OBVESTILO O PROSTEM DELOVNEM MESTU ČLANA ODBORA ZA PRITOŽBE

2014/C 412 A/01

Urad za usklajevanje na notranjem trgu (znamke in modeli), v nadaljnjem besedilu: Urad, išče kandidate za zasedbo prostega delovnega mesta člana odbora za pritožbe

1.   OZADJE

Urad je bil ustanovljen z Uredbo Sveta (ES) št. 207/2009 z dne 26. februarja 2009 o blagovni znamki Skupnosti (v nadaljnjem besedilu: Uredba (ES) št. 207/2009 (1)). Urad ima sedež v mestu Alicante v Španiji.

Urad je agencija Evropske unije in kot tak pravna oseba, ki je neodvisna v finančnih in upravnih zadevah, ter je odgovoren za upravljanje sistemov znamk in modelov Skupnosti. Znamke in modeli Skupnosti, ki jih registrira Urad, imajo učinek na celotnem ozemlju Evropske unije. Urad tesno sodeluje tudi z nacionalnimi uradi za intelektualno lastnino v državah članicah EU, mednarodnimi organizacijami in Evropsko komisijo v zvezi z najrazličnejšimi zadevami, ki vplivajo na lastnike in uporabnike pravic intelektualne lastnine, vključno z bojem proti ponarejanju in pomočjo za zagotovitev učinkovitejšega uveljavljanja pravic.

Od začetka delovanja Urada leta 1996 je bilo registriranih več kot 1 3 00  000 prijav za znamko Skupnosti. Urad obstaja vzporedno z nacionalnimi uradi za industrijsko lastnino. Leta 2013 je bilo vloženih 1 14  479 prijav za znamko Skupnosti in 23  193 prijav za model Skupnosti (86  840 modelov). Proračun Urada za leto 2014 znaša približno 420 milijonov EUR, v njem pa je zaposlenih okoli 780 oseb.

Čeprav so odbori za pritožbe del upravnega in vodstvenega sistema Urada, so bili v skladu z uredbo ustanovljeni kot poseben vodstveni organ v Uradu, ki skrbi za neodvisen pregled odločitev, ki jih sprejme Urad, nadaljnje pritožbe pa se vložijo na Sodišče Evropske unije v Luxembourgu.

Odbore za pritožbe trenutno sestavljajo predsednik, trije predsedujoči in štirinajst članov, ki jim pomaga pravno in administrativno osebje. V odborih za pritožbe, vključno z registrom ter službami za informacijsko podporo in uporabo znanja, je zaposlenih približno 80 oseb.

Leta 2013 sta bili vloženi 2  602 pritožbi, izdanih pa je bilo 2  568 odločb. Predsednik odborov za pritožbe prevzema vso odgovornost za potek dela in upravljavske zadeve.

Uradni jeziki v Uradu so angleščina, nemščina, španščina, francoščina in italijanščina. V približno 63 % vseh primerov je bila za jezik postopka izbrana angleščina, v 22 % nemščina, v 6 % španščina, v 4 % francoščina, v 2 % italijanščina in v 3 % drugi jeziki.

2.   NALOGE

Izbrani kandidat bo odgovoren za:

Vsak član naj bi predvidoma pripravil približno 130 osnutkov odločb na leto in kot tretji član sodeloval pri sprejemanju odločitev še v približno 250 primerih.

Članu pri opravljanju nalog pomaga en pravnik in en član upravnega osebja.

Glede na potrebe lahko člani sodelujejo v enem ali več odborih za pritožbe.

3.   ZAHTEVANE KVALIFIKACIJE IN IZKUŠNJE

V izbirni postopek bodo uvrščeni kandidati, ki bodo do roka za oddajo prijav izpolnjevali vse naslednje pogoje:

Splošni pogoji

Izobrazba

Delovne izkušnje

Najmanj 15 let (16 let v primeru triletnega študija) delovnih izkušenj, ki ustrezajo razpisanemu delovnemu mestu in so bile pridobljene po zgoraj navedenem študiju do izteka roka za oddajo prijav. Od teh 15 let mora imeti oseba najmanj osem let pridobljenih na področju intelektualne lastnine, od tega s področja znamk in/ali modelov.

Znanje jezikov

Eden od teh jezikov mora biti eden izmed petih uradnih jezikov Urada, to so angleščina, nemščina, španščina, francoščina in italijanščina.

4.   PREDNOSTI

Da bi lahko izbrali najbolj usposobljene kandidate za razgovor, se bodo kot prednost upoštevala naslednja merila:

5.   POGOJI ZA ZAPOSLITEV

Izbranega kandidata bo imenoval upravni odbor Urada za petletni mandat. Ta se lahko podaljša za nadaljnjih pet let ali do upokojitvene starosti, če je ta starost dosežena v času novega mandata.

Enemu ali več imenovanim kandidatom bo ponujena pogodba za začasnega uslužbenca v kategoriji AD, razred 11, v skladu s členom 2(a) Pogojev za zaposlitev drugih uslužbencev Evropskih skupnosti.

Osnovna mesečna plača, ki ustreza prvi stopnji tega razreda, trenutno znaša 9  197,87 EUR. Poleg tega se dodelijo tudi nadomestila za selitev, družinske člane, potne stroške in nastanitev ter za nezgodno, zdravstveno in pokojninsko zavarovanje. Plača je obdavčena z davkom EU in je zato oproščena nacionalnega davka. Drugi odbitki so določeni v Pogojih za zaposlitev drugih uslužbencev Evropskih skupnosti. Vzdrževani otroci lahko v Alicanteju brezplačno obiskujejo Evropsko šolo.

Člana odbora za pritožbe, ki bo imenovan na podlagi tega izbirnega postopka in katerega mandat je bil podaljšan za novo petletno obdobje v skladu s členom 136(1) Uredbe (ES) št. 207/2009, lahko upravni odbor Urada na predlog predsednika odborov za pritožbe in ob upoštevanju njegovih prejšnjih izkušenj kot člana posameznega odbora za pritožbe prerazvrsti v funkcionalno skupino AD, razred 12.

Vse člane odborov za pritožbe, ki bodo imenovani na podlagi tega izbirnega postopka:

lahko upravni odbor Urada na predlog predstojnika odbora za pritožbe prerazvrsti v drug razred (do razreda AD 13) in v drugo stopnjo, tako da je v skladu z določbami iz trenutno veljavnih pogojev za zaposlitev drugih uslužbencev ES njihova osnovna plača, kolikor se le da (zaradi prekoračitve ali zaradi zaostanka), blizu osnovni plači (3), ki so jo prejemali ob koncu prejšnjega mandata.

Delovno razmerje se zaključi na dan, ki je določen v pogodbi, ali na zahtevo imenovanega kandidata po trimesečnem odpovednem roku, brez poseganja v ustrezne določbe zgoraj navedenih pogojev zaposlitve.

V skladu s členom 136 Uredbe (ES) št. 207/2009 so člani odborov za pritožbe samostojni in neodvisni. Pri odločanju niso vezani na nobena navodila. Člani se morajo v celoti posvetiti opravljanju svojih nalog in jih pri tem ne smejo voditi osebni ali nacionalni interesi oziroma kakršni koli zunanji vplivi. Ni jih mogoče odstaviti s položaja, razen če obstajajo za to tehtni razlogi in če Sodišče Evropske unije v skladu s postopkom iz člena 136 Uredbe (ES) št. 207/2009 sprejme ustrezno odločitev.

6.   PREDLOŽITEV PRIJAV

Zaželeno je, da se prijave pošljejo po elektronski pošti na naslednji elektronski naslov:

ABBCIF@oami.europa.eu,

in sicer na prijavnem obrazcu, ki je na voljo na spletni strani Urada:

https://oami.europa.eu/ohimportal/en/vacancies

Prijave, poslane po kurirski pošti, je treba poslati na naslednji naslov:

Prijave morajo prispeti najpozneje do 17. decembra 2014 do polnoči.

Upoštevajte, da morajo biti izpolnjeni vsi razdelki obrazca. Nepopolnih prijavnih obrazcev (npr. če bi obrazec vseboval opombo „glejte priloženi življenjepis ali motivacijsko pismo“) ne bomo upoštevali.

Kandidati, ki bodo povabljeni na razgovor (glej točko „Izbirni postopek“ v nadaljevanju), bodo morali do razgovora predložiti ustrezna dokazila v zvezi z izpolnjevanjem osnovnih pogojev, drugih kvalifikacij in izkušenj:

Drugi dokumenti, zlasti življenjepis, ne bodo upoštevani. Poudariti je treba, da kvalifikacije ali delovne izkušnje, za katere ne bodo predložena dokazila, kot so kopije diplom ali potrdil o zaposlitvi, ne bodo upoštevane, zaradi česar se lahko prijava zavrne.

7.   IZBIRNI POSTOPEK

Izbirni postopek bo potekal pod nadzorom upravnega odbora Urada. Predizbirna komisija, ki jo imenuje upravni odbor, bo izvedla predhodno oceno prijav in opravila razgovore z najbolj usposobljenimi kandidati. Ob koncu izbirnega postopka bodo uspešni kandidati vključeni na rezervni seznam. Vpis na rezervni seznam ne pomeni jamstva za zaposlitev, pomeni pa, da lahko Urad glede na prosta delovna mesta s seznama imenuje enega ali več kandidatov kot člane odbora za pritožbe. Rezervni seznam ostane veljaven do 31. decembra 2016.

Razgovori bodo potekali v Alicanteju. Kandidati, ki bodo povabljeni na razgovor, bodo pravočasno obveščeni o njegovem točnem datumu in uri. Razgovor bo potekal v enem od uradnih jezikov Urada (EN, DE, ES, FR, IT), ki ni materni jezik kandidata, kot je navedeno na prijavnem obrazcu.

8.   ENAKE MOŽNOSTI

Urad izvaja politiko enakih možnosti in sprejema prijave ne glede na spol, raso, barvo kože, etnično ali družbeno poreklo, genetske značilnosti, jezik, vero, politična ali druga prepričanja ali mnenja, pripadnost narodni manjšini, finančno stanje, rod, invalidnost, starost ali spolno usmerjenost.

9.   VARSTVO OSEBNIH PODATKOV

Urad za usklajevanje na notranjem trgu bo kot organ, odgovoren za izvedbo razpisa, zagotovil, da se bodo osebni podatki kandidatov obdelali v skladu z zahtevami Uredbe (ES) št. 45/2001 Evropskega parlamenta in Sveta z dne 18. decembra 2000 o varstvu posameznikov pri obdelavi osebnih podatkov v institucijah in organih Skupnosti in o prostem pretoku takih podatkov (4). To zlasti velja za zaupnost in varnost takih podatkov.

10.   PRITOŽBA

Če kandidat meni, da je bil v kateri koli fazi izbirnega postopka zaradi določene odločitve resno oškodovan, lahko vloži pritožbo v skladu s členom 90(2) Kadrovskih predpisov za uradnike Evropske unije na naslov:

Lahko vloži tudi pravno sredstvo na podlagi člena 270 Pogodbe o delovanju Evropske unije in člena 91 kadrovskih predpisov pri Sodišču za uslužbence Evropske unije:

Postopek za vložitev pravnega sredstva lahko preverite na spletišču Sodišča za uslužbence Evropske unije: http://curia.europa.eu/jcms/jcms/T5_5230//

11.   DODATNE INFORMACIJE

Za dodatne informacije je na voljo:

Opomba: V primeru razlik med različnimi jezikovnimi različicami se kot pravilna uporabi angleška različica.

(1)  UL L 78, 24.3.2009, str. 1.

(2)  UL L 70, 9.3.2004, str. 1.

(3)  Preračunano po zadnjem upoštevanju multiplikacijskega faktorja.

(4)  UL L 8, 12.1.2001, str. 1.