This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 32022R2447
Commission Delegated Regulation (EU) 2022/2447 of 30 September 2022 supplementing Regulation (EU) 2019/1700 of the European Parliament and of the Council by specifying the number and the title of the eight-yearly variables in the labour force domain on ‘young people on the labour market’, ‘educational attainment – details, including education interrupted or abandoned’ and ‘reconciliation of work and family life’ (Text with EEA relevance)
Kommissionens delegerade förordning (EU) 2022/2447 av den 30 september 2022 om komplettering av Europaparlamentets och rådets förordning (EU) 2019/1700 vad gäller antal och beteckningar för variabler vart åttonde år inom området arbetskraft om ”Unga på arbetsmarknaden”, ”Uppnådd utbildningsnivå – närmare uppgifter, bland annat om avbruten eller ej slutförd utbildning” och ”Möjlighet att förena arbete och familjeliv” (Text av betydelse för EES)
Kommissionens delegerade förordning (EU) 2022/2447 av den 30 september 2022 om komplettering av Europaparlamentets och rådets förordning (EU) 2019/1700 vad gäller antal och beteckningar för variabler vart åttonde år inom området arbetskraft om ”Unga på arbetsmarknaden”, ”Uppnådd utbildningsnivå – närmare uppgifter, bland annat om avbruten eller ej slutförd utbildning” och ”Möjlighet att förena arbete och familjeliv” (Text av betydelse för EES)
C/2022/6854
EUT L 320, 14.12.2022, p. 1–3
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, GA, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
In force
|
14.12.2022 |
SV |
Europeiska unionens officiella tidning |
L 320/1 |
KOMMISSIONENS DELEGERADE FÖRORDNING (EU) 2022/2447
av den 30 september 2022
om komplettering av Europaparlamentets och rådets förordning (EU) 2019/1700 vad gäller antal och beteckningar för variabler vart åttonde år inom området arbetskraft om ”Unga på arbetsmarknaden”, ”Uppnådd utbildningsnivå – närmare uppgifter, bland annat om avbruten eller ej slutförd utbildning” och ”Möjlighet att förena arbete och familjeliv”
(Text av betydelse för EES)
EUROPEISKA KOMMISSIONEN HAR ANTAGIT DENNA FÖRORDNING
med beaktande av fördraget om Europeiska unionens funktionssätt,
med beaktande av Europaparlamentets och rådets förordning (EU) 2019/1700 av den 10 oktober 2019 om fastställande av en gemensam ram för europeisk statistik om personer och hushåll, som grundas på uppgifter på individnivå som samlas in genom urvalsundersökningar, om ändring av Europaparlamentets och rådets förordningar (EG) nr 808/2004, (EG) nr 452/2008 och (EG) nr 1338/2008 samt om upphävande av Europaparlamentets och rådets förordning (EG) nr 1177/2003 och rådets förordning (EG) nr 577/98 (1), särskilt artikel 6.1, och
av följande skäl:
|
(1) |
I syfte att tillgodose de behov som fastställts i de relevanta detaljerade ämnena inom området arbetskraft bör kommissionen specificera antal och beteckningar för variablerna vart åttonde år som ska samlas in första gången 2024 och 2025. |
|
(2) |
Kommissionen bör specificera antal och beteckningar för variablerna vart åttonde år om de detaljerade ämnena inom området arbetskraft om ”Unga på arbetsmarknaden”, ”Uppnådd utbildningsnivå – närmare uppgifter, bland annat om avbruten eller ej slutförd utbildning” och ”Möjlighet att förena arbete och familjeliv”. |
HÄRIGENOM FÖRESKRIVS FÖLJANDE.
Artikel 1
Antal och beteckningar för variablerna vart åttonde år om de detaljerade ämnena inom området arbetskraft om ”Unga på arbetsmarknaden”, ”Uppnådd utbildningsnivå – närmare uppgifter, bland annat om avbruten eller ej slutförd utbildning” och ”Möjlighet att förena arbete och familjeliv” ska vara de som fastställs i bilagan.
Artikel 2
Denna förordning träder i kraft den tjugonde dagen efter det att den har offentliggjorts i Europeiska unionens officiella tidning.
Denna förordning är till alla delar bindande och direkt tillämplig i alla medlemsstater.
Utfärdad i Bryssel den 30 september 2022.
På kommissionens vägnar
Ursula VON DER LEYEN
Ordförande
BILAGA
Antal och beteckningar för variabler vart åttonde år inom området arbetskraft som ska samlas in om ”Unga på arbetsmarknaden”, ”Uppnådd utbildningsnivå – närmare uppgifter, bland annat om avbruten eller ej slutförd utbildning” (första genomförande 2024) och ”Möjlighet att förena arbete och familjeliv” (första genomförande 2025)
|
Ämne |
Detaljerat ämne |
Variabelbeteckning |
Variabelnamn |
|
03e. Arbetsmarknadsdeltagande – 3 insamlade variabler (3 vart åttonde år) |
Unga på arbetsmarknaden |
LEVMATCH |
Överensstämmelse mellan uppnådd utbildningsnivå och nuvarande eller senaste huvudsyssla |
|
FIELDMATCH |
Överensstämmelse mellan högsta uppnådda utbildningsnivå och nuvarande eller senaste huvudsyssla |
||
|
SKILLMATCH |
Överensstämmelse mellan kompetens och nuvarande eller senaste huvudsyssla |
||
|
04b. Utbildningsnivå och utbildningsbakgrund – 4 insamlade variabler (4 vart åttonde år) |
Uppnådd utbildningsnivå – närmare uppgifter, bland annat om avbruten eller ej slutförd utbildning |
DROPEDUC |
Formell utbildning som inte fullföljts |
|
DROPEDUCLEVEL |
Nivå på den ej fullföljda formella utbildningen |
||
|
DROPEDUCREAS |
Huvudskäl till att den formella utbildningen som avses i DROPEDUCLEVEL inte har fullföljts |
||
|
MEDLEVQUAL |
Medelhög utbildningsnivå |
||
|
03f. Arbetsmarknadsdeltagande – 11 insamlade variabler (11 vart åttonde år) |
Möjlighet att förena arbete och familjeliv |
CHCARRES |
Förekommer regelbundet omsorgsansvar för barn upp till 14 år? |
|
CHCARAGE |
Ålder på det yngsta barn eller barnbarn som tas om hand |
||
|
CHCARUSE |
Utnyttjande av barnomsorg |
||
|
CHCAROBS |
Huvudorsak till att barnomsorg inte utnyttjas |
||
|
ELCARRES |
Förekommer regelbundet omsorgsansvar för anhöriga som är 15 år eller äldre och som är sjuka, försvagade eller har funktionsnedsättning? |
||
|
ELCARINT |
Omfattning av omsorg för anhöriga som är sjuka, försvagade eller har funktionsnedsättning |
||
|
CAREFFEM |
Omsorgsansvarets inverkan på sysselsättningen |
||
|
WORKOBS |
Huvudsakligt hinder på arbetet för att förena arbete och familjeliv |
||
|
CHNUMBER |
Antal egna barn som uppfostrats i hushållet |
||
|
PARLEAV |
Utnyttjande av föräldraledighet |
||
|
PARLENG |
Längd på utnyttjad familjeledighet |