om överklaganden av vissa av myndigheternas enskilda beslut. Överklagandenämndens beslut kan överklagas till Europeiska unionens domstol.

Överklagandenämnden ska bestå av sex ledamöter och sex suppleanter (två ledamöter och två suppleanter utses av varje myndighet). De ska vara välrenommerade personer med styrkta vitsord avseende relevanta kunskaper om unionsrätt och med internationella professionella erfarenheter på tillräckligt hög nivå inom bankverksamhet, försäkring, tjänstepensioner, värdepappersmarknader och/eller andra finansiella tjänster. Anställda vid behöriga myndigheter eller andra nationella institutioner, unionsinstitutioner eller organ som deltar i myndigheternas verksamheter får inte utses, och inte heller ledamöter i intressentgruppen för försäkring och återförsäkring, intressentgruppen för tjänstepensioner, bankintressentgruppen eller intressentgruppen för värdepapper och marknader. Ledamöterna och suppleanterna ska vara medborgare i en medlemsstat och ska ha gedigna kunskaper i åtminstone två av unionens officiella språk. Överklagandenämnden ska besitta juridisk sakkunskap för att kunna tillhandahålla rättsliga avgöranden avseende lagligheten, inbegripet proportionaliteten, när det gäller myndigheternas utövande av sina befogenheter.

Överklagandenämndens ledamöter ska vara oberoende och opartiska när de utför sina uppgifter. De ska uteslutande agera i allmänhetens intresse när de fattar beslut. De får inte vara bundna av några instruktioner från regeringar, institutioner, organ, byråer, myndigheter eller personer.

Överklagandenämnden ska utse sin ordförande.

Mandatperioden för överklagandenämndens ledamöter ska vara fem år. Den får förnyas en gång.

3.   Behörighetskrav

Sökanden ska senast sista ansökningsdagen

—	vara medborgare i en av Europeiska unionens medlemsstater,

—	inte vara anställd vid de behöriga myndigheterna eller andra nationella institutioner, unionsinstitutioner eller organ som deltar i myndigheternas verksamheter,

—	inte vara ledamot i en myndighets intressentgrupper,

—

ha antingen a) avslutade fullständiga universitetsstudier i juridik, ekonomi eller något annat ämne som är relevant för myndigheternas arbete, bestyrkta genom en examen som normalt kräver fyra års universitetsutbildning eller mer och som ger tillträde till doktorandstudier, eller b) avslutade fullständiga universitetsstudier i juridik, ekonomi eller något annat ämne som är relevant för myndigheternas arbete, bestyrkta genom en examen som normalt kräver tre års universitetsutbildning samt ytterligare ett år av relevanta yrkeserfarenheter, eller c) kvalifikationer för att utöva yrkesverksamhet som jurist i en medlemsstat,

—

ha minst 15 års internationella professionella erfarenheter av relevans för områdena bankverksamhet, försäkring, tjänstepension, värdepappersmarknader eller andra finansiella tjänster (efter ovannämnda universitetsexamen eller examen och erfarenhet); denna erfarenhet kan omfatta politiskt beslutsfattande och tillsyn,

—	ha dokumenterade kunskaper och insikter om EU-lagstiftningen på områdena bankverksamhet, försäkring, tjänstepension eller värdepappersmarknader,

—	ha gedigna kunskaper i åtminstone två av unionens officiella språk (8), i synnerhet utmärkta kunskaper i engelska eftersom myndigheternas främsta arbetsspråk är engelska (även om överklaganden kan inges på unionens alla officiella språk).

4.   Urvalskriterier

Följande kommer att beaktas:

—	Dokumenterad relevant kunskap och yrkeserfarenhet, däribland erfarenhet av tillsyn på tillräckligt hög nivå inom områdena försäkring, tjänstepension, värdepappersmarknader eller andra finansiella tjänster.

—	Mycket goda kunskaper och insikter om rättegångsreglerna för Europeiska unionens domstol och/eller rättslig praxis i samband med överklagande- och/eller skiljeförfaranden.

—	Erfarenhet av att utarbeta motiverade rättsliga beslut eller yttranden.

—	Förståelse av EU-myndigheternas roll inom EU:s institutionella system.

—	Juridiskt eller akademiskt arbete inom reglering, marknadstillsyn eller lagstiftning om finansiella tjänster är en stor fördel.

—	Möjlighet att stå till förfogande med kort varsel för att behandla överklaganden av myndigheternas beslut.

—	Eventuella intressekonflikter som kan inskränka en sökandes möjlighet att behandla överklaganden.

5.   Urvalsförfarande och arbetsvillkor

Fysiska personer ombeds lämna in en intresseanmälan i enlighet med bestämmelserna i detta tillkännagivande. Syftet med denna inbjudan är att göra det möjligt för Europeiska kommissionen att upprätta en slutlista över kandidater som kan föreslås för myndigheternas förvaltningsstyrelser för befattningar som ledamöter och suppleanter i överklagandenämnden. Att en sökande står med på slutlistan är ingen garanti för utnämning.

Enligt förordningarna (EU) nr 1093/2010, (EU) nr 1094/2010 och (EU) nr 1095/2010 ska varje myndighets förvaltningsstyrelse, på grundval av en slutlista som Europeiska kommissionen föreslår, besluta om utnämningen av ledamöter och/eller suppleanter efter samråd med respektive tillsynsstyrelse. Varje myndighets förvaltningsstyrelse får utse högst två ledamöter och två suppleanter till överklagandenämnden på grundval av en slutslista som Europeiska kommissionen föreslår.

Efter att ha mottagit slutlistan får Europaparlamentet uppmana kandidater att göra ett uttalande inför parlamentet och besvara eventuella frågor från dess ledamöter.

I syfte att upprätta slutlistan kommer Europeiska kommissionen att organisera urvalsprocessen, inrätta en urvalskommitté för att bedöma kandidater som uppfyller samtliga behörighetskrav samt bjuda in dem till en intervju. Efter intervjuerna utarbetar urvalskommittén en slutlista över de mest lämpade kandidaterna. Denna lista antas av Europeiska kommissionen och meddelas till de tre myndigheternas förvaltningsstyrelser och till Europaparlamentet. Myndigheterna kommer att inrätta arrangemang som gör det möjligt för dem att bedöma kandidaterna på slutlistan på ett effektivt sätt. Förvaltningsstyrelsen vid var och en av de tre myndigheterna kommer att utse högst två ledamöter och två suppleanter till överklagandenämnden, vilka valts ut från en slutlista som kommissionen föreslår, när så krävs på grund av att en nuvarande ledamots eller suppleants mandatperiod löper ut eller inte förnyas.

Slutlistan kommer att utarbetas i form av en reservlista. Reservlistan kommer att vara giltig i fem år efter antagandet av Europeiska kommissionens beslut, med hänsyn till de tre europeiska tillsynsmyndigheternas framtida behov. Europeiska kommissionen kan vid behov besluta att förlänga reservlistans giltighet med ytterligare en period på högst fem år.

Ledamöterna i överklagandenämnden får inte utföra några andra uppgifter inom myndigheterna, deras förvaltningsstyrelser eller deras tillsynsstyrelser. De får inom ramen för de europeiska tillsynsmyndigheternas budgetbegränsningar lämplig ersättning för utgifter och kompensation för de uppgifter som utförs på grundval av avtal på tjänsteleverantörsbasis och är inte fast anställda vid myndigheterna. Överklagandenämndens ledamöter kan ha en annan heltidsanställning, förutsatt att detta inte påverkar deras möjligheter att behandla överklaganden med kort varsel. Omfattningen av överklagandenämndens verksamhet beror på antalet överklaganden av myndigheternas beslut som inges.

Ledamöterna i överklagandenämnden ska förbinda sig att handla oberoende och i allmänhetens intresse. De ska i detta syfte göra en åtagandeförklaring och en intresseförklaring, där de anger antingen att det inte föreligger några intressen som skulle kunna inverka negativt på deras oberoende eller vilka direkta eller indirekta intressen som skulle kunna inverka negativt på deras oberoende. Dessa förklaringar ska offentliggöras skriftligen varje år.

6.   Inlämning av ansökningar

Kontrollera noggrant att du uppfyller samtliga behörighetskrav innan du lämnar in din ansökan, särskilt kraven på utbildning, yrkeserfarenhet och språkkunskaper. Om något av behörighetskraven inte är uppfyllt utesluts du automatiskt från urvalsförfarandet.

Urvalskommittéernas arbete omfattas av sekretess. Du får inte ta direkt eller indirekt kontakt med enskilda kommittémedlemmar, och ingen annan får heller kontakta dem på dina vägnar. Alla frågor ska ställas till den berörda urvalskommitténs sekretariat.

För att söka tjänsten måste du registrera dig på följande webbplats och följa anvisningarna för de olika etapperna i förfarandet:

https://ec.europa.eu/dgs/human-resources/seniormanagementvacancies/.

Du måste ha en giltig mejladress. Den används för att bekräfta din registrering och för att hålla kontakt med dig under hela förfarandet. Meddela därför kommissionen om din mejladress ändras.

För att ansökan ska vara fullständig måste du ladda upp ditt cv i pdf-format och fylla i ett personligt brev online (högst 8 000 tecken). Cv och motivationsbrev kan skrivas på vilket som helst av Europeiska unionens officiella språk.

Det ligger i ditt intresse att se till att din ansökan är korrekt, grundlig och sanningsenlig. Ange alla EU-språk som du behärskar och motsvarande kunskapsnivå enligt den gemensamma europeiska referensramen för språk (9). Bestyrkta kopior av examensbevis, referenser, intyg om erfarenhet osv. ska inte lämnas nu, utan på begäran skickas in i ett senare skede av förfarandet. Om du inte lämnar in dessa handlingar inom den tidsfrist som anges i begäran kan detta leda till att du utesluts från urvalet.

När du har slutfört din registrering online får du ett mejl om att din ansökan har registrerats. Om du inte får någon mejlbekräftelse har din ansökan inte registrerats!

Observera att det inte är möjligt att följa handläggningen av ansökan på nätet. Europeiska kommissionen kommer att kontakta dig direkt angående din ansökan.

Ansökningar som skickas per mejl godtas inte. Om du behöver mer information eller stöter på tekniska problem, skicka ett mejl till

HR-MANAGEMENT-ONLINE@ec.europa.eu.

Observera att urvalsförfarandet av praktiska skäl kommer att ske endast på engelska. Detta kommer att påskynda urvalsförfarandet, vilket ligger både i de sökandes och i institutionernas intresse (10).

Sista ansökningsdag

Du kan ansöka fram till den 8 juni 2026, kl. 12.00 (centraleuropeisk tid). Därefter är det inte längre möjligt att lämna in någon ansökan.

Du ansvarar själv för att fylla i din ansökan online och lämna in den i tid. Vi råder dig att inte vänta till de sista dagarna med ansökan, eftersom hög belastning på internet eller fel på din internetuppkoppling kan leda till att ansökningen avbryts innan den är klar och att du blir tvungen att göra om hela processen. När tidsfristen för ansökan har löpt ut kan du inte längre fylla i några uppgifter. Ansökningar som lämnas in för sent godtas inte.

7.   Lika möjligheter

EU:s institutioner och övriga organ för en personalpolitik för lika möjligheter och behandlar ansökningarna utan diskriminering på grund av kön, ras, hudfärg, etniskt eller socialt ursprung, genetiska särdrag, språk, religion eller övertygelse, politisk eller annan åskådning, tillhörighet till nationell minoritet, förmögenhet, börd, funktionsnedsättning, ålder eller sexuell läggning.

8.   Skydd av personuppgifter

Kommissionen kommer att se till att sökandenas personuppgifter behandlas i enlighet med Europaparlamentets och rådets förordning (EU) 2018/1725 (11). Detta gäller särskilt i fråga om sekretess och säkerhet i samband med sådana uppgifter.

9.   Intressekonflikter

De utvalda kandidaterna som finns med på slutlistan måste avge en förklaring om intressekonflikter innan urvalsprocessen vid de europeiska tillsynsmyndigheternas förvaltningsstyrelser inleds. Kandidaterna på slutlistan kommer framför allt att ombes att avge en förklaring om att agera oberoende och i allmänhetens intresse samt att redovisa eventuella intressen som skulle kunna inverka negativt på deras oberoende, vilket kommer att granskas i enlighet med de europeiska tillsynsmyndigheternas etiska ram.

10.   Regler för ersättning

Överklagandenämndens ledamöter och suppleanter får ersättning för sitt arbete.

Ordföranden och ledamöterna får ett fast belopp i ersättning av de europeiska tillsynsmyndigheterna i enlighet med reglerna för ersättning vid tillsynsmyndigheternas överklagandenämnd. Utgifter för resor och uppehälle för att närvara vid överklagandenämndens årliga sammanträde kommer att ersättas i enlighet med de ersättningsregler som gäller för EU-kommissionens personal.

Följande ersättningssystem planeras på grundval av de regler som för närvarande gäller:

—	Ledamöter och suppleanter som behandlar ärenden (endast när de har tilldelats ett överklagandeärende) ska ersättas med 100 EUR per timme och högst 8 000 EUR per person och ärende.

—	Ordföranden och föredraganden som behandlar ärenden ska ersättas med 125 EUR per timme och högst 20 000 EUR per person och ärende.

---

(1)  Europaparlamentets och rådets förordning (EU) nr 1093/2010 av den 24 november 2010 om inrättande av en europeisk tillsynsmyndighet (Europeiska bankmyndigheten), om ändring av beslut nr 716/2009/EG och om upphävande av kommissionens beslut 2009/78/EG (EUT L 331, 15.12.2010, s. 12, ELI: http://data.europa.eu/eli/reg/2010/1093/oj).

(2)  Europaparlamentets och rådets förordning (EU) nr 1094/2010 av den 24 november 2010 om inrättande av en europeisk tillsynsmyndighet (Europeiska försäkrings- och tjänstepensionsmyndigheten), om ändring av beslut nr 716/2009/EG och om upphävande av kommissionens beslut 2009/79/EG (EUT L 331, 15.12.2010, s. 48, ELI: http://data.europa.eu/eli/reg/2010/1094/oj).

(3)  Europaparlamentets och rådets förordning (EU) nr 1095/2010 av den 24 november 2010 om inrättande av en europeisk tillsynsmyndighet (Europeiska värdepappers- och marknadsmyndigheten), om ändring av beslut nr 716/2009/EG och om upphävande av kommissionens beslut 2009/77/EG (EUT L 331, 15.12.2010, s. 84, ELI: http://data.europa.eu/eli/reg/2010/1095/oj).

(4)  Europaparlamentets och rådets förordning (EU) 2023/1114 av den 31 maj 2023 om marknader för kryptotillgångar och om ändring av förordningarna (EU) nr 1093/2010 och (EU) nr 1095/2010 samt direktiven 2013/36/EU och (EU) 2019/1937 (EUT L 150, 9.6.2023, s. 40, ELI: http://data.europa.eu/eli/reg/2023/1114/oj).

(5)  Europaparlamentets och rådets förordning (EU) nr 648/2012 av den 4 juli 2012 om OTC-derivat, centrala motparter och transaktionsregister (EUT L 201, 27.7.2012, s. 1, ELI: http://data.europa.eu/eli/reg/2012/648/oj).

(6)  Europaparlamentets och rådets förordning (EU) 2022/2554 av den 14 december 2022 om digital operativ motståndskraft för finanssektorn och om ändring av förordningarna (EG) nr 1060/2009, (EU) nr 648/2012, (EU) nr 600/2014, (EU) nr 909/2014 och (EU) 2016/1011 (EUT L 333, 27.12.2022, s. 1, ELI: http://data.europa.eu/eli/reg/2022/2554/oj).

(7)  Europaparlamentets och rådets förordning (EG) nr 1049/2001 av den 30 maj 2001 om allmänhetens tillgång till Europaparlamentets, rådets och kommissionens handlingar (EGT L 145, 31.5.2001, s. 43, ELI: http://data.europa.eu/eli/reg/2001/1049/oj).

(8)  Rådets förordning nr 1 om vilka språk som skall användas i Europeiska ekonomiska gemenskapen (EGT 17, 6.10.1958, s. 385/58, ELI: http://data.europa.eu/eli/reg/1958/1(1)/oj).

(9)   https://www.coe.int/en/web/common-european-framework-reference-languages/table-1-cefr-3.3-common-reference-levels-global-scale.

(10)  Urvalskommittén kommer att se till att personer som har detta språk som modersmål inte får några oberättigade fördelar.

(11)  Europaparlamentets och rådets förordning (EU) 2018/1725 av den 23 oktober 2018 om skydd för fysiska personer med avseende på behandling av personuppgifter som utförs av unionens institutioner, organ och byråer och om det fria flödet av sådana uppgifter samt om upphävande av förordning (EG) nr 45/2001 och beslut nr 1247/2002/EG (EUT L 295, 21.11.2018, s. 39, ELI: http://data.europa.eu/eli/reg/2018/1725/oj).