Case F-57/11: Judgment of the Civil Service Tribunal (Second Chamber) of 23 October 2012 — Eklund v Commission (Civil service — Recruitment — Open competition — Inclusion on the reserve list — Offer of employment made to a person on a reserve list — Conditions of admission — Professional experience acquired after graduation — Respective powers of the selection board and the Appointing Authority — Acceptance of the offer of employment — Withdrawal of the offer of employment)

Mål F-57/11: Personaldomstolens (andra avdelningen) dom av den 23 oktober 2012 — Eklund mot kommissionen (Personalmål — Rekrytering — Allmänt uttagningsprov — Uppförande på reservlistan — Erbjudande om anställning som tjänsteman till en person som uppförts på en reservlista — Villkor för godkännande — Förvärvad arbetslivserfarenhet efter examen — Uttagningskommitténs respektive tillsättningsmyndighetens behörighet — Antagande av erbjudandet om anställning — Återkallelse av erbjudandet om anställning)

Mål F-57/11: Personaldomstolens (andra avdelningen) dom av den 23 oktober 2012 — Eklund mot kommissionen (Personalmål — Rekrytering — Allmänt uttagningsprov — Uppförande på reservlistan — Erbjudande om anställning som tjänsteman till en person som uppförts på en reservlista — Villkor för godkännande — Förvärvad arbetslivserfarenhet efter examen — Uttagningskommitténs respektive tillsättningsmyndighetens behörighet — Antagande av erbjudandet om anställning — Återkallelse av erbjudandet om anställning)

EUT C 46, 16.2.2013, p. 29–29 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)