—

Sklep o zavrnitvi imenovanja Carmele Giuffrida na delovno mesto evropske delegirane tožilke EJT v Bariju očitno ni obrazložen, saj je tožeča stranka funkcijo državne tožilke opravljala dobrih osem let od 30. septembra 1999 do 8. januarja 2008. V celotnem obdobju se je pri opravljanju svojih nalog posebej posvečala kaznivim dejanjem, ki škodijo finančnim interesom Unije.

—

Iz obrazložitve, ki jo je tožeča stranka poslala v dopolnitev in pojasnilo svojega življenjepisa, je razvidno, da je v navedenem obdobju sodelovala v delovni skupini, ki je bila ustanovljena na tožilstvu v Catanii in ki se je posvečala kaznivim dejanjem iz člena 640a, to je prevaram Skupnosti in posledično vsem z njimi povezanim kaznivim dejanjem.

—

Tožeča stranka se sklicuje na neenako obravnavanje v primerjavi z ostalimi italijanskimi kolegi, ki so bili zaposleni.

—

Navaja se, da je urad EJT pred zgolj letom dni v okviru prejšnjega razpisa za zaposlitev italijanskih evropskih delegiranih tožilcev (EDT) zaposlilo petnajst tožilcev zgolj na podlagi imenovanj Consiglio Superiore della Magistratura (sodni svet), ne da bi kdorkoli od navedenih tožilcev moral opraviti razgovor.

—

Tožeča stranka trdi, da je kolegij evropskih tožilcev kljub njenemu imenovanju s strani sodnega sveta, to je institucije, ki pozna celotno poklicno pot C. Giuffrida, saj ima njen osebni spis, in ki jo je imenoval ravno na podlagi te seznanjenosti, odstopil od te odločitve, ne da bi od italijanskih institucij pridobil kakršno koli informacijo, kar je v nasprotju s členom 1, točka 2, sklepa kolegija 013/2020 o postopkih zaposlovanja evropskih delegiranih tožilcev.

—

Tožeča stranka, ki je zaman čakala na konec postopka EJT, je utrpela občutno škodo tako s poklicnega kot osebnega vidika.

—

C. Giuffrida navaja, da je nastala škoda nepopravljiva, tudi če bi Splošno sodišče razglasilo ničnost sklepa o zavrnitvi in če bi se zaposlila pri EJT. Odlašanje pri njeni zaposlitvi namreč pomeni specifično poklicno izgubo na položaju EDT v primerjavi s kolegi, ki so že zaposleni, ter posledično tudi odlog zvišanja plače, ki je predvideno vsaka tri leta.