(1)

na strani 1 se rok za prijavo glasi:

„ Rok za prijavo: 9. julij 2024 do 12. ure (opoldne) po srednjeevropskem času “;

(2)

na strani 2, oddelek 3 Pogoji za pripustitev k natečaju:

se besedilo: „Kandidati morajo na zadnji dan roka za prijavo izpolnjevati vse splošne in posebne pogoje za pripustitev k natečaju, navedene v nadaljevanju.“

glasi: „Kandidati morajo na zadnji dan roka za prijavo izpolnjevati vse splošne in posebne pogoje za pripustitev k natečaju, navedene v nadaljevanju (glej točko (a) oddelka 4.3.1 tega razpisa).“;

(3)

na strani 4 se oddelek 4 Potek natečaja glasi:

„4.   POTEK NATEČAJA

4.1   Pregled postopkov natečaja

Ta natečaj bo organiziran v naslednjih stopnjah:

4.2   Jeziki, ki se uporabljajo na tem natečaju

Kadrovski predpisi ((1)*) določajo, da je uradnik lahko imenovan le pod pogojem, da predloži dokazila o temeljitem znanju enega od jezikov EU in dovolj zadovoljivem znanju drugega jezika EU, da lahko opravlja delo.

Na tem natečaju morajo kandidati zato imeti temeljito znanje (vsaj na stopnji C1) vsaj enega od 24 uradnih jezikov EU in zadovoljivo znanje (vsaj na stopnji B2) še enega od preostalih 23 uradnih jezikov EU. Navedene najnižje stopnje se nanašajo na vse jezikovne spretnosti (govorjenje, pisanje ter bralno in slušno razumevanje) iz prijave. Te spretnosti ustrezajo spretnostim iz skupnega evropskega referenčnega okvira za jezike (2)*.

Zaradi lažjega sklicevanja bosta navedena jezika poimenovana ‚1. jezik‘ in ‚2. jezik‘.

Na različnih stopnjah natečaja se bodo jeziki uporabljali, kot sledi:

Kandidati bodo morali jezike, ki so jih izbrali za teste, navesti v prijavi. Ko prijavo potrdijo, izbire ni več mogoče spremeniti.

4.3   Stopnje natečaja

4.3.1    Prijava

4.3.2    Testiranje

(a)   Splošne informacije

Testiranje, ki je bilo za ta natečaj izvedeno 2., 3. in 4. oktobra 2023, se razveljavi. Odgovori in sestavki kandidatov pri teh testih ne bodo obdelani in rezultati testov ne bodo ustvarjeni.

Vsi kandidati, ki so svojo prijavo ustrezno potrdili v roku iz točke (a) oddelka 4.3.1 tega razpisa in po navodilih iz oddelka 4.3.1, se povabijo na teste, opisane v nadaljevanju.

Testi se bodo izvajali in nadzorovali na daljavo. Urad EPSO bo kandidate o načinu testiranja obvestil najpozneje ob povabilu na teste.

V naslednji razpredelnici je prikazano, kako se uporabijo točke, zbrane na testu:

Če oseba pri enem od testov ne zbere vsaj zahtevanega najmanjšega števila točk, je njeno sodelovanje na natečaju končano. Njeni odgovori in/ali sestavki pri testih se ne obdelujejo naprej in ne preveri se njeno izpolnjevanje pogojev za pripustitev k natečaju, kakor je ustrezno.

Kandidati bodo o rezultatih testov obveščeni šele ob koncu natečaja, ne glede na doseženo stopnjo natečaja.

(b)   Testi sklepanja

Testi sposobnosti sklepanja bodo organizirani, kot sledi:

Za uspešno opravljene teste sklepanja je treba zbrati

(c)   Test z vprašanji izbirnega tipa z zadevnega področja

Test z vprašanji izbirnega tipa z zadevnega področja se nanaša na področje, ki ga je izbral kandidat. Organiziran bo, kot sledi:

Treba je zbrati vsaj 15 od skupno 30 točk ter biti med najboljšimi po skupnem številu točk. Osebe, ki bodo zbrale vsaj zahtevano najmanjše število točk, bodo po področjih razvrščene v padajočem vrstnem redu števila zbranih točk. Ta razvrstitev se bo uporabila (i) za določitev oseb, pri katerih se bo ocenil pisni test in preverilo izpolnjevanje pogojev za pripustitev k natečaju (glej oddelek 4.3.3), in (ii) za sestavo rezervnih seznamov po postopku iz oddelka 4.3.4.

Če oseba ni med najboljšimi po skupnem številu točk, kot je določeno v oddelku 4.3.3(a), se šteje, da je njeno sodelovanje na natečaju končano. Njeni sestavki pri pisnem testu se ne obdelajo in ne preveri se njeno izpolnjevanje pogojev za pripustitev k natečaju.

(d)   Pisni test

Namen pisnega testa je oceniti spretnosti pisne komunikacije. Organiziran bo, kot sledi:

Kandidati morajo na nalogo ali naloge v testu odgovoriti na podlagi predloženega gradiva, povezanega s področjem ekonomije. To gradivo bo na voljo na spletišču urada EPSO pred datumom testa. Kandidati bodo med testom prejeli to gradivo in na njem temelječo nalogo oziroma naloge.

Pisni test ni test znanja jezika. Ocenjevanje bo temeljilo na specifičnih t. i. sidrih, objavljenih na spletišču urada EPSO  ((5)*) .

4.3.3    Točkovanje pisnega testa in preverjanje izpolnjevanja pogojev za pripustitev k natečaju

4.3.4    Sestava rezervnih seznamov

Vključitev na rezervni seznam še ne daje pravice do zaposlitve ali zagotovila zanjo.

((1)*)  (1)* Uredba št. 31(EGS), 11 (ESAE) o določitvi Kadrovskih predpisov za uradnike in pogojev za zaposlitev drugih uslužbencev Evropske gospodarske skupnosti in Evropske skupnosti za atomsko energijo (UL 45, 14.6.1962, str. 1385). Prečiščeno besedilo: https://eur-lex.europa.eu/legal-content/SL/TXT/?uri=CELEX:01962R0031-20220101."

((3)*)  (3)* https://eu-careers.europa.eu/sl/job-opportunities/open-for-application "

((4)*)  (4)* https://eu-careers.europa.eu/sl/help/faq/new-competition-model-2023 "

((5)*)  (5)* https://eu-careers.europa.eu/sl/help/what-written-test “;"

(4)

na strani 11, Priloga I, se oddelek 5 Testiranje glasi:

„5.   Testiranje

(*1)  (*) https://eu-careers.europa.eu/sl “;"

(5)

na strani 11, Priloga I, se oddelek 7.1 Tehnične in organizacijske težave glasi:

„7.1   Tehnične in organizacijske težave

(*2)  (*) https://eu-careers.europa.eu/sl/help/faq/complaints "

(*3)  (**) https://eu-careers.europa.eu/sl/help/faq/complaints “."