This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 32009D0536
2009/536/EC: Council Decision of 7 July 2009 on guidelines for the employment policies of the Member States
2009/536/EG: Rådets beslut av den 7 juli 2009 om riktlinjer för medlemsstaternas sysselsättningspolitik
2009/536/EG: Rådets beslut av den 7 juli 2009 om riktlinjer för medlemsstaternas sysselsättningspolitik
EUT L 180, 11.7.2009, p. 16–17
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
In force
11.7.2009 |
SV |
Europeiska unionens officiella tidning |
L 180/16 |
RÅDETS BESLUT
av den 7 juli 2009
om riktlinjer för medlemsstaternas sysselsättningspolitik
(2009/536/EG)
EUROPEISKA UNIONENS RÅD HAR ANTAGIT DETTA BESLUT
med beaktande av fördraget om upprättandet av Europeiska gemenskapen, särskilt artikel 128.2,
med beaktande av kommissionens förslag,
med beaktande av Europaparlamentets yttrande (1),
med beaktande av Europeiska ekonomiska och sociala kommitténs yttrande (2),
efter att ha hört Regionkommittén,
med beaktande av sysselsättningskommitténs yttrande, och
av följande skäl:
(1) |
Lissabonstrategin som förnyades 2005 är inriktad på tillväxt och sysselsättning. Sysselsättningsriktlinjerna i den europeiska sysselsättningsstrategin och de allmänna riktlinjerna för den ekonomiska politiken antogs som ett integrerat åtgärdspaket, vilket gav den europeiska sysselsättningsstrategin en central betydelse för uppnåendet av Lissabonstrategins sysselsättnings- och arbetsmarknadsmål. |
(2) |
Granskningen av medlemsstaternas nationella reformprogram, som redovisas i den gemensamma sysselsättningsrapporten, visar att medlemsstaterna även i fortsättningen bör satsa på följande prioriterade områden: att få ut och behålla fler människor i sysselsättning; öka arbetskraftsutbudet och modernisera de sociala trygghetssystemen; förbättra arbetstagarnas och företagens anpassningsförmåga och öka investeringarna i humankapital genom bättre utbildning och kompetens. |
(3) |
Med tanke på den aktuella ekonomiska krisen bör riktlinjerna också bidra till utformningen av åtgärder för att möta de omedelbara utmaningarna i form av ökad arbetslöshet och social utestängning. På kort sikt bör politiken omfatta åtgärder för flexibilitet och trygghet på arbetsmarknaden (flexicurity) i syfte att underlätta övergången till arbete, matcha utbud och efterfrågan av arbetsplatser samt kompetenshöjning. |
(4) |
Mot bakgrund av kommissionens granskning av de nationella reformprogrammen bör inriktningen vara ett effektivt genomförande enligt tidsplanen, med särskild tonvikt på fastställda mål och referenspunkter och deltagande av arbetsmarknadens parter. |
(5) |
De riktlinjer för sysselsättningen som antogs 2008 för en period av tre år, under vilken uppdateringar skulle vara strikt begränsad. |
(6) |
Medlemsstaterna bör undersöka hur Europeiska socialfonden kan utnyttjas vid tillämpningen av sysselsättningsriktlinjerna. |
(7) |
Eftersom riktlinjerna utgör ett integrerat paket bör medlemsstaterna genomföra de allmänna riktlinjerna för den ekonomiska politiken fullt ut. |
HÄRIGENOM FÖRESKRIVS FÖLJANDE.
Artikel 1
Riktlinjerna för medlemsstaternas sysselsättningspolitik enligt bilagan till rådets beslut 2008/618/EG av den 15 juli 2008 om riktlinjer för medlemsstaternas sysselsättningspolitik (3) ska fortsätta att gälla under 2009 och ska beaktas i medlemsstaternas sysselsättningspolitik.
Artikel 2
Detta beslut riktar sig till medlemsstaterna.
Utfärdat i Bryssel den 7 juli 2009.
På rådets vägnar
A. BORG
Ordförande
(1) Yttrandet avgivet den 11 mars 2009 (ännu ej offentliggjort i EUT).
(2) Yttrandet avgivet den 13 maj 2009 (ännu ej offentliggjort i EUT).
(3) EUT L 198, 26.7.2008, s. 47.