24.12.2015

SL

Uradni list Evropske unije

CA 435/1

---

RAZPIS ZA PRIJAVO INTERESA ZA IZBOR PREDSEDNIKA KOMISIJE IZ ČLENA 108 UREDBE (EU, EURATOM) ŠT. 966/2012 IN NJEGOVEGA NAMESTNIKA

Plačilni razred AD 16 – posebni svetovalec v skladu s členom 5 Pogojev za zaposlitev drugih uslužbencev

(2015/C 435 A/01)

 

I.   Komisija

S 1. januarjem 2016 se bo sistem za nalaganje upravnih sankcij (izključitev iz dodeljevanja sredstev Unije in/ali naložitev denarnih kazni) nezanesljivim gospodarskim subjektom znatno izboljšal z ustanovitvijo nove komisije (v nadaljnjem besedilu: komisija).

Komisija je uvedena v okviru spremembe Uredbe (EU, Euratom) št. 966/2012 (v nadaljnjem besedilu: finančna uredba) (1) za uskladitev z novimi direktivami o javnih naročilih in koncesijah, da bi se zagotovila večja zaščita finančnih interesov Unije.

Za komisijo je ključnega pomena, da je:

—	sposobna centralno oceniti vse zahtevke za upravne sankcije, ki jih predložijo odredbodajalci Komisije ter drugih institucij in organov Unije,

—	pooblaščena za sprejetje priporočil o teh upravnih sankcijah in objavo dokončne odločitve, ki jo sprejme pristojni odredbodajalec.

Komisijo bodo sestavljali:

—	stalni neodvisni predsednik na visoki ravni (v nadaljnjem besedilu: predsednik),

—	dva predstavnika Komisije (dva stalna člana, ki ju imenuje Komisija),

—	en predstavnik odredbodajalca predlagatelja.

Komisiji bo pomagal stalni sekretariat, ki ga bo zagotovila Komisija in bo zadolžen za upravljanje komisije.

Obravnave in pisni postopki bodo pred komisijo potekali v angleškem, francoskem ali nemškem jeziku.

II.   Predsednik komisije

Predsednik bo predsedoval vsem sejam komisije, ki se lahko izvajajo s pisnim postopkom. S pomočjo stalnega sekretariata bo zlasti:

—	pripravljal delo komisije ter skliceval in predsedoval njenim sejam ter deloval kot vodja komisije,

—	pripravljal delo komisije ter skliceval in predsedoval njenim sejam, da se opravi predhodna pravna opredelitev (člen 108(8)(b) finančne uredbe) ter sprejme priporočilo (člen 108(9) finančne uredbe),

—	povabil druge zadevne odredbodajalce, da se udeležijo sej komisije kot opazovalci,

—	zagotavljal tesno sodelovanje z Evropskim uradom za boj proti goljufijam (OLAF), kadar zahteva odredbodajalca temelji med drugim na informacijah, ki jih je zagotovil OLAF,

—	skrbel za lažje odločanje in soglasje med člani komisije, da se opravi predhodna pravna opredelitev in sprejme priporočilo.

Predsedniku ni treba delati polni delovni čas. Okvirno število delovnih dni za izpolnitev zgoraj opisanih nalog je naslednje:

—	deset (10) sej na leto, ki vključujejo potovanje v Bruselj, in

—	deset (10) delovnih dni na leto za pripravljalno delo na daljavo brez potovanj.

Njegov mandat traja pet let in ne more biti podaljšan.

Predsednik se imenuje kot posebni svetovalec v smislu člena 5 Pogojev za zaposlitev drugih uslužbencev Evropske unije.

III.   Namestnik predsednika

Namestnik predsednika opravlja funkcije predsednika komisije, kadar je slednji odsoten ali utemeljeno zadržan. Namestniku predsednika ni treba delati polni delovni čas.

Namestnik predsednika se imenuje kot posebni svetovalec v smislu člena 5 Pogojev za zaposlitev drugih uslužbencev Evropske unije.

IV.   Pogoji za prijavo (enaki za predsednika in njegovega namestnika)

Predsednik in njegov namestnik sta izbrana izmed nekdanjih članov Računskega sodišča, Sodišča ali nekdanjih uradnikov, ki so imeli vsaj položaj generalnega direktorja v instituciji Unije, ki ni Komisija.

Poleg tega bodo v fazi izbora upoštevani tisti kandidati, ki bodo do roka za prijavo izpolnjevali naslednje formalne pogoje:

—	Državljanstvo: kandidati morajo biti državljani države članice Evropske unije.

—

Univerzitetna izobrazba ali diploma: kandidati morajo imeti — raven izobrazbe, ki ustreza z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju, ki običajno traja štiri leta ali več, ali — raven izobrazbe, ki ustreza zaključenemu in z diplomo potrjenemu univerzitetnemu študiju, in ustrezne vsaj enoletne delovne izkušnje, če študij običajno traja vsaj tri leta (te enoletne delovne izkušnje se ne štejejo v delovne izkušnje po diplomi, zahtevane spodaj).

—	Delovne izkušnje: kandidati morajo imeti vsaj 15 let delovnih izkušenj po zaključku univerzitetnega izobraževanja in pridobitvi zgoraj navedenih kvalifikacij, od tega vsaj pet let na področjih, povezanih s pravom, gospodarstvom in/ali financami.

—	Jeziki: kandidati morajo imeti temeljito znanje enega od uradnih jezikov Evropske unije in zadovoljivo znanje vsaj še enega od teh jezikov.

—	Neodvisnost in nasprotje interesov: Pri opravljanju svojih dolžnosti je neodvisen. Med njegovimi dolžnostmi predsednika komisije/namestnika predsednika komisije in katerimi koli drugimi uradnimi dolžnostmi ne sme biti nobenega nasprotja interesov.

V.   Merila za izbor (enaka za predsednika in njegovega namestnika)

Predsednik komisije in njegov namestnik sta izbrana na podlagi:

—	njunih osebnih in poklicnih kvalitet ter

—	njunih obsežnih izkušenj na področju pravnih in finančnih zadev ter dokazane usposobljenosti.

Osnovna merila:

—	temeljito poznavanje pravnega in finančnega sektorja,

—	zelo dobre konceptualne in analitične spretnosti,

—	odlične pisne in govorne komunikacijske spretnosti,

—	potrjene komunikacijske spretnosti, ki so potrebne za učinkovito in uspešno komuniciranje z notranjimi in zunanjimi deležniki ter zagovarjanje stališč komisije na evropskih in mednarodnih forumih.

Zaželena merila:

—	poznavanje strategije Evropske komisije za boj proti goljufijam,

—	izkušnje pri obravnavanju primerov goljufij in nepravilnosti na ravni Unije ali nacionalni ravni,

—	izkušnje pri predstavitvi rezultatov analiz na konferencah, seminarjih ali delavnicah.

VI.   Neodvisnost in izjava o interesih (enako za predsednika in njegovega namestnika)

Predsednik komisije in njegov namestnik morata delovati neodvisno ter ne smeta zahtevati ali sprejemati navodil od institucij ali organov Evropske unije oziroma katerega koli drugega javnega ali zasebnega organa.

Predsednik komisije in njegov namestnik bosta morala predložiti naslednje:

—	izjavo o neodvisnem delovanju v javnem interesu,

—	Izjavo, v kateri so navedene vse druge dejavnosti kandidata, in

—	izjavo o kakršnih koli interesih, ki bi lahko vplivali na njuno neodvisnost.

Kandidati morajo v svoji prijavi potrditi pripravljenost, da bodo to storili.

VII.   Mandat (enako za predsednika in njegovega namestnika)

Evropska komisija imenuje predsednika komisije in njegovega namestnika na podlagi izbora.

Najbolj kvalificirani kandidati, za katere se šteje, da imajo najprimernejši profil, se lahko povabijo na razgovor.

Komisija bo določila prednostni seznam dveh najbolj usposobljenih kandidatov v naslednjem vrstnem redu:

—	prvi kandidat na prednostnem seznamu bo imenovan za predsednika komisije,

—	drugi kandidat na prednostnem seznamu bo imenovan za namestnika predsednika komisije.

VIII.   Enake možnosti

Institucije Evropske unije izvajajo politiko enakih možnosti in sprejmejo prijavo brez razlikovanja glede na spol, raso, barvo kože, etnično ali socialno poreklo, genetske značilnosti, jezik, vero ali prepričanje, politično ali drugo mnenje, pripadnost narodnostni manjšini, premoženje, rojstvo, invalidnost, starost ali spolno usmerjenost.

IX.   Pogoji za zaposlitev za predsednika in njegovega namestnika

Predsednik komisije in njegov namestnik bosta imenovana za obdobje petih let brez možnosti podaljšanja.

Predsednik komisije in njegov namestnik bosta prejela honorar za vsak dan dela. Ta honorar se izračuna na podlagi osnovne plače uradnika Evropske unije v plačilnem razredu AD 16, stopnja 1. Honorar bo obdavčen v korist Evropske unije.

Komisija bo imela sedež v Bruslju (Belgija). Predsednik komisije in njegov namestnika bosta upravičena do povračila stroškov službenih potovanj v skladu s pogoji, določenimi v Kadrovskih predpisih za uradnike Evropske unije in v izvedbenih določbah, ki jih je sprejela Komisija.

X.   Prijava

Opomba:

Kandidati se lahko prijavijo hkrati za mesto predsednika in namestnika ali za eno ali drugo mesto. To mora biti v vlogi jasno navedeno.

Vloge je treba v elektronski obliki poslati na naslednji naslov: BUDG-AVIS-DE-VACANCES@ec.europa.eu.

Za dodatne informacije se kandidati lahko obrnejo na BUDG-MAILBOX-D01@ec.europa.eu.

Da bo prijava veljavna, morajo kandidati poslati življenjepis v obliki dokumenta Word ali PDF in motivacijsko pismo (največ 8 000 znakov) v angleščini, francoščini ali nemščini.

Za prijavo potrebujejo kandidati tudi veljaven elektronski naslov, na katerega bodo obveščeni o tem, da je bila njihova datoteka ustvarjena, in o izidu izbirnega postopka. Kandidate prosimo, da Evropski komisiji sporočijo morebitne spremembe svojega elektronskega naslova.

Za olajšanje izbirnega postopka bo vsa komunikacija s kandidati glede tega postopka potekala le v angleškem jeziku.

XI.   Rok

Rok za prijave: 10 delovnih dni od datuma objave razpisa za prijavo interesa v Uradnem listu Evropske unije.

Komisija si pridržuje pravico, da podaljša rok za prijavo na ta razpis za prijavo interesa, za kar zadostuje objava v Uradnem listu Evropske unije.

XII.   Varstvo osebnih podatkov

Komisija bo zagotovila, da so osebni podatki kandidatov obdelani v skladu z Uredbo (ES) št. 45/2001 Evropskega parlamenta in Sveta z dne 18. decembra 2000 o varstvu posameznikov pri obdelavi osebnih podatkov v institucijah in organih Skupnosti in o prostem pretoku takih podatkov.

---

(1)  Uredba (EU, Euratom) 2015/1929 Evropskega parlamenta in Sveta z dne 28. oktobra 2015 o spremembi Uredbe (EU, Euratom) št. 966/2012 o finančnih pravilih, ki se uporabljajo za splošni proračun Unije (UL L 286, 30.10.2015, str. 1).

---