EUR-Lex Access to European Union law
This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62017TA0492
Case T-492/17: Judgment of the General Court of 2 April 2019 — Fleig v EEAS (Civil Service — Contract staff — Contract of indefinite duration — Article 47(c)(i) of the CEOS — Termination with notice — Grounds for termination — Breakdown in the relationship of trust — Interests of the service — Manifest error of assessment — Duty to have regard to the welfare of staff — Principle of sound administration — Articles 30 and 41 of the Charter of Fundamental Rights — Procedural issue — Publication on the Internet ofdocuments included in the file relating to the proceedings before the General Court — Article 17 of the StaffRegulations)
Mål T-492/17: Tribunalens dom av den 2 april 2019 — Fleig mot Europeiska utrikestjänsten (Personalmål — Kontraktsanställda — Avtal om tillsvidareanställning — Artikel 47 c i) i anställningsvillkoren för övriga anställda — Uppsägning med uppsägningstid — Grund för uppsägning — Bristande förtroende — Tjänstens intresse — Uppenbart oriktig bedömning — Omsorgsplikt — Principen om god förvaltning — Artiklarna 30 och 41 i stadgan om de grundläggande rättigheterna — Rättegångsfråga — Offentliggörande på internet av handlingar som getts in i målet vid tribunalen — Artikel 17 i tjänsteföreskrifterna)
Mål T-492/17: Tribunalens dom av den 2 april 2019 — Fleig mot Europeiska utrikestjänsten (Personalmål — Kontraktsanställda — Avtal om tillsvidareanställning — Artikel 47 c i) i anställningsvillkoren för övriga anställda — Uppsägning med uppsägningstid — Grund för uppsägning — Bristande förtroende — Tjänstens intresse — Uppenbart oriktig bedömning — Omsorgsplikt — Principen om god förvaltning — Artiklarna 30 och 41 i stadgan om de grundläggande rättigheterna — Rättegångsfråga — Offentliggörande på internet av handlingar som getts in i målet vid tribunalen — Artikel 17 i tjänsteföreskrifterna)
OJ C 172, 20.5.2019, p. 29–30
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
20.5.2019 |
SV |
Europeiska unionens officiella tidning |
C 172/29 |
Tribunalens dom av den 2 april 2019 — Fleig mot Europeiska utrikestjänsten
(Mål T-492/17)( (1))
(Personalmål - Kontraktsanställda - Avtal om tillsvidareanställning - Artikel 47 c i) i anställningsvillkoren för övriga anställda - Uppsägning med uppsägningstid - Grund för uppsägning - Bristande förtroende - Tjänstens intresse - Uppenbart oriktig bedömning - Omsorgsplikt - Principen om god förvaltning - Artiklarna 30 och 41 i stadgan om de grundläggande rättigheterna - Rättegångsfråga - Offentliggörande på internet av handlingar som getts in i målet vid tribunalen - Artikel 17 i tjänsteföreskrifterna)
(2019/C 172/41)
Rättegångsspråk: tyska
Parter
Sökande: Stephan Fleig (Berlin, Tyskland) (ombud: advokaten H. Tettenborn)
Svarande: Europeiska utrikestjänsten (ombud: S. Marquardt)
Saken
Talan enligt artikel 270 FEUF om dels ogiltigförklaring av beslutet av den 19 september 2016, genom vilket direktören för personalavdelningen vid Europeiska utrikestjänsten, vilken agerade i egenskap av myndighet med behörighet att sluta anställningsavtal, sade upp sökandens anställningsavtal med verkan från den 19 juni 2017, dels ersättning för den skada sökanden påstår sig ha lidit till följd av detta beslut.
Domslut
1) |
Talan ogillas. |
2) |
Stephan Fleig ska ersätta rättegångskostnaderna. |