14.12.2018

Uradni list Evropske unije

C 451/1

Nenasprotovanje priglašeni koncentraciji

(Zadeva M.9124 – Dana/Oerlikon Drive Systems)

(Besedilo velja za EGP)

(2018/C 451/01)

Komisija se je 5. decembra 2018 odločila, da ne bo nasprotovala zgoraj navedeni priglašeni koncentraciji in jo bo razglasila za združljivo z notranjim trgom. Ta odločitev je sprejeta v skladu s členom 6(1)(b) Uredbe Sveta (ES) št. 139/2004 (1). Celotno besedilo odločitve je na voljo samo v angleščini in bo objavljeno po tem, ko bodo iz besedila odstranjene morebitne poslovne skrivnosti. Na voljo bo:

—	v razdelku o združitvah na spletišču Komisije o konkurenci (http://ec.europa.eu/competition/mergers/cases/). Spletišče vsebuje različne pripomočke za iskanje posameznih odločitev o združitvah, vključno z nazivi podjetij, številkami zadev, datumi ter indeksi področij,

—	v elektronski obliki na spletišču EUR-Lex (http://eur-lex.europa.eu/homepage.html?locale=sl) pod dokumentarno številko 32018M9124. EUR-Lex zagotavlja spletni dostop do evropskega prava.

(1) UL L 24, 29.1.2004, str. 1.

14.12.2018

Uradni list Evropske unije

C 451/2

SKLEP SVETA

z dne 11. decembra 2018

o sprejetju stališča Sveta o drugem predlogu proračuna Evropske unije za proračunsko leto 2019

(2018/C 451/02)

SVET EVROPSKE UNIJE JE –

ob upoštevanju Pogodbe o delovanju Evropske unije in zlasti člena 314(3) Pogodbe v povezavi s Pogodbo o ustanovitvi Evropske skupnosti za atomsko energijo in zlasti člena 106a Pogodbe,

ob upoštevanju naslednjega:

(1)	Komisija je 30. novembra 2018 predložila drugi predlog splošnega proračuna Evropske unije za proračunsko leto 2019 (1).

(2)

Svet je preučil predlog Komisije, da bi lahko oblikoval stališče, ki bi bilo glede prihodkov skladno s Sklepom Sveta 2014/335/EU, Euratom z dne 26. maja 2014 o sistemu virov lastnih sredstev Evropske unije (2), glede odhodkov pa z Uredbo Sveta (EU, Euratom) št. 1311/2013 z dne 2. decembra 2013 o večletnem finančnem okviru za obdobje 2014–2020 (3).

(3)

Glede na to, da je treba čim prej sprejeti stališče Sveta o drugem predlogu proračuna, da bi bil proračun dokončno sprejet pred začetkom proračunskega leta 2019, s čimer bi bila zagotovljena neprekinjenost delovanja Unije, je upravičeno, da se v skladu s členom 3(3) Poslovnika Sveta skrajšata rok osem tednov za obveščanje nacionalnih parlamentov in rok deset dni za uvrstitev točke na začasni dnevni red Sveta iz člena 4 Protokola št. 1 –

SPREJEL NASLEDNJI SKLEP:

Edini člen

Svet je stališče o drugem predlogu splošnega proračuna Evropske unije za proračunsko leto 2019 sprejel 11. decembra 2018.

Celotno besedilo je mogoče prebrati na spletišču Sveta http://www.consilium.europa.eu/ ali si ga od tam prenesti.

V Bruslju, 11. decembra 2018

Za Svet

Predsednik

G. BLÜMEL

(1) Dok. COM(2018) 900 final.

(2) UL L 168, 7.6.2014, str. 105.

(3) UL L 347, 20.12.2013, str. 884.

14.12.2018

Uradni list Evropske unije

C 451/3

Menjalni tečaji eura (1)

13. decembra 2018

(2018/C 451/03)

1 euro =

	Valuta	Menjalni tečaj
USD	ameriški dolar	1,1371
JPY	japonski jen	129,06
DKK	danska krona	7,4647
GBP	funt šterling	0,89848
SEK	švedska krona	10,3020
CHF	švicarski frank	1,1287
ISK	islandska krona	140,40
NOK	norveška krona	9,7388
BGN	lev	1,9558
CZK	češka krona	25,829
HUF	madžarski forint	323,14
PLN	poljski zlot	4,2925
RON	romunski leu	4,6515
TRY	turška lira	6,0968
AUD	avstralski dolar	1,5729
CAD	kanadski dolar	1,5193
HKD	hongkonški dolar	8,8803
NZD	novozelandski dolar	1,6564
SGD	singapurski dolar	1,5587
KRW	južnokorejski won	1 278,56
ZAR	južnoafriški rand	16,1227
CNY	kitajski juan	7,8246
HRK	hrvaška kuna	7,3935
IDR	indonezijska rupija	16 496,36
MYR	malezijski ringit	4,7531
PHP	filipinski peso	59,888
RUB	ruski rubelj	75,4593
THB	tajski bat	37,195
BRL	brazilski real	4,4083
MXN	mehiški peso	22,9031
INR	indijska rupija	81,4280

(1) Vir: referenčni menjalni tečaj, ki ga objavlja ECB.

14.12.2018

Uradni list Evropske unije

C 451/4

Letna posodobitev osebnih prejemkov in pokojnin uradnikov in drugih uslužbencev Evropske unije ter korekcijskih koeficientov, ki se zanje uporabljajo, v letu 2018

(2018/C 451/04)

1.1

Tabela zneskov osnovnih mesečnih plač za vsak razred in stopnjo v funkcionalnih skupinah AD in AST iz člena 66 kadrovskih predpisov, ki se uporabljajo od 1. julija 2018:

1.7.2018	STOPNJA
RAZRED	1	2	3	4	5
16	18 621,89	19 404,41	20 219,80
15	16 458,65	17 150,26	17 870,93	18 368,13	18 621,89
14	14 546,67	15 157,95	15 794,90	16 234,35	16 458,65
13	12 856,84	13 397,10	13 960,06	14 348,46	14 546,67
12	11 363,30	11 840,79	12 338,36	12 681,63	12 856,84
11	10 043,25	10 465,27	10 905,04	11 208,44	11 363,30
10	8 876,57	9 249,56	9 638,25	9 906,39	10 043,25
9	7 845,39	8 175,07	8 518,61	8 755,60	8 876,57
8	6 934,02	7 225,39	7 529,01	7 738,49	7 845,39
7	6 128,51	6 386,04	6 654,39	6 839,53	6 934,02
6	5 416,58	5 644,20	5 881,36	6 045,00	6 128,51
5	4 787,36	4 988,53	5 198,15	5 342,77	5 416,58
4	4 231,23	4 409,02	4 594,29	4 722,11	4 787,36
3	3 739,68	3 896,84	4 060,60	4 173,55	4 231,23
2	3 305,26	3 444,15	3 588,88	3 688,73	3 739,68
1	2 921,30	3 044,05	3 171,96	3 260,23	3 305,26

Tabela zneskov osnovnih mesečnih plač za vsak razred in stopnjo v funkcionalni skupini AST/SC iz člena 66 kadrovskih predpisov, ki se uporabljajo od 1. julija 2018:

1.7.2018	STOPNJA
RAZRED	1	2	3	4	5
6	4 749,36	4 948,94	5 156,90	5 300,36	5 373,60
5	4 197,65	4 374,04	4 558,48	4 684,64	4 749,36
4	3 710,03	3 865,91	4 028,37	4 140,45	4 197,65
3	3 279,03	3 416,81	3 560,42	3 659,45	3 710,03
2	2 898,11	3 019,90	3 146,81	3 234,35	3 279,03
1	2 561,45	2 669,09	2 781,25	2 858,61	2 898,11

Tabela korekcijskih koeficientov, ki se uporabljajo za osebne prejemke in pokojnine uradnikov in drugih uslužbencev Evropske unije iz člena 64 kadrovskih predpisov, ki vključuje:

—	korekcijske koeficiente, ki se uporabljajo od 1. julija 2018 za osebne prejemke uradnikov in drugih uslužbencev iz člena 64 kadrovskih predpisov (navedeni v stolpcu 2 naslednje tabele),

—	korekcijske koeficiente, ki se uporabljajo od 1. januarja 2019 za nakazila, ki jih izvršijo uradniki in drugi uslužbenci, v skladu s členom 17(3) Priloge VII h kadrovskim predpisom (navedeni v stolpcu 3 naslednje tabele),

—	korekcijske koeficiente, ki se uporabljajo od 1. julija 2018 za pokojnine v skladu s členom 20(1) Priloge XIII h kadrovskim predpisom (navedeni v stolpcu 4 naslednje tabele).

1	2	3	4
Država/kraj	Osebni prejemki	Nakazilo	Pokojnina
Država/kraj	1.7.2018	1.1.2019	1.7.2018
Bolgarija	55,2	53,4
Češka	83,0	72,2
Danska	131,9	134,7	134,7
Nemčija	99,3	100,4	100,4
Bonn	95,6
Karlsruhe	96,7
München	110,0
Estonija	82,2	84,1
Irska	117,7	119,4	119,4
Grčija	81,8	79,4
Španija	91,7	90,6
Francija	116,7	108,9	108,9
Hrvaška	76,4	68,0
Italija	96,5	95,4
Varese	90,9
Ciper	77,9	82,0
Latvija	77,6	70,4
Litva	73,6	66,3
Madžarska	71,9	60,7
Malta	90,2	92,7
Nizozemska	109,9	108,7	108,7
Avstrija	106,3	107,7	107,7
Poljska	68,6	58,2
Portugalska	85,7	85,5
Romunija	64,0	54,8
Slovenija	84,6	81,9
Slovaška	78,5	68,3
Finska	118,5	118,3	118,3
Švedska	122,0	110,9	110,9
Združeno kraljestvo	134,7	122,3	122,3
Culham	102,6

4.1

Znesek nadomestila med starševskim dopustom iz drugega odstavka člena 42a kadrovskih predpisov, ki se uporablja od 1. julija 2018, je 1 003,49 EUR.

4.2

Znesek nadomestila med starševskim dopustom iz tretjega odstavka člena 42a kadrovskih predpisov, ki se uporablja od 1. julija 2018, je 1 337,99 EUR.

5.1

Osnovni znesek gospodinjskega dodatka iz člena 1(1) Priloge VII h kadrovskim predpisom, ki se uporablja od 1. julija 2018, je 187,69 EUR.

5.2

Znesek otroškega dodatka iz člena 2(1) Priloge VII h kadrovskim predpisom, ki se uporablja od 1. julija 2018, je 410,11 EUR.

5.3

Znesek dodatka za šolanje iz člena 3(1) Priloge VII h kadrovskim predpisom, ki se uporablja od 1. julija 2018, je 278,25 EUR.

5.4

Znesek dodatka za šolanje iz člena 3(2) Priloge VII h kadrovskim predpisom, ki se uporablja od 1. julija 2018, je 100,18 EUR.

5.5

Minimalni znesek izselitvenega dodatka iz člena 69 kadrovskih predpisov in drugega pododstavka člena 4(1) Priloge VII h kadrovskim predpisom, ki se uporablja od 1. julija 2018, je 556,25 EUR.

5.6

Izselitveni dodatek iz člena 134 Pogojev za zaposlitev drugih uslužbencev, ki se uporablja od 1. julija 2018, je 399,88 EUR.

6.1

Znesek kilometrine iz člena 7(2) Priloge VII h kadrovskim predpisom, ki se uporablja od 1. julija 2018, je:

0 EUR za vsak kilometer od	0 do 200 km
0,2069 EUR za vsak kilometer od	201 do 1 000 km
0,3449 EUR za vsak kilometer od	1 001 do 2 000 km
0,2069 EUR za vsak kilometer od	2 001 do 3 000 km
0,0689 EUR za vsak kilometer od	3 001 do 4 000 km
0,0333 EUR za vsak kilometer od	4 001 do 10 000 km
0 EUR za vsak km nad	10 000 km

6.2

Znesek pavšalnega dodatka h kilometrini iz člena 7(2) Priloge VII h kadrovskim predpisom, ki se uporablja od 1. julija 2018, je:

—	103,44 EUR, če je geografska razdalja med krajema iz odstavka 1 med 600 in 1 200 km,

—	206,88 EUR, če je geografska razdalja med krajema iz odstavka 1 večja od 1 200 km.

7.1

Znesek kilometrine iz člena 8(2) Priloge VII h kadrovskim predpisom, ki se uporablja od 1. januarja 2019, je:

0 EUR za vsak kilometer od	0 do 200 km
0,4172 EUR za vsak kilometer od	201 do 1 000 km
0,6952 EUR za vsak kilometer od	1 001 do 2 000 km
0,4172 EUR za vsak kilometer od	2 001 do 3 000 km
0,1389 EUR za vsak kilometer od	3 001 do 4 000 km
0,0671 EUR za vsak kilometer od	4 001 do 10 000 km
0 EUR za vsak km nad	10 000 km

7.2

Znesek pavšalnega dodatka h kilometrini iz člena 8(2) Priloge VII h kadrovskim predpisom, ki se uporablja od 1. januarja 2019, je:

—	208,55 EUR, če je geografska razdalja med krajem zaposlitve in matičnim krajem med 600 in 1 200 km,

—	417,07 EUR, če je geografska razdalja med krajem zaposlitve in matičnim krajem večja od 1 200 km.

Znesek hranarine iz člena 10(1) Priloge VII h kadrovskim predpisom, ki se uporablja od 1. julija 2018, je:

—	43,11 EUR za uradnika, ki je upravičen do gospodinjskega dodatka,

—	34,76 EUR za uradnika, ki ni upravičen do gospodinjskega dodatka.

Znesek spodnje meje nadomestila za nastanitev iz člena 24(3) Pogojev za zaposlitev drugih uslužbencev, ki se uporablja od 1. julija 2018, je:

—	1 227,20 EUR za uslužbenca, ki je upravičen do gospodinjskega dodatka,

—	729,69 EUR za uslužbenca, ki ni upravičen do gospodinjskega dodatka.

10.1

Znesek spodnje oziroma zgornje meje nadomestila za primer brezposelnosti iz drugega pododstavka člena 28a(3) Pogojev za zaposlitev drugih uslužbencev, ki se uporablja od 1. julija 2018, je:

—	1 471,78 EUR (spodnja meja),

—	2 943,56 EUR (zgornja meja).

10.2

Znesek standardnega dodatka iz člena 28a(7) Pogojev za zaposlitev drugih uslužbencev, ki se uporablja od 1. julija 2018, je 1 337,99 EUR.

11.

Tabela zneskov lestvice osnovnih plač iz člena 93 Pogojev za zaposlitev drugih uslužbencev, ki se uporabljajo od 1. julija 2018:

FUNKCIONALNA SKUPINA	1.7.2018	STOPNJA
FUNKCIONALNA SKUPINA	RAZRED	1	2	3	4	5	6	7
IV	18	6 419,44	6 552,93	6 689,20	6 828,30	6 970,31	7 115,26	7 263,22
	17	5 673,67	5 791,65	5 912,09	6 035,04	6 160,54	6 288,65	6 419,44
	16	5 014,53	5 118,79	5 225,25	5 333,92	5 444,85	5 558,09	5 673,67
	15	4 431,96	4 524,13	4 618,22	4 714,25	4 812,29	4 912,36	5 014,53
	14	3 917,09	3 998,55	4 081,71	4 166,59	4 253,25	4 341,67	4 431,96
	13	3 462,02	3 534,02	3 607,50	3 682,54	3 759,11	3 837,28	3 917,09
III	12	4 431,90	4 524,06	4 618,15	4 714,17	4 812,20	4 912,26	5 014,42
	11	3 917,06	3 998,50	4 081,65	4 166,52	4 253,17	4 341,61	4 431,90
	10	3 462,01	3 534,00	3 607,48	3 682,51	3 759,08	3 837,25	3 917,06
	9	3 059,83	3 123,46	3 188,41	3 254,73	3 322,41	3 391,48	3 462,01
	8	2 704,38	2 760,62	2 818,03	2 876,62	2 936,45	2 997,51	3 059,83
II	7	3 059,76	3 123,41	3 188,37	3 254,67	3 322,39	3 391,48	3 462,02
	6	2 704,25	2 760,49	2 817,91	2 876,52	2 936,34	2 997,42	3 059,76
	5	2 390,04	2 439,74	2 490,49	2 542,30	2 595,16	2 649,15	2 704,25
	4	2 112,33	2 156,26	2 201,12	2 246,91	2 293,63	2 341,34	2 390,04
I	3	2 602,23	2 656,23	2 711,37	2 767,64	2 825,07	2 883,70	2 943,56
	2	2 300,47	2 348,22	2 396,96	2 446,71	2 497,49	2 549,33	2 602,23
	1	2 033,73	2 075,95	2 119,02	2 163,00	2 207,89	2 253,72	2 300,47

12.

Znesek spodnje meje nadomestila za nastanitev iz člena 94 Pogojev za zaposlitev drugih uslužbencev, ki se uporablja od 1. julija 2018, je:

—	923,07 EUR za uslužbenca, ki je upravičen do gospodinjskega dodatka,

—	547,27 EUR za uslužbenca, ki ni upravičen do gospodinjskega dodatka.

13.1

Znesek spodnje oziroma zgornje meje nadomestila za primer brezposelnosti iz drugega pododstavka člena 96(3) Pogojev za zaposlitev drugih uslužbencev, ki se uporablja od 1. julija 2018, je:

—	1 103,83 EUR (spodnja meja),

—	2 207,65 EUR (zgornja meja).

13.2

Znesek standardnega dodatka iz člena 96(7) Pogojev za zaposlitev drugih uslužbencev znaša 1 003,49 EUR.

13.3

Znesek spodnje oziroma zgornje meje nadomestila za primer brezposelnosti iz člena 136 Pogojev za zaposlitev drugih uslužbencev, ki se uporablja od 1. julija 2018:

—	971,13 EUR (spodnja meja),

—	2 285,02 EUR (zgornja meja).

14.

Znesek dodatkov za izmensko delo iz prvega pododstavka člena 1(1) Uredbe Sveta (ESPJ, EGS, Euratom) št. 300/76 (1), je:

—	420,64 EUR,

—	634,89 EUR,

—	694,17 EUR,

—	946,38 EUR.

15.

Koeficient, ki se uporablja od 1. julija 2018 za zneske iz člena 4 Uredbe Sveta (EGS, Euratom, ESPJ) št. 260/68 (2), je 6,0720.

16.

Tabela zneskov iz člena 8(2) Priloge XIII h kadrovskim predpisom, ki se uporabljajo od 1. julija 2018:

1.7.2018	STOPNJA
RAZRED	1	2	3	4	5	6	7	8
16	18 621,89	19 404,41	20 219,80	20 219,80	20 219,80	20 219,80
15	16 458,65	17 150,26	17 870,93	18 368,13	18 621,89	19 404,41
14	14 546,67	15 157,95	15 794,90	16 234,35	16 458,65	17 150,26	17 870,93	18 621,89
13	12 856,84	13 397,10	13 960,06	14 348,46	14 546,67
12	11 363,30	11 840,79	12 338,36	12 681,63	12 856,84	13 397,10	13 960,06	14 546,67
11	10 043,25	10 465,27	10 905,04	11 208,44	11 363,30	11 840,79	12 338,36	12 856,84
10	8 876,57	9 249,56	9 638,25	9 906,39	10 043,25	10 465,27	10 905,04	11 363,30
9	7 845,39	8 175,07	8 518,61	8 755,60	8 876,57
8	6 934,02	7 225,39	7 529,01	7 738,49	7 845,39	8 175,07	8 518,61	8 876,57
7	6 128,51	6 386,04	6 654,39	6 839,53	6 934,02	7 225,39	7 529,01	7 845,39
6	5 416,58	5 644,20	5 881,36	6 045,00	6 128,51	6 386,04	6 654,39	6 934,02
5	4 787,36	4 988,53	5 198,15	5 342,77	5 416,58	5 644,20	5 881,36	6 128,51
4	4 231,23	4 409,02	4 594,29	4 722,11	4 787,36	4 988,53	5 198,15	5 416,58
3	3 739,68	3 896,84	4 060,60	4 173,55	4 231,23	4 409,02	4 594,29	4 787,36
2	3 305,26	3 444,15	3 588,88	3 688,73	3 739,68	3 896,84	4 060,60	4 231,23
1	2 921,30	3 044,05	3 171,96	3 260,23	3 305,26

17.

Znesek fiksnega dodatka iz prejšnjega člena 4a Priloge VII h kadrovskim predpisom, kot so veljali pred 1. majem 2004, ki se uporablja od 1. julija 2018, za uporabo člena 18(1) Priloge XIII h kadrovskim predpisom je:

—	145,11 EUR mesečno za uradnike v razredu C4 ali C5,

—	222,49 EUR mesečno za uradnike v razredu C1, C2 ali C3.

18.

Tabela zneskov lestvice osnovnih plač iz člena 133 Pogojev za zaposlitev drugih uslužbencev, ki se uporabljajo od 1. julija 2018:

Razred	1	2	3	4	5	6	7
Osnovna plača za polni delovni čas	1 849,92	2 155,16	2 336,63	2 533,40	2 746,74	2 978,06	3 228,84
Razred	8	9	10	11	12	13	14
Osnovna plača za polni delovni čas	3 500,76	3 795,56	4 115,18	4 461,71	4 837,44	5 244,79	5 686,47
Razred	15	16	17	18	19
Osnovna plača za polni delovni čas	6 165,33	6 684,53	7 247,44	7 857,74	8 519,46

(1) Uredba Sveta (ESPJ, EGS, Euratom) št. 300/76 z dne 9. februarja 1976 o kategorijah uradnikov, upravičenih do dodatkov za izmensko delo, ter stopnje in pogoji dodeljevanja dodatkov (UL L 38, 13.2.1976, str. 1). Uredba, kot je bila dopolnjena z Uredbo (Euratom, ESPJ, EGS) št. 1307/87 (UL L 124, 13.5.1987, str. 6).

(2) Uredba Sveta (EGS, Euratom, ESPJ) št. 260/68 z dne 29. februarja 1968 o pogojih in postopku obdavčevanja v korist Evropskih skupnosti (UL L 56, 4.3.1968, str. 8).

14.12.2018

Uradni list Evropske unije

C 451/10

Letna posodobitev ponderjev, ki se uporabljajo za osebne prejemke uradnikov, začasnih uslužbencev in pogodbenih uslužbencev Evropske unije, ki delajo v tretjih državah (1)

(2018/C 451/05)

Kraj zaposlitve	Ekonomska pariteta julij 2018	Menjalni tečaj julij 2018 (*1)	Ponder julij 2018 (*2)
Afganistan (*3)
Albanija	78,54	125,890	62,4
Alžirija	86,48	136,783	63,2
Angola	343,4	285,198	120,4
Argentina	14,93	31,3784	47,6
Armenija	427,0	561,830	76,0
Avstralija	1,565	1,57780	99,2
Azerbajdžan	1,420	1,96911	72,1
Bangladeš	81,53	96,9497	84,1
Barbados	2,424	2,32901	104,1
Belorusija	1,795	2,32260	77,3
Belize	1,810	2,31521	78,2
Benin	566,9	655,957	86,4
Bolivija	6,558	8,00385	81,9
Bosna in Hercegovina (Banja Luka) (*3)
Bosna in Hercegovina (Sarajevo)	1,261	1,95583	64,5
Bocvana	8,563	11,9904	71,4
Brazilija	3,085	4,48220	68,8
Burkina Faso	623,2	655,957	95,0
Burundi	1 744	2 071,08	84,2
Kambodža	3 548	4 780,50	74,2
Kamerun	515,6	655,957	78,6
Kanada	1,416	1,53980	92,0
Zelenortski otoki	77,87	110,265	70,6
Srednjeafriška republika	736,4	655,957	112,3
Čad	575,2	655,957	87,7
Čile	652,5	740,594	88,1
Kitajska	6,979	7,67280	91,0
Kolumbija	2 198	3 391,12	64,8
Komori	382,6	491,968	77,8
Kongo (Brazzaville)	769,4	655,957	117,3
Kostarika	479,7	656,994	73,0
Kuba (*1)	0,9105	1,15830	78,6
Demokratična republika Kongo (Kinšasa)	2 755	1 898,97	145,1
Džibuti	175,1	205,854	85,1
Dominikanska republika	35,17	57,7262	60,9
Ekvador (*1)	0,8473	1,15830	73,2
Egipt	11,09	20,9047	53,1
Salvador (*1)	0,8081	1,15830	69,8
Eritreja	18,97	17,7961	106,6
Etiopija	21,49	32,0863	67,0
Fidži	1,812	2,45158	73,9
nekdanja jugoslovanska republika Makedonija	32,60	61,4950	53,0
Gabon	734,2	655,957	111,9
Gambija	38,25	55,6300	68,8
Gruzija	1,778	2,85610	62,3
Gana	4,021	5,23285	76,8
Gvatemala	7,385	8,67709	85,1
Gvineja (Conakry)	8 609	10 488,4	82,1
Gvineja Bissau	486,1	655,957	74,1
Gvajana	181,1	244,240	74,1
Haiti	70,90	77,3402	91,7
Honduras	18,88	27,7598	68,0
Hongkong	10,16	9,09060	111,8
Islandija	179,4	124,200	144,4
Indija	58,04	79,6830	72,8
Indonezija (Banda Aceh) (*3)
Indonezija (Džakarta)	11 882	16 598,4	71,6
Iran (*3)
Irak (*3)
Izrael	4,362	4,22710	103,2
Slonokoščena obala	627,1	655,957	95,6
Jamajka	117,9	151,437	77,9
Japonska	125,2	127,630	98,1
Jordanija	0,817	0,82123	99,5
Kazahstan	255,7	395,420	64,7
Kenija	93,01	117,864	78,9
Kosovo	0,6959	1,00000	69,6
Kirgizistan	56,85	78,9486	72,0
Laos	7 727	9 794,00	78,9
Libanon	1 716	1 746,14	98,3
Lesoto	9,922	16,0621	61,8
Liberija (*1)	1,961	1,15830	169,3
Libija (*3)
Madagaskar	3 166	3 880,40	81,6
Malavi	492,9	847,355	58,2
Malezija	3,173	4,68240	67,8
Mali	577,7	655,957	88,1
Mavretanija	28,71	41,6250	69,0
Mauritius	28,83	40,5873	71,0
Mehika	12,82	23,2921	55,0
Moldavija	13,09	19,7423	66,3
Mongolija	1 919	2 854,76	67,2
Črna gora	0,6388	1,00000	63,9
Maroko	7,750	11,0871	69,9
Mozambik	54,01	69,0850	78,2
Mjanmar	1 014	1 557,91	65,1
Namibija	10,94	16,0621	68,1
Nepal	118,9	127,320	93,4
Nova Kaledonija	128,8	119,332	107,9
Nova Zelandija	1,582	1,71350	92,3
Nikaragva	27,46	36,5386	75,2
Niger	499,7	655,957	76,2
Nigerija	282,6	356,804	79,2
Norveška	12,38	9,47400	130,7
Pakistan	72,04	142,329	50,6
Panama (*1)	0,8612	1,15830	74,4
Papua Nova Gvineja	3,362	3,80394	88,4
Paragvaj	4 054	6 591,92	61,5
Peru	3,249	3,79227	85,7
Filipini	45,64	61,9600	73,7
Rusija	69,50	73,0951	95,1
Ruanda	813,0	1 006,97	80,7
Samoa	2,221	2,98270	74,5
Saudova Arabija	3,805	4,34363	87,6
Senegal	654,0	655,957	99,7
Srbija	64,13	118,141	54,3
Sierra Leone	8 316	8 948,64	92,9
Singapur	1,918	1,58310	121,2
Salomonovi otoki	9,984	9,04922	110,3
Somalija (*3)
Južna Afrika	8,944	16,0621	55,7
Južna Koreja	1 216	1 300,27	93,5
Južni Sudan	261,0	161,775	161,3
Šrilanka	149,6	185,938	80,5
Sudan	26,14	33,9080	77,1
Surinam	5,501	8,65018	63,6
Svazi	10,25	16,0621	63,8
Švica (Bern)	1,398	1,15560	121,0
Švica (Ženeva)	1,398	1,15560	121,0
Sirija (*3)
Tajvan	28,73	35,3044	81,4
Tadžikistan	5,192	10,5821	49,1
Tanzanija	2 086	2 648,08	78,8
Tajska	30,48	38,3630	79,5
Vzhodni Timor (*1)	0,9682	1,15830	83,6
Togo	514,5	655,957	78,4
Trinidad in Tobago	5,994	8,09590	74,0
Tunizija	2,009	3,12150	64,4
Turčija	2,944	5,33050	55,2
Turkmenistan	3,398	4,05405	83,8
Uganda	2 711	4 510,68	60,1
Ukrajina	24,01	30,3169	79,2
Združeni arabski emirati	4,130	4,25920	97,0
Združene države Amerike (New York)	1,171	1,15830	101,1
Združene države Amerike (Washington)	1,018	1,15830	87,9
Urugvaj	32,81	36,3590	90,2
Uzbekistan	3 548	9 117,74	38,9
Vanuatu	129,6	129,864	99,8
Venezuela (*3)
Vietnam	15 340	26 554,0	57,8
Zahodni breg – območje Gaze	4,362	4,22710	103,2
Jemen (*3)
Zambija	8,634	11,5640	74,7
Zimbabve (*1)	0,9861	1,15830	85,1

(1) Poročilo Eurostata z dne 31. oktobra 2018 o letni posodobitvi osebnih prejemkov in pokojnin uradnikov EU v letu 2018 v skladu s členoma 64 in 65 kadrovskih predpisov ter Prilogo XI h kadrovskim predpisom, ki se uporabljajo za uradnike in druge uslužbence Evropske unije, s katero se s 1. julijem 2018 prilagodijo osebni prejemki aktivnega osebja in pokojnine upokojenih uslužbencev ter s katero se s 1. julijem 2018 posodobijo korekcijski koeficienti, ki se uporabljajo za osebne prejemke aktivnega osebja, ki dela v krajih zaposlitve znotraj in zunaj EU, za pokojnine upokojenih uslužbencev glede na njihovo državo stalnega prebivališča ter za pokojninske transferje.

Nadaljnje informacije o metodologiji so na voljo na spletišču Eurostata („Statistics Database“ > „Economy and finance“ > „Prices“ > „Correction coefficients“).

(*1) 1 EUR = x enot v nacionalni valuti (USD za Kubo, Salvador, Ekvador, Liberijo, Panamo, Vzhodni Timor in Zimbabve).

(*2) Bruselj in Luxembourg = 100 %.

(*3) Ni na voljo zaradi nestabilnih lokalnih razmer ali nezanesljivih podatkov.

14.12.2018

Uradni list Evropske unije

C 451/16

Vmesna posodobitev ponderjev, ki se uporabljajo za osebne prejemke uradnikov, začasnih uslužbencev in pogodbenih uslužbencev Evropske unije, ki delajo v tretjih državah (1)

(2018/C 451/06)

FEBRUAR 2018

Kraj zaposlitve	Ekonomska pariteta februar 2018	Menjalni tečaj februar 2018 (*1)	Ponder februar 2018 (*2)
Argentina	14,07	24,2955	57,9
Demokratična republika Kongo	4 014	1 989,26	201,8
Etiopija	20,19	33,9224	59,5
Liberija	1,893	1,24210	152,4
Mavretanija	29,26	44,0000	66,5
Nikaragva	25,25	38,4042	65,7
Nigerija	285,9	378,539	75,5
Saudova Arabija	3,794	4,65788	81,5
Južni Sudan	190,6	163,095	116,9
Sudan	21,15	22,2084	95,2
Tanzanija	1 909	2 783,14	68,6
Turkmenistan	2,897	4,34735	66,6
Združeni arabski emirati	4,208	4,53820	92,7
Uzbekistan	3 314	10 155,1	32,6

MAREC 2018

Kraj zaposlitve	Ekonomska pariteta marec 2018	Menjalni tečaj marec 2018 (*3)	Ponder marec 2018 (*4)
Kongo	756,2	655,957	115,3
Demokratična republika Kongo	3 734	1 982,40	188,4
Haiti	67,38	78,9035	85,4
Mali	612,9	655,957	93,4
Niger	526,6	655,957	80,3
Južni Sudan	237,5	162,677	146,0
Šrilanka	143,4	191,185	75,0
Zambija	8,763	12,0909	72,5

APRIL 2018

Kraj zaposlitve	Ekonomska pariteta april 2018	Menjalni tečaj april 2018 (*5)	Ponder april 2018 (*6)
Azerbajdžan	1,396	2,10766	66,2
Barbados	2,680	2,49288	107,5
Benin	614,0	655,957	93,6
Demokratična republika Kongo	3 491	1 988,37	175,6
Gana	4,066	5,44130	74,7
Gvineja Bissau	520,4	655,957	79,3
Laos	8 610	10 229,5	84,2
Mozambik	54,55	77,2650	70,6
Namibija	10,66	14,5029	73,5
Filipini	46,27	64,8730	71,3
Sierra Leone	8 282	9 436,51	87,8
Južni Sudan	260,4	165,143	157,7
Sudan	23,01	36,2061	63,6
Tunizija	1,974	2,95460	66,8
Turčija	2,810	4,95610	56,7
Turkmenistan	3,141	4,33930	72,4

MAJ 2018

Kraj zaposlitve	Ekonomska pariteta maj 2018	Menjalni tečaj maj 2018 (*7)	Ponder maj 2018 (*8)
Argentina	15,08	24,4538	61,7
Demokratična republika Kongo	3 259	1 975,80	164,9
Gruzija	1,745	3,02820	57,6
Gvineja	8 335	11 016,6	75,7
Ruanda	806,3	1 043,88	77,2
Južni Sudan	298,4	164,087	181,9
Tanzanija	2 036	2 760,41	73,8

JUNIJ 2018

Kraj zaposlitve	Ekonomska pariteta junij 2018	Menjalni tečaj junij 2018 (*9)	Ponder junij 2018 (*10)
Zelenortski otoki	79,55	110,265	72,1
Demokratična republika Kongo	3 053	1 900,45	160,6
Egipt	10,76	20,6955	52,0
Etiopija	21,31	32,2788	66,0
Mali	580,9	655,957	88,6
Nikaragva	26,89	36,5462	73,6
Južni Sudan	268,3	160,822	166,8
Šrilanka	154,0	184,828	83,3
Sudan	24,65	40,3459	61,1
Turkmenistan	3,384	4,07120	83,1

(1) Poročilo Eurostata z dne 10. oktobra 2018 o vmesni posodobitvi ponderjev (korekcijskih koeficientov), ki se uporabljajo za osebne prejemke uradnikov, začasnih uslužbencev in pogodbenih uslužbencev Evropske unije, ki delajo v delegacijah zunaj EU, v skladu s členom 64 kadrovskih predpisov ter prilogama X in XI h kadrovskim predpisom, ki se uporabljajo za uradnike in druge uslužbence Evropske unije (Ares(2018) 5207620).

Nadaljnje informacije o metodologiji so na voljo na spletišču Eurostata („Statistics Database“ > „Economy and finance“ > „Prices“ > „Correction coefficients“).

(*1) 1 EUR = x enot v nacionalni valuti, razen USD za: Kubo, Salvador, Ekvador, Liberijo, Panamo, Vzhodni Timor in Zimbabve.

(*2) Bruselj in Luxembourg = 100.

(*3) 1 EUR = x enot v nacionalni valuti, razen USD za: Kubo, Salvador, Ekvador, Liberijo, Panamo, Vzhodni Timor in Zimbabve.

(*4) Bruselj in Luxembourg = 100.

(*5) 1 EUR = x enot v nacionalni valuti, razen USD za: Kubo, Salvador, Ekvador, Liberijo, Panamo, Vzhodni Timor in Zimbabve.

(*6) Bruselj in Luxembourg = 100.

(*7) 1 EUR = x enot v nacionalni valuti, razen USD za: Kubo, Salvador, Ekvador, Liberijo, Panamo, Vzhodni Timor in Zimbabve.

(*8) Bruselj in Luxembourg = 100.

(*9) 1 EUR = x enot v nacionalni valuti, razen USD za: Kubo, Salvador, Ekvador, Liberijo, Panamo, Vzhodni Timor in Zimbabve.

(*10) Bruselj in Luxembourg = 100.

14.12.2018

Uradni list Evropske unije

C 451/19

Posodobitev stopnje prispevka uradnikov in drugih uslužbencev Evropske unije za pokojninsko zavarovanje z učinkom od 1. julija 2018 (1)

(2018/C 451/07)

Stopnja prispevka iz člena 83(2) kadrovskih predpisov z učinkom od 1. julija 2018 znaša 10,0 %.

(1) Poročilo Eurostata o aktuarski oceni v letu 2018 pokojninskega sistema za evropske uradnike z dne 1. septembra 2018.

14.12.2018

Uradni list Evropske unije

C 451/20

Predhodna priglasitev koncentracije

(Zadeva M.9202 – Bain Capital/Oscar Holding)

Zadeva, primerna za obravnavo po poenostavljenem postopku

(Besedilo velja za EGP)

(2018/C 451/08)

Komisija je 5. decembra 2018 prejela priglasitev predlagane koncentracije v skladu s členom 4 Uredbe Sveta (ES) št. 139/2004 (1).

Ta priglasitev zadeva naslednji podjetji:

—	Digital Auto Parts Holding („DAPH“, Francija), ki ga obvladuje podjetje Bain Capital Investors, L.L.C. („Bain Capital“, ZDA),

—	Oscar Holding SAS („Oscaro“, Francija).

Podjetje DAPH pridobi v smislu člena 3(1)(b) uredbe o združitvah nadzor nad podjetjem Oscaro.

Koncentracija se izvede z nakupom delnic.

Poslovne dejavnosti zadevnih podjetij so:

— za DAPH: grosistična distribucija rezervnih delov in dodatne opreme za lahka vozila in težka tovorna vozila na neodvisnem poprodajnem trgu,

— za Oscaro: spletna distribucija na drobno rezervnih delov in dodatne opreme za lahka vozila, zlasti v Franciji in v majhnem obsegu v Španiji, Belgiji in na Portugalskem.

Po predhodnem pregledu Komisija ugotavlja, da bi se za priglašeno koncentracijo lahko uporabljala uredba o združitvah. Vendar končna odločitev o tem še ni sprejeta.

V skladu z Obvestilom Komisije o poenostavljenem postopku obravnave določenih koncentracij na podlagi Uredbe Sveta (ES) št. 139/2004 (2) je treba opozoriti, da je ta zadeva primerna za obravnavo po postopku iz Obvestila.

Komisija zainteresirane tretje osebe poziva, naj ji predložijo morebitne pripombe glede predlagane transakcije.

Komisija mora pripombe prejeti najpozneje v 10 dneh po datumu te objave. Pri tem vedno navedite sklicno številko:

M.9202 – Bain Capital/Oscar Holding

Pripombe se lahko Komisiji pošljejo po elektronski pošti, po telefaksu ali po pošti. Pri tem uporabite spodnje kontaktne podatke:

E-naslov: COMP-MERGER-REGISTRY@ec.europa.eu

Faks +32 22964301

Poštni naslov:

European Commission

Directorate-General for Competition

Merger Registry

1049 Bruxelles/Brussel

BELGIQUE/BELGIË

(1) UL L 24, 29.1.2004, str. 1 (uredba o združitvah).

(2) UL C 366, 14.12.2013, str. 5.

14.12.2018

Uradni list Evropske unije

C 451/22

Predhodna priglasitev koncentracije

(Zadeva M.9210 – NN Group/Allianz Group/NRP/Target Entities)

Zadeva, primerna za obravnavo po poenostavljenem postopku

(Besedilo velja za EGP)

(2018/C 451/09)

Komisija je 7. decembra 2018 prejela priglasitev predlagane koncentracije v skladu s členom 4 Uredbe Sveta (ES) št. 139/2004 (1).

Ta priglasitev zadeva naslednja podjetja:

—	NN Group N.V. („NN Group“, Nizozemska),

—	Allianz SE („Allianz Group“, Nemčija),

—	NRP Group („NRP“, Norveška),

—	osem nepremičninskih družb in njihovih nepremičnin („Target Entities“, Danska in Švedska).

Podjetja NN Group, Allianz Group in NRP pridobijo v smislu člena 3(1)(b) in člena 3(4) uredbe o združitvah skupni nadzor nad Target Entities.

Koncentracija se izvede z nakupom delnic.

Poslovne dejavnosti zadevnih podjetij so:

— za NN Group: ponudnik finančnih storitev, ki zagotavlja pokojninske storitve, zavarovanja, naložbe in bančne produkte,

— za Allianz Group: globalni ponudnik finančnih storitev, dejaven v vseh tržnih segmentih, povezanih z zavarovanjem, upravljanjem premoženja in v omejenem obsegu z nepremičninami,

— za NRP: investicijska družba, dejavna na področju zagotavljanja neposrednih naložb in naložb v sklade v sektorjih nepremičnin, ladijskega prometa in dejavnosti na morju,

— za Target Entities: osem nepremičninskih družb in njihovih nepremičnin na Danskem in Švedskem. Pet od Target Entities trenutno izključno obvladuje podjetje NRP, preostale tri pa trenutno skupno obvladujejo podjetje NRP in druga nepovezana tretja oseba (T. Klaveness Eiendom AS za prvi dve in Västerport Holding AB za tretjo Target Entity).

Po predhodnem pregledu Komisija ugotavlja, da bi se za priglašeno koncentracijo lahko uporabljala uredba o združitvah. Vendar končna odločitev o tem še ni sprejeta.

Komisija zainteresirane tretje osebe poziva, naj ji predložijo morebitne pripombe glede predlagane transakcije.

Komisija mora pripombe prejeti najpozneje v 10 dneh po datumu te objave. Pri tem vedno navedite sklicno številko:

M.9210 – NN Group/Allianz Group/NRP/Target Entities

Pripombe se lahko Komisiji pošljejo po elektronski pošti, po telefaksu ali po pošti. Pri tem uporabite spodnje kontaktne podatke:

E-naslov: COMP-MERGER-REGISTRY@ec.europa.eu

Faks +32 22964301

Poštni naslov:

European Commission

Directorate-General for Competition

Merger Registry

1049 Bruxelles/Brussel

BELGIQUE/BELGIË

(1) UL L 24, 29.1.2004, str. 1 (uredba o združitvah).

(2) UL C 366, 14.12.2013, str. 5.

		ISSN 1977-1045
Uradni list Evropske unije		C 451

Slovenska izdaja	Informacije in objave	Letnik 61 14. december 2018

Vsebina		Stran
	II Sporočila
	SPOROČILA INSTITUCIJ, ORGANOV, URADOV IN AGENCIJ EVROPSKE UNIJE
	Evropska komisija
2018/C 451/01	Nenasprotovanje priglašeni koncentraciji (Zadeva M.9124 – Dana/Oerlikon Drive Systems) ( 1 )	1

	V Objave
	POSTOPKI V ZVEZI Z IZVAJANJEM POLITIKE KONKURENCE
	Evropska komisija
2018/C 451/08	Predhodna priglasitev koncentracije (Zadeva M.9202 – Bain Capital/Oscar Holding) – Zadeva, primerna za obravnavo po poenostavljenem postopku ( 1 )	20
2018/C 451/09	Predhodna priglasitev koncentracije (Zadeva M.9210 – NN Group/Allianz Group/NRP/Target Entities) – Zadeva, primerna za obravnavo po poenostavljenem postopku ( 1 )	22

	IV Informacije
	INFORMACIJE INSTITUCIJ, ORGANOV, URADOV IN AGENCIJ EVROPSKE UNIJE
	Svet
2018/C 451/02	Sklep Sveta z dne 11. decembra 2018 o sprejetju stališča Sveta o drugem predlogu proračuna Evropske unije za proračunsko leto 2019	2
	Evropska komisija
2018/C 451/03	Menjalni tečaji eura	3
2018/C 451/04	Letna posodobitev osebnih prejemkov in pokojnin uradnikov in drugih uslužbencev Evropske unije ter korekcijskih koeficientov, ki se zanje uporabljajo, v letu 2018	4
2018/C 451/05	Letna posodobitev ponderjev, ki se uporabljajo za osebne prejemke uradnikov, začasnih uslužbencev in pogodbenih uslužbencev Evropske unije, ki delajo v tretjih državah	10
2018/C 451/06	Vmesna posodobitev ponderjev, ki se uporabljajo za osebne prejemke uradnikov, začasnih uslužbencev in pogodbenih uslužbencev Evropske unije, ki delajo v tretjih državah	16
2018/C 451/07	Posodobitev stopnje prispevka uradnikov in drugih uslužbencev Evropske unije za pokojninsko zavarovanje z učinkom od 1. julija 2018	19


	(1) Besedilo velja za EGP.