Nyckelord
Sammanfattning

Nyckelord

Socialpolitik - Manliga och kvinnliga arbetstagare - Lika lön - Artikel 141.1 EG - Räckvidd - Gränser - Arbetstagare av olika kön som utför samma eller likvärdigt arbete - Faktiska skillnader i lönevillkor som inte kan tillskrivas en och samma källa

(Artikel 141.1 EG)

Sammanfattning

$$Det finns inte någonting i ordalydelsen i artikel 141.1 EG som ger vid handen att tillämpningen av artikeln är begränsad till situationer där kvinnor och män utför arbete för samma arbetsgivare. Den princip som stadgas i denna artikel kan åberopas vid nationella domstolar, särskilt när diskriminering följer direkt av lagbestämmelser eller kollektivavtal, liksom när arbetet utförs i samma privata eller offentliga verksamhet eller tjänst.

När de faktiska skillnaderna i lönevillkor för arbetstagare av olika kön som utför samma eller likvärdigt arbete inte kan tillskrivas en och samma källa finns det emellertid ingen som är ansvarig för den ojämlika behandlingen och som kan korrigera denna. En sådan situation omfattas inte av artikel 141.1 EG. Därmed kan varken arbetstagarnas arbete eller deras löner jämföras med stöd av denna bestämmelse.

( se punkterna 17-19 samt domslutet )