EUR-Lex Access to European Union law
This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62001CJ0004
Judgment of the Court (Sixth Chamber) of 6 November 2003. # Serene Martin, Rohit Daby and Brian Willis v South Bank University. # Reference for a preliminary ruling: Employment Tribunal, Croydon - United Kingdom. # Directive 77/187/EEC - Safeguarding of employees' rights in the event of transfers of undertakings, businesses or parts of businesses - Early retirement and associated benefits. # Case C-4/01.
Domstolens dom (sjätte avdelningen) den 6 november 2003.
Serene Martin, Rohit Daby och Brian Willis mot South Bank University.
Begäran om förhandsavgörande: Employment Tribunal, Croydon - Förenade kungariket.
Direktiv 77/187/EEG - Skydd för arbetstagares rättigheter vid övergång av företag, verksamheter eller delar av verksamheter - Förtidspension och därmed sammanhängande förmåner.
Mål C-4/01.
Domstolens dom (sjätte avdelningen) den 6 november 2003.
Serene Martin, Rohit Daby och Brian Willis mot South Bank University.
Begäran om förhandsavgörande: Employment Tribunal, Croydon - Förenade kungariket.
Direktiv 77/187/EEG - Skydd för arbetstagares rättigheter vid övergång av företag, verksamheter eller delar av verksamheter - Förtidspension och därmed sammanhängande förmåner.
Mål C-4/01.
European Court Reports 2003 I-12859
ECLI identifier: ECLI:EU:C:2003:594
*A9* Employment Tribunal, order of 05/01/2001 (2303144/97 2303145/97 2303679/99)
«Direktiv 77/187/EEG – Skydd för arbetstagares rättigheter vid övergång av företag, verksamheter eller delar av verksamheter – Förtidspension och därmed sammanhängande förmåner»
|
||||
|
||||
(Rådets direktiv 77/187, artikel 3.1)
(Rådets direktiv 77/187, artikel 3.3)
(Rådets direktiv 77/187, artikel 3)
(Rådets direktiv 77/187, artikel 3)
(Rådets direktiv 77/187, artikel 3)
DOMSTOLENS DOM (sjätte avdelningen)
den 6 november 2003(1)
Direktiv 77/187/EEG – Skydd för arbetstagares rättigheter vid övergång av företag, verksamheter eller delar av verksamheter – Förtidspension och därmed sammanhängande förmåner
I mål C-4/01,
angående en begäran enligt artikel 234 EG, från Employment Tribunal, Croydon (Förenade kungariket), att domstolen skall meddela ett förhandsavgörande i det vid den nationella domstolen anhängiga målet mellan Serene Martin, Rohit Daby, Brian Willisoch
South Bank University,DOMSTOLEN (sjätte avdelningen),
med beaktande av de skriftliga yttranden som har inkommit från:
efter att muntliga yttranden har avgivits vid förhandlingen den 15 maj 2003 av: Serene Martin, Rohit Daby, Brian Willis, South Bank University och kommissionen,
och efter att den 17 juni 2003 ha hört generaladvokatens 17 juni 2003,
följande
På dessa grunder beslutar
DOMSTOLEN (sjätte avdelningen)
– angående de frågor som genom beslut av den 5 januari 2001 har ställts av Employment Tribunal, Croydon (Förenade kungariket) – följande dom:
Puissochet |
Schintgen |
Gulmann |
Macken |
Cunha Rodrigues |
|
R. Grass |
V. Skouris |
Justititesekreterare |
Ordförande |