31982L0606

RÅDETS DIREKTIV av den 28 juli 1982 om medlemsstaternas genomförande av undersökningar av inkomster för fast anställda arbetare och säsongsarbetare inom jordbruket (82/606/EEG)

EUROPEISKA GEMENSKAPERNAS RÅD HAR ANTAGIT DETTA DIREKTIV

med beaktande av Fördraget om upprättandet av Europeiska ekonomiska gemenskapen, särskilt artikel 213 i detta,

med beaktande av det förslag till direktiv som lagts fram av kommissionen, och

med beaktande av följande:

För att kommissionen skall kunna genomföra de uppgifter som åligger den enligt fördraget, särskilt de uppgifter som fastställs i artiklarna 2, 39, 117, 118, 119 och 122 i detta, behöver den känna till situationen och prognoserna i medlemsstaterna vad gäller inkomster.

Den statistik som finns i medlemsstaterna om inkomster för jordbruksarbetare tillåter för närvarande inga välgrundade jämförelser. Följaktligen är det nödvändigt att genomföra en särskild undersökning i hela gemenskapen som grundas på enhetliga definitioner och kännetecken.

Kommissionen behöver regelbundna och fullständiga uppgifter om inkomster. Det är därför nödvändigt att inkludera alla kategorier av jordbruksarbetare, både män och kvinnor, i undersökningarna.

Eftersom i några medlemsstater antalet jordbruksarbetare av vissa kategorier är ganska litet är det önskvärt att använda ett selektivt tillvägagångssätt.

För Tyskland bör ett undantag fastställas för jordbruksarbetare som erhåller naturaförmåner, eftersom antalet sådana arbetare är försumbart med hänsyn till detta direktivs syfte.

Det är möjligt och även mer ekonomiskt att genomföra dessa undersökningar genom urval. För att få fram resultat som har samma noggrannhet är det nödvändigt att fastställa en fast marginal för observationsfel, som bör vara så liten som möjligt.

Det är nödvändigt att definiera bestämmelserna för beviljande av ett finansiellt bidrag från gemenskapen fram till 1986 för att genomföra dessa undersökningar.

HÄRIGENOM FÖRESKRIVS FÖLJANDE.

Artikel 1

1. Medlemsstaterna skall 1984, och därefter vartannat år, genomföra en undersökning om de faktiska inkomsterna för män och kvinnor som arbetar inom jordbruket med fast anställning och heltidsarbete eller säsongarbete. De kategorier av arbetare som skall omfattas av denna undersökning i varje medlemsstat anges i bilaga 1.

2. Medlemsstaterna får emellertid genomföra undersökningen för första gången 1982.

3. Dessutom får medlemsstaterna efter överenskommelse med kommissionen i undersökningen inkludera arbetare med deltidsanställning med tanke på den relativa betydelse dessa har.

4. Definitioner av de olika arbetarkategorier som avses i punkt 1 och 3 anges i bilaga 2.

Artikel 2

Undersökningen skall genomföras på grundval av statistiska uppgifter, som avser månaderna september, oktober eller november för fast anställda arbetare och för säsongsarbetare de månader som anges av kommissionen i samarbete med de nationella statistiska myndigheterna i medlemsstaterna.

Artikel 3

Undersökningen skall inom de bestämmelser som fastställs i artikel 1 omfatta alla företag som anställer fast anställda arbetare eller säsongsarbetare och som bedriver verksamhet som anges under klass 01 i den allmänna nomenklaturen för ekonomisk verksamhet i de europeiska gemenskaperna (NACE) med undantag av företag vars verksamhet uteslutande eller huvudsakligen består i skapande och underhåll av trädgårdar och parker, av jakt eller av verksamhet med anknytning till jordbruk.

Artikel 4

Undersökningen skall genomföras genom urval. Medlemsstaterna skall vidta nödvändiga åtgärder, i synnerhet med avseende på underlaget för urvalet, för att vidmakthålla eller vid behov förbättra kvaliteten av undersökningsresultaten.

Artikel 5

Undersökningen skall bestå av insamling av uppgifter för var och en av de berörda arbetarna om deras kontanta bruttoinkomst för den eller de månader som anges i artikel 2, arten av det arbete som utförs, grundvalen för beräkning av inkomsten, antalet timmar för vilka lön utbetalas, kön, ålder och kvalifikationsnivå och, med undantag för Tyskland, om naturaförmåner.

Artikel 6

Kommissionen skall i samarbete med medlemsstaterna bestämma de tekniska närmare bestämmelserna för undersökningen och för inlämnandet av resultaten till kommissionen.

Artikel 7

Medlemsstaterna skall för de undersökningar som har genomförts till och med. 1986 erhålla ett standardbelopp för varje undersökt företag. Denna summa skall belasta de resurser som är avsatta för detta ändamål i Europeiska gemenskapernas allmänna budget.

Artikel 8

Rådet skall ompröva detta direktiv för första gången före utgången av år 1990 och sedan vart sjätte år på grundval av en rapport från kommissionen med en värdering av de erfarenheter som har vunnits vid genomförandet av undersökningarna.

Artikel 9

Medlemsstaterna skall sätta i kraft de lagar och andra författningar som är nödvändiga för att följa detta direktiv senast den 30 juni 1984. De skall genast underrätta kommissionen om detta.

Artikel 10

Detta direktiv riktar sig till medlemsstaterna.

Utfärdat i Bryssel den 28 juli 1982.

På rådets vägnar

O. MØLLER

Ordförande

BILAGA 1

Kategorier av anställda som avses i artikel 1

1. För Belgien, Danmark, Tyskland (med undantag för delstaterna Berlin, Bremen, Hamburg och Saar), Frankrike, Irland, Italien, Nederländerna, Luxemburg och Förenade kungariket Storbritannien och Nordirland: fast anställda arbetare på heltid.

2. För Grekland: fast anställda och säsongsanställda.

BILAGA 2

Definitioner av de kategorier anställda som avses i artikel 1.

1. En "fast anställd arbetare" avser en arbetare som inte tillhör jordbrukarens familj och som har fast anställning på företaget, varmed avses en anställning som är fortlöpande och regelbunden året runt, antingen på heltid eller på deltid.

Arbetaren i fråga är löntagare i detta ords strikta bemärkelse, dvs. han är en arbetare som erhåller regelbunden inkomst och som på grundval av ett muntligt eller skriftligt anställningsavtal arbetar "året runt", naturligtvis med förbehåll för de säsongbetonade variationer som är utmärkande för jordbruksarbete.

a) En "fast anställd arbetare på heltid" är en arbetare som enligt villkoren i sitt anställningsavtal är skyldig att arbeta hela året under ett antal timmar som är lika med eller större än de avtalade eller vanliga arbetstimmarna.

b) En "fast anställd arbetare på deltid" är en arbetare som enligt villkoren i sitt anställningsavtal är skyldig att arbeta hela året under ett antal timmar som är mindre än de avtalsmässiga eller vanliga arbetstimmarna, men större än 15 timmar i veckan. Deltidsarbete betyder inte nödvändigtvis halvtidsarbete. Det får variera enligt ett schema per dag, vecka eller månad för att anpassas till behoven på företag.

Skillnaden mellan en fast anställd arbetare på heltid och en fast anställd arbetare på deltid skall anges per arbetsår eller endast för undersökningsmånaden. Exempelvis skall en arbetare som är skyldig att arbeta genomsnittligt 40 timmar per vecka hela året (avtalsmässigt eller det vanliga antalet arbetstimmar), men under undersökningsmånaden endast arbetade 20 timmar, bedömas vara en fast anställd arbetare på heltid.

2. En "säsongsarbetare" är en arbetare som inte tillhör jordbrukarens familj och som har en tillfällig anställning på företaget, varmed avses anställning under en tid som är begränsad till en viss del av året och med klart angivna arbetsuppgifter.

Denna arbetare är löntagare i ordets strikta bemärkelse, dvs. en arbetare som är anställd på grundval av ett muntligt eller skriftligt anställningsavtal.