—

razglasi ničnost sklepa Evropske fundacije za izboljšanje življenjskih in delovnih razmer z dne 22. marca 2018, ki je bila pritožniku vročena prek njegovega svetovalca po dopisu, ki ga je izdelal svetovalec te agencije, odvetniška pisarna Beauchamps, v delu, v katerem je bila z njim zavrnjena njegova pritožba, s katero je naznanil kršitev pravil na področju varstva zasebnih in osebnih podatkov, njegova zahteva za izvedbo preiskave v zvezi s tem in odškodninski zahtevek, ki jih je pritožnik vložil 2. februarja 2018 po svojem svetovalcu;

—

toženi stranki naloži, naj tožeči stranki izplača znesek 30 000 EUR iz naslova nepremoženjske škode, utrpele zaradi „data breach“ in zavrnitve zahtevka, vloženega 2. februarja 2018;

—

toženi stranki naloži plačilo stroškov.

1.

Prvi tožbeni razlog: nezakonitost izpodbijanega sklepa, ker ta sklep ni sprejel pristojni OI, ampak zunanja odvetniška pisarna, ki ni imela tozadevnega pooblastila oziroma pravice.

2.

Drugi tožbeni razlog: kršitev dolžnosti dobrega upravljanja, dolžnosti pomoči in členov 22 in 24 Kadrovskih predpisov za uradnike Evropske unije (v nadaljevanju: Kadrovski predpisi), ker tožena stranka v zvezi z njenim zahtevkom ni izvedla upravne preiskave.

3.

Tretji tožbeni razlog: zlasti kršitev obveznosti obrazložitve, pravice do obrambe in natančneje pravice do izjave, in kršitev dolžnosti skrbnega ravnanja.

4.

Četrti tožbeni razlog: kršitev člena 26 Kadrovskih predpisov in določb, ki veljajo na področju pravice do varstva osebnih podatkov.

5.

Peti tožbeni razlog: navzkrižje interesov in kršitev dolžnosti objektivnosti, nepristranskosti in neodvisnosti uprave.

6.

Šesti tožbeni razlog: zloraba pooblastila.

7.

Sedmi tožbeni razlog: kršitev člena 17 Kadrovskih predpisov in zaupnosti sindikalnih dejavnosti, pri katerih lahko sodelujejo vsi delavci.