EUR-Lex Access to European Union law
This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 32022R2447
Commission Delegated Regulation (EU) 2022/2447 of 30 September 2022 supplementing Regulation (EU) 2019/1700 of the European Parliament and of the Council by specifying the number and the title of the eight-yearly variables in the labour force domain on ‘young people on the labour market’, ‘educational attainment – details, including education interrupted or abandoned’ and ‘reconciliation of work and family life’ (Text with EEA relevance)
Delegirana uredba Komisije (EU) 2022/2447 z dne 30. septembra 2022 o dopolnitvi Uredbe (EU) 2019/1700 Evropskega parlamenta in Sveta z določitvijo števila in naziva osemletnih spremenljivk na področju delovne sile za podrobne vsebine „mladi na trgu dela“, „izobrazba – podrobnosti, vključno s tem, ali je bilo izobraževanje prekinjeno ali opuščeno“ ter „uskladitev poklicnega in družinskega življenja“ (Besedilo velja za EGP)
Delegirana uredba Komisije (EU) 2022/2447 z dne 30. septembra 2022 o dopolnitvi Uredbe (EU) 2019/1700 Evropskega parlamenta in Sveta z določitvijo števila in naziva osemletnih spremenljivk na področju delovne sile za podrobne vsebine „mladi na trgu dela“, „izobrazba – podrobnosti, vključno s tem, ali je bilo izobraževanje prekinjeno ali opuščeno“ ter „uskladitev poklicnega in družinskega življenja“ (Besedilo velja za EGP)
C/2022/6854
UL L 320, 14.12.2022, p. 1–3
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, GA, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
In force
|
14.12.2022 |
SL |
Uradni list Evropske unije |
L 320/1 |
DELEGIRANA UREDBA KOMISIJE (EU) 2022/2447
z dne 30. septembra 2022
o dopolnitvi Uredbe (EU) 2019/1700 Evropskega parlamenta in Sveta z določitvijo števila in naziva osemletnih spremenljivk na področju delovne sile za podrobne vsebine „mladi na trgu dela“, „izobrazba – podrobnosti, vključno s tem, ali je bilo izobraževanje prekinjeno ali opuščeno“ ter „uskladitev poklicnega in družinskega življenja“
(Besedilo velja za EGP)
EVROPSKA KOMISIJA JE –
ob upoštevanju Pogodbe o delovanju Evropske unije,
ob upoštevanju Uredbe (EU) 2019/1700 Evropskega parlamenta in Sveta z dne 10. oktobra 2019 o ustanovitvi skupnega okvira za evropsko statistiko v zvezi z osebami in gospodinjstvi na podlagi podatkov na individualni ravni, zbranih z vzorci, spremembi uredb (ES) št. 808/2004, (ES) št. 452/2008 in (ES) št. 1338/2008 Evropskega parlamenta in Sveta in razveljavitvi Uredbe (ES) št. 1177/2003 Evropskega parlamenta in Sveta ter Uredbe Sveta (ES) št. 577/98 (1) in zlasti člena 6(1) Uredbe,
ob upoštevanju naslednjega:
|
(1) |
Za kritje potreb, opredeljenih v ustreznih podrobnih vsebinah na področju delovne sile, bi morala Komisija določiti število in naziv osemletnih spremenljivk, ki jih je treba prvič zbrati v letih 2024 in 2025. |
|
(2) |
Komisija bi morala določiti število in naziv osemletnih spremenljivk za podrobne vsebine na področju delovne sile „mladi na trgu dela“, „izobrazba – podrobnosti, vključno s tem, ali je bilo izobraževanje prekinjeno ali opuščeno“ ter „uskladitev poklicnega in družinskega življenja“ – |
SPREJELA NASLEDNJO UREDBO:
Člen 1
Število in naziv osemletnih spremenljivk za podrobne vsebine na področju delovne sile „mladi na trgu dela“, „izobrazba – podrobnosti, vključno s tem, ali je bilo izobraževanje prekinjeno ali opuščeno“ ter „uskladitev poklicnega in družinskega življenja“ se določijo v Prilogi.
Člen 2
Ta uredba začne veljati dvajseti dan po objavi v Uradnem listu Evropske unije.
Ta uredba je v celoti zavezujoča in se neposredno uporablja v vseh državah članicah.
V Bruslju, 30. septembra 2022
Za Komisijo
predsednica
Ursula VON DER LEYEN
PRILOGA
Število in naziv osemletnih spremenljivk na področju delovne sile, ki se zberejo za podrobne vsebine „mladi na trgu dela“, „izobrazba – podrobnosti, vključno s tem, ali je bilo izobraževanje prekinjeno ali opuščeno“ (prva izvedba v letu 2024) ter „uskladitev poklicnega in družinskega življenja“ (prva izvedba v letu 2025)
|
Vsebina |
Podrobna vsebina |
Oznaka spremenljivke |
Ime spremenljivke |
|
03e. Udeležba na trgu dela – 3 zbrane spremenljivke (3 osemletne) |
Mladi na trgu dela |
LEVMATCH |
Ujemanje stopnje izobrazbe s sedanjo ali zadnjo glavno zaposlitvijo |
|
FIELDMATCH |
Ujemanje med področjem najvišje stopnje uspešno zaključene izobrazbe in sedanjo ali zadnjo glavno zaposlitvijo |
||
|
SKILLMATCH |
Ujemanje znanj in spretnosti s sedanjo ali zadnjo glavno zaposlitvijo |
||
|
04b. Izobrazba in izobrazbeno ozadje – 4 zbrane spremenljivke (4 osemletne) |
Izobrazba – podrobnosti, vključno s tem, ali je bilo izobraževanje prekinjeno ali opuščeno |
DROPEDUC |
Opuščeno formalno izobraževanje ali usposabljanje |
|
DROPEDUCLEVEL |
Stopnja opuščenega formalnega izobraževanja ali usposabljanja |
||
|
DROPEDUCREAS |
Glavni razlog za nedokončanje programa formalnega izobraževalnega iz DROPEDUCLEVEL |
||
|
MEDLEVQUAL |
Srednješolska izobrazba |
||
|
03f. Udeležba na trgu dela – 11 zbranih spremenljivk (11 osemletnih) |
Usklajevanje poklicnega in družinskega življenja |
CHCARRES |
Obstoj rednih obveznosti oskrbe otrok do 14. leta starosti |
|
CHCARAGE |
Starost najmlajšega otroka ali vnuka, ki potrebuje oskrbo |
||
|
CHCARUSE |
Uporaba storitev otroškega varstva |
||
|
CHCAROBS |
Glavni razlog za neuporabo storitev otroškega varstva |
||
|
ELCARRES |
Obstoj rednih obveznosti oskrbe bolnih, slabotnih ali invalidnih sorodnikov, starih 15 let in več |
||
|
ELCARINT |
Intenzivnost oskrbe bolnih, slabotnih ali invalidnih sorodnikov |
||
|
CAREFFEM |
Vpliv obveznosti oskrbe na zaposlovanje |
||
|
WORKOBS |
Glavna ovira pri delu za usklajevanje poklicnega in družinskega življenja |
||
|
CHNUMBER |
Število lastnih otrok, za katere skrbi oseba |
||
|
PARLEAV |
Uporaba dopusta iz družinskih razlogov |
||
|
PARLENG |
Dolžina uporabljenega dopusta iz družinskih razlogov |