20.12.2021 |
SL |
Uradni list Evropske unije |
C 513/30 |
Tožba, vložena 27. septembra 2021 – BZ/ECB
(Zadeva T-631/21)
(2021/C 513/45)
Jezik postopka: angleščina
Stranki
Tožeča stranka: BZ (zastopnik: H. Tettenborn, odvetnik)
Tožena stranka: Evropska centralna banka (ECB)
Predlogi
Tožeča stranka Splošnemu sodišču predlaga, naj:
— |
razglasi ničnost sklepov izvršilnega odbora ECB z dne 16. marca 2021 in 13. julija 2021, v katerih (a) je bil ponovno preučen položaj tožeče stranke in ji je bila priznana ex aequo et bono odškodnina v znesku 50 000 EUR za škodo (vključno s škodo, povzročeno s kršitvami, opredeljenimi v dopisu DG-HR z dne 12. januarja 2021), ki ji je bila povzročena, oziroma (b) je bila zavrnjena posebna pritožba, ki jo je tožeča stranka vložila 18. maja 2021 zoper sklep izvršilnega odbora z dne 16. marca 2021; |
— |
odredi ECB, da tožeči stranki:
|
— |
naloži ECB, naj plača svoje stroške in stroške tožeče stranke v tem postopku. |
Tožbeni razlogi in bistvene trditve
Tožeča stranka v utemeljitev tožbe navaja pet tožbenih razlogov.
1. |
Prvi tožbeni razlog: sklep izvršilnega odbora z dne 16. marca 2021 vsebuje številne napake glede dejanskega stanja in uporabe prava, prav tako pa sta bila izkrivljena in napačno uporabljena člen 8.2.1 Pravil za zaposlene v ECB in člen 42 Pogojev za zaposlitev v ECB. |
2. |
Drugi tožbeni razlog: kršitev člena 266 PDEU, vključno z neobstojem (a) odškodnine za škodo, ki je bila povzročena, ne pa za škodo, določeno na podlagi načela pravičnosti (ex aequo et bono), (b) ustrezne odškodnine tožeči stranki za vse neugodnosti/škodo, vključno z odškodnino zaradi izgube možnosti, povzročeno z dejstvom, da ECB ni zmožna ponovno opraviti preiskave, in v skladu z načeloma sorazmernosti in prepovedjo diskriminacije, ter (c) odprave preteklih učinkov razveljavljenih sklepov. |
3. |
Tretji tožbeni razlog: kršitev načel preglednosti in dobrega upravljanja ter členov 41, 42 in 47 Listine Evropske unije o temeljnih pravicah, pa tudi kršitev načel pravne varnosti in pravice do ukrepanja. |
4. |
Četrti tožbeni razlog: kršitev dolžnosti skrbnega ravnanja, dobrega počutja zaposlenih ter členov 21 in 31 Listine Evropske unije o temeljnih pravicah. |
5. |
Peti tožbeni razlog: neutemeljenost obrazložitve. |