26.2.2020 |
SL |
Uradni list Evropske unije |
L 54/9 |
DELEGIRANA UREDBA KOMISIJE (EU) 2020/257
z dne 16. decembra 2019
o dopolnitvi Uredbe (EU) 2019/1700 Evropskega parlamenta in Sveta z določitvijo števila in naslova spremenljivk za področje delovne sile
(Besedilo velja za EGP)
EVROPSKA KOMISIJA JE –
ob upoštevanju Pogodbe o delovanju Evropske unije,
ob upoštevanju Uredbe (EU) 2019/1700 Evropskega parlamenta in Sveta z dne 10. oktobra 2019 o ustanovitvi skupnega okvira za evropsko statistiko v zvezi z osebami in gospodinjstvi na podlagi podatkov na individualni ravni, zbranih z vzorci, spremembi uredb (ES) št. 808/2004, (ES) št. 452/2008 in (ES) št. 1338/2008 Evropskega parlamenta in Sveta in razveljavitvi Uredbe (ES) št. 1177/2003 Evropskega parlamenta in Sveta ter Uredbe Sveta (ES) št. 577/98 (1) in zlasti člena 6(1) Uredbe,
ob upoštevanju naslednjega:
(1) |
Za kritje potreb, opredeljenih v ustreznih podrobnih vsebinah, bi morala Komisija določiti število in naslov spremenljivk za podatkovni niz na področju delovne sile. |
(2) |
Število spremenljivk, ki jih je treba zbrati, ne presega za več kot 5 % števila spremenljivk, zbranih za področje delovne sile v času, ko je Uredba (EU) 2019/1700 začela veljati. |
(3) |
Komisija je med pripravo te delegirane uredbe izvedla ustrezna posvetovanja – |
SPREJELA NASLEDNJO UREDBO:
Člen 1
Število in naslovi spremenljivk za podatkovni niz na področju delovne sile so določeni v Prilogi.
Člen 2
Ta uredba začne veljati dvajseti dan po objavi v Uradnem listu Evropske unije.
Ta uredba je v celoti zavezujoča in se neposredno uporablja v vseh državah članicah.
V Bruslju, 16. decembra 2019
Za Komisijo
Predsednica
Ursula VON DER LEYEN
PRILOGA
Število in naslov spremenljivk za podatkovni niz na področju delovne sile
Tema |
Podrobna tema |
Oznaka spremenljivke |
Ime spremenljivke |
||
|
Informacije o zbiranju podatkov |
REFYEAR |
Leto raziskave |
||
REFWEEK |
Referenčni teden |
||||
REFMONTH |
Referenčni mesec |
||||
INTWEEK |
Teden anketiranja |
||||
HHTYPE |
Bivanje v zasebnem gospodinjstvu ali ustanovi |
||||
STRATUM |
Stratum |
||||
PSU |
Vzorčna enota prve stopnje |
||||
FSU |
Končna (ali zadnja) vzorčna enota |
||||
DEWEIGHT |
Oblikovana utež |
||||
Identifikacija |
IDENT |
Edinstvena identifikacijska oznaka |
|||
HHNUM |
Zaporedna številka gospodinjstva |
||||
HHSEQNUM |
Zaporedna številka v gospodinjstvu |
||||
Uteži |
COEFFQ |
Četrtletni utežni faktor |
|||
COEFFY |
Letni utežni faktor |
||||
COEFF2Y |
Utežni faktor za dvoletne spremenljivke |
||||
COEFFMOD |
Letni utežni faktor – modul |
||||
COEFFHH |
Letni utežni faktor za gospodinjstva |
||||
Značilnosti anketiranja |
INTWAVE |
Zaporedna številka vala raziskave |
|||
INTQUEST |
Uporabljeni vprašalnik |
||||
MODE |
Uporabljeni način anketiranja |
||||
PROXY |
Narava sodelovanja v raziskavi |
||||
Lokalizacija |
COUNTRY |
Država prebivališča |
|||
REGION |
Regija prebivališča |
||||
DEGURBA |
Stopnja urbanizacije |
||||
|
Demografija |
SEX |
Spol |
||
YEARBIR |
Leto rojstva |
||||
PASSBIR |
Ali je oseba letos že imela rojstni dan? |
||||
AGE |
Dopolnjena starost v letih |
||||
Državljanstvo in migrantsko ozadje |
CITIZENSHIP |
Država glavnega državljanstva |
|||
COUNTRYB |
Država rojstva |
||||
COBFATH |
Država rojstva očeta |
||||
COBMOTH |
Država rojstva matere |
||||
Razlog za preselitev |
MIGREAS |
Glavni razlog za preselitev |
|||
Sestava gospodinjstva |
HHLINK |
Razmerje do referenčne osebe v gospodinjstvu |
|||
Sestava gospodinjstva – dodatne posebne podrobnosti |
HHSPOU |
Zaporedna številka partnerja |
|||
HHFATH |
Zaporedna številka očeta |
||||
HHMOTH |
Zaporedna številka matere |
||||
Bivanje v državi |
YEARESID |
Trajanje bivanja v državi prebivališča v polnih letih |
|||
COUNTRPR |
Država prejšnjega prebivališča |
||||
|
Zaposlitveni status |
WKSTAT |
Opravljanje dela v referenčnem tednu |
||
ABSREAS |
Glavni razlog za odsotnost z dela v celotnem referenčnem tednu |
||||
JATTACH |
Vezanost na delo |
||||
EMPSTAT |
Zaposlenost |
||||
ILOSTAT |
Zaposlitveni status glede na opredelitev MOD |
||||
Druga ali več zaposlitev |
NUMJOB |
Število zaposlitev |
|||
STAPRO2J |
Zaposlitveni status v okviru druge zaposlitve |
||||
NACE2J2D |
Gospodarska dejavnost lokalne enote v okviru druge zaposlitve |
||||
Iskanje zaposlitve |
SEEKWORK |
Iskanje zaposlitve v štirih tednih, ki so se končali z referenčnim tednom |
|||
SEEKREAS |
Glavni razlog, zakaj oseba ne išče zaposlitve |
||||
ACTMETNE |
Uporaba aktivne metode iskanja pri iskanju zaposlitve (za osebe, ki niso zaposlene) |
||||
SEEKDUR |
Trajanje iskanja zaposlitve |
||||
Pripravljenost za delo |
WANTWORK |
Pripravljenost za delo, tudi če oseba ne išče zaposlitve |
|||
WANTREAS |
Glavni razlog, zakaj oseba noče delati |
||||
Podzaposlenost |
WISHMORE |
Želi delati več, kot je trenutno število običajnih ur dela |
|||
Razpoložljivost |
AVAILBLE |
Razpoložljivost za takojšnji začetek dela ali prevzem več dela |
|||
AVAIREAS |
Glavni razlog, zakaj oseba ni na voljo, da bi začela delati takoj ali da bi delala več |
||||
Delovno mesto |
COUNTRYW |
Država delovnega mesta za glavno zaposlitev |
|||
REGIONW |
Regija delovnega mesta za glavno zaposlitev |
||||
Delo na domu |
HOMEWORK |
Delo na domu v okviru glavne zaposlitve |
|||
Osnovne značilnosti delovnega mesta |
STAPRO |
Zaposlitveni status v okviru glavne zaposlitve |
|||
NACE3D |
Gospodarska dejavnost lokalne enote v okviru glavne zaposlitve |
||||
ISCO4D |
Poklic v okviru glavne zaposlitve |
||||
FTPT |
Glavna zaposlitev s polnim ali krajšim delovnim časom (samoopredelitev) |
||||
Trajanje pogodbe |
TEMP |
Stalnost glavne zaposlitve |
|||
TEMPDUR |
Skupno trajanje začasne glavne zaposlitve |
||||
Podrobnosti pogodbe |
TEMPREAS |
Glavni razlog, zakaj ima oseba začasno glavno zaposlitev |
|||
TEMPAGCY |
Pogodba z agencijo za začasno zaposlitev za glavno zaposlitev |
||||
Polni ali krajši delovni čas – razlogi |
FTPTREAS |
Glavni razlog za krajši delovni čas v okviru glavne zaposlitve |
|||
Odvisna samozaposlitev |
MAINCLNT |
Število in pomen strank v 12-mesečnem obdobju, ki se je končalo z referenčnim tednom |
|||
VARITIME |
Odločitev o začetku in koncu delovnega časa |
||||
Nadzorne pristojnosti |
SUPVISOR |
Nadzorne pristojnosti v okviru glavne zaposlitve |
|||
Velikost lokalne enote |
SIZEFIRM |
Velikost lokalne enote v okviru glavne zaposlitve |
|||
Iskanje druge zaposlitve |
LOOKOJ |
Išče drugo zaposlitev |
|||
HWWISH |
Skupno število ur na teden, kolikor bi oseba želela delati |
||||
Potrebe po oskrbi |
NEEDCARE |
Glavni razlog, zakaj oskrba in varstvo otrok ali sorodnikov, ki ne morejo skrbeti zase, omejuje udeležbo na trgu dela |
|||
Status glavne aktivnosti (samoopredelitev) |
MAINSTAT |
Status glavne aktivnosti (samoopredelitev) |
|||
|
Stopnja izobrazbe |
HATLEVEL |
Dosežena stopnja izobrazbe (najvišja stopnja uspešno zaključene izobrazbe) |
||
Izobrazba – podrobnosti, vključno s tem, ali je bilo izobraževanje prekinjeno ali opuščeno |
HATFIELD |
Področje najvišje uspešno končane stopnje izobrazbe |
|||
HATYEAR |
Leto uspešnega zaključka najvišje stopnje izobrazbe |
||||
HATWORK |
Delovne izkušnje na delovnem mestu v okviru HATLEVEL |
||||
|
Začetek zaposlitve |
YSTARTWK |
Leto, v katerem je oseba začela delati za sedanjega delodajalca ali kot samozaposlena v okviru trenutne glavne zaposlitve |
||
MSTARTWK |
Mesec, v katerem je oseba začela delati za sedanjega delodajalca ali kot samozaposlena v okviru trenutne glavne zaposlitve |
||||
Kako je bila zaposlitev najdena |
WAYJFOUN |
Trenutno glavno zaposlitev je pomagal najti javni zavod za zaposlovanje |
|||
FINDMETH |
Najučinkovitejša metoda, s katero je oseba našla trenutno glavno zaposlitev (za zaposlene osebe) |
||||
Neprekinjenost poklicne poti in prekinitve |
EXISTPR |
Obstoj predhodnih delovnih izkušenj |
|||
YEARPR |
Leto, v katerem je za osebo prenehala zadnja zaposlitev ali samostojna dejavnost |
||||
MONTHPR |
Mesec, v katerem je za osebo prenehala zadnja zaposlitev ali samostojna dejavnost |
||||
LEAVREAS |
Glavni razlog za prenehanje zadnje zaposlitve ali samostojne dejavnosti |
||||
Osnovne značilnosti zadnje zaposlitve |
STAPROPR |
Zaposlitveni status v okviru zadnje zaposlitve ali samostojne dejavnosti |
|||
NACEPR2D |
Gospodarska dejavnost lokalne enote, v kateri je oseba nazadnje delala |
||||
ISCOPR3D |
Poklic v zadnji zaposlitvi |
||||
|
Ure dela |
CONTRHRS |
S pogodbo določene ure dela v okviru glavne zaposlitve |
||
HWUSUAL |
Običajno število ur dela na teden v okviru glavne zaposlitve |
||||
ABSHOLID |
Število dni odsotnosti z glavnega dela zaradi praznikov in dopusta |
||||
ABSILLINJ |
Število dni odsotnosti z glavnega dela zaradi lastne bolezni, poškodbe ali začasne delovne nezmožnosti |
||||
ABSOTHER |
Število dni odsotnosti z glavnega dela iz drugih razlogov |
||||
EXTRAHRS |
Nadure ali dodatne ure dela, opravljene v okviru glavne zaposlitve |
||||
HWACTUAL |
Število dejansko opravljenih ur dela v okviru glavne zaposlitve |
||||
HWUSU2J |
Običajno število ur dela na teden v okviru druge zaposlitve |
||||
HWACTU2J |
Število dejansko opravljenih ur dela v okviru druge zaposlitve |
||||
Ureditev delovnega časa |
SHIFTWK |
Izmensko delo v okviru glavne zaposlitve |
|||
EVENWK |
Večerno delo v okviru glavne zaposlitve |
||||
NIGHTWK |
Nočno delo v okviru glavne zaposlitve |
||||
SATWK |
Sobotno delo v okviru glavne zaposlitve |
||||
SUNWK |
Nedeljsko delo v okviru glavne zaposlitve |
||||
|
Udeležba v formalnem in neformalnem izobraževanju in usposabljanju (4 tedne) |
EDUCFED4 |
Udeležba v formalnem izobraževanju in usposabljanju (dijak, študent ali vajenec) v zadnjih štirih tednih |
||
EDUCLEV4 |
Raven zadnjega formalnega izobraževanja ali usposabljanja v zadnjih štirih tednih |
||||
EDUCNFE4 |
Udeležba v neformalnem izobraževanju in usposabljanju v zadnjih štirih tednih |
||||
Udeležba v formalnem in neformalnem izobraževanju in usposabljanju (12 mesecev) |
EDUCFED12 |
Udeležba v formalnem izobraževanju in usposabljanju (dijak, študent ali vajenec) v zadnjih 12 mesecih |
|||
EDUCLEV12 |
Stopnja zadnjega formalnega izobraževanja ali usposabljanja v zadnjih 12 mesecih |
||||
EDUCNFE12 |
Udeležba v neformalnem izobraževanju in usposabljanju v zadnjih 12 mesecih |
||||
|
Invalidnost/zmanjšana možnost in drugi elementi evropskega osnovnega modula o zdravju |
GENHEALTH |
Splošno zdravje po lastnih navedbah |
||
Elementi evropskega osnovnega modula o zdravju |
GALI |
Omejitev aktivnosti zaradi zdravstvenih težav |
|||
|
Dohodek iz dela |
INCGROSS |
Bruto mesečna plača iz glavne zaposlitve |
||
INCGROSS_F |
Zastavica za bruto mesečno plačo iz glavne zaposlitve |
||||
Dohodek iz nadomestil za brezposelnost |
REGISTER |
Prijava pri javnem zavodu za zaposlovanje |
|||
|
Položaj migrantov in njihovih neposrednih potomcev na trgu dela |
HATPAR |
Stopnja izobrazbe staršev respondenta |
||
HATCNTR |
Država, v kateri je bila uspešno zaključena najvišja stopnja izobrazbe |
||||
JOBSATISF |
Zadovoljstvo na delovnem mestu |
||||
DISCRIMI |
Občutek diskriminiranosti pri delu v okviru sedanje zaposlitve |
||||
JOBOBSTA |
Glavna ovira pri iskanju ustrezne zaposlitve |
||||
PRKNLANG |
Znanje glavnega jezika države gostiteljice pred migracijo |
||||
LANGHOST |
Sedanje znanje glavnega jezika države gostiteljice |
||||
SKILLEQ |
Kompetence v okviru nove glavne zaposlitve v primerjavi s prejšnjo glavno zaposlitvijo |
||||
LANGCOUR |
Udeležba na tečaju glavnega jezika države gostiteljice |
||||
DURFIJOB |
Čas, potreben za pridobitev prvega plačanega dela v državi gostiteljici |
||||
ESTQUAL |
Priznavanje formalnih kvalifikacij, pridobljenih v tujini |