Choose the experimental features you want to try

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

Document 32017D0262

    Rådets beslut (EU) 2017/262 av den 6 februari 2017 om tillsättningsmyndigheten och den myndighet som är behörig att sluta anställningsavtal för rådets generalsekretariat och om upphävande av beslut 2013/811/EU

    EUT L 39, 16.2.2017, p. 4–5 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)

    Legal status of the document In force

    ELI: http://data.europa.eu/eli/dec/2017/262/oj

    16.2.2017   

    SV

    Europeiska unionens officiella tidning

    L 39/4


    RÅDETS BESLUT (EU) 2017/262

    av den 6 februari 2017

    om tillsättningsmyndigheten och den myndighet som är behörig att sluta anställningsavtal för rådets generalsekretariat och om upphävande av beslut 2013/811/EU

    EUROPEISKA UNIONENS RÅD HAR ANTAGIT DETTA BESLUT

    med beaktande av tjänsteföreskrifterna för tjänstemännen vid Europeiska unionen och anställningsvillkoren för övriga anställda vid Europeiska unionen, såsom de fastställts genom rådets förordning (EEG, Euratom, EKSG) nr 259/68 (1), särskilt artikel 2 i tjänsteföreskrifterna och artikel 6 i anställningsvillkoren, och

    av följande skäl:

    (1)

    I enlighet med artikel 240.2 första stycket i fördraget om Europeiska unionens funktionssätt ska rådets generalsekretariat lyda under en generalsekreterare.

    (2)

    För att främja administrativ förenkling och effektiv personalförvaltning bör generalsekreteraren ha större möjlighet att till generaldirektören för administrationen delegera sina befogenheter när det gäller tillämpning av tjänsteföreskrifterna för tjänstemännen vid Europeiska unionen (nedan kallade tjänsteföreskrifterna) och anställningsvillkoren för övriga anställda vid Europeiska unionen (nedan kallade anställningsvillkoren). Vidare bör generalsekreteraren bemyndigas att till alla generaldirektörer delegera befogenheten att besluta om interna förflyttningar och överföringar i enlighet med rådande personalbehov inom respektive generaldirektorat.

    (3)

    Rådets beslut 2013/811/EU (2) bör upphävas.

    HÄRIGENOM FÖRESKRIVS FÖLJANDE.

    Artikel 1

    1.   De befogenheter som i tjänsteföreskrifterna tilldelas tillsättningsmyndigheten och i anställningsvillkoren tilldelas den myndighet som är behörig att sluta anställningsavtal ska, när det gäller rådets generalsekretariat, utövas enligt följande:

    a)

    Av rådet, när det gäller generalsekreteraren.

    b)

    Av rådet, på förslag av generalsekreteraren, när det gäller tillämpning på generaldirektörer av artiklarna 1a, 30, 34, 41, 49, 50 och 51 i tjänsteföreskrifterna.

    c)

    Av generalsekreteraren i övriga fall.

    2.   Generalsekreteraren bemyndigas att till generaldirektören för administrationen helt eller delvis delegera någon av eller alla sina befogenheter när det gäller tillämpningen av tjänsteföreskrifterna och anställningsvillkoren.

    3.   Generalsekreteraren bemyndigas att till alla generaldirektörer delegera befogenheten att besluta om förflyttningar och överföringar i tjänstens intresse inom respektive generaldirektorat i enlighet med artikel 7.1 första stycket i tjänsteföreskrifterna.

    Artikel 2

    Beslut 2013/811/EU ska upphöra att gälla.

    Artikel 3

    Detta beslut träder i kraft den 1 mars 2017.

    Utfärdat i Bryssel den 6 februari 2017.

    På rådets vägnar

    F. MOGHERINI

    Ordförande


    (1)  Rådets förordning (EEG, Euratom, EKSG) nr 259/68 av den 29 februari 1968 om fastställande av tjänsteföreskrifter för tjänstemännen i Europeiska gemenskaperna och anställningsvillkor för övriga anställda i dessa gemenskaper samt om införande av särskilda tillfälliga åtgärder beträffande kommissionens tjänstemän (EGT L 56, 4.3.1968, s. 1).

    (2)  Rådets beslut 2013/811/EU av den 17 december 2013 om tillsättningsmyndigheten och den myndighet som är behörig att sluta anställningsavtal för rådets generalsekretariat och om upphävande av beslut 2011/444/EU (EUT L 355, 31.12.2013, s. 91).


    Top