4.8.2016   

SL

Uradni list Evropske unije

C 282/6

Obvestilo o prilagoditvi osnovnih plač in dodatkov za osebje Europola na podlagi Kadrovskih predpisov Europola v skladu s členom 57(5) Sklepa Sveta z učinkom od 1. julija 2011, 1. julija 2012, 1. julija 2013 in 1. julija 2014

(2016/C 282/04)

V skladu s členom 57(5) Sklepa Sveta o ustanovitvi Evropskega policijskega urada (v nadaljnjem besedilu: Europol) z dne 6. aprila 2009 (1) se z odstopanjem od poglavja 5 Kadrovskih predpisov Europola (2) za osebje Europola, zaposleno v skladu s Kadrovskimi predpisi Europola, uporablja odstotek letne prilagoditve prejemkov, ki ga določi Svet v skladu s členom 65 Kadrovskih predpisov za uradnike Evropske unije (3).

1.   Prilagoditev prejemkov z učinkom od 1. julija 2011

V skladu z Uredbo (EU) št. 422/2014 Evropskega parlamenta in Sveta z dne 16. aprila 2014 o prilagoditvi osebnih prejemkov in pokojnin uradnikov in drugih uslužbencev Evropske unije ter korekcijskih koeficientov, ki se zanje uporabljajo (4), se prejemki osebja Europola prilagodijo z učinkom od 1. julija 2011 na naslednji način:

(a)

zneski osnovnih mesečnih plač, določeni s členom 45 Kadrovskih predpisov Europola, ter zneski, navedeni v členu 60(1) Kadrovskih predpisov Europola ter členu 2(1), členu 3(1), členu 3(2), členu 4(1) in členu 5(3) Dodatka 5 h Kadrovskim predpisom Europola, se ne spremenijo (0-odstotno povečanje).

Posledično veljajo zneski iz zgoraj navedenih določb, kot so bili spremenjeni z učinkom od 1. julija 2010 in določeni v Obvestilu z dne 18. aprila 2014 o prilagoditvi osnovnih plač in dodatkov za osebje Europola na podlagi Kadrovskih predpisov Europola v skladu s členom 57(5) Sklepa Sveta z učinkom od 1. julija 2009 in 1. julija 2010 (5);

(b)

ponderirani koeficient za uporabo člena 43(2) in (3) se prilagodi na naslednji način:

—

Nizozemska: 94,1.

2.   Prilagoditev prejemkov z učinkom od 1. julija 2012

Na podlagi Uredbe (EU) št. 423/2014 Evropskega parlamenta in Sveta z dne 16. aprila 2014 o prilagoditvi osebnih prejemkov in pokojnin uradnikov in drugih uslužbencev Evropske unije ter korekcijskih koeficientov, ki se zanje uporabljajo (6), se prejemki osebja Europola prilagodijo z učinkom od 1. julija 2012 na naslednji način:

(a)

zneski osnovnih plač, določeni v skladu s členom 45 Kadrovskih predpisov Europola, se prilagodijo na naslednji način:

 

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

1

16 300,94

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2

14 637,55

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3

10 046,70

10 306,18

10 565,67

10 845,12

11 124,57

11 417,29

11 708,69

12 016,13

12 325,51

12 651,53

12 974,20

4

8 749,27

8 982,14

9 211,70

9 454,54

9 697,39

9 953,54

10 206,37

10 475,85

10 745,30

11 028,09

11 310,86

5

7 209,00

7 398,63

7 584,92

7 784,53

7 984,14

8 197,04

8 406,62

8 629,51

8 849,07

9 081,94

9 314,82

6

6 177,74

6 340,71

6 503,75

6 676,74

6 846,40

7 026,03

7 205,68

7 395,31

7 584,92

7 784,53

7 984,14

7

5 149,75

5 286,17

5 419,22

5 562,28

5 705,31

5 855,03

6 004,72

6 164,41

6 320,76

6 487,12

6 653,44

8

4 377,97

4 494,40

4 607,50

4 730,60

4 850,34

4 976,78

5 103,19

5 239,59

5 372,65

5 515,71

5 655,40

9

3 859,00

3 962,13

4 065,26

4 171,69

4 278,16

4 391,26

4 504,38

4 624,14

4 740,61

4 867,00

4 990,09

10

3 346,69

3 436,52

3 522,99

3 616,12

3 705,97

3 805,77

3 905,57

4 008,68

4 108,49

4 218,28

4 324,74

11

3 243,56

3 330,07

3 413,21

3 503,04

3 592,85

3 689,33

3 782,49

3 882,29

3 982,09

4 088,56

4 191,64

12

2 574,91

2 644,72

2 711,26

2 781,14

2 851,02

2 927,50

3 004,03

3 083,88

3 160,38

3 243,56

3 326,73

13

2 212,26

2 272,15

2 328,71

2 391,92

2 451,81

2 518,33

2 581,55

2 651,40

2 717,95

2 791,13

2 860,98

(b)

v členu 60(1) Kadrovskih predpisov Europola se znesek „290,44 EUR“ nadomesti z „292,76 EUR“;

(c)

v členu 2(1) Dodatka 5 h Kadrovskim predpisom Europola se znesek „303,62 EUR“ nadomesti s „306,05 EUR“;

(d)

v členu 3(1) Dodatka 5 h Kadrovskim predpisom Europola se znesek „13 201,27 EUR“ nadomesti s „13 306,88 EUR“;

(e)

v členu 3(1) Dodatka 5 h Kadrovskim predpisom Europola se znesek „2 970,29 EUR“ nadomesti z „2 994,05 EUR“;

(f)

v členu 3(2) Dodatka 5 h Kadrovskim predpisom Europola se znesek „17 821,71 EUR“ nadomesti s „17 964,28 EUR“;

(g)

v členu 4(1) Dodatka 5 h Kadrovskim predpisom Europola se znesek „1 320,14 EUR“ nadomesti s „1 330,70 EUR“;

(h)

v členu 4(1) Dodatka 5 h Kadrovskim predpisom Europola se znesek „990,12 EUR“ nadomesti z „998,04 EUR“;

(i)

v členu 4(1) Dodatka 5 h Kadrovskim predpisom Europola se znesek „660,06 EUR“ nadomesti s „665,34 EUR“;

(j)

v členu 4(1) Dodatka 5 h Kadrovskim predpisom Europola se znesek „528,04 EUR“ nadomesti s „532,26 EUR“;

(k)

v členu 5(3) Dodatka 5 h Kadrovskim predpisom Europola se znesek „1 862,96 EUR“ nadomesti s „1 877,86 EUR“;

(l)

v členu 5(3) Dodatka 5 h Kadrovskim predpisom Europola se znesek „2 483,96 EUR“ nadomesti z „2 503,83 EUR“;

(m)

v členu 5(3) Dodatka 5 h Kadrovskim predpisom Europola se znesek „3 104,94 EUR“ nadomesti s „3 129,78 EUR“;

(n)

ponderirani koeficient za uporabo člena 43(2) in (3) se prilagodi na naslednji način:

—

Nizozemska: 96,3.

3.   Prilagoditev prejemkov z učinkom od 1. julija 2013

V skladu z Uredbo Sveta (EU) št. 1416/2013 z dne 17. decembra 2013 o prilagoditvi korekcijskih koeficientov, ki se uporabljajo za osebne prejemke in pokojnine uradnikov ter drugih uslužbencev Evropske unije (7), se prejemki osebja Europola prilagodijo z učinkom od 1. julija 2013 na naslednji način:

a)

zneski osnovnih mesečnih plač, določeni s členom 45 Kadrovskih predpisov Europola, ter zneski, navedeni v členu 60(1) Kadrovskih predpisov Europola ter členu 2(1), členu 3(1), členu 3(2), členu 4(1) in členu 5(3) Dodatka 5 h Kadrovskim predpisom Europola, ostanejo nespremenjeni.

Posledično še naprej veljajo zneski iz zgoraj omenjenih določb, kot so bili spremenjeni z učinkom od 1. julija 2012 in določeni v členih 2(a) do 2(m) tega obvestila;

b)

ponderirani koeficient za uporabo člena 43(2) in (3) se prilagodi na naslednji način:

—

Nizozemska: 99,6.

4.   Prilagoditev prejemkov z učinkom od 1. julija 2014

V skladu z letno posodobitvijo korekcijskih koeficientov, ki se od 1. julija 2014 uporabljajo za osebne prejemke in pokojnine uradnikov in drugih uslužbencev Evropske unije, z dne 12. decembra 2014 (8) se prejemki osebja Europola prilagodijo z učinkom od 1. julija 2014 na naslednji način:

(a)

zneski osnovnih mesečnih plač, določeni s členom 45 Kadrovskih predpisov Europola, ter zneski, navedeni v členu 60(1) Kadrovskih predpisov Europola ter členu 2(1), členu 3(1), členu 3(2), členu 4(1) in členu 5(3) Dodatka 5 h Kadrovskim predpisom Europola, ostanejo nespremenjeni.

Posledično še naprej veljajo zneski iz zgoraj navedenih določb, kot so bili spremenjeni z učinkom od 1. julija 2014 in določeni v členih 2(a) do 2(m) tega obvestila;

(b)

ponderirani koeficient za uporabo člena 43(2) in (3) se prilagodi na naslednji način:

—

Nizozemska: 98,6.

Pojasnila

Stopnja prilagoditve osnovnih plač in dodatkov v skladu s Kadrovskimi predpisi Europola izhaja iz kombinacije stopnje prilagoditve osnovnih plač iz člena 66 Kadrovskih predpisov za uradnike Evropske unije in različnih korekcijskih koeficientov, ki se uporabljajo za Nizozemsko v skladu s členom 64 navedenih kadrovskih predpisov.

Prilagoditve ponderjev, ki se uporabljajo za osebne prejemke, izplačane osebju Europola, ki ni zaposleno na Nizozemskem, se izračunajo na podlagi različnih korekcijskih koeficientov, ki se uporabljajo za zadevne države v skladu s Kadrovskimi predpisi za uradnike Evropskih skupnosti.

(1)  UL L 121, 15.5.2009, str. 37.

(2)  Akt Sveta z dne 3. decembra 1998 o določitvi Kadrovskih predpisov, ki se uporabljajo za uslužbence Europola (UL C 26, 30.1.1999, str. 23).

(3)  Uredba Sveta (EGS, Euratom, ESPJ) št. 259/68 (UL L 56, 4.3.1968, str. 1).

(4)  UL L 129, 30.4.2014, str. 5.

(5)  UL C 211, 5.7.2014, str. 15.

(6)  UL L 129, 30.4.2014, str. 12.

(7)  UL L 353, 28.12.2013, str. 24.

(8)  UL C 444, 12.12.2014, str. 10.