3.4.2017 |
SL |
Uradni list Evropske unije |
C 104/32 |
Predlog za sprejetje predhodne odločbe, ki ga je vložilo Bundesarbeitsgericht (Nemčija) 27. decembra 2016 – Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften eV/Tetsuji Shimizu
(Zadeva C-684/16)
(2017/C 104/46)
Jezik postopka: nemščina
Predložitveno sodišče
Bundesarbeitsgericht
Stranki v postopku v glavni stvari
Tožena stranka: Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften eV
Tožeča stranka: Tetsuji Shimizu
Vprašanji za predhodno odločanje
1. |
Ali člen 7(1) Direktive 2003/88/ES Evropskega parlamenta in Sveta z dne 4. novembra 2003 o določenih vidikih organizacije delovnega časa (Direktiva 2003/88/ES) (1) oziroma člen 31(2) Listine Evropske unije o temeljnih pravicah (LTP) nasprotuje nacionalni ureditvi, kakršna izhaja iz člena 7 Bundesurlaubsgesetz (zvezni zakon o dopustu, BurlG), ki kot enega od načinov izvajanja pravice do dopusta predvideva, da mora delavec zaprositi za dopust, tako da navede svoje želje, kdaj bi ta dopust izrabil, zato da pravica do dopusta ne propade brez nadomestila na koncu referenčnega obdobja, in torej delodajalca ne zavezuje, da sam enostransko in tako, da je za delavca zavezujoče, določi, kdaj naj se dopust izrabi v referenčnem obdobju? |
2. |
Če se na prvo vprašanje odgovori pritrdilno: Ali to velja tudi, če gre za delovno razmerje med zasebnimi subjekti? |
(1) UL, posebna izdaja v slovenščini, poglavje 5, zvezek 4, str. 381.