This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 31992H0241
Barnomsorg - balans mellan arbete och fritid för män och kvinnor
Sammanfattningen har arkiverats och uppdateras inte längre, eftersom det sammanfattade dokumentet inte längre gäller eller speglar den aktuella situationen.
- Datum för senaste översyn:
- 14/09/2015
- Ursprungligen skapat::
- 29/01/2009
- Sammanfattningens kod:
-
- 17.99.00.00 Arkiverade sammanfattningar
- Eurovoc-deskriptor:
- Nummer i registret:
- Sammanfattade dokument:
- Författare:
- Europeiska unionens publikationsbyrå
Barnomsorg - balans mellan arbete och fritid för män och kvinnor
Rekommendation 92/241/EEG om barnomsorg
RÄTTSAKT
Rådets rekommendation 92/241/EEG av den 31 mars 1992 om barnomsorg (EGT L 123, 8.5.1992, s. 16-18).
SAMMANFATTNING
VILKET SYFTE HAR REKOMMENDATIONEN?
Rekommendationen främjar lika möjligheter för mammor och pappor att balansera arbete och familjeliv genom att uppmuntra EU-länderna att ta initiativ till och/eller stödja initiativ för att hjälpa föräldrar att hantera deras barnomsorgsansvar.
VIKTIGA PUNKTER
I rekommendationen tar man upp följande områden:
|
— |
Tillhandahållande av barnomsorg medan föräldrarna antingen arbetar, studerar, praktiserar eller aktivt söker arbete.
|
|
— |
Särskild ledighet för arbetande föräldrar som har barn att ta hand om.
|
|
— |
Göra arbetsmiljön mer lyhörd för behoven hos arbetstagare med barn.
|
|
— |
Åtgärder för att hjälpa båda föräldrarna att dela sitt arbets- och barnomsorgsansvar.
|
Enligt rekommendationen ska barnomsorgen
|
— |
vara rimligt prissatt,
|
|
— |
kombinera tillförlitlig vård (hälsosam och säker) med utvecklings- och utbildningsåterkoppling,
|
|
— |
kunna stötta barn med särskilda behov (t.ex. språkkrav) och barn i familjer med ensamstående föräldrar.
|
Särskild ledighet
För att få in fler kvinnor på arbetsmarknaden bör EU-länderna uppmuntra initiativ som omfattar t.ex. särskild ledighet för både mammor och pappor.
Arbetsmiljö
EU-länderna bör ta intitativ till och/eller uppmuntra initiativ för att
|
— |
göra arbete gynnsammare för barnomsorg, särskilt genom kollektivavtal mellan arbetsgivare och fackföreningar,
|
|
— |
garantera anständiga löner och arbetsvillkor för personal som arbetar inom barnomsorg,
|
|
— |
vidta åtgärder i den offentliga sektorn som kan tjäna som förebild för resten av ekonomin.
|
Delat ansvar
EU-länderna bör uppmuntra ökat ansvar bland män inom barnomsorgen för att uppnå jämnare fördelning av föräldraansvar och göra det möjligt för kvinnor att få en effektivare roll på arbetsmarknaden.
Mer information om EU:s mål för barnomsorg.
ANKNYTANDE RÄTTSAKTER
Rapport från kommissionen till Europaparlamentet, rådet, Europeiska ekonomiska och sociala kommittén samt Regionkommittén om Barcelonamålen - Utveckling av barnomsorgen i Europa för hållbar och inkluderande tillväxt. (COM(2013) 322 final, 29.5.2013)
Senast ändrat 14.09.2015