Case F-82/07: Order of the Civil Service Tribunal (First Chamber) of 27 September 2011 — Dittert v Commission (Staff Cases — Officials — Promotion — 2006 promotion year — New career structures — Extension of careers by the introduction of new grades having no equivalent in the old Staff Regulations — Application of Article 45 and Annex XIII of the Staff Regulations, as well as the general implementing provisions applicable from 2005 — Principle of equal treatment — Retroactive effect of promotion decisions to a date prior to 1 May 2004 — Transitional measures — Action which must manifestly be dismissed)

Mål F-82/07: Personaldomstolens beslut (första avdelningen) av den 27 september 2011 — Dittert mot kommissionen (Offentlig tjänst — Tjänstemän — Befordran — Befordringsförfarandet 2006 — Det nya befordringssystemet — Förlängning av karriären genom införande av nya grader som inte har sin motsvarighet i de gamla tjänsteföreskrifterna — Tillämpning av artikel 45 och bilaga XIII i tjänsteföreskrifter samt de allmänna bestämmelser som är tillämpliga från och med år 2005 — Legalitetsprincipen — Retroaktiv verkan av befordringsbeslut från tiden före den 1 maj 2004 — Övergångsbestämmelser — Uppenbart att talan ska ogillas)

Mål F-82/07: Personaldomstolens beslut (första avdelningen) av den 27 september 2011 — Dittert mot kommissionen (Offentlig tjänst — Tjänstemän — Befordran — Befordringsförfarandet 2006 — Det nya befordringssystemet — Förlängning av karriären genom införande av nya grader som inte har sin motsvarighet i de gamla tjänsteföreskrifterna — Tillämpning av artikel 45 och bilaga XIII i tjänsteföreskrifter samt de allmänna bestämmelser som är tillämpliga från och med år 2005 — Legalitetsprincipen — Retroaktiv verkan av befordringsbeslut från tiden före den 1 maj 2004 — Övergångsbestämmelser — Uppenbart att talan ska ogillas)

EUT C 340, 19.11.2011, p. 40–40 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)