|
8.3.2022 |
SL |
Uradni list Evropske unije |
CA 111/10 |
Sprememba razpisa javnega natečaja – EPSO/AD/390/21 – Upravni uslužbenci (AD 6) na področju politike o kemikalijah
( Uradni list Evropske unije C 82 A z dne 11. marca 2021 )
(2022/C 111 A/08)
Stran 5, oddelek „5) Ocenjevalni center“ se glasi:
„5) Ocenjevalni center
V ocenjevalni center bo povabljenih največ 3-krat toliko kandidatov, kot je želeno število uspešnih kandidatov. Kandidati, ki bodo na podlagi podatkov iz elektronske prijave izpolnjevali pogoje za pripustitev k natečaju in bodo pri izboru na podlagi kvalifikacij med najboljšimi po skupnem številu točk , bodo povabljeni na opravljanje testov v ocenjevalnem centru (prek spleta ali osebno) v izbranem 2. jeziku v enem ali več dneh. Pisni test z zadevnega področja bo organiziran v enem od pooblaščenih testnih centrov urada EPSO ali na daljavo. Podrobnejše informacije in navodila bodo kandidati prejeli v vabilu.
Če računalniško podprti testi z vprašanji izbirnega tipa iz točke 2 niso bili organizirani predhodno , se bodo opravljali na stopnji ocenjevalnega centra v enem od pooblaščenih centrov urada EPSO ali na daljavo. Ti testi so izločilni, vendar se njihovi rezultati pri izračunu kandidatove končne ocene ne prištejejo k rezultatom drugih testov, ki se opravljajo v ocenjevalnem centru.
Če kandidati ne dobijo drugačnih navodil, bodo morali v svoj račun EPSO naložiti skenirane kopije dokazil. Podrobnejše informacije in navodila bodo kandidati prejeli v vabilu.
V ocenjevalnem centru bo potekalo testiranje osmih splošnih kompetenc ter kompetenc z zadevnega področja, zahtevanih za ta natečaj, in sicer s štirimi testi , kot je opisano v nadaljevanju:
|
Kompetenca |
Testi |
||
|
situacijski razgovor za ugotavljanje kompetenc |
||
|
razgovor za ugotavljanje splošnih kompetenc |
||
|
razgovor za ugotavljanje splošnih kompetenc |
||
|
situacijski razgovor za ugotavljanje kompetenc |
||
|
situacijski razgovor za ugotavljanje kompetenc |
||
|
razgovor za ugotavljanje splošnih kompetenc |
||
|
razgovor za ugotavljanje splošnih kompetenc |
||
|
situacijski razgovor za ugotavljanje kompetenc |
Vsaka splošna kompetenca se bo točkovala z največ 10 točkami. Ni zahtevanega najmanjšega števila točk na kompetenco, vendar morajo kandidati skupaj zbrati vsaj 40 od skupno 80 točk.
|
Kompetenca |
Test |
Zahtevano najmanjše število točk |
|
Kompetence z zadevnega področja |
razgovor o zadevnem področju |
25/50 |
|
pisni test z zadevnega področja |
25/50“ |