Benämning/Kolumn

Kod

Beskrivning

Filter

CARERES

Vårdansvar

AGE = 18–64

211

Tar regelbundet hand om egna eller partnerns barn (< 15 år) eller vårdbehövande anhöriga (15 år och äldre)

1

Inget vårdansvar

2

Endast för egna eller partnerns barn i hushållet

3

Endast för egna eller partnerns barn utanför hushållet

4

För egna eller partnerns barn i och utanför hushållet

5

Endast för vårdbehövande anhöriga

6

För egna eller partnerns barn i hushållet och vårdbehövande anhöriga

7

För egna eller partnerns barn utanför hushållet och vårdbehövande anhöriga

8

För egna eller partnerns barn i och utanför hushållet och vårdbehövande anhöriga

9

Ej tillämpligt (inkluderas inte i filtret)

Lämnas tomt

Inget svar/Vet ej

CHCARUSE

Utnyttjande av barnomsorg

CARERES = 2–4, 6–8

212

Utnyttjar barnomsorg för några eller samtliga barn

1

Nej

2

Ja, för några barn

3

Ja, för samtliga barn

9

Ej tillämpligt (inkluderas inte i filtret)

Lämnas tomt

Inget svar/Vet ej

CHCAROBS

Orsaker till att inte utnyttja barnomsorg

CHCARUSE = 1, 2

213/214

Främsta orsakerna till att inte utnyttja (mer) barnomsorg för egna eller partnerns barn

01

Finns ingen tillgänglig omsorg/inga lediga platser

02

Kostnader

03

Kvaliteten på eller typen av barnomsorg

04

Annat hinder i förbindelse med barnomsorgen

05

Jag själv eller partnern tar hand om barnen

06

Barnomsorgen är ordnad med hjälp av annat informellt stöd

07

Den barnomsorg som utnyttjas (för några men inte för samtliga barn) är tillräcklig

08

Barnen tar hand om sig själva

09

Andra personliga skäl

99

Ej tillämpligt (inkluderas inte i filtret)

Lämnas tomt

Inget svar/Vet ej

CHCAREFF

Vårdansvarets inverkan på sysselsättningen

CARERES = 2–4, 6–8 och WSTATOR = 1, 2

215

Huvudsakligt sätt på vilket arbetstagaren anpassade sin arbetssituation för att underlätta vårdansvaret

1

Förändringar för att höja inkomsten

2

Kortare arbetstid

3

Mindre krävande uppgifter på arbetet

4

Bytt arbete eller arbetsgivare för att få bättre balans

5

Har för närvarande familjeledighet

6

Annat

7

Ingen inverkan

9

Ej tillämpligt (inkluderas inte i filtret)

Lämnas tomt

Inget svar/Vet ej

Benämning/Kolumn

Kod

Beskrivning

Filter

POSSTEND

Flexibla arbetstider för vård

STAPRO = 3 och CARERES = 2–8

216

Möjlighet att justera när arbetsdagen i huvudsysselsättningen börjar och/eller slutar för att underlätta vårdansvaret

1

I regel möjligt

2

Sällan möjligt

3

Inte möjligt

9

Ej tillämpligt (inkluderas inte i filtret)

Lämnas tomt

Inget svar/Vet ej

POSORGWT

Möjlighet att ta ledigt hela dagar för vård

STAPRO = 3 och CARERES = 2–8

217

Möjlighet att förlägga arbetstiden i huvudsysselsättningen så att man kan ta ledigt hela dagar för att underlätta vårdansvaret

1

I regel möjligt

2

Sällan möjligt

3

Inte möjligt

9

Ej tillämpligt (inkluderas inte i filtret)

Lämnas tomt

Inget svar/Vet ej

WORKOBS

Främsta hinder på arbetet för att kunna förena arbete och familjeliv

WSTATOR = 1, 2 och CARERES = 2–8

218

Det i huvudsysselsättningen som gör det svårast att förena arbete och familjeliv

1

Inget hinder

2

Långa arbetsdagar

3

Oförutsägbara eller komplicerade arbetsscheman

4

Lång restid

5

Krävande eller utmattande arbete

6

Brist på stöd från arbetsgivare och kolleger

7

Andra hinder

9

Ej tillämpligt (inkluderas inte i filtret)

Lämnas tomt

Inget svar/Vet ej

Benämning/Kolumn

Kod

Beskrivning

Filter

STOPWORK

Avbrott i yrkeslivet för att ta hand om barn

AGE = 18–64

219

Har under yrkeslivet inte arbetat under minst en månad för att ta hand om egna eller partnerns barn

1

Ja

2

Har aldrig arbetat eftersom jag varit hemma med barn

3

Nej (men arbetar/har arbetat och har barn)

4

Har aldrig arbetat av andra skäl

5

Har inga barn

9

Ej tillämpligt (inkluderas inte i filtret)

Lämnas tomt

Inget svar/Vet ej

STOPLENG

Total längd på avbrottet i yrkeslivet för att ta hand om barn

STOPWORK = 1

220

Alla avbrott i yrkeslivet på minst en månad sammanräknade

1

Upp till 6 månader

2

Mer än 6 månader men högst 1 år

3

Mer än 1 år men högst 2 år

4

Mer än 2 år men högst 3 år

5

Mer än 3 år men högst 5 år

6

Mer än 5 år

9

Ej tillämpligt (inkluderas inte i filtret)

Lämnas tomt

Inget svar/Vet ej

PARLEAV

Utnyttjande av föräldraledighet

STOPWORK = 1

221

Utnyttjande av föräldraledighet och/eller moderskaps-/faderskapsledighet som en del av avbrottet i yrkeslivet för att ta hand om barn

1

Har endast utnyttjat föräldraledighet

2

Kombination av olika slags familjeledighet

3

Har endast utnyttjat moderskaps-/faderskapsledighet

4

Har inte utnyttjat någon familjeledighet

DEREDSTP

Avbrott i yrkeslivet för vård av anhöriga

AGE = 18–64 och (EXISTPR = 1 eller WSTATOR = 1, 2)

222

Har under yrkeslivet inte arbetet eller har arbetat mindre under minst en månad för att ta hand om en vårdbehövande anhörig (15 år eller äldre)

1

Arbetsuppehåll

2

Endast minskad arbetstid

3

Inget avbrott eller ingen minskning

4

Har aldrig behövt ta hand om vårdnadsbehövande anhöriga

9

Ej tillämpligt (inkluderas inte i filtret)

Lämnas tomt

Inget svar/Vet ej