1. 

Sodni postopek – Vloga, s katero se postopek začne – Formalne zahteve – Označitev predmeta spora – Kratek povzetek navajanih razlogov

(Poslovnik Sodišča za uslužbence, člen 35(1)(e))

(Glej točko 49.)

2. 

Pritožbe uradnikov – Predhodna upravna pritožba – Skladnost med pritožbo in tožbo – Istovetnost predmeta in podlage – Razlogi in argumenti, ki niso navedeni v pritožbi, vendar so z njo tesno povezani – Dopustnost

(Kadrovski predpisi, člena 90 in 91)

(Glej točke od 56 do 59.)

3. 

Pritožbe uradnikov – Predhodna upravna pritožba – Skladnost med pritožbo in tožbo – Istovetnost predmeta in podlage – Široka razlaga pojmov predmeta in temelja tožbe – Sprememba pravne podlage za izpodbijanje – Nezadosten pogoj za ugotovitev, da gre za nov temelj tožbe

(Kadrovski predpisi, člena 90 in 91)

(Glej točki 60 in 61.)

4. 

Pritožbe uradnikov – Predhodna upravna pritožba – Skladnost med pritožbo in tožbo – Istovetnost predmeta in podlage – Razlogi in trditve, ki v pritožbi niso navedeni, vendar se z njimi izpodbija utemeljenost obrazložitve, navedene v odgovoru na pritožbo – Dopustnost

(Kadrovski predpisi, člena 90 in 91)

(Glej točko 62.)

5. 

Uradniki – Ocena – Ocenjevalno poročilo – Navodila za ocenjevanje osebja na poskusnem delu – Pravni učinki

(Kadrovski predpisi, člen 43)

(Glej točko 73.)

6. 

Uradniki – Pogodbeni uslužbenci – Zaposlovanje – Poskusna doba – Odločba o odpovedi delovnega razmerja ob koncu poskusne dobe – Elementi presoje – Sodni nadzor – Meje

(Pogoji za zaposlitev drugih uslužbencev, člen 84)

(Glej točke od 76 do 79.)

7. 

Uradniki – Pogodbeni uslužbenci – Zaposlovanje – Poskusna doba – Poročilo ob koncu poskusne dobe – Obseg in vsebina

(Pogoji za zaposlitev drugih uslužbencev, člen 84(3))

(Glej točki 85 in 150.)

8. 

Uradniki – Pogodbeni uslužbenci – Zaposlovanje – Poskusna doba – Poročilo ob koncu poskusne dobe – Priprava – Navodila za ocenjevanje osebja na poskusnem delu – Kršitev – Posledice

(Glej točke 90, 91, 95 in 96.)

9. 

Uradniki – Pogodbeni uslužbenci – Načela – Pravica do obrambe – Obseg – Obveznost, da se zadevni osebi pred sprejetjem odločbe o odpovedi delovnega razmerja da možnost izjave – Spoštovanje pravice do obrambe pri odpovedi delovnega razmerja ob koncu poskusne dobe

(Listina Evropske unije o temeljnih pravicah, člen 41(2)(a); Pogoji za zaposlitev drugih uslužbencev, člen 84(3))

(Glej točke od 106 do 108 in 149.)

10. 

Uradniki – Pogodbeni uslužbenci – Zaposlovanje – Poskusna doba – Poročilo ob koncu poskusne dobe – Obstoj razhajanj med uslužbencem na poskusnem delu in njegovim nadrejenim – Nevplivanje na zmožnost zadnjenavedenega, da presodi o delovni uspešnosti zadevne osebe

(Glej točke od 129 do 131.)

11. 

Pritožbe uradnikov – Odškodninski zahtevek, povezan s predlogom za razglasitev ničnosti – Zavrnitev predloga za razglasitev ničnosti, ki povzroči zavrnitev odškodninskega zahtevka

(Kadrovski predpisi, člen 91)

(Glej točko 165.)

1. 

Tožba se zavrne.

2. 

Vsaka stranka nosi svoje stroške, vključno s stroški v zadevi F‑113/13 in v zadevi T‑730/15 P.