European flag

Uradni list
Evropske unije

SL

Serija L


2025/2001

7.10.2025

IZVEDBENA UREDBA KOMISIJE (EU) 2025/2001

z dne 6. oktobra 2025

o določitvi pravil za uporabo Uredbe (EU) 2019/1700 Evropskega parlamenta in Sveta v zvezi z opisom osemletnih spremenljivk za „organizacijo dela in ureditev delovnega časa“ ter „nezgode pri delu in z delom povezane zdravstvene težave“ na področju delovne sile

(Besedilo velja za EGP)

EVROPSKA KOMISIJA JE –

ob upoštevanju Pogodbe o delovanju Evropske unije,

ob upoštevanju Uredbe (EU) 2019/1700 Evropskega parlamenta in Sveta z dne 10. oktobra 2019 o ustanovitvi skupnega okvira za evropsko statistiko v zvezi z osebami in gospodinjstvi na podlagi podatkov na individualni ravni, zbranih z vzorci, spremembi uredb (ES) št. 808/2004, (ES) št. 452/2008 in (ES) št. 1338/2008 Evropskega parlamenta in Sveta in razveljavitvi Uredbe (ES) št. 1177/2003 Evropskega parlamenta in Sveta ter Uredbe Sveta (ES) št. 577/98 (1) in zlasti člena 7(1), točka (a), Uredbe,

ob upoštevanju naslednjega:

(1)

V skladu s členom 7(1), točka (a), Uredbe (EU) 2019/1700 mora Komisija vzporedno z delegiranim aktom, ki določa število in naslov spremenljivk, določiti opis osemletnih spremenljivk za podatkovne nize na področju delovne sile za „organizacijo dela in ureditev delovnega časa“ ter „nezgode pri delu in druge z delom povezane zdravstvene težave“.

(2)

V skladu s členom 7(4), drugi pododstavek, Uredbe (EU) 2019/1700 bi bilo treba opis spremenljivk sprejeti najmanj 12 mesecev pred začetkom obdobja zbiranja podatkov.

(3)

Ukrepi iz te uredbe so v skladu z mnenjem Odbora za evropski statistični sistem –

SPREJELA NASLEDNJO UREDBO:

Člen 1

Opis osemletnih spremenljivk za podatkovne nize na področju delovne sile v zvezi s podrobnima vsebinama „organizacija dela in ureditev delovnega časa“ in „nezgode pri delu in z delom povezane zdravstvene težave“, je določen v Prilogi.

Države članice navedene spremenljivke uporabljajo leta 2027 v zvezi s podrobno vsebino „organizacija dela in ureditev delovnega časa“, leta 2028 pa v zvezi s podrobno vsebino „nezgode pri delu in z delom povezane zdravstvene težave“.

Člen 2

Ta uredba začne veljati dvajseti dan po objavi v Uradnem listu Evropske unije.

Ta uredba je v celoti zavezujoča in se neposredno uporablja v vseh državah članicah.

V Bruslju, 6. oktobra 2025

Za Komisijo

predsednica

Ursula VON DER LEYEN


(1)   UL L 261I, 14.10.2019, str. 1, ELI: http://data.europa.eu/eli/reg/2019/1700/oj.


PRILOGA

Opis spremenljivk podatkovnih nizov, ki jih je treba zbrati za podrobni vsebini „organizacija dela in ureditev delovnega časa“ ter „nezgode pri delu in z delom povezane zdravstvene težave“ na področju delovne sile, je naslednji:

Vsebina

Podrobna vsebina

Identifikacijska oznaka spremenljivke

Ime spremenljivke

Kode

Oznake

Pogoj

Opis pogojev

Minimalni nabor spremenljivk

Vrsta spremenljivke

Delovni pogoji, med drugim delovni čas in ureditev delovnega časa

Organizacija dela in ureditev delovnega časa

FREEHOUR

Možnost jemanja prostih ur

1

Zelo preprosto

15 ≤ AGE ≤ 74 in EMPSTAT = 1 in VARITIME = 2,3,4, prazno

Zaposlene osebe, stare 15 do 74 let, ki ne odločajo v celoti o delovnem času

Ni relevantno

Zbrana

2

Precej lahko

3

Precej težko

4

Zelo težko

Prazno

Ni navedeno

9

Ni relevantno

FREELEAV

Možnost jemanja dopusta

1

Zelo preprosto

15 ≤ AGE ≤ 74 in EMPSTAT = 1

Zaposlene osebe, stare 15 do 74 let

2

Precej lahko

3

Precej težko

4

Zelo težko

Prazno

Ni navedeno

9

Ni relevantno

FLEXWT

Pričakovana gibljivost delovnega časa

1

Najmanj enkrat tedensko

15 ≤ AGE ≤ 74 in EMPSTAT = 1

Zaposlene osebe, stare 15 do 74 let

2

Manj kot vsak teden, vendar vsaj vsak mesec

3

Manj kot vsak mesec ali nikoli

Prazno

Ni navedeno

9

Ni relevantno

AVAIFREE

Na voljo za delo v prostem času

1

V zadnjih dveh mesecih ni prejel poziva

15 ≤ AGE ≤ 74 in EMPSTAT = 1

Zaposlene osebe, stare 15 do 74 let

2

Poziv je prejel nekajkrat

3

Večkrat je prejel poziv, od njega pa se je pričakovalo delo pred naslednjim delovnim dnem

4

Večkrat je prejel poziv, od njega pa se ni pričakovalo delo pred naslednjim delovnim dnem

Prazno

Ni navedeno

9

Ni relevantno

RECHOURS

Evidentiranje prisotnosti ali delovnih ur

01

Prisotnost in ure se ne evidentirajo

15 ≤ AGE ≤ 74 in STAPRO=3

Osebe, stare 15 do 74 let, ki so zaposlene

02

Delavec sam ročno evidentira prisotnost

03

Nadzornik/sodelavec ročno evidentira prisotnost

04

Prisotnost se evidentira avtomatično (sistem registracije ob prijavi)

05

Prisotnost se evidentira z drugo metodo

06

Delavec sam ročno evidentira ure

07

Nadzornik/sodelavec ročno evidentira ure

08

Ure se evidentirajo avtomatično (sistem registracije ob prijavi)

 

 

 

 

09

Ure se evidentirajo z drugo metodo

Prazno

Ni navedeno

99

Ni relevantno

OBREMENITEV

Delo pod časovnim pritiskom

1

Vedno

15 ≤ AGE ≤ 74 in EMPSTAT=1

Zaposlene osebe, stare 15 do 74 let

2

Pogosto

3

Občasno

4

Nikoli

Prazno

Ni navedeno

9

Ni relevantno

JOBAUTON

Samostojnost pri delu

11

Velik vpliv na vrstni red in vsebino

15 ≤ AGE ≤ 74 in EMPSTAT=1

Zaposlene osebe, stare 15 do 74 let

12

Velik vpliv na vrstni red in nekolikšen vpliv na vsebino

13

Velik vpliv na vrstni red in majhen vpliv ali brez vpliva na vsebino

21

Nekolikšen vpliv na vrstni red in velik vpliv na vsebino

22

Nekolikšen vpliv na vrstni red in vsebino

23

Nekolikšen vpliv na vrstni red in majhen vpliv ali brez vpliva na vsebino

31

Velik vpliv na vsebino in majhen vpliv ali brez vpliva na vrstni red

32

Nekolikšen vpliv na vsebino in majhen vpliv ali brez vpliva na vrstni red

 

 

 

 

33

Majhen vpliv ali brez vpliva na vrstni red in vsebino

Prazno

Ni navedeno

99

Ni relevantno

PLACEWK

Glavni kraj dela

1

Prostori delodajalcev ali lastni prostori

15 ≤ AGE ≤ 74 in EMPSTAT=1

Zaposlene osebe, stare 15 do 74 let

2

Doma

3

Prostori strank

4

Različni kraji (vozilo, storitev dostave itd.)

5

Drugo

Prazno

Ni navedeno

9

Ni relevantno

COMMUTM

Čas, potreben za pot v službo

000–240

Minut

PLACEWK ≠ 2, 9, prazno

Zaposlene osebe, stare 15 do 74 let, katerih glavni kraj dela ni dom

Prazno

Ni navedeno

999

Ni relevantno

OTHERLOC

Delo na drugih lokacijah

1

Dnevno

PLACEWK = 1–5

Zaposlene osebe, stare 15 do 74 let, s katerim koli glavnim krajem dela

2

Ne vsak dan, vendar vsaj vsak teden

3

Manj kot vsak teden, vendar vsaj vsak mesec

4

Manj kot vsak mesec ali nikoli

Prazno

Ni navedeno

9

Ni relevantno

Zdravje: status in invalidnost/zmanjšana možnost, razpoložljivost, uporaba in dostop do zdravstvenega varstva in determinante zdravja

Nezgode pri delu in z delom povezane zdravstvene težave

ACCIDNUM

Število nezgod pri delu v zadnjih 12 mesecih

0

Nič

15 ≤ AGE ≤ 74 in [EMPSTAT = 1 ali (EMPSTAT = 2 in EXISTPR = 2, 3 in YEARPR in MONTHPR ni pred enim letom pred referenčnim tednom)]

Osebe, stare 15 do 74 let, ki so trenutno zaposlene ali so bile zaposlene v zadnjih 12 mesecih pred referenčnim tednom

Ni relevantno

Zbrana

1

Ena

2

Dve ali več

Prazno

Ni navedeno

9

Ni relevantno

ACCIDTYP

Vrsta nezgode pri delu

1

Cestnoprometna nesreča

ACCIDNUM = 1, 2

Osebe, ki so imele vsaj eno nezgodo pri delu v zadnjih 12 mesecih pred referenčnim tednom

2

Nezgoda, ki ni cestnoprometna nesreča

Prazno

Ni navedeno

9

Ni relevantno

ACCIDJOB

Zaposlitev, povezana z nezgodo

1

Sedanja glavna zaposlitev

ACCIDNUM = 1, 2

Osebe, ki so imele vsaj eno nezgodo pri delu v zadnjih 12 mesecih pred referenčnim tednom

2

Sedanja druga zaposlitev

3

Zadnja zaposlitev (samo osebe, ki niso delovno aktivne)

4

Druga sedanja ali pretekla zaposlitev

Prazno

Ni navedeno

9

Ni relevantno

ACCIDBRK

Trajanje odsotnosti z dela zaradi nezgode pri delu

00

Oseba še vedno ne dela, ker po tej nezgodi še ni popolnoma okrevala, vendar bo pozneje predvidoma nadaljevala z delom

ACCIDNUM = 1, 2

Osebe, ki so imele vsaj eno nezgodo pri delu v zadnjih 12 mesecih pred referenčnim tednom

01

Oseba zaradi nesreče verjetno ne bo več delovno sposobna

02

Odsotnost z dela manj kot en dan ali brez odsotnosti

03

Najmanj en dan, vendar manj kot štiri dni

04

Najmanj štiri dni, vendar manj kot dva tedna

05

Najmanj dva tedna, vendar manj kot en mesec

06

Najmanj en mesec, vendar manj kot tri mesece

07

Najmanj tri mesece, vendar manj kot šest mesecev

08

Najmanj šest mesecev, vendar manj kot devet mesecev

09

Med devet in dvanajst mesecev

Prazno

Ni navedeno

99

Ni relevantno

HPROBNUM

Število z delom povezanih zdravstvenih težav v zadnjih 12 mesecih

0

Nič

15 ≤ AGE ≤ 74 in [EMPSTAT = 1 ali (EMPSTAT = 2 in EXISTPR = 2, 3)]

Osebe, stare 15 do 74 let, ki so trenutno zaposlene ali so bile zaposlene v preteklosti

1

Ena

2

Dve ali več

Prazno

Ni navedeno

9

Ni relevantno

HPROBTYP

Vrsta najresnejše zdravstvene težave, povezane z delom

00

Obolenja kosti, sklepov ali mišic, ki večinoma prizadenejo vrat, ramena ali roke

HPROBNUM = 1, 2

Osebe, ki so imele v zadnjih 12 mesecih vsaj eno zdravstveno težavo, povezano z delom

01

Obolenja kosti, sklepov ali mišic, ki večinoma prizadenejo kolke, kolena, noge ali stopala

02

Obolenja kosti, sklepov ali mišic, ki večinoma prizadenejo hrbet

03

Težave z dihanjem ali bolezni pljuč

04

Kožne bolezni

05

Težave s sluhom

06

Stres, depresija ali anksioznost

07

Glavobol in/ali naprezanje oči

08

Bolezni srca ali srčni napadi ali druge težave s krvnim obtokom

09

Infekcijska bolezen (virusna, bakterijska ali druga infekcija)

10

Težave z želodcem, jetri, ledvicami ali prebavo

11

Druge vrste zdravstvenih težav

Prazno

Ni navedeno

99

Ni relevantno

HPROBLIM

Zdravstvena težava, ki osebo omejuje pri opravljanju vsakodnevnih opravil

0

Ne

HPROBNUM = 1, 2

Osebe, ki so imele v zadnjih 12 mesecih vsaj eno zdravstveno težavo, povezano z delom

1

Da, do neke mere

2

Da, znatno

Prazno

Ni navedeno

9

Ni relevantno

HPROBJOB

Delovno mesto, povezano z zdravstveno težavo

1

Sedanja glavna zaposlitev

HPROBNUM = 1, 2

Osebe, ki so imele v zadnjih 12 mesecih vsaj eno zdravstveno težavo, povezano z delom

2

Sedanja druga zaposlitev

3

Zadnja zaposlitev (samo osebe, ki niso delovno aktivne)

4

Druga sedanja ali pretekla zaposlitev

Prazno

Ni navedeno

9

Ni relevantno

HPROBBRK

Trajanje odsotnosti z dela zaradi zdravstvene težave, povezane z delom

00

Oseba še vedno ne dela, ker po zdravstvenih težavah še ni popolnoma okrevala, vendar bo pozneje predvidoma nadaljevala z delom

HPROBNUM = 1, 2

Osebe, ki so imele v zadnjih 12 mesecih vsaj eno zdravstveno težavo, povezano z delom

01

Oseba zaradi te zdravstvene težave verjetno ne bo nikoli več delala

02

Odsotnost z dela manj kot en dan ali brez odsotnosti

03

Najmanj en dan, vendar manj kot štiri dni

04

Najmanj štiri dni, vendar manj kot dva tedna

05

Najmanj dva tedna, vendar manj kot en mesec

06

Najmanj en mesec, vendar manj kot tri mesece

07

Najmanj tri mesece, vendar manj kot šest mesecev

08

Najmanj šest mesecev, vendar manj kot devet mesecev

09

Med devet in dvanajst mesecev

Prazno

Ni navedeno

99

Ni relevantno

 

 

PHYSRISK

Izpostavljenost dejavnikom tveganja za telesno zdravje

01

Da, predvsem utrujajoči ali naporni položaji

15 ≤ AGE ≤ 74 in EMPSTAT = 1

Osebe, stare 15 do 74 let, ki so trenutno zaposlene

 

 

02

Da, predvsem ponavljajoči se gibi rok

03

Da, predvsem ravnanje s težkimi bremeni

04

Da, predvsem hrup

05

Da, predvsem močni tresljaji

06

Da, predvsem kemikalije, prah, hlapi, dim ali plini

07

Da, predvsem dejavnosti z visoko vizualno koncentracijo

08

Da, predvsem zdrsi, spotiki in padci

09

Da, predvsem uporaba strojev ali ročnega orodja (razen vozil)

10

Da, predvsem uporaba vozil (pri delu razen na poti na delovno mesto ali z njega)

11

Da, predvsem drug znaten dejavnik tveganja za telesno zdravje

00

Ni znatnega dejavnika tveganja za telesno zdravje

Prazno

Ni navedeno

99

Ni relevantno

 

 

MENTRISK

Izpostavljenost dejavnikom tveganja za duševno dobro počutje

1

Da, predvsem hud časovni pritisk ali prekomerno delo

15 ≤ AGE ≤ 74 in EMPSTAT = 1

Osebe, stare 15 do 74 let, ki so trenutno zaposlene

 

 

2

Da, predvsem nasilje ali grožnje z nasiljem

3

Da, predvsem nadlegovanje ali ustrahovanje

4

Da, predvsem slabo komuniciranje ali sodelovanje v organizaciji

 

 

 

 

5

Da, predvsem opravek z zahtevnimi strankami, pacienti, učenci itd.

6

Da, predvsem zaradi negotovosti zaposlitve

7

Da, predvsem pomanjkanje avtonomije ali pomanjkanje vpliva na hitrost dela ali delovne procese

8

Da, predvsem drug znaten dejavnik tveganja za duševno dobro počutje

0

Ni znatnega dejavnika tveganja za duševno dobro počutje

Prazno

Ni navedeno

9

Ni relevantno


ELI: http://data.europa.eu/eli/reg_impl/2025/2001/oj

ISSN 1977-0804 (electronic edition)