This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62014TN0457
Case T-457/14 P: Appeal brought on 18 June 2014 by Thierry Rouffaud against the judgment of the Civil Service Tribunal of 9 April 2014 in Case F-59/13, Rouffaud v EEAS
Mål T-457/14 P: Överklagande ingett den 18 juni 2014 av Thierry Rouffaud av den dom som personaldomstolen meddelade den 9 april 2014 i mål F-59/13 Rouffaud mot Europeiska utrikestjänsten
Mål T-457/14 P: Överklagande ingett den 18 juni 2014 av Thierry Rouffaud av den dom som personaldomstolen meddelade den 9 april 2014 i mål F-59/13 Rouffaud mot Europeiska utrikestjänsten
EUT C 261, 11.8.2014, p. 44–45
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
|
11.8.2014 |
SV |
Europeiska unionens officiella tidning |
C 261/44 |
Överklagande ingett den 18 juni 2014 av Thierry Rouffaud av den dom som personaldomstolen meddelade den 9 april 2014 i mål F-59/13 Rouffaud mot Europeiska utrikestjänsten
(Mål T-457/14 P)
2014/C 261/70
Rättegångsspråk: franska
Parter
Klagande: Thierry Rouffaud (Bryssel, Belgien) (ombud: advokaterna M. de Abreu Caldas, D. de Abreu Caldas och J.-N. Louis)
Övrig part i målet: Europeiska utrikestjänsten
Yrkanden
Klaganden yrkar att tribunalen ska
|
— |
ogiltigförklara den dom som Europeiska unionens personaldomstol (tredje avdelningen) meddelade den 9 april 2014 i mål F-59/13, Thierry Rouffaud mot Europeiska utrikestjänsten, och |
|
— |
förplikta Europeiska utrikestjänsten att ersätta rättegångskostnaderna. |
Grunder och huvudargument
Till stöd för sitt överklagande åberopar klaganden tre grunder.
|
1. |
Den första grunden avser ett åsidosättande av rätten till försvar, såtillvida som personaldomstolen inte uppmärksammade parterna på frågan huruvida talan kunde tas upp till sakprövning förrän i sista skedet av ett långt förfarande och således inte gav sökanden möjlighet att lägga fram relevanta argument. |
|
2. |
Den andra grunden avser felaktig rättstillämpning vid tillämpningen av regeln om överenstämmelse, såtillvida att föremålet och orsaken var helt identiska mellan klagomålet och talan om ogiltigförklaring. |
|
3. |
Den tredje grunden avser missuppfattning av bevisningen och de faktiska omständigheterna, såtillvida att personaldomstolen endast har återgett en begränsad del av innehållet i sökandens skriftliga inlagor vilket inte ger en korrekt bild av den faktiska situationen vid utgången av det skriftliga förfarandet. |