1.

Ali se člen 1(1) in (2) Direktive 2008/104/ES (1) Evropskega parlamenta in Sveta z dne 19. novembra 2008 o delu prek agencij za zagotavljanje začasnega dela uporablja, kadar se – kot je določeno v členu 4(3) TVöD – naloge delavca prenesejo na tretjo osebo in mora ta delavec, ki ima še naprej sklenjeno delovno razmerje s svojim dosedanjim delodajalcem, na njegovo zahtevo delo, h kateremu ga zavezuje pogodba o zaposlitvi, trajno opravljati pri tej tretji osebi, pri čemer mora upoštevati njena strokovna in organizacijska navodila?

2.

Če je odgovor na prvo vprašanje pritrdilen:

Ali je združljivo z varstvenim namenom Direktive 2008/104/ES, če se institut zagotovitve osebja v smislu člena 4(3) TVöD kot s členom 1(3), točka 2b, AÜG izvzame iz področja uporabe nacionalnih varstvenih določb, ki veljajo za napotitev delavcev, tako da se te varstvene določbe za primere zagotovitve osebja ne uporabljajo?