Tema

Podrobna tema

Oznaka spremenljivke

Ime spremenljivke

Informacije o zbiranju podatkov

REFYEAR

Leto raziskave

REFWEEK

Referenčni teden

REFMONTH

Referenčni mesec

INTWEEK

Teden anketiranja

HHTYPE

Bivanje v zasebnem gospodinjstvu ali ustanovi

STRATUM

Stratum

PSU

Vzorčna enota prve stopnje

FSU

Končna (ali zadnja) vzorčna enota

DEWEIGHT

Oblikovana utež

Identifikacija

IDENT

Edinstvena identifikacijska oznaka

HHNUM

Zaporedna številka gospodinjstva

HHSEQNUM

Zaporedna številka v gospodinjstvu

Uteži

COEFFQ

Četrtletni utežni faktor

COEFFY

Letni utežni faktor

COEFF2Y

Utežni faktor za dvoletne spremenljivke

COEFFMOD

Letni utežni faktor – modul

COEFFHH

Letni utežni faktor za gospodinjstva

Značilnosti anketiranja

INTWAVE

Zaporedna številka vala raziskave

INTQUEST

Uporabljeni vprašalnik

MODE

Uporabljeni način anketiranja

PROXY

Narava sodelovanja v raziskavi

Lokalizacija

COUNTRY

Država prebivališča

REGION

Regija prebivališča

DEGURBA

Stopnja urbanizacije

Demografija

SEX

Spol

YEARBIR

Leto rojstva

PASSBIR

Ali je oseba letos že imela rojstni dan?

AGE

Dopolnjena starost v letih

Državljanstvo in migrantsko ozadje

CITIZENSHIP

Država glavnega državljanstva

COUNTRYB

Država rojstva

COBFATH

Država rojstva očeta

COBMOTH

Država rojstva matere

Razlog za preselitev

MIGREAS

Glavni razlog za preselitev

Sestava gospodinjstva

HHLINK

Razmerje do referenčne osebe v gospodinjstvu

Sestava gospodinjstva – dodatne posebne podrobnosti

HHSPOU

Zaporedna številka partnerja

HHFATH

Zaporedna številka očeta

HHMOTH

Zaporedna številka matere

Bivanje v državi

YEARESID

Trajanje bivanja v državi prebivališča v polnih letih

COUNTRPR

Država prejšnjega prebivališča

Zaposlitveni status

WKSTAT

Opravljanje dela v referenčnem tednu

ABSREAS

Glavni razlog za odsotnost z dela v celotnem referenčnem tednu

JATTACH

Vezanost na delo

EMPSTAT

Zaposlenost

ILOSTAT

Zaposlitveni status glede na opredelitev MOD

Druga ali več zaposlitev

NUMJOB

Število zaposlitev

STAPRO2J

Zaposlitveni status v okviru druge zaposlitve

NACE2J2D

Gospodarska dejavnost lokalne enote v okviru druge zaposlitve

Iskanje zaposlitve

SEEKWORK

Iskanje zaposlitve v štirih tednih, ki so se končali z referenčnim tednom

SEEKREAS

Glavni razlog, zakaj oseba ne išče zaposlitve

ACTMETNE

Uporaba aktivne metode iskanja pri iskanju zaposlitve (za osebe, ki niso zaposlene)

SEEKDUR

Trajanje iskanja zaposlitve

Pripravljenost za delo

WANTWORK

Pripravljenost za delo, tudi če oseba ne išče zaposlitve

WANTREAS

Glavni razlog, zakaj oseba noče delati

Podzaposlenost

WISHMORE

Želi delati več, kot je trenutno število običajnih ur dela

Razpoložljivost

AVAILBLE

Razpoložljivost za takojšnji začetek dela ali prevzem več dela

AVAIREAS

Glavni razlog, zakaj oseba ni na voljo, da bi začela delati takoj ali da bi delala več

Delovno mesto

COUNTRYW

Država delovnega mesta za glavno zaposlitev

REGIONW

Regija delovnega mesta za glavno zaposlitev

Delo na domu

HOMEWORK

Delo na domu v okviru glavne zaposlitve

Osnovne značilnosti delovnega mesta

STAPRO

Zaposlitveni status v okviru glavne zaposlitve

NACE3D

Gospodarska dejavnost lokalne enote v okviru glavne zaposlitve

ISCO4D

Poklic v okviru glavne zaposlitve

FTPT

Glavna zaposlitev s polnim ali krajšim delovnim časom (samoopredelitev)

Trajanje pogodbe

TEMP

Stalnost glavne zaposlitve

TEMPDUR

Skupno trajanje začasne glavne zaposlitve

Podrobnosti pogodbe

TEMPREAS

Glavni razlog, zakaj ima oseba začasno glavno zaposlitev

TEMPAGCY

Pogodba z agencijo za začasno zaposlitev za glavno zaposlitev

Polni ali krajši delovni čas – razlogi

FTPTREAS

Glavni razlog za krajši delovni čas v okviru glavne zaposlitve

Odvisna samozaposlitev

MAINCLNT

Število in pomen strank v 12-mesečnem obdobju, ki se je končalo z referenčnim tednom

VARITIME

Odločitev o začetku in koncu delovnega časa

Nadzorne pristojnosti

SUPVISOR

Nadzorne pristojnosti v okviru glavne zaposlitve

Velikost lokalne enote

SIZEFIRM

Velikost lokalne enote v okviru glavne zaposlitve

Iskanje druge zaposlitve

LOOKOJ

Išče drugo zaposlitev

HWWISH

Skupno število ur na teden, kolikor bi oseba želela delati

Potrebe po oskrbi

NEEDCARE

Glavni razlog, zakaj oskrba in varstvo otrok ali sorodnikov, ki ne morejo skrbeti zase, omejuje udeležbo na trgu dela

Status glavne aktivnosti (samoopredelitev)

MAINSTAT

Status glavne aktivnosti (samoopredelitev)

Stopnja izobrazbe

HATLEVEL

Dosežena stopnja izobrazbe (najvišja stopnja uspešno zaključene izobrazbe)

Izobrazba – podrobnosti, vključno s tem, ali je bilo izobraževanje prekinjeno ali opuščeno

HATFIELD

Področje najvišje uspešno končane stopnje izobrazbe

HATYEAR

Leto uspešnega zaključka najvišje stopnje izobrazbe

HATWORK

Delovne izkušnje na delovnem mestu v okviru HATLEVEL

Začetek zaposlitve

YSTARTWK

Leto, v katerem je oseba začela delati za sedanjega delodajalca ali kot samozaposlena v okviru trenutne glavne zaposlitve

MSTARTWK

Mesec, v katerem je oseba začela delati za sedanjega delodajalca ali kot samozaposlena v okviru trenutne glavne zaposlitve

Kako je bila zaposlitev najdena

WAYJFOUN

Trenutno glavno zaposlitev je pomagal najti javni zavod za zaposlovanje

FINDMETH

Najučinkovitejša metoda, s katero je oseba našla trenutno glavno zaposlitev (za zaposlene osebe)

Neprekinjenost poklicne poti in prekinitve

EXISTPR

Obstoj predhodnih delovnih izkušenj

YEARPR

Leto, v katerem je za osebo prenehala zadnja zaposlitev ali samostojna dejavnost

MONTHPR

Mesec, v katerem je za osebo prenehala zadnja zaposlitev ali samostojna dejavnost

LEAVREAS

Glavni razlog za prenehanje zadnje zaposlitve ali samostojne dejavnosti

Osnovne značilnosti zadnje zaposlitve

STAPROPR

Zaposlitveni status v okviru zadnje zaposlitve ali samostojne dejavnosti

NACEPR2D

Gospodarska dejavnost lokalne enote, v kateri je oseba nazadnje delala

ISCOPR3D

Poklic v zadnji zaposlitvi

Ure dela

CONTRHRS

S pogodbo določene ure dela v okviru glavne zaposlitve

HWUSUAL

Običajno število ur dela na teden v okviru glavne zaposlitve

ABSHOLID

Število dni odsotnosti z glavnega dela zaradi praznikov in dopusta

ABSILLINJ

Število dni odsotnosti z glavnega dela zaradi lastne bolezni, poškodbe ali začasne delovne nezmožnosti

ABSOTHER

Število dni odsotnosti z glavnega dela iz drugih razlogov

EXTRAHRS

Nadure ali dodatne ure dela, opravljene v okviru glavne zaposlitve

HWACTUAL

Število dejansko opravljenih ur dela v okviru glavne zaposlitve

HWUSU2J

Običajno število ur dela na teden v okviru druge zaposlitve

HWACTU2J

Število dejansko opravljenih ur dela v okviru druge zaposlitve

Ureditev delovnega časa

SHIFTWK

Izmensko delo v okviru glavne zaposlitve

EVENWK

Večerno delo v okviru glavne zaposlitve

NIGHTWK

Nočno delo v okviru glavne zaposlitve

SATWK

Sobotno delo v okviru glavne zaposlitve

SUNWK

Nedeljsko delo v okviru glavne zaposlitve

Udeležba v formalnem in neformalnem izobraževanju in usposabljanju (4 tedne)

EDUCFED4

Udeležba v formalnem izobraževanju in usposabljanju (dijak, študent ali vajenec) v zadnjih štirih tednih

EDUCLEV4

Raven zadnjega formalnega izobraževanja ali usposabljanja v zadnjih štirih tednih

EDUCNFE4

Udeležba v neformalnem izobraževanju in usposabljanju v zadnjih štirih tednih

Udeležba v formalnem in neformalnem izobraževanju in usposabljanju (12 mesecev)

EDUCFED12

Udeležba v formalnem izobraževanju in usposabljanju (dijak, študent ali vajenec) v zadnjih 12 mesecih

EDUCLEV12

Stopnja zadnjega formalnega izobraževanja ali usposabljanja v zadnjih 12 mesecih

EDUCNFE12

Udeležba v neformalnem izobraževanju in usposabljanju v zadnjih 12 mesecih

Invalidnost/zmanjšana možnost in drugi elementi evropskega osnovnega modula o zdravju

GENHEALTH

Splošno zdravje po lastnih navedbah

Elementi evropskega osnovnega modula o zdravju

GALI

Omejitev aktivnosti zaradi zdravstvenih težav

Dohodek iz dela

INCGROSS

Bruto mesečna plača iz glavne zaposlitve

INCGROSS_F

Zastavica za bruto mesečno plačo iz glavne zaposlitve

Dohodek iz nadomestil za brezposelnost

REGISTER

Prijava pri javnem zavodu za zaposlovanje

Položaj migrantov in njihovih neposrednih potomcev na trgu dela

HATPAR

Stopnja izobrazbe staršev respondenta

HATCNTR

Država, v kateri je bila uspešno zaključena najvišja stopnja izobrazbe

JOBSATISF

Zadovoljstvo na delovnem mestu

DISCRIMI

Občutek diskriminiranosti pri delu v okviru sedanje zaposlitve

JOBOBSTA

Glavna ovira pri iskanju ustrezne zaposlitve

PRKNLANG

Znanje glavnega jezika države gostiteljice pred migracijo

LANGHOST

Sedanje znanje glavnega jezika države gostiteljice

SKILLEQ

Kompetence v okviru nove glavne zaposlitve v primerjavi s prejšnjo glavno zaposlitvijo

LANGCOUR

Udeležba na tečaju glavnega jezika države gostiteljice

DURFIJOB

Čas, potreben za pridobitev prvega plačanega dela v državi gostiteljici

ESTQUAL

Priznavanje formalnih kvalifikacij, pridobljenih v tujini