Case F-105/06: Order of the Civil Service Tribunal (First Chamber) of 27 September 2011 — Lübking and Others v Commission (Civil Service — Officials — Promotion — 2005 promotion exercise — New career structure — Extension of career by the introduction of new grades with no equivalents in the old Staff Regulations — Application of Article 45 of the Staff Regulations, Annex XIII to the Staff Regulations and the GIP applicable with effect from 2005 — Principle of equal treatment — Retroactive effect of promotion decisions to a date prior to 1 May 2004 — Transitional measures — Action manifestly bound to fail)

Zadeva F-105/06: Sklep Sodišča za uslužbence (prvi senat) z dne 27. septembra 2011 – Lübking in drugi proti Komisiji (Javni uslužbenci — Uradniki — Napredovanje — Napredovalno obdobje 2005 — Nov karierni sistem — Podaljšanje kariere z uvedbo novih nazivov, ki nimajo ustreznic v prejšnjih Kadrovskih predpisih — Uporaba člena 45 Kadrovskih predpisov, Priloge XIII h Kadrovskim predpisom in ISE, ki veljajo od leta 2005 — Načelo enakega obravnavanja — Retroaktivni učinek odločb o napredovanju, in sicer na čas pred 1. majem 2004 — Začasne odredbe — Tožba, ki jo je očitno treba zavrniti)

Zadeva F-105/06: Sklep Sodišča za uslužbence (prvi senat) z dne 27. septembra 2011 – Lübking in drugi proti Komisiji (Javni uslužbenci — Uradniki — Napredovanje — Napredovalno obdobje 2005 — Nov karierni sistem — Podaljšanje kariere z uvedbo novih nazivov, ki nimajo ustreznic v prejšnjih Kadrovskih predpisih — Uporaba člena 45 Kadrovskih predpisov, Priloge XIII h Kadrovskim predpisom in ISE, ki veljajo od leta 2005 — Načelo enakega obravnavanja — Retroaktivni učinek odločb o napredovanju, in sicer na čas pred 1. majem 2004 — Začasne odredbe — Tožba, ki jo je očitno treba zavrniti)

UL C 340, 19.11.2011, p. 38–39 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)