Svetovalni odbor za varnost in zdravje pri delu

KLJUČNE TOČKE

Odbor, ustanovljen za racionalizacijo posvetovalnega procesa na področju zdravja in varnosti pri delu, pokriva vse javne in zasebne gospodarske sektorje. Njegove glavne naloge so:

• dajanje mnenj o pobudah Evropske unije (EU) na področju poklicne varnosti in zdravja (nova zakonodaja, programi EU itn.),
• proaktivno prispevanje k določitvi prednostnih nalog na ravni EU in določitev ustreznih strategij politike,
• spodbujanje izmenjave mnenj in izkušenj (povezava med nacionalno ravnjo in ravnjo EU).

Odbor sestavljajo 3 polnopravni člani iz vsake države EU:

• en predstavnik vlade,
• en predstavnik sindikata in
• en predstavnik organizacij delodajalcev, ki jih imenuje Svet za 3-letni mandat.

V okviru odbora se oblikujejo tri interesne skupine. Vsaka interesna skupina izbere med svojimi člani osebo za stike in imenuje koordinatorja.

Odboru predseduje generalni direktor, ki je pri Komisiji pristojen za socialno politiko. Odbor se sestane dvakrat letno na plenarnem zasedanju. Komisija (Generalni direktorat za zaposlovanje, socialne zadeve in vključevanje) opravlja tajniške storitve za odbor.

Način delovanja odbora ureja pravilnik, ki ga je odbor sprejel 18. novembra 2004 na podlagi ugodnega mnenja Komisije.

Pravilnik opredeljuje tudi postopke odločanja, ki jih je treba upoštevati za sprejetje katerega koli uradnega stališča odbora. Možni postopki so:

• postopek običajnega odločanja, ki se uporablja na plenarnih zasedanjih. V tem okviru se lahko mnenje ali sklep:
  • sprejme bodisi soglasno, kadar osebe za stike treh interesnih skupin povsem soglašajo o obravnavani temi,
  • bodisi z absolutno večino glasov, če ni dosežen soglasni dogovor,
• hitrim postopkom sprejemanja odločitev, ki se uporablja s pisnim postopkom (zahteva se absolutna večina).

Mnenja, ki jih sprejme odbor, niso zavezujoča za Komisijo.