14.12.2016

Uradni list Evropske unije

C 466/1

Nenasprotovanje priglašeni koncentraciji

(Zadeva M.8152 – Arkema/Den Braven)

(Besedilo velja za EGP)

(2016/C 466/01)

Komisija se je 4. novembra 2016 odločila, da ne bo nasprotovala zgoraj navedeni priglašeni koncentraciji in jo bo razglasila za združljivo z notranjim trgom. Ta odločitev je sprejeta v skladu s členom 6(1)(b) Uredbe Sveta (ES) št. 139/2004 (1). Celotno besedilo odločitve je na voljo samo v angleščini in bo objavljeno po tem, ko bodo iz besedila odstranjene morebitne poslovne skrivnosti. Na voljo bo:

—	v razdelku o združitvah na spletišču Komisije o konkurenci (http://ec.europa.eu/competition/mergers/cases/). Spletišče vsebuje različne pripomočke za iskanje posameznih odločitev o združitvah, vključno z nazivi podjetij, številkami zadev, datumi ter indeksi področij,

—	v elektronski obliki na spletišču EUR-Lex (http://eur-lex.europa.eu/homepage.html?locale=sl) pod dokumentarno številko 32016M8152. EUR-Lex zagotavlja spletni dostop do evropskega prava.

(1) UL L 24, 29.1.2004, str. 1.

14.12.2016

Uradni list Evropske unije

C 466/1

Nenasprotovanje priglašeni koncentraciji

(Zadeva M.8201 – Randstad Holding/Monster Worldwide)

(Besedilo velja za EGP)

(2016/C 466/02)

Komisija se je 26. oktobra 2016 odločila, da ne bo nasprotovala zgoraj navedeni priglašeni koncentraciji in jo bo razglasila za združljivo z notranjim trgom. Ta odločitev je sprejeta v skladu s členom 6(1)(b) Uredbe Sveta (ES) št. 139/2004 (1). Celotno besedilo odločitve je na voljo samo v angleščini in bo objavljeno po tem, ko bodo iz besedila odstranjene morebitne poslovne skrivnosti. Na voljo bo:

—	v razdelku o združitvah na spletišču Komisije o konkurenci (http://ec.europa.eu/competition/mergers/cases/). Spletišče vsebuje različne pripomočke za iskanje posameznih odločitev o združitvah, vključno z nazivi podjetij, številkami zadev, datumi ter indeksi področij,

—	v elektronski obliki na spletišču EUR-Lex (http://eur-lex.europa.eu/homepage.html?locale=sl) pod dokumentarno številko 32016M8201. EUR-Lex zagotavlja spletni dostop do evropskega prava.

(1) UL L 24, 29.1.2004, str. 1.

14.12.2016

Uradni list Evropske unije

C 466/2

Nenasprotovanje priglašeni koncentraciji

(Zadeva M.8004 – Akzo Nobel/BASF Industrial Coating Business)

(Besedilo velja za EGP)

(2016/C 466/03)

Komisija se je 28. oktobra 2016 odločila, da ne bo nasprotovala zgoraj navedeni priglašeni koncentraciji in jo bo razglasila za združljivo z notranjim trgom. Ta odločitev je sprejeta v skladu s členom 6(1)(b) Uredbe Sveta (ES) št. 139/2004 (1). Celotno besedilo odločitve je na voljo samo v angleščini in bo objavljeno po tem, ko bodo iz besedila odstranjene morebitne poslovne skrivnosti. Na voljo bo:

—	v razdelku o združitvah na spletišču Komisije o konkurenci (http://ec.europa.eu/competition/mergers/cases/). Spletišče vsebuje različne pripomočke za iskanje posameznih odločitev o združitvah, vključno z nazivi podjetij, številkami zadev, datumi ter indeksi področij,

—	v elektronski obliki na spletišču EUR-Lex (http://eur-lex.europa.eu/homepage.html?locale=sl) pod dokumentarno številko 32016M8004. EUR-Lex zagotavlja spletni dostop do evropskega prava.

(1) UL L 24, 29.1.2004, str. 1.

14.12.2016

Uradni list Evropske unije

C 466/2

Nenasprotovanje priglašeni koncentraciji

(Zadeva M.8148 – Brisa/Areas/Brisareas)

(Besedilo velja za EGP)

(2016/C 466/04)

Komisija se je 5. decembra 2016 odločila, da ne bo nasprotovala zgoraj navedeni priglašeni koncentraciji in jo bo razglasila za združljivo z notranjim trgom. Ta odločitev je sprejeta v skladu s členom 6(1)(b) Uredbe Sveta (ES) št. 139/2004 (1). Celotno besedilo odločitve je na voljo samo v angleščini in bo objavljeno po tem, ko bodo iz besedila odstranjene morebitne poslovne skrivnosti. Na voljo bo:

—	v razdelku o združitvah na spletišču Komisije o konkurenci (http://ec.europa.eu/competition/mergers/cases/). Spletišče vsebuje različne pripomočke za iskanje posameznih odločitev o združitvah, vključno z nazivi podjetij, številkami zadev, datumi ter indeksi področij,

—	v elektronski obliki na spletišču EUR-Lex (http://eur-lex.europa.eu/homepage.html?locale=sl) pod dokumentarno številko 32016M8148. EUR-Lex zagotavlja spletni dostop do evropskega prava.

(1) UL L 24, 29.1.2004, str. 1.

14.12.2016

Uradni list Evropske unije

C 466/3

Nenasprotovanje priglašeni koncentraciji

(Zadeva M.8295 – AXA/ATP/Target)

(Besedilo velja za EGP)

(2016/C 466/05)

—	v razdelku o združitvah na spletišču Komisije o konkurenci (http://ec.europa.eu/competition/mergers/cases/). Spletišče vsebuje različne pripomočke za iskanje posameznih odločitev o združitvah, vključno z nazivi podjetij, številkami zadev, datumi ter indeksi področij,

—	v elektronski obliki na spletišču EUR-Lex (http://eur-lex.europa.eu/homepage.html?locale=sl) pod dokumentarno številko 32016M8295. EUR-Lex zagotavlja spletni dostop do evropskega prava.

(1) UL L 24, 29.1.2004, str. 1.

14.12.2016

Uradni list Evropske unije

C 466/4

Menjalni tečaji eura (1)

13. decembra 2016

(2016/C 466/06)

1 euro =

	Valuta	Menjalni tečaj
USD	ameriški dolar	1,0610
JPY	japonski jen	122,27
DKK	danska krona	7,4370
GBP	funt šterling	0,83488
SEK	švedska krona	9,7180
CHF	švicarski frank	1,0742
ISK	islandska krona
NOK	norveška krona	8,9495
BGN	lev	1,9558
CZK	češka krona	27,022
HUF	madžarski forint	314,31
PLN	poljski zlot	4,4442
RON	romunski leu	4,5045
TRY	turška lira	3,6953
AUD	avstralski dolar	1,4155
CAD	kanadski dolar	1,3921
HKD	hongkonški dolar	8,2303
NZD	novozelandski dolar	1,4724
SGD	singapurski dolar	1,5138
KRW	južnokorejski won	1 237,88
ZAR	južnoafriški rand	14,5220
CNY	kitajski juan	7,3233
HRK	hrvaška kuna	7,5260
IDR	indonezijska rupija	14 124,95
MYR	malezijski ringit	4,7167
PHP	filipinski peso	52,844
RUB	ruski rubelj	64,5831
THB	tajski bat	37,772
BRL	brazilski real	3,5325
MXN	mehiški peso	21,4788
INR	indijska rupija	71,6590

(1) Vir: referenčni menjalni tečaj, ki ga objavlja ECB.

14.12.2016

Uradni list Evropske unije

C 466/5

Letna posodobitev osebnih prejemkov in pokojnin uradnikov in drugih uslužbencev Evropske unije ter korekcijskih koeficientov, ki se zanje uporabljajo, v letu 2016

(2016/C 466/07)

1.1

Tabela zneskov osnovnih mesečnih plač za vsak razred in stopnjo v funkcionalnih skupinah AD in AST iz člena 66 Kadrovskih predpisov, ki se uporabljajo od 1. julija 2016:

1.7.2016	STOPNJA
RAZRED	1	2	3	4	5
16	18 040,01	18 798,08	19 587,99
15	15 944,36	16 614,36	17 312,51	17 794,18	18 040,01
14	14 092,13	14 684,31	15 301,36	15 727,07	15 944,36
13	12 455,10	12 978,48	13 523,85	13 900,11	14 092,13
12	11 008,23	11 470,80	11 952,82	12 285,37	12 455,10
11	9 729,43	10 138,26	10 564,29	10 858,21	11 008,23
10	8 599,20	8 960,54	9 337,08	9 596,85	9 729,43
9	7 600,25	7 919,63	8 252,42	8 482,01	8 599,20
8	6 717,35	6 999,62	7 293,75	7 496,68	7 600,25
7	5 937,01	6 186,49	6 446,46	6 625,81	6 717,35
6	5 247,33	5 467,83	5 697,59	5 856,11	5 937,01
5	4 637,77	4 832,65	5 035,72	5 175,82	5 247,33
4	4 099,01	4 271,25	4 450,73	4 574,56	4 637,77
3	3 622,83	3 775,07	3 933,71	4 043,14	4 099,01
2	3 201,98	3 336,53	3 476,74	3 573,47	3 622,83
1	2 830,02	2 948,94	3 072,85	3 158,35	3 201,98

Tabela zneskov osnovnih mesečnih plač za vsak razred in stopnjo v funkcionalni skupini AST/SC iz člena 66 Kadrovskih predpisov, ki se uporabljajo od 1. julija 2016:

1.7.2016	STOPNJA
RAZRED	1	2	3	4	5
6	4 600,96	4 794,30	4 995,76	5 134,74	5 205,69
5	4 066,48	4 237,36	4 416,04	4 538,26	4 600,96
4	3 594,10	3 745,11	3 902,49	4 011,07	4 066,48
3	3 176,57	3 310,05	3 449,16	3 545,10	3 594,10
2	2 807,56	2 925,54	3 048,48	3 133,29	3 176,57
1	2 481,41	2 585,68	2 694,34	2 769,29	2 807,56

Tabela korekcijskih koeficientov, ki se uporabljajo za osebne prejemke in pokojnine uradnikov in drugih uslužbencev Evropske unije iz člena 64 Kadrovskih predpisov, ki vključuje:

—	korekcijske koeficiente, ki se uporabljajo od 1. julija 2016 za osebne prejemke uradnikov in drugih uslužbencev iz člena 64 Kadrovskih predpisov (navedeni v stolpcu 2 naslednje tabele),

—	korekcijske koeficiente, ki se uporabljajo od 1. januarja 2017 za nakazila, ki jih izvršijo uradniki in drugi uslužbenci, v skladu s členom 17(3) Priloge VII h Kadrovskim predpisom (navedeni v stolpcu 3 naslednje tabele),

—	korekcijske koeficiente, ki se uporabljajo od 1. julija 2016 za pokojnine v skladu s členom 20(1) Priloge XIII h Kadrovskim predpisom (navedeni v stolpcu 4 naslednje tabele).

1	2	3	4
Država/kraj	Osebni prejemki 1.7.2016	Nakazilo 1.1.2017	Pokojnina 1.7.2016
Bolgarija	51,1	49,4
Češka	73,2	67,1
Danska	133,1	135,0	135,0
Nemčija	96,1	97,2
Bonn	92,6
Karlsruhe	93,0
München	105,5
Estonija	77,6	79,4
Irska	118,3	121,2	121,2
Grčija	79,3	77,8
Španija	88,1	87,0
Francija	113,8	106,9	106,9
Hrvaška	73,5	66,0
Italija	97,9	98,2
Varese	90,4
Ciper	74,3	77,8
Latvija	73,0	67,4
Litva	69,7	64,5
Madžarska	70,0	59,5
Malta	85,7	88,0
Nizozemska	108,0	107,5	107,5
Avstrija	104,7	106,6	106,6
Poljska	66,7	57,0
Portugalska	80,6	80,4
Romunija	63,8	56,7
Slovenija	80,7	77,5
Slovaška	75,7	67,6
Finska	118,6	118,1	118,1
Švedska	127,4	118,6	118,6
Združeno kraljestvo	141,8	124,2	124,2
Culham	107,3

Znesek nadomestila med starševskim dopustom iz drugega oziroma tretjega odstavka člena 42a Kadrovskih predpisov, ki se uporablja od 1. julija 2016, je:

—	972,14 EUR,

—	1 296,18 EUR za starše samohranilce.

5.1	Osnovni znesek gospodinjskega dodatka iz člena 1(1) Priloge VII h Kadrovskim predpisom, ki se uporablja od 1. julija 2016, je 181,82 EUR.

5.2	Znesek otroškega dodatka iz člena 2(1) Priloge VII h Kadrovskim predpisom, ki se uporablja od 1. julija 2016, je 397,29 EUR.

5.3	Znesek dodatka za šolanje iz člena 3(1) Priloge VII h Kadrovskim predpisom, ki se uporablja od 1. julija 2016, je 269,56 EUR.

5.4	Znesek dodatka za šolanje iz člena 3(2) Priloge VII h Kadrovskim predpisom, ki se uporablja od 1. julija 2016, je 97,05 EUR.

5.5	Minimalni znesek izselitvenega dodatka iz člena 69 Kadrovskih predpisov in drugega pododstavka člena 4(1) Priloge VII h Kadrovskim predpisom, ki se uporablja od 1. julija 2016, je 538,87 EUR.

5.6	Izselitveni dodatek iz člena 134 Pogojev za zaposlitev drugih uslužbencev, ki se uporablja od 1. julija 2016, znaša 387,39 EUR.

6.1

Znesek kilometrine iz člena 7(2) Priloge VII h Kadrovskim predpisom, ki se uporablja od 1. julija 2016, je:

0 EUR za vsak kilometer od	0 do 200 km
0,2004 EUR za vsak kilometer od	201 do 1 000 km
0,3341 EUR za vsak kilometer od	1 001 do 2 000 km
0,2004 EUR za vsak kilometer od	2 001 do 3 000 km
0,0667 EUR za vsak kilometer od	3 001 do 4 000 km
0,0322 EUR za vsak kilometer od	4 001 do 10 000 km
0 EUR za vsak km nad	10 000 km

6.2

Znesek pavšalnega dodatka h kilometrini iz člena 7(2) Priloge VII h Kadrovskim predpisom, ki se uporablja od 1. julija 2016, je:

—	100,21 EUR, če je geografska razdalja med krajema iz odstavka 1 med 600 in 1 200 km,

—	200,41 EUR, če je geografska razdalja med krajema iz odstavka 1 večja od 1 200 km.

7.1

Znesek kilometrine iz člena 8(2) Priloge VII h Kadrovskim predpisom, ki se uporablja od 1. januarja 2017, je:

0 EUR za vsak kilometer od	0 do 200 km
0,4041 EUR za vsak kilometer od	201 do 1 000 km
0,6735 EUR za vsak kilometer od	1 001 do 2 000 km
0,4041 EUR za vsak kilometer od	2 001 do 3 000 km
0,1346 EUR za vsak kilometer od	3 001 do 4 000 km
0,0650 EUR za vsak kilometer od	4 001 do 10 000 km
0 EUR za vsak km nad	10 000 km

7.2

Znesek pavšalnega dodatka h kilometrini iz člena 8(2) Priloge VII h Kadrovskim predpisom, ki se uporablja od 1. januarja 2017, je:

—	202,03 EUR, če je geografska razdalja med krajem zaposlitve in matičnim krajem med 600 in 1 200 km,

—	404,04 EUR, če je geografska razdalja med krajem zaposlitve in matičnim krajem večja od 1 200 km.

Znesek hranarine iz člena 10(1) Priloge VII h Kadrovskim predpisom, ki se uporablja od 1. julija 2016, je:

—	41,76 EUR za uradnika, ki je upravičen do gospodinjskega dodatka,

—	33,67 EUR za uradnika, ki ni upravičen do gospodinjskega dodatka.

Znesek spodnje meje nadomestila za nastanitev iz člena 24(3) Pogojev za zaposlitev drugih uslužbencev, ki se uporablja od 1. julija 2016, je:

—	1 188,86 EUR za uslužbenca, ki je upravičen do gospodinjskega dodatka,

—	706,89 EUR za uslužbenca, ki ni upravičen do gospodinjskega dodatka.

10.1

Znesek spodnje oziroma zgornje meje nadomestila za primer brezposelnosti iz drugega pododstavka člena 28a(3) Pogojev za zaposlitev drugih uslužbencev, ki se uporablja od 1. julija 2016, je:

—	1 425,79 EUR (spodnja meja),

—	2 851,59 EUR (zgornja meja).

10.2	Znesek standardnega dodatka iz člena 28a(7) Pogojev za zaposlitev drugih uslužbencev, ki se uporablja od 1. julija 2016, je 1 296,18 EUR.

11.

Tabela zneskov lestvice osnovnih plač iz člena 93 Pogojev za zaposlitev drugih uslužbencev, ki se uporabljajo od 1. julija 2016:

FUNKCIONALNA SKUPINA	1.7.2016	STOPNJA
FUNKCIONALNA SKUPINA	RAZRED	1	2	3	4	5	6	7
IV	18	6 218,85	6 348,17	6 480,18	6 614,94	6 752,51	6 892,93	7 036,27
	17	5 496,38	5 610,68	5 727,35	5 846,46	5 968,04	6 092,15	6 218,85
	16	4 857,84	4 958,85	5 061,98	5 167,25	5 274,71	5 384,41	5 496,38
	15	4 293,48	4 382,77	4 473,91	4 566,95	4 661,92	4 758,87	4 857,84
	14	3 794,69	3 873,61	3 954,17	4 036,39	4 120,34	4 206,01	4 293,48
	13	3 353,84	3 423,60	3 494,78	3 567,47	3 641,65	3 717,38	3 794,69
III	12	4 293,42	4 382,70	4 473,84	4 566,87	4 661,83	4 758,77	4 857,73
	11	3 794,66	3 873,56	3 954,11	4 036,33	4 120,27	4 205,95	4 293,42
	10	3 353,83	3 423,58	3 494,76	3 567,44	3 641,62	3 717,35	3 794,66
	9	2 964,22	3 025,86	3 088,78	3 153,02	3 218,59	3 285,51	3 353,83
	8	2 619,87	2 674,35	2 729,97	2 786,73	2 844,69	2 903,84	2 964,22
II	7	2 964,15	3 025,81	3 088,74	3 152,98	3 218,57	3 285,51	3 353,84
	6	2 619,75	2 674,24	2 729,86	2 786,64	2 844,59	2 903,76	2 964,15
	5	2 315,36	2 363,51	2 412,67	2 462,86	2 514,07	2 566,37	2 619,75
	4	2 046,33	2 088,89	2 132,34	2 176,70	2 221,96	2 268,18	2 315,36
I	3	2 520,92	2 573,23	2 626,65	2 681,16	2 736,80	2 793,60	2 851,59
	2	2 228,59	2 274,85	2 322,06	2 370,26	2 419,45	2 469,67	2 520,92
	1	1 970,18	2 011,08	2 052,81	2 095,41	2 138,90	2 183,30	2 228,59

12.

Znesek spodnje meje nadomestila za nastanitev iz člena 94 Pogojev za zaposlitev drugih uslužbencev, ki se uporablja od 1. julija 2016, je:

—	894,23 EUR za uslužbenca, ki je upravičen do gospodinjskega dodatka,

—	530,17 EUR za uslužbenca, ki ni upravičen do gospodinjskega dodatka.

13.1

Znesek spodnje oziroma zgornje meje nadomestila za primer brezposelnosti iz drugega pododstavka člena 96(3) Pogojev za zaposlitev drugih uslužbencev, ki se uporablja od 1. julija 2016, je:

—	1 069,34 EUR (spodnja meja),

—	2 138,67 EUR (zgornja meja).

13.2	Znesek standardnega dodatka iz člena 96(7) Pogojev za zaposlitev drugih uslužbencev znaša 972,14 EUR.

13.3

Znesek spodnje oziroma zgornje meje nadomestila za primer brezposelnosti iz člena 136 Pogojev za zaposlitev drugih uslužbencev, ki se uporablja od 1. julija 2016:

—	940,79 EUR (spodnja meja),

—	2 213,62 EUR (zgornja meja).

14.

Znesek dodatkov za izmensko delo iz prvega pododstavka člena 1(1) Uredbe Sveta (ESPJ, EGS, Euratom) št. 300/76 (1), je:

—	407,50 EUR,

—	615,05 EUR,

—	672,48 EUR,

—	916,81 EUR.

15.	Koeficient, ki se uporablja od 1. julija 2016 za zneske iz člena 4 Uredbe Sveta (EGS, Euratom, ESPJ) št. 260/68 (2), je 5,8823.

16.

Tabela zneskov iz člena 8(2) Priloge XIII h Kadrovskim predpisom, ki se uporabljajo od 1. julija 2016:

1.7.2016	STOPNJA
RAZRED	1	2	3	4	5	6	7	8
16	18 040,01	18 798,08	19 587,99	19 587,99	19 587,99	19 587,99
15	15 944,36	16 614,36	17 312,51	17 794,18	18 040,01	18 798,08
14	14 092,13	14 684,31	15 301,36	15 727,07	15 944,36	16 614,36	17 312,51	18 040,01
13	12 455,10	12 978,48	13 523,85	13 900,11	14 092,13
12	11 008,23	11 470,80	11 952,82	12 285,37	12 455,10	12 978,48	13 523,85	14 092,13
11	9 729,43	10 138,26	10 564,29	10 858,21	11 008,23	11 470,80	11 952,82	12 455,10
10	8 599,20	8 960,54	9 337,08	9 596,85	9 729,43	10 138,26	10 564,29	11 008,23
9	7 600,25	7 919,63	8 252,42	8 482,01	8 599,20
8	6 717,35	6 999,62	7 293,75	7 496,68	7 600,25	7 919,63	8 252,42	8 599,20
7	5 937,01	6 186,49	6 446,46	6 625,81	6 717,35	6 999,62	7 293,75	7 600,25
6	5 247,33	5 467,83	5 697,59	5 856,11	5 937,01	6 186,49	6 446,46	6 717,35
5	4 637,77	4 832,65	5 035,72	5 175,82	5 247,33	5 467,83	5 697,59	5 937,01
4	4 099,01	4 271,25	4 450,73	4 574,56	4 637,77	4 832,65	5 035,72	5 247,33
3	3 622,83	3 775,07	3 933,71	4 043,14	4 099,01	4 271,25	4 450,73	4 637,77
2	3 201,98	3 336,53	3 476,74	3 573,47	3 622,83	3 775,07	3 933,71	4 099,01
1	2 830,02	2 948,94	3 072,85	3 158,35	3 201,98

17.

Znesek fiksnega dodatka iz prejšnjega člena 4a Priloge VII h Kadrovskim predpisom, kot so veljali pred 1. majem 2004, ki se uporablja od 1. julija 2016, za uporabo člena 18(1) Priloge XIII h Kadrovskim predpisom je:

—	140,57 EUR mesečno za uradnike v razredu C4 ali C5,

—	215,54 EUR mesečno za uradnike v razredu C1, C2 ali C3.

18.

Tabela zneskov lestvice osnovnih plač iz člena 133 Pogojev za zaposlitev drugih uslužbencev, ki se uporabljajo od 1. julija 2016:

Razred	1	2	3	4	5	6	7
Osnovna plača za polni delovni čas	1 792,12	2 087,81	2 263,62	2 454,24	2 660,92	2 885,00	3 127,95
Razred	8	9	10	11	12	13	14
Osnovna plača za polni delovni čas	3 391,37	3 676,96	3 986,59	4 322,30	4 686,29	5 080,91	5 508,79
Razred	15	16	17	18	19
Osnovna plača za polni delovni čas	5 972,68	6 475,66	7 020,98	7 612,21	8 253,25

(1) Uredba Sveta (ESPJ, EGS, Euratom) št. 300/76 z dne 9. februarja 1976 o kategorijah uradnikov, upravičenih do dodatkov za izmensko delo, ter stopnje in pogoji dodeljevanja dodatkov (UL L 38, 13.2.1976, str. 1). Uredba, kot je bila dopolnjena z Uredbo (Euratom, ESPJ, EGS) št. 1307/87 (UL L 124, 13.5.1987, str. 6).

(2) Uredba Sveta (EGS, Euratom, ESPJ) št. 260/68 z dne 29. februarja 1968 o pogojih in postopku obdavčevanja v korist Evropskih skupnosti (UL L 56, 4.3.1968, str. 8).

14.12.2016

Uradni list Evropske unije

C 466/11

Vmesna posodobitev ponderjev, ki se uporabljajo za osebne prejemke uradnikov, začasnih uslužbencev in pogodbenih uslužbencev Evropske unije, ki delajo v tretjih državah (1)

(2016/C 466/08)

FEBRUAR 2016

Kraj zaposlitve	Ekonomska pariteta februar 2016	Menjalni tečaj februar 2016 (*1)	Ponder februar 2016 (*2)
Angola	225,4	168,398	133,8
Azerbajdžan	1,162	1,75015	66,4
Bangladeš	75,39	85,5886	88,1
Belorusija	9 830	23 088,0	42,6
Brazilija	3,833	4,4753	85,6
Srednjeafriška republika	715,1	655,957	109
Čile	423,6	782,247	54,2
Gana	3,214	4,14555	77,5
Kazahstan	229,4	412,13	55,7
Liberija	1,509	1,0903	138,4
Malavi	413,3	776,766	53,2
Mjanmar	863,1	1 417,39	60,9
Sierra Leone	7 747	6 217,56	124,6
Južna Afrika	8,777	17,7785	49,4
Sudan	11,17	7,01068	159,3
Surinam	3,348	4,3612	76,8
Svazi	9,832	17,7785	55,3
Turčija	2,463	3,2485	75,8
Uganda	2 705	3 770,31	71,7
Ukrajina	13,95	27,0928	51,5
Urugvaj	29,58	33,8146	87,5
Uzbekistan	2 863	3 087,17	92,7
Zambija	8,929	12,1738	73,3

MAREC 2016

Kraj zaposlitve	Ekonomska pariteta marec 2016	Menjalni tečaj marec 2016 (*3)	Ponder marec 2016 (*4)
Belorusija	10 328	23 832	43,3
Čad	734,8	655,957	112,0
Fidži	1,693	2,35294	72,0
Lesoto	7,291	17,2528	42,3
Mozambik	36,29	52,5	69,1
Nigerija	228,2	215,993	105,7
Švica (Bern)	1,402	1,0929	128,3
Švica (Ženeva)	1,402	1,0929	128,3

APRIL 2016

Kraj zaposlitve	Ekonomska pariteta april 2016	Menjalni tečaj april 2016 (*5)	Ponder april 2016 (*6)
Alžirija	83,36	122,763	67,9
Angola	237,9	178,675	133,1
Bocvana	6,647	12,4533	53,4
Kamerun	589,9	655,957	89,9
Kuba	0,9985	1,1324	88,2
Etiopija	19,41	23,8477	81,4
Gvineja Bissau	542,7	655,957	82,7
Mjanmar	908,9	1 392,85	65,3
Surinam	3,547	5,78996	61,3

MAJ 2016

Kraj zaposlitve	Ekonomska pariteta maj 2016	Menjalni tečaj maj 2016 (*7)	Ponder maj 2016 (*8)
Kolumbija	2 212	3 364,33	65,7
Egipt	7,083	9,9571	71,1
Surinam	3,803	6,51779	58,3
Tunizija	1,618	2,2761	71,1
Ukrajina	14,86	28,78	51,6

JUNIJ 2016

Kraj zaposlitve	Ekonomska pariteta junij 2016	Menjalni tečaj junij 2016 (*9)	Ponder junij 2016 (*10)
Argentina	10,32	15,6503	65,9
Avstralija	1,536	1,5504	99,1
Belorusija	11 099	21 965,0	50,5
Čile	448,7	771,086	58,2
Komori	333,1	491,968	67,7
Kongo	758,7	655,957	115,7
Fidži	1,801	2,37473	75,8
Lesoto	7,729	17,5673	44,0
Mehika	11,53	20,5769	56,0
Mjanmar	963	1 325,54	72,6
Surinam	4,095	7,23311	56,6
Tajvan	30,47	36,3299	83,9

(1) Poročilo Eurostata z dne 22. septembra 2016 o vmesni posodobitvi ponderjev (korekcijskih koeficientov), ki se uporabljajo za osebne prejemke uradnikov, začasnih uslužbencev in pogodbenih uslužbencev Evropske unije, ki delajo v delegacijah zunaj EU, v skladu s členom 64 Kadrovskih predpisov ter Prilogama X in XI h Kadrovskim predpisom, ki se uporabljajo za uradnike in druge uslužbence Evropske unije (Ares(2016) 5500119).

Nadaljnje informacije o metodologiji so na voljo na spletišču Eurostata („Statistics Database“ > „Economy and finance“ > „Prices“ > „Correction coefficients“).

(*1) 1 EUR = x enot v nacionalni valuti, razen USD za: Kubo, Salvador, Ekvador, Liberijo, Panamo, Demokratično republiko Kongo, Vzhodni Timor in Zimbabve.

(*2) Bruselj in Luxembourg = 100.

(*3) 1 EUR = x enot v nacionalni valuti, razen USD za: Kubo, Salvador, Ekvador, Liberijo, Panamo, Demokratično republiko Kongo, Vzhodni Timor in Zimbabve.

(*4) Bruselj in Luxembourg = 100.

(*5) 1 EUR = x enot v nacionalni valuti, razen USD za: Kubo, Salvador, Ekvador, Liberijo, Panamo, Demokratično republiko Kongo, Vzhodni Timor in Zimbabve.

(*6) Bruselj in Luxembourg = 100.

(*7) 1 EUR = x enot v nacionalni valuti, razen USD za: Kubo, Salvador, Ekvador, Liberijo, Panamo, Demokratično republiko Kongo, Vzhodni Timor in Zimbabve.

(*8) Bruselj in Luxembourg = 100.

(*9) 1 EUR = x enot v nacionalni valuti, razen USD za: Kubo, Salvador, Ekvador, Liberijo, Panamo, Demokratično republiko Kongo, Vzhodni Timor in Zimbabve.

(*10) Bruselj in Luxembourg = 100.

14.12.2016

Uradni list Evropske unije

C 466/14

Letna posodobitev ponderjev, ki se uporabljajo za osebne prejemke uradnikov, začasnih uslužbencev in pogodbenih uslužbencev Evropske unije, ki delajo v tretjih državah (1)

(2016/C 466/09)

Kraj zaposlitve	Ekonomska pariteta julij 2016	Menjalni tečaj julij 2016 (*1)	Ponder julij 2016 (*2)
Afganistan (*3)
Albanija	78,67	137,830	57,1
Alžirija	83,93	123,202	68,1
Angola	253,3	185,361	136,7
Argentina	10,41	16,5574	62,9
Armenija	419,1	529,330	79,2
Avstralija	1,583	1,49110	106,2
Azerbajdžan	1,162	1,70032	68,3
Bangladeš	75,12	86,9456	86,4
Barbados	2,647	2,22988	118,7
Belorusija	11 448	22 271,0	51,4
Belize	1,836	2,21246	83,0
Benin	661,5	655,957	100,8
Bolivija	7,096	7,66319	92,6
Bosna in Hercegovina (Banja Luka)	1,061	1,95583	54,2
Bosna in Hercegovina (Sarajevo)	1,26	1,95583	64,4
Bocvana	6,991	12,2399	57,1
Brazilija	3,771	3,62160	104,1
Burkina Faso	626	655,957	95,4
Burundi	1 492	1 821,54	81,9
Kambodža	3 587	4 527,50	79,2
Kamerun	546,5	655,957	83,3
Kanada	1,43	1,44070	99,3
Zelenortski otoki	74,85	110,265	67,9
Srednjeafriška republika	716,7	655,957	109,3
Čad	698,6	655,957	106,5
Čile	459,5	754,353	60,9
Kitajska	6,87	7,36800	93,2
Kolumbija	2 223	3 296,97	67,4
Komori	337,7	491,968	68,6
Kongo (Brazzaville)	748,1	655,957	114,0
Kostarika	486,4	606,196	80,2
Kuba (*1)	0,9521	1,10900	85,9
Demokratična republika Kongo (Kinšasa) (*1)	1,83	1,10900	165,0
Džibuti	178,1	197,093	90,4
Dominikanska republika	33,45	50,7717	65,9
Ekvador (*1)	1,034	1,10900	93,2
Egipt	7,209	9,84400	73,2
Salvador (*1)	0,8381	1,10900	75,6
Eritreja	23,46	17,4768	134,2
Etiopija	18,04	24,8220	72,7
Fidži	1,833	2,29463	79,9
nekdanja jugoslovanska republika Makedonija	30,77	61,6959	49,9
Gabon	711	655,957	108,4
Gambija	34,81	48,9500	71,1
Gruzija	1,562	2,53770	61,6
Gana	3,371	4,34310	77,6
Gvatemala	8,081	8,47304	95,4
Gvineja (Conakry)	7 637	9 925,37	76,9
Gvineja Bissau	549,1	655,957	83,7
Gvajana	169,9	236,030	72,0
Haiti	56,85	70,0219	81,2
Honduras	22,41	25,2475	88,8
Hongkong	10,63	8,60410	123,5
Islandija	185,6	138,200	134,3
Indija	56,8	74,9693	75,8
Indonezija (Banda Aceh)	10 327	14 577,3	70,8
Indonezija (Džakarta)	11 220	14 577,3	77,0
Iran (*3)
Irak (*3)
Izrael	4,445	4,27930	103,9
Slonokoščena obala	630,4	655,957	96,1
Jamajka	118,4	141,788	83,5
Japonska	130,9	113,850	115,0
Jordanija	0,8031	0,78628	102,1
Kazahstan	234,3	373,930	62,7
Kenija	104,7	112,509	93,1
Kosovo	0,695	1	69,5
Kirgizistan	57,01	74,7459	76,3
Laos	9 189	8 920,00	103,0
Libanon	1 710	1 671,82	102,3
Lesoto	7,899	16,6016	47,6
Liberija (*1)	1,48	1,10900	133,5
Libija (*3)
Madagaskar	3 155	3 642,34	86,6
Malavi	432,1	785,038	55,0
Malezija	3,03	4,45940	67,9
Mali	631,4	655,957	96,3
Mavretanija	263,1	404,285	65,1
Mauritius	28,72	39,5039	72,7
Mehika	11,75	20,7331	56,7
Moldavija	12,75	22,0064	57,9
Črna gora	0,6117	1	61,2
Maroko	7,794	10,8435	71,9
Mozambik	36,62	69,2000	52,9
Mjanmar	965,7	1 291,99	74,7
Namibija	9,57	16,6016	57,6
Nepal	113,3	120,680	93,9
Nova Kaledonija	127,7	119,332	107,0
Nova Zelandija	1,625	1,55650	104,4
Nikaragva	19,58	31,7332	61,7
Niger	543,5	655,957	82,9
Nigerija	241	311,271	77,4
Norveška	12	9,30650	128,9
Pakistan	70,29	117,468	59,8
Panama (*1)	0,858	1,10900	77,4
Papua Nova Gvineja	3,462	3,50949	98,6
Paragvaj	4 093	6 270,65	65,3
Peru	3,378	3,68687	91,6
Filipini	42,67	52,1060	81,9
Rusija	59,94	71,0452	84,4
Ruanda	719,2	868,557	82,8
Samoa	2,598	2,84761	91,2
Saudova Arabija	3,65	4,15875	87,8
Senegal	660,6	655,957	100,7
Srbija	63,51	123,953	51,2
Sierra Leone	7 866	6 889,65	114,2
Singapur	1,949	1,49510	130,4
Salomonovi otoki	10,39	8,65053	120,1
Somalija (*3)
Južna Afrika	8,906	16,6016	53,6
Južna Koreja	1 218	1 283,15	94,9
Južni Sudan (*3)
Šrilanka	127,3	161,615	78,8
Sudan	11,74	7,13093	164,6
Surinam	4,233	7,80514	54,2
Svazi	10,18	16,6016	61,3
Švica (Bern)	1,403	1,08540	129,3
Švica (Ženeva)	1,403	1,08540	129,3
Sirija (*3)
Tajvan	30,37	35,8201	84,8
Tadžikistan	4,801	8,72628	55,0
Tanzanija	1 480	2 415,15	61,3
Tajska	30,62	39,0280	78,5
Vzhodni Timor (*1)	1,018	1,10900	91,8
Togo	530,1	655,957	80,8
Trinidad in Tobago	6,951	7,65815	90,8
Tunizija	1,662	2,45240	67,8
Turčija	2,485	3,21570	77,3
Turkmenistan	2,619	3,88150	67,5
Uganda	2 719	3 793,83	71,7
Ukrajina	15,26	27,5846	55,3
Združeni arabski emirati	3,941	4,05880	97,1
Združene države Amerike (New York)	1,179	1,10900	106,3
Združene države Amerike (Washington)	1,049	1,10900	94,6
Urugvaj	30,42	34,3457	88,6
Uzbekistan	2 905	3 259,03	89,1
Vanuatu	136,3	121,643	112,0
Venezuela (*3)
Vietnam	14 719	24 758,4	59,5
Zahodni breg – območje Gaze	5,071	4,27930	118,5
Jemen (*3)
Zambija	8,888	12,0264	73,9
Zimbabve (*1)	0,9624	1,10900	86,8

(1) Poročilo Eurostata z dne 14. oktobra 2016 o letni posodobitvi osebnih prejemkov in pokojnin uradnikov EU v letu 2016 v skladu s členoma 64 in 65 Kadrovskih predpisov ter Prilogo XI h Kadrovskim predpisom, ki se uporabljajo za uradnike in druge uslužbence Evropske unije, s katero se s 1. julijem 2016 prilagodijo osebni prejemki aktivnega osebja in pokojnine upokojenih uslužbencev ter s katero se s 1. julijem 2016 posodobijo korekcijski koeficienti, ki se uporabljajo za osebne prejemke aktivnega osebja, ki dela v krajih zaposlitve znotraj in zunaj EU, za pokojnine upokojenih uslužbencev glede na njihovo državo stalnega prebivališča ter za pokojninske transferje (Ares(2016) 6003504).

Nadaljnje informacije o metodologiji so na voljo na spletišču Eurostata („Statistics Database“ > „Economy and finance“ > „Prices“ > „Correction coefficients“).

(*1) 1 EUR = x enot v nacionalni valuti (USD za Kubo, Salvador, Ekvador, Liberijo, Panamo, Demokratično republiko Kongo, Vzhodni Timor in Zimbabve).

(*2) Bruselj in Luxembourg = 100 %.

(*3) Ni na voljo zaradi nestabilnih lokalnih razmer ali nezanesljivih podatkov.

14.12.2016

Uradni list Evropske unije

C 466/19

Posodobitev stopnje prispevka uradnikov in drugih uslužbencev Evropske unije za pokojninsko zavarovanje z učinkom od 1. julija 2016 (1)

(2016/C 466/10)

Stopnja prispevka iz člena 83(2) kadrovskih predpisov z učinkom od 1. julija 2016 znaša 9,8 %.

(1) Poročilo Eurostata o aktuarski oceni za leto 2016 pokojninskega sistema za evropske uradnike z dne 1. septembra 2016.

14.12.2016

Uradni list Evropske unije

C 466/20

Obvestilo o bližnjem izteku nekaterih protidampinških ukrepov

(2016/C 466/11)

1. V skladu s členom 11(2) Uredbe (EU) 2016/1036 Evropskega parlamenta in Sveta z dne 8. junija 2016 o zaščiti proti dampinškemu uvozu iz držav, ki niso članice Evropske unije (1), Komisija obvešča, da se bodo spodaj navedeni protidampinški ukrepi iztekli na datum iz razpredelnice, razen če bo uveden pregled v skladu z naslednjim postopkom.

2. Postopek

Proizvajalci Unije lahko vložijo pisni zahtevek za pregled. Ta zahtevek mora vsebovati zadostne dokaze, da bi se damping in škoda zaradi izteka ukrepov verjetno nadaljevala ali ponovila. Če se Komisija odloči za pregled zadevnih ukrepov, se uvoznikom, izvoznikom, predstavnikom države izvoznice in proizvajalcem Unije omogoči, da podrobneje razložijo, spodbijajo ali komentirajo zadeve, opisane v zahtevku za pregled.

3. Rok

Proizvajalci Unije lahko na podlagi navedenega kadar koli po objavi tega obvestila vložijo pisni zahtevek za pregled, ki ga mora Evropska komisija (naslov: European Commission, Directorate-General for Trade (Unit H-1), CHAR 4/39, 1049 Bruxelles/Brussel, Belgique/België (2)) prejeti vsaj tri mesece pred datumom iz razpredelnice.

4. To obvestilo je objavljeno v skladu s členom 11(2) Uredbe (EU) 2016/1036.

Izdelek	Države porekla ali izvoza	Ukrepi	Sklic	Iztek veljavnosti (3)
Vzvodni mehanizmi	Ljudska republika Kitajska	Protidampinška dajatev	Izvedbena uredba Sveta (EU) št. 796/2012 o uvedbi dokončne protidampinške dajatve na uvoz vzvodnih mehanizmov s poreklom iz Ljudske republike Kitajske po pregledu zaradi izteka ukrepa v skladu s členom 11(2) Uredbe (ES) št. 1225/2009 (UL L 238, 4.9.2012, str. 5)	5.9.2017

(1) UL L 176, 30.6.2016, str. 21.

(2) TRADE-Defence-Complaints@ec.europa.eu.

(3) Ukrep se izteče ob polnoči na dan, naveden v tem stolpcu.

14.12.2016

Uradni list Evropske unije

C 466/21

Predhodna priglasitev koncentracije

(Zadeva M.8227 – Rheinmetall/Zhejan Yinlun Machinery/JV)

Zadeva, primerna za obravnavo po poenostavljenem postopku

(Besedilo velja za EGP)

(2016/C 466/12)

Komisija je 5. decembra 2016 v skladu s členom 4 in po predložitvi v skladu s členom 4(5) Uredbe Sveta (ES) št. 139/2004 (1) prejela priglasitev predlagane koncentracije, s katero podjetji Rheinmetall AG („Rheinmetall“, Nemčija) in Zhejan Yinlun Machinery Co., Ltd. („Yinlun“, Kitajska) z nakupom delnic v novoustanovljeni družbi, ki je skupno podjetje, pridobita v smislu člena 3(1)(b) Uredbe o združitvah skupni nadzor nad celotnim podjetjem Pierburg Yinlun Emission Technology Co., Ltd („skupno podjetje“, Kitajska)

Poslovne dejavnosti zadevnih podjetij so:

— za podjetje Rheinmetall: dejavno na področju proizvodnje in dobave obrambne opreme in avtomobilskih delov, kot so ventili in moduli EGR (vračanje izpušnih plinov),

— za podjetje Yinlun: dejavno na področju proizvodnje in dobave avtomobilskih delov, kot so hladilniki EGR (vračanje izpušnih plinov), zlasti na Kitajskem,

— za skupno podjetje: dejavno bo na področju konstrukcije, proizvodnje in prodaje modulov EGR (vračanje izpušnih plinov) za dizelske motorje v potniških in lahkih gospodarskih vozilih, ki so namenjeni proizvajalcem in dobaviteljem originalne opreme na širšem Kitajskem.

Po predhodnem pregledu Komisija ugotavlja, da bi priglašena koncentracija lahko spadala na področje uporabe Uredbe o združitvah. Vendar končna odločitev o tem še ni sprejeta. V skladu z Obvestilom Komisije o poenostavljenem postopku obravnave določenih koncentracij na podlagi Uredbe Sveta (ES) št. 139/2004 (2) je treba opozoriti, da je ta zadeva primerna za obravnavo po postopku iz Obvestila.

Komisija zainteresirane tretje osebe poziva, naj ji predložijo morebitne pripombe glede predlagane transakcije.

Komisija mora pripombe prejeti najpozneje v 10 dneh po datumu te objave. Pripombe z navedbo sklicne številke M.8227 – Rheinmetall/Zhejan Yinlun Machinery/JV se lahko Komisiji pošljejo po telefaksu (+32 22964301), po elektronski pošti na naslov COMP-MERGER-REGISTRY@ec.europa.eu ali po pošti na naslov:

European Commission

Directorate-General for Competition

Merger Registry

1049 Bruxelles/Brussel

BELGIQUE/BELGIË

(1) UL L 24, 29.1.2004, str. 1 (Uredba o združitvah).

(2) UL C 366, 14.12.2013, str. 5.

		ISSN 1977-1045
Uradni list Evropske unije		C 466

Slovenska izdaja	Informacije in objave	Zvezek 59 14. december 2016

Obvestilo št.	Vsebina	Stran
	II Sporočila
	SPOROČILA INSTITUCIJ, ORGANOV, URADOV IN AGENCIJ EVROPSKE UNIJE
	Evropska komisija
2016/C 466/01	Nenasprotovanje priglašeni koncentraciji (Zadeva M.8152 – Arkema/Den Braven) ( 1 )	1
2016/C 466/02	Nenasprotovanje priglašeni koncentraciji (Zadeva M.8201 – Randstad Holding/Monster Worldwide) ( 1 )	1
2016/C 466/03	Nenasprotovanje priglašeni koncentraciji (Zadeva M.8004 – Akzo Nobel/BASF Industrial Coating Business) ( 1 )	2
2016/C 466/04	Nenasprotovanje priglašeni koncentraciji (Zadeva M.8148 – Brisa/Areas/Brisareas) ( 1 )	2
2016/C 466/05	Nenasprotovanje priglašeni koncentraciji (Zadeva M.8295 – AXA/ATP/Target) ( 1 )	3

	IV Informacije
	INFORMACIJE INSTITUCIJ, ORGANOV, URADOV IN AGENCIJ EVROPSKE UNIJE
	Evropska komisija
2016/C 466/06	Menjalni tečaji eura	4
2016/C 466/07	Letna posodobitev osebnih prejemkov in pokojnin uradnikov in drugih uslužbencev Evropske unije ter korekcijskih koeficientov, ki se zanje uporabljajo, v letu 2016	5
2016/C 466/08	Vmesna posodobitev ponderjev, ki se uporabljajo za osebne prejemke uradnikov, začasnih uslužbencev in pogodbenih uslužbencev Evropske unije, ki delajo v tretjih državah	11
2016/C 466/09	Letna posodobitev ponderjev, ki se uporabljajo za osebne prejemke uradnikov, začasnih uslužbencev in pogodbenih uslužbencev Evropske unije, ki delajo v tretjih državah	14
2016/C 466/10	Posodobitev stopnje prispevka uradnikov in drugih uslužbencev Evropske unije za pokojninsko zavarovanje z učinkom od 1. julija 2016	19

	V Objave
	POSTOPKI V ZVEZI Z IZVAJANJEM SKUPNE TRGOVINSKE POLITIKE
	Evropska komisija
2016/C 466/11	Obvestilo o bližnjem izteku nekaterih protidampinških ukrepov	20
	POSTOPKI V ZVEZI Z IZVAJANJEM POLITIKE KONKURENCE
	Evropska komisija
2016/C 466/12	Predhodna priglasitev koncentracije (Zadeva M.8227 – Rheinmetall/Zhejan Yinlun Machinery/JV) – Zadeva, primerna za obravnavo po poenostavljenem postopku ( 1 )	21


	(1) Besedilo velja za EGP