Access to European Union law
<a href="https://eur-lex.europa.eu/content/help/eurlex-content/experimental-features.html" target="_blank">More about the experimental features corner</a>
Choose the experimental features you want to try
EUR-Lex
Access to European Union law

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

You are here
Use quotation marks to search for an "exact phrase". Append an asterisk (*) to a search term to find variations of it (transp*, 32019R*). Use a question mark (?) instead of a single character in your search term to find variations of it (ca?e finds case, cane, care).
Search tips
Need more search options? Use the Advanced search

Document 12016P031

    Europeiska unionens stadga om de grundläggande rättigheterna
    AVDELNING IV - SOLIDARITET
    Artikel 31 Rättvisa arbetsförhållanden

    EUT C 202, 7.6.2016, p. 399–399 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, GA, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)

    Legal status of the document In force

    ELI: http://data.europa.eu/eli/treaty/char_2016/art_31/oj

    7.6.2016   

    SV

    Europeiska unionens officiella tidning

    C 202/399

    Artikel 31

    Rättvisa arbetsförhållanden

    1.   Varje arbetstagare har rätt till hälsosamma, säkra och värdiga arbetsförhållanden.

    2.   Varje arbetstagare har rätt till en begränsning av den maximala arbetstiden samt till dygns- och veckovila och årlig betald semester.

    Top