|
7.11.2022 |
SL |
Uradni list Evropske unije |
C 424/9 |
Sodba Sodišča (šesti senat) z dne 22. septembra 2022 (predlog za sprejetje predhodne odločbe Bundesarbeitsgericht – Nemčija) – LB / TO
(Zadeva C-120/21) (1)
(Predhodno odločanje - Socialna politika - Zaščita varnosti in zdravja delavcev - Organizacija delovnega časa - Člen 31(2) Listine Evropske unije o temeljnih pravicah - Direktiva 2003/88/ES - Člen 7 - Pravica do plačanega letnega dopusta - Denarno nadomestilo za neizrabljen dopust po prenehanju delovnega razmerja - Zastaralni rok treh let - Začetek teka - Ustrezno obveščanje delavca)
(2022/C 424/09)
Jezik postopka: nemščina
Predložitveno sodišče
Bundesarbeitsgericht
Stranki v postopku v glavni stvari
Tožeča stranka: LB
Tožena stranka: TO
Izrek
Člen 7 Direktive 2003/88/ES Evropskega parlamenta in Sveta z dne 4. novembra 2003 o določenih vidikih organizacije delovnega časa in člen 31(2) Listine Evropske unije o temeljnih pravicah
je treba razlagati tako, da
nasprotujeta nacionalni ureditvi, v skladu s katero pravica do plačanega letnega dopusta, ki jo je delavec pridobil iz naslova referenčnega obdobja, zastara po izteku triletnega roka, ki začne teči konec leta, v katerem je ta pravica nastala, če delodajalec delavcu ni dejansko omogočil uveljavitve te pravice.