25.1.2008

SL

Uradni list Evropske unije

CA 19/1

---

IZBIRNI POSTOPEK ZA SESTAVO REZERVNEGA SEZNAMA ZA DELOVNA MESTA ČLANOV ODBOROV ZA PRITOŽBE URADA ZA USKLAJEVANJE NA NOTRANJEM TRGU

(znamke in modeli)

VEXT/08/566/AD/BOA

(2008/C 19 A/01)

 

1.   OPIS URADA

Urad za usklajevanje na notranjem trgu (znamke in modeli), „Urad“, je bil ustanovljen z Uredbo Sveta (ES) št. 40/94 z dne 20. decembra o znamki Skupnosti (UL L 11, 14.1.1994) (1).

Urad, ki je pravna oseba in je neodvisen v tehničnih, upravnih in finančnih zadevah, je odgovoren za upravljanje sistemov znamk in modelov Skupnosti. Znamke in modeli Skupnosti, ki jih registrira Urad, imajo učinek na celotnem področju Evropske unije.

Skupno število prijav za znamko Skupnosti, vloženih do konca decembra 2006, je bilo približno 550 000, od katerih jih je bilo samo v letu 2006 vloženih približno 78 000. V istem letu je bilo vloženih 69 000 prijav za model Skupnosti. Proračun Urada za leto 2007 je znašal približno 275 milijonov EUR, zaposlenih pa je bilo okoli 650 oseb.

Uradni jeziki Urada so španščina, nemščina, angleščina, francoščina in italijanščina.

Urad ima sedež v mestu Alicante v Španiji.

2.   ODBORI ZA PRITOŽBE

Odbori za pritožbe so pristojni za odločanje v zvezi s pritožbami proti odločitvam preglednikov, oddelkov za ugovore, upravnega oddelka za znamke in modele in oddelka za preklic v sklopu Urada.

Odločbe odborov za pritožbe sprejemajo odbori, ki jih sestavlja predsednik in dva člana. Dva od treh morata biti pravnika. V nekaterih posebnih primerih odločitve sprejema razširjeni odbor ali pa en sam član, ki mora biti pravnik. Glede na potrebe lahko član sodeluje v enem ali več odborih za pritožbe. Člani odborov za pritožbe so neodvisni. Pri sprejemanju svojih odločitev jih ne zavezuje nobeno navodilo.

Odbore za pritožbe trenutno sestavljajo predstojnik, trije predsedniki in enajst članov, ki jim pomaga pravno in administrativno osebje, podporo pa jim nudijo Služba za register in Dokumentacijska in podporna služba. V odborih za pritožbe ter v njihovih podpornih službah je zaposlenih približno 70 ljudi.

Odbori letno prejmejo okoli 1 800 pritožb, od katerih jih je 65 % v angleščini, 20 % v nemščini, preostanek pa v drugih jezikih Evropske unije.

3.   RAZPISANO DELOVNO MESTO

Urad objavlja razpis za sestavo rezervnega seznama kandidatov za zapolnitev najmanj dveh delovnih mest članov (ženskega ali moškega spola) odborov za pritožbe.

4.   IMENOVANJE

Člane odborov za pritožbe imenuje upravni odbor Urada za dobo petih let. Ta mandat je obnovljiv za dobo nadaljnjih pet let ali do upokojitvene starosti, če je ta starost dosežena v času novega mandata.

Predviden datum za nastop dela in prevzem dolžnosti je v teku leta 2009.

5.   ZAPOSLITVENI POGOJI

Izbranim kandidatom bo ponujena petletna pogodba za začasnega uslužbenca v funkcijski skupini administratorjev (AD), razred 11, v skladu s členom 2(a) Pogojev za zaposlovanje drugih uslužbencev Evropskih skupnosti. Osnovna mesečna plača bo v skladu s prvo stopnjo tega razreda in bo znašala 8 500,81 EUR. Glede na zakonski stan ter za vzdrževane otroke se plači prištejejo različni dodatki. Poleg tega se dodelijo tudi različni dodatki za preselitev in potovanja, ter za nezgodno, zdravstveno zavarovanje in pokojninsko zavarovanje. Plača je obdavčena z davkom Skupnosti, ostali odbitki pa so določeni v Pogojih za zaposlovanje drugih uslužbencev Evropskih skupnosti. Plača je oproščena vsakršnega nacionalnega davka. Vzdrževani otroci lahko v Alicanteju brezplačno obiskujejo Evropsko šolo. Urad pomaga tudi pri selitvah. Agencija, odgovorna za selitve, bo stopila v stik s kandidatom, preden bo nastopil delo in mu bo pomagala pri iskanju stalne nastanitve, ponudila mu bo informacije o mestu Alicante, najemu hotela in avtomobila ter druge koristne informacije, na primer o storitvi prevoza z letališča.

Člane odborov za pritožbe, ki bodo imenovani na podlagi tega razpisa in katerih mandat je bil podaljšan za novo obdobje v skladu s členom 131(2) Uredbe št. 40/94, lahko upravni odbor Urada na predlog predstojnika odbora za pritožbe in ob upoštevanju njihovih prejšnjih izkušenj iz članstva v odborih za pritožbe prerazvrsti v funkcijsko skupino AD, razred 12.

Uspešne kandidate:

—	ki jih je kot člane odborov prej imenoval Svet v skladu s postopkom, določenim v členu 131(1) Uredbe št. 40/94, in pred spremembo iz Uredbe (ES) št. 422/2004 z dne 19. februarja 2004 (UL L 70, 9.3.2004, str. 1), in

—	katerih prvotna pogodba je bila sklenjena v skladu s prejšnjimi Pogoji za zaposlitev drugih uslužbencev Evropskih skupnosti in

—	katerih mandat se podaljša na podlagi tega izbirnega postopka in

—	katerih razred je ob podaljšanju višji od razreda AD12,

lahko upravni odbor Urada na predlog predstojnika odbora za pritožbe prerazvrsti v drug razred (do razreda AD13) in v drugo stopnjo, tako da je v skladu z določbami iz trenutno veljavnih pogojev za zaposlitev drugih uslužbencev ES njihova osnovna plača kolikor se le da (zaradi prekoračitve ali zaradi zaostanka) blizu osnovni plači (2), ki so jo prejemali ob koncu prejšnjega mandata.

Delovno razmerje se zaključi ali na dan, ki je določen v pogodbi ali na zahtevo zadevnega člana začasnega osebja po trimesečnem odpovednem roku, brez poseganja v ustrezne določbe zgoraj omenjenih pogojev zaposlitve.

6.   OSNOVNI POGOJI

Kandidati morajo biti državljani ene od držav članic Evropske unije.

Kandidati ne smejo biti obsojeni ali kaznovani za nobeno kazensko dejanje.

V skladu s členom 131(2) Uredbe (ES) št. 40/94 o znamki Skupnosti, kot je bila spremenjena z Uredbo Sveta (ES) št. 422/2004 z dne 19. februarja 2004, morajo biti kandidati sposobni odslužiti polni prvi mandat v trajanju pet let od dneva nastopa na delovno mesto. Mandat ne more trajati dlje kot do konca meseca, v katerem kandidat dopolni obvezno upokojitveno starost (65) v skladu s pravili za upokojitev v civilnih službah.

7.   MINIMALNE ZAHTEVANE KVALIFIKACIJE IN IZKUŠNJE TER JEZIKOVNE SPOSOBNOSTI

Kandidati morajo biti sposobni delati v večjezičnem okolju (organu Evropske unije) in morajo biti sposobni obravnavati veliko število primerov, ki morajo biti rešeni v razumnem časovnem roku in na strokoven način, v skladu s cilji, ki jih določi predstojnik odbora za pritožbe.

Minimalne zahtevane kvalifikacije in izkušnje so:

(a)	Stopnja izobrazbe, ki ustreza končanemu univerzitetnemu študiju, ki traja štiri leta ali več, izkazanim z diplomo ali stopnja izobrazbe, ki ustreza končanemu univerzitetnemu študiju, ki traja najmanj tri leta, izkazanem z diplomo in vsaj eno leto ustreznih delovnih izkušenj, in

(b)	do roka za oddajo prijav najmanj petnajst let ustreznih delovnih izkušenj, ki se nanašajo na vrsto nalog, katere bo opravljal kandidat, pridobljenih po opravljeni diplomi ali zgoraj navedeni diplomi in izkušnjah, in

(c)	najmanj pet let od tega mora biti s področja intelektualne lastnine in zlasti s področja znamk in modelov.

Kandidati morajo tudi temeljito obvladati enega izmed uradnih jezikov Evropske unije in imeti zadovoljivo znanje drugega uradnega jezika Evropske unije. Eden izmed teh jezikov mora biti eden izmed petih jezikov Urada, in sicer španščina, nemščina, angleščina, francoščina ali italijanščina.

8.   DRUGE KVALIFIKACIJE

Kot prednost se upošteva naslednje:

—	univerzitetna izobrazba pravne smeri,

—	delovne izkušnje, kjer je kandidat uporabljal jezik, ki ni njegov materni jezik,

—	temeljito znanje angleščine ali nemščine.

9.   PREDLOŽITEV PRIJAV

Prijava je veljavna, če jo kandidati pošljejo na naslednji naslov:

Chairman of the Administrative Board

Office for Harmonization in the Internal Market

(Trade Marks and Designs)

Avenida de Europa, 4

E - 03008 Alicante

ŠPANIJA

najpozneje do polnoči 14.3.2008 (čas v Alicanteju, poštni žig šteje kot dokaz, kdaj je bila prijava poslana) skupaj s prijavnim obrazcem, ki je opremljen z datumom in podpisan. Obrazec je na voljo na spletni strani Urada: http://oami.europa.eu

Prosimo, upoštevajte, da morajo biti izpolnjeni vsi razdelki obrazca. Nepopolnih prijavnih obrazcev (npr. če bi obrazec vseboval opombo „glejte priložen življenjepis“) ne bomo upoštevali.

Prijave je treba poslati s priporočeno pošto. Na pisemski ovojnici in na vsakem nadaljnjem pismu mora biti naveden naslednji sklic: VEXT/08/566/AD/BoA.

Pisemska ovojnica mora imeti tudi naslednjo oznako: „Not to be opened by the mail service“.

10.   IZBIRNI POSTOPEK

Izbirni postopek bo potekal pod nadzorom upravnega odbora.

Prijave kandidatov, ki ne izpolnjujejo osnovnih pogojev ali nimajo minimalnih zahtevanih kvalifikacij in izkušenj, bodo zavrnjene.

V nadaljnji fazi izbirnega postopka bodo kandidati morali predložiti dokazila o nekaznovanosti, kot tudi podporno dokumentacijo v zvezi z izpolnjevanjem osnovnih pogojev, minimalnih kvalifikacij, izkušenj ter drugih kvalifikacij, zlasti:

1.	kopijo osebnega dokumenta (potni list ali osebna izkaznica);

2.	kopije diplom, ki dokazujejo kvalifikacije, omenjene v prijavnem obrazcu;

3.	kopije dokazil ali drugih dokumentov, ki se nanašajo na delovne izkušnje, omenjene pod točko 7, s katerimi se dokazuje verodostojnost izjav v prijavnem obrazcu.

Kvalifikacije in delovne izkušnje, za katere ne bodo predložena dokazila, kot so kopije diplom ali potrdila o zaposlitvi, ne bodo upoštevane, kar lahko privede do zavrnitve prijave, ne glede na fazo izbirnega postopka. Zlasti ne bodo upoštevana sklicevanja na dokazila iz prejšnjih prijav (ali ki so v osebnih mapah internih kandidatov).

Ob koncu izbirnega postopka, bodo uspešni kandidati vključeni na rezervni seznam, na katerem bodo največ 4 kandidati. Vpis na rezervni seznam ne pomeni jamstva za zaposlitev, pomeni pa, da se kandidatu glede na potrebe odborov za pritožbe lahko ponudi pogodba za začasno osebje. Rezervni seznam ostane veljaven do 31.12.2009.

Urad za usklajevanje na notranjem trgu bo zagotovil, da se bodo „osebni podatki obdelali, kot to zahteva Uredba (ES) št. 45/2001 Evropskega parlamenta in Sveta z dne 18. decembra 2000 o varstvu posameznikov pri obdelavi osebnih podatkov v institucijah in organih Skupnosti in o prostem pretoku takih podatkov. To zlasti velja za zaupnost in varnost takih podatkov ( Uradni list Evropskih skupnosti L 8 z dne 12. januarja 2001 )“.

Urad izvaja politiko enakih možnosti ter sprejema prijave ne glede na spol, raso, barvo kože, etnično ali družbeno poreklo, genetske značilnosti, jezik, vero, politična ali druga prepričanja ali mnenja, pripadnost narodni manjšini, finančno stanje, rod, invalidnost, starost ali spolno usmerjenost.

11.   DODATNE INFORMACIJE

Za dodatne informacije je na voljo:

Peter Lawrence

Podpredsednik in direktor

Oddelek za kadrovske zadeve

Urad za usklajevanje na notranjem trgu

(znamke in modeli)

Avenida de Europa, 4

E - 03008 Alicante

ŠPANIJA

Tel. (34) 965 13 91 47

Faks (34) 965 13 99 52

E-pošta: peter.lawrence@oami.europa.eu

---

(1)  Kakor je bila spremenjena z Uredbo Sveta (ES) št. 422/2004 z dne 19. februarja 2004 (UL L 70, 9.3.2004, str. 1).

(2)  Preračunano po zadnjem upoštevanju multiplikacijskega faktorja.

---