This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62013TB0116
Joined Cases T-116/13 P and T-117/13 P: Order of the General Court of 13 January 2014 — Lebedef v Commission (Appeal — Staff cases — Officials — Reports — Career development report — 2008 and 2009 evaluation period — Half -time secondment for the purposes of union representation — Staff evaluation reports covering the tasks carried out in the service to which he was assigned — Designation for union purpose — Actions dismissed at first instance as manifestly unfounded — Appeal dismissed in part as manifestly inadmissible and in part as manifestly unfounded)
Förenade målen T-116/13 P och T-117/13 P: Tribunalens beslut av den 13 januari 2014 — Lebedef mot kommissionen (Överklagande — Personalmål — Tjänstemän — Betygsättning — Rapport om karriärutveckling — Bedömningsförfarandet för åren 2008 och 2009 — Befrielse från tjänsteutövning för fackliga ändamål under hälften av arbetstiden — Utvecklingsrapport som omfattar de uppgifter som utövats inom tjänsteenheten — Utsedd för facklig verksamhet — Talan i första instans avvisad, eftersom det var uppenbart att den inte kunde prövas i sak — Överklagandet ogillat, eftersom det var uppenbart att det i vissa delar inte kunde tas upp till sakprövning och i övriga delar var ogrundat)
Förenade målen T-116/13 P och T-117/13 P: Tribunalens beslut av den 13 januari 2014 — Lebedef mot kommissionen (Överklagande — Personalmål — Tjänstemän — Betygsättning — Rapport om karriärutveckling — Bedömningsförfarandet för åren 2008 och 2009 — Befrielse från tjänsteutövning för fackliga ändamål under hälften av arbetstiden — Utvecklingsrapport som omfattar de uppgifter som utövats inom tjänsteenheten — Utsedd för facklig verksamhet — Talan i första instans avvisad, eftersom det var uppenbart att den inte kunde prövas i sak — Överklagandet ogillat, eftersom det var uppenbart att det i vissa delar inte kunde tas upp till sakprövning och i övriga delar var ogrundat)
EUT C 71, 8.3.2014, p. 21–21
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
8.3.2014 |
SV |
Europeiska unionens officiella tidning |
C 71/21 |
Tribunalens beslut av den 13 januari 2014 — Lebedef mot kommissionen
(Förenade målen T-116/13 P och T-117/13 P) (1)
(Överklagande - Personalmål - Tjänstemän - Betygsättning - Rapport om karriärutveckling - Bedömningsförfarandet för åren 2008 och 2009 - Befrielse från tjänsteutövning för fackliga ändamål under hälften av arbetstiden - Utvecklingsrapport som omfattar de uppgifter som utövats inom tjänsteenheten - Utsedd för facklig verksamhet - Talan i första instans avvisad, eftersom det var uppenbart att den inte kunde prövas i sak - Överklagandet ogillat, eftersom det var uppenbart att det i vissa delar inte kunde tas upp till sakprövning och i övriga delar var ogrundat)
(2014/C 71/39)
Rättegångsspråk: franska
Parter
Klagande: Giorgio Lebedef (Senningerberg, Luxemburg) (ombud: advokaten F. Frabetti)
Övrig part i målet: Europeiska kommissionen (ombud: C. Berardis-Kayser och G. Berscheid, biträdda av advokaten B. Wägenbaur)
Saken
Två överklaganden av de beslut de meddelades av Europeiska unionens personaldomstol (tredje avdelningen) den 12 december 2012 i målen F-70/11 och F-109/11, Lebedef mot kommissionen (REU 2012, s. II-0000), varvid överklagandena avsåg upphävande av dessa beslut.
Avgörande
1. |
Överklagandena ogillas. |
2. |
Giorgio Lebedef ska bära sina rättegångskostnader och ersätta de rättegångskostnader som Europeiska kommissionen har förorsakats i denna instans. |