PRILOGA 1

EPSO/AD/180/10 – UPRAVLJAVCI (AD 7)

VARNOST INFORMACIJSKIH SISTEMOV (INFOSEC)

Ta javni natečaj je razpisan za zaposlitev upravljavcev (AD 7) na področju varnosti informacijskih sistemov.

1.   Opis nalog

(a)   Upravljanje varnosti informacijskih sistemov:

—

vzpostavitev sistema upravljanja varnosti informacij (ISMS): opredelitev ciljev, študija razmer v organizaciji (Komisija ali generalni direktorat/služba), opredelitev področja uporabe sistema ISMS, pridobivanje podpore pri upravljanju, priprava procesov in postopkov v zvezi z obvladovanjem tveganj, organizacija zaposlovanja in virov, priprava in vzdrževanje inventarja podatkov, obvladovanje tveganj,

—

izvajanje in vodenje sistema ISMS: določitev in izvajanje načrtov obvladovanja tveganj organizacije, izvajanje izbranih kontrol, priprava kazalnikov za merjenje učinkovitosti kontrol, razvoj programov usposabljanja in ozaveščanja, upravljanje delovanja in virov, opredelitev organizacije obravnave varnostnih incidentov,

—	spremljanje in pregled sistema ISMS: preverjanje, ali sistem ISMS deluje po načrtih, redno pregledovanje učinkovitosti sistema ISMS, občasno pregledovanje ocen tveganj, revizija sistema ISMS, preverjanje sprememb v sistemu ISMS in njegovem okolju,

—	vzdrževanje in pregled sistema ISMS: izvajanje ugotovljenih izboljšav, uvajanje ustreznih korektivnih in preventivnih ukrepov;

(b)   Vključevanje varnosti v življenjski krog informacijskih sistemov:

—	načrtovanje varnih razvojnih procesov,

—	analiza poslovnih vplivov (za ugotovitev varnostnih potreb),

—	analiza in ocena tveganj (npr. analiza primerov zlorab, analiza groženj, predvidevanje tveganj),

—	razvoj varnostne arhitekture,

—	določitev varnostnih zahtev (funkcionalne zahteve in kakovostna zagotovila),

—	razvoj varnostnih načrtov in dokumentacije (npr. načrti obvladovanja tveganj, načrti obnove v primeru izrednih dogodkov, načrti neprekinjenega poslovanja in načrti preskusa varnosti),

—	izvajanje revizij varnosti (skladnost in celovitost),

—	analiza varnostnih vrzeli,

—	spremljanje varnostne tehnologije,

—	vodenje varnostnih preskusov,

—	izvajanje formalnega postopka akreditacije informacijskih sistemov, s katerimi se obdelujejo tajni podatki EU.

2.   Diplome

Raven izobrazbe, ki ustreza vsaj štiriletnemu z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju varnosti informacijskih sistemov ali informacijske in komunikacijske tehnologije ali računalništva.

ali

Raven izobrazbe, ki ustreza vsaj triletnemu z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju varnosti informacijskih sistemov ali informacijske in komunikacijske tehnologije ali računalništva, slediti pa ji morajo vsaj enoletne delovne izkušnje.

Zgoraj omenjene delovne izkušnje je treba pridobiti na enem ali več od spodnjih področij:

—	okviri za upravljanje varnosti informacijskih sistemov (npr. ISO 2700x, ISF, z varnostjo povezani deli sistema COBIT, ITIL itd.),

—	metodologije in orodja za obvladovanje tveganj (npr. ISO 27005, EBIOS, CRAMM, Mehari, Magerit, NIST itd.)

—	okviri za razvoj varne programske opreme (npr. Common Criteria, NIST application development cycle, Security Touchpoints itd.),

—	poznavanje arhitekture varnostnih rešitev.

Opomba: Te vsaj enoletne delovne izkušnje so sestavni del diplome in jih ni mogoče upoštevati pri delovnih izkušnjah, ki se zahtevajo v nadaljevanju.

3.   Delovne izkušnje

Najmanj petletne izkušnje s standardi in modeli upravljanja varnosti, pripravo varnostnih politik, ureditvijo varnosti, analizo poslovnih vplivov, obvladovanjem tveganj in določanjem varnostnih zahtev. Te izkušnje morajo biti pridobljene po zgoraj navedenih kvalifikacijah.

4.   Izbor na podlagi kvalifikacij

Ena ali več teh izkušenj, znanj in sposobnosti je prednost:

1.	razvoj varnostnih smernic za informacijske sisteme,

2.	ureditev varnosti informacijskih sistemov,

3.	klasifikacija podatkov/varnostnih potreb,

4.	zagotavljanje varnosti, povezane z zaposlenimi (usposabljanje in ozaveščanje, varnostno preverjanje, zadolžitve, dostopne pravice),

5.	upravljanje varnosti komunikacij in operacij (postopki operativne varnosti, zaščita pred zlonamernimi kodami, varnostne kopije, varnost omrežij, varnost sistemov in vmesne programske opreme (operacijski sistemi, podatkovne zbirke, spletni strežniki itd.), varna uporaba medijev, nadzor varnosti),

6.	preverjanje identitete in istovetnosti uporabnikov ter upravljanje dostopa,

7.	razvoj varnih informacijskih sistemov (varnost povezav SDLC, kriptografija),

8.	obvladovanje informacijskih varnostnih incidentov,

9.	upravljanje neprekinjenega poslovanja,

10.	preverjanje skladnosti,

11.	obvladovanje tveganj,

12.	formalno akreditiranje sistemov, s katerimi se obdelujejo tajni podatki EU.

PRILOGA 2

EPSO/AD/181/10 – UPRAVLJAVCI (AD 8)

KONKURENČNO PRAVO

Ta javni natečaj je razpisan za zaposlitev upravljavcev (AD 8) na področju evropskega konkurenčnega prava.

1.   Opis nalog

Opravljanje analiz v zvezi z evropsko protimonopolno politiko, politiko združevanja podjetij in dodeljevanja državnih pomoči in njihovim izvrševanjem ter opravljanje upravnih, svetovalnih in nadzornih nalog v zvezi z dejavnostmi v okviru konkurenčne politike Evropske unije.

Evropske institucije iščejo pravnike s temeljitim poznavanjem evropskega konkurenčnega prava (preprečevanje monopolov, združitve podjetij in/ali dodeljevanje državnih pomoči) ter izkazanimi izkušnjami pri uporabi konkurenčnih pravil in postopkov v odvetniški pisarni, pravni svetovalnici, poslovni organizaciji ali pri državnem organu, pristojnem za konkurenco. Kandidati morajo biti dokazano sposobni analizirati konkurenčne zadeve, pri tem ustrezno upoštevati gospodarske vidike, pripravljati pravne ocene v skladu s konkurenčnimi pravili in postopki ter oblikovati osnutke pravnih aktov.

2.   Diplome

Raven izobrazbe, ki ustreza vsaj štiriletnemu z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju prava.

ali

Raven izobrazbe, ki ustreza vsaj triletnemu z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju prava, slediti pa ji morajo vsaj enoletne delovne izkušnje na zadevnem področju.

Opomba: Te vsaj enoletne delovne izkušnje so sestavni del diplome in jih ni mogoče upoštevati pri delovnih izkušnjah, ki se zahtevajo v nadaljevanju.

3.   Delovne izkušnje

Vsaj osemletne delovne izkušnje z uporabo konkurenčnih pravil in postopkov na strokovnih področjih, ki med drugim zajemajo analizo trga in relevantnih konkurenčnih vprašanj na podlagi dobrega razumevanja gospodarskih vidikov, njihovo pravno presojo v skladu s konkurenčnimi pravili in postopki ter pripravo pravnih dokumentov.

Navedene delovne izkušnje štejejo le, če so bile pridobljene po zaključenem študiju, s katerim je mogoče pristopiti k natečaju.

Doktorat iz prava na sorodnem področju, pridobljen med rednim študijem, se lahko pri delovnih izkušnjah upošteva kot največ triletno obdobje. Če je kandidat doktorat pridobil v manj kot treh letih, se bo upoštevalo samo dejansko trajanje študija.

Nadaljnje usposabljanje na področju zahtevane specializacije, ki je bilo opravljeno po pridobitvi zahtevane izobrazbe, se lahko pri delovnih izkušnjah upošteva kot največ enoletno obdobje.

4.   Izbor na podlagi kvalifikacij

Ena ali več teh izkušenj, znanj in sposobnosti je prednost:

1.

Delovne izkušnje z uporabo pravil in postopkov konkurenčnega prava EU ali konkurenčnega prava držav članic (preprečevanje monopolov: omejevalni sporazumi, prevladujoči položaji, karteli; združitve podjetij in/ali dodeljevanje državnih pomoči), pridobljene: — v odvetniški pisarni, — na sodišču, — kot notranji odvetnik v podjetju, — pri državnem ali mednarodnem organu, pristojnem za konkurenco.

2.	Delovne izkušnje z gospodarskim pravom, pridobljene: — v odvetniški pisarni, — na sodišču, — kot notranji odvetnik v podjetju, — v nacionalni ali mednarodni javni organizaciji.

3.	Dodiplomski ali podiplomski študij s specializacijo iz konkurenčnega prava.

4.	Priprava zakonodaje na področju konkurenčnega prava.

5.	Izkušnje s pogajanjem na mednarodni ravni.

6.	Izkušnje z akademskimi raziskavami na področju konkurenčnega ali gospodarskega prava ali poučevanjem teh predmetov.

7.	Sodelovanje na konferencah in delavnicah na področju konkurenčnega prava kot govornik ali soavtor.

8.	Objave in članki v zvezi s konkurenčnim pravom v akademskih publikacijah.

PRILOGA 3

EPSO/AD/182/10 – UPRAVLJAVCI (AD 8)

EKONOMIKA PODJETIJ

Ta javni natečaj je razpisan za zaposlitev upravljavcev (AD 8) na področju ekonomike podjetij za izvajanje konkurenčne politike EU.

1.   Opis nalog

Opravljanje analiz v zvezi s protimonopolno politiko EU, politiko združevanja podjetij in dodeljevanja državnih pomoči ter opravljanje upravnih, svetovalnih in nadzornih nalog v zvezi z dejavnostmi v okviru konkurenčne politike Evropske unije.

Evropske institucije iščejo ekonomiste s temeljitim poznavanjem ekonomike podjetij (z empiričnim in/ali teoretičnim ozadjem) in dokazanimi izkušnjami z razvojem ekonomskih analiz v zvezi s protimonopolnimi postopki in/ali postopki združevanja podjetij in/ali postopki dodeljevanja državnih pomoči. Kandidati morajo biti dokazano sposobni uporabljati ekonomske analize v zadevah konkurenčne politike in biti dobro seznanjeni s kvantitativnimi tehnikami.

2.   Diplome

Raven izobrazbe, ki ustreza vsaj štiriletnemu z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju ekonomije, ali ki ustreza vsaj štiriletnemu z diplomo potrjenemu zaključenemu študiju s specializacijo iz ekonomike podjetij.

ali

Raven izobrazbe, ki ustreza vsaj triletnemu z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju ekonomije, ali ki ustreza vsaj triletnemu z diplomo potrjenemu zaključenemu študiju s specializacijo iz ekonomike podjetij, slediti pa ji morajo vsaj enoletne delovne izkušnje na zadevnem področju.

Opomba: Te vsaj enoletne delovne izkušnje so sestavni del diplome in jih ni mogoče upoštevati pri delovnih izkušnjah, ki se zahtevajo v nadaljevanju.

3.   Delovne izkušnje

Vsaj osemletne delovne izkušnje z ekonomskimi analizami na področju konkurenčne politike in/ali ekonomike podjetij. Strokovna področja morajo med drugim zajemati uporabo najnovejše teorije in kvantitativne empirične analize.

Navedene delovne izkušnje štejejo le, če so bile pridobljene po zaključenem študiju, s katerim je mogoče pristopiti k natečaju.

Doktorat na sorodnem področju ekonomije, pridobljen med rednim študijem, se lahko pri delovnih izkušnjah upošteva kot največ triletno obdobje. Če je kandidat doktorat pridobil v manj kot treh letih, se bo upoštevalo samo dejansko trajanje študija.

Nadaljnje usposabljanje na področju zahtevane specializacije, ki je bilo opravljeno po pridobitvi zahtevane izobrazbe, se lahko pri delovnih izkušnjah upošteva kot največ enoletno obdobje.

4.   Izbor na podlagi kvalifikacij

Ena ali več teh izkušenj, znanj in sposobnosti je prednost:

1.

Delovne izkušnje, pridobljene: — v službi za gospodarsko svetovanje na področju konkurenčne politike ali zakonodaje, — v organu, pristojnem za konkurenco, ali regulativnem organu, — v finančni instituciji, — v oddelku za združitve in prevzeme ali oddelku za strateško načrtovanje v mednarodnem podjetju.

2.	Dodiplomski ali podiplomski študij s specializacijo iz ekonomike podjetij, podjetniškega financiranja in finančnega svetovanja, javnih financ ali mikroekonometrije.

3.	Obvladanje uporabe kvantitativnih orodij (kot so Stata, SPSS, Mathematica, Mathlab ali enakovredna programska oprema).

4.	Objave v strokovno pregledanih akademskih publikacijah na področju konkurenčne politike ali zakonodaje.

5.	Objave ali delovni dokumenti na področju konkurenčne politike ali zakonodaje.

6.	Sodelovanje na konferencah in delavnicah na področju konkurenčne politike ali zakonodaje kot govornik ali soavtor.

7.	Izkušnje na področju terenskih ali anketnih raziskav.

8.	Testiranje Graduate Record Examination.