Choose the experimental features you want to try

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

Document 32019R0379

Delegirana uredba Komisije (EU) 2019/379 z dne 19. decembra 2018 o spremembi Delegirane uredbe (EU) 2015/2195 o dopolnitvi Uredbe (EU) št. 1304/2013 Evropskega parlamenta in Sveta o Evropskem socialnem skladu v zvezi z opredelitvijo standardnih stroškov na enoto in pavšalnih zneskov za povračilo izdatkov državam članicam s strani Komisije

C/2018/8468

UL L 69, 11.3.2019, pp. 1–42 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)

Legal status of the document In force

ELI: http://data.europa.eu/eli/reg_del/2019/379/oj

11.3.2019   

SL

Uradni list Evropske unije

L 69/1


DELEGIRANA UREDBA KOMISIJE (EU) 2019/379

z dne 19. decembra 2018

o spremembi Delegirane uredbe (EU) 2015/2195 o dopolnitvi Uredbe (EU) št. 1304/2013 Evropskega parlamenta in Sveta o Evropskem socialnem skladu v zvezi z opredelitvijo standardnih stroškov na enoto in pavšalnih zneskov za povračilo izdatkov državam članicam s strani Komisije

EVROPSKA KOMISIJA JE –

ob upoštevanju Pogodbe o delovanju Evropske unije,

ob upoštevanju Uredbe (EU) št. 1304/2013 Evropskega parlamenta in Sveta z dne 17. decembra 2013 o Evropskem socialnem skladu in razveljavitvi Uredbe Sveta (ES) št. 1081/2006 (1) ter zlasti člena 14(1) Uredbe,

ob upoštevanju naslednjega:

(1)

Da bi poenostavili uporabo sredstev Evropskega socialnega sklada (ESS) in zmanjšali upravno breme za upravičence, je primerno razširiti področje uporabe standardnih stroškov na enoto in pavšalnih zneskov za povračilo državam članicam. Standardni stroški na enoto in pavšalni zneski za povračilo državam članicam bi morali biti določeni na podlagi podatkov, ki jih predložijo države članice ali jih objavi Eurostat, in na podlagi skupno dogovorjenih metod, vključno z metodami iz člena 67(5) in člena 68b(1) Uredbe (EU) št. 1303/2013 Evropskega parlamenta in Sveta (2).

(2)

Ob upoštevanju znatnih razlik med državami članicami glede ravni stroškov za posamezno vrsto operacije se opredelitev in zneski standardnih stroškov na enoto ter pavšalnih zneskov lahko razlikujejo glede na vrsto operacije in zadevno državo članico, da se tako odrazijo njihove posebnosti.

(3)

Bolgarija je predložila metode za določanje standardnih stroškov na enoto za povračilo izdatkov s strani Komisije.

(4)

Francija, Češka, Slovaška, Avstrija, Romunija, Ciper in Hrvaška so predložili metode za spremembo obstoječih standardnih stroškov na enoto ali opredelitev dodatnih standardnih stroškov na enoto za povračilo s strani Komisije v zvezi z vrstami operacij, ki jih Delegirana uredba Komisije (EU) 2015/2195 (3) še ne zajema.

(5)

Za standardne stroške na enoto v zvezi z operacijami, ki podpirajo izobraževanje in se uporabljajo za vse države članice razen Danske, bi bilo treba dodati zneske za Grčijo ter pojasniti in omejiti pogoje za povračilo za poklicno izobraževanje in usposabljanje, tako da odražajo specifične okoliščine.

(6)

Ob upoštevanju cilja razširitve možnosti držav članic, da zahtevajo povračilo s strani Komisije na podlagi standardnih stroškov na enoto ali pavšalnih zneskov, je Komisija določila stroške na enoto in zneske za vsako državo članico na podlagi podatkov, ki jih je objavil Eurostat in so jih sporočile nacionalne javne službe za zaposlovanje za operacije na področju usposabljanja.

(7)

Delegirano uredbo (EU) 2015/2195 bi bilo zato treba ustrezno spremeniti –

SPREJELA NASLEDNJO UREDBO:

Člen 1

Delegirana uredba (EU) 2015/2195 se spremeni:

(1)

Priloga II k Delegirani uredbi (EU) 2015/2195 se nadomesti z besedilom iz Priloge I k tej uredbi;

(2)

Priloga III k Delegirani uredbi (EU) 2015/2195 se nadomesti z besedilom iz Priloge II k tej uredbi;

(3)

Priloga VII k Delegirani uredbi (EU) 2015/2195 se nadomesti z besedilom iz Priloge III k tej uredbi;

(4)

Priloga X k Delegirani uredbi (EU) 2015/2195 se nadomesti z besedilom iz Priloge IV k tej uredbi;

(5)

Priloga XIII k Delegirani uredbi (EU) 2015/2195 se nadomesti z besedilom iz Priloge V k tej uredbi;

(6)

Priloga XIV k Delegirani uredbi (EU) 2015/2195 se nadomesti z besedilom iz Priloge VI k tej uredbi;

(7)

Priloga XV k Delegirani uredbi (EU) 2015/2195 se nadomesti z besedilom iz Priloge VII k tej uredbi;

(8)

Priloga XVI k Delegirani uredbi (EU) 2015/2195 se nadomesti z besedilom iz Priloge VIII k tej uredbi;

(9)

besedilo iz Priloge IX k tej uredbi se doda kot Priloga XX k Delegirani uredbi (EU) 2015/2195.

Člen 2

Ta uredba začne veljati dvajseti dan po objavi v Uradnem listu Evropske unije.

Ta uredba je v celoti zavezujoča in se neposredno uporablja v vseh državah članicah.

V Bruslju, 19. decembra 2018

Za Komisijo

Predsednik

Jean-Claude JUNCKER


(1)   UL L 347, 20.12.2013, str. 470.

(2)  Uredba (EU) št. 1303/2013 Evropskega parlamenta in Sveta z dne 17. decembra 2013 o skupnih določbah o Evropskem skladu za regionalni razvoj, Evropskem socialnem skladu, Kohezijskem skladu, Evropskem kmetijskem skladu za razvoj podeželja in Evropskem skladu za pomorstvo in ribištvo, o splošnih določbah o Evropskem skladu za regionalni razvoj, Evropskem socialnem skladu, Kohezijskem skladu in Evropskem skladu za pomorstvo in ribištvo ter o razveljavitvi Uredbe Sveta (ES) št. 1083/2006 (UL L 347, 20.12.2013, str. 320).

(3)  Delegirana uredba Komisije (EU) 2015/2195 z dne 9. julija 2015 o dopolnitvi Uredbe (EU) št. 1304/2013 Evropskega parlamenta in Sveta o Evropskem socialnem skladu v zvezi z opredelitvijo standardnih stroškov na enoto in pavšalnih zneskov za povračilo izdatkov državam članicam s strani Komisije (UL L 313, 28.11.2015, str. 22).


PRILOGA I

„PRILOGA II

Pogoji za povračilo izdatkov Franciji na podlagi standardnih stroškov na enoto

1.   Opredelitev standardnih stroškov na enoto

Vrsta operacij

Kazalnik

Kategorija stroškov

Merska enota za kazalnik

Zneski (v EUR)

1.

‚Jamstvo za mlade‘ (Garantie Jeunes) v okviru prednostne osi 1 ‚Spremljanje mladih NEET na poti v zaposlitev‘ operativnega programa z naslovom ‚Nacionalni operativni program za izvajanje pobude za zaposlovanje mladih v matični Franciji in njenih čezmorskih ozemljih‘ (PROGRAMME OPÉRATIONNEL NATIONAL POUR LA MISE EN ŒUVRE DE L'INITIATIVE POUR L'EMPLOI DES JEUNES EN METROPOLE ET OUTRE-MER) (CCI-2014FR05M9OP001)

Mladi NEET (1) s pozitivnim rezultatom v okviru „jamstva za mlade“ najpozneje 12 mesecev po začetku kovčinga

nadomestila, izplačana udeležencu;

stroški aktivacije, ki so nastali za „missions locales“

Število mladih NEET, ki so najpozneje 12 mesecev po začetku kovčinga dosegli enega od naslednjih rezultatov:

začeli so poklicno usposabljanje, ki se konča z izdajo potrdila, in sicer:

vključili so se v usposabljanje v okviru vseživljenjskega učenja ali

vključili so se v začetno usposabljanje

ali

ustanovili so podjetje ali

našli zaposlitev ali

najmanj 80 delovnih dni so bili v (plačanem ali neplačanem) poklicnem okolju

6 400

2.

Usposabljanje za brezposelne, ki ga zagotavljajo akreditirane organizacije za usposabljanje in ga podpira operativni program Ile-de-France (CCI 2014FR05M0OP001)

Udeleženci z uspešnim rezultatom usposabljanja

Vsi upravičeni stroški operacije

Število udeležencev, ki so dosegli enega od naslednjih rezultatov usposabljanja:

prejeli so zaključno listino ali potrdilo o pridobljenih kompetencah ob koncu usposabljanja,

našli so zaposlitev, ki traja najmanj en mesec,

vpisani so v nadaljnje strokovno usposabljanje,

po prekinitvi so ponovno vpisani v svoj prejšnji izobraževalni program ali

pridobili so dostop do formalnega postopka ovrednotenja pridobljenih kompetenc

Če udeleženec doseže več kot en uspešen rezultat usposabljanja, se za to usposabljanje povrne samo en znesek.

Kategorija

Sektor

Znesek

1

Zdravstveno varstvo

3 931

Varnost blaga in ljudi

2

Kulturne, športne in prostočasne dejavnosti

4 556

Storitve za ljudi

Ravnanje z mehkimi materiali

Agroživilstvo, kuhanje

Trgovina in prodaja

Gostinstvo, hotelirstvo, catering

Zdravje in varnost pri delu

3

Usposabljanje na področju tajniških del in pisarniške avtomatizacije

5 695

Socialno delo

Elektronika

Frizerstvo, kozmetična nega in dobro počutje

Vzdrževanje vozil in opreme

Prevoz, manipuliranje, skladiščenje

4

Kmetijstvo

7 054

Okolje

Gradbeništvo in javna dela

Tiskarske in založniške tehnike

3.

Usposabljanje za brezposelne, ki ga zagotavljajo akreditirane organizacije za usposabljanje in ga podpirata naslednja operativna programa:

 

Rhône-Alpes (CCI 2014FR16M2OP010)

in

 

Auvergne (CCI 2014FR16M0OP002)

Udeleženci z uspešnim rezultatom usposabljanja

Vsi upravičeni stroški operacije

Število udeležencev, ki so dosegli enega od naslednjih rezultatov usposabljanja:

prejeli so zaključno listino, ki jo je uradno potrdilo poklicno združenje ali vladni urad,

prejeli so potrdilo o pridobljenih kompetencah ob koncu usposabljanja,

našli so zaposlitev,

vpisani so v nadaljnje strokovno usposabljanje,

po prekinitvi so ponovno vpisani v svoj prejšnji izobraževalni program ali

pridobili so dostop do formalnega postopka ovrednotenja pridobljenih kompetenc.

Za kategorijo 5 poleg tega število udeležencev z uspešnim rezultatom, kot je opisano zgoraj, ki so upravičeni do prejema nadomestila regije Auvergne-Rhône-Alpes (2).

Če udeleženec doseže več kot en uspešen rezultat usposabljanja, se za to usposabljanje povrne samo en znesek.

Kategorija

Sektor

Znesek

1

Promet, logistika in turizem

4 403

Bančništvo, zavarovalništvo

Upravljanje, poslovodenje, ustanavljanje podjetij

Storitve za fizične osebe in skupnosti

2

Zdravstvo in socialno varstvo, rekreacijske, kulturne in športne dejavnosti

5 214

Sektor restavracij, hotelov in živil

Trgovina

Ravnanje z mehkimi materiali in lesom; grafična industrija

3

Gradbeništvo in javna dela

7 853

Predelovalna industrija

Mehanika, obdelava kovin

Kmetijstvo, pomorstvo, ribištvo

Komuniciranje, obveščanje, umetnost in zabava

4

Vzdrževanje

9 605

Električna energija, elektronika

Informacijska tehnologija in telekomunikacije

5

Nadomestila

1 901

2.   Prilagoditev zneskov

Znesek stroškov na enoto 1 delno temelji na standardnih stroških na enoto, ki jih v celoti financira Francija. Znesek 1 600 EUR od skupno 6 400 EUR ustreza standardnim stroškom na enoto, določenim z dokumentom ‚instruction ministérielle du 11 octobre 2013 relative à l'expérimentation Garantie Jeunes prise pour l'application du décret 2013-80 du 1er octobre 2013 ainsi que par l'instruction ministérielle du 20 mars 2014 ‘ za kritje stroškov javnih služb za zaposlovanje mladih ‚Missions Locales‘ za kovčing vseh NEET v okviru ‚jamstva za mlade‘ (‚Garantie Jeunes‘).

Stroške na enoto 1 posodobi država članica v skladu s prilagoditvami na podlagi nacionalnih pravil standardnih stroškov na enoto v višini 1 600 EUR iz točke 1, ki pokrivajo stroške, ki jih krijejo javne službe za zaposlovanje mladih.

Zneska stroškov na enoto 2 in 3 temeljita na cenah ur usposabljanja na zadevnih področjih in geografskih območjih na podlagi javnih naročil. Ta zneska bosta prilagojena, ko bo postopek javnega naročanja za zadevno usposabljanje ponovljen v skladu z naslednjo formulo:

nova cena (brez DDV) = stara cena (brez DDV) × (0,5 + 0,5 × Sr/So)

Sr je indeks zaposlenosti francoskega nacionalnega inštituta za statistiko in gospodarske študije INSEE (identifikacijska številka 1567446) zadnje mesečne objave na dan prilagoditve.

So je indeks zaposlenosti francoskega nacionalnega inštituta za statistiko in gospodarske študije INSEE (identifikacijska številka 1567446) mesečne objave na dan predložitve ponudbe za prvo prilagoditev, za naslednje prilagoditve pa se nanaša na mesečne objave obletnice dneva predložitve ponudbe.


(1)  Mladi, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo in ki sodelujejo v operaciji, ki jo podpira „Nacionalni operativni program za izvajanje pobude za zaposlovanje mladih v matični Franciji in njenih čezmorskih ozemljih“ (PROGRAMME OPÉRATIONNEL NATIONAL POUR LA MISE EN ŒUVRE DE L'INITIATIVE POUR L'EMPLOI DES JEUNES EN METROPOLE ET OUTRE-MER).

(2)  Pravico do prejemanja nadomestila urejata odlok št. 88-368 z dne 15. aprila 1988, spremenjen z odlokom št. 2002-1551 z dne 23. decembra 2002.


PRILOGA II

„PRILOGA III

Pogoji za povračilo izdatkov Češki na podlagi standardnih stroškov na enoto

1.   Opredelitev standardnih stroškov na enoto

Vrsta operacij

Kazalnik

Kategorija stroškov (1)

Merska enota za kazalnik

Zneski

(v nacionalni valuti CZK, če ni drugače navedeno)

1.

Ustanovitev nove vzgojno-varstvene ustanove v okviru prednostne osi 1 operativnega programa za zaposlovanje (2014CZ05M9OP001) in prednostne osi 4 operativnega programa Praga – pol rasti (2014CZ16M2OP001)

Na novo ustvarjeno mesto v novi vzgojno-varstveni ustanovi

nakup opreme za vzgojno-varstveno ustanovo,

upravljanje faze projekta, ki je osredotočena na ustanovitev vzgojno-varstvene ustanove.

Število na novo ustvarjenih mest v novi vzgojno-varstveni ustanovi (2)

20 053 z DDV ali 16 992 brez DDV

2.

Preoblikovanje obstoječe ustanove v skupino za otroke v okviru prednostne osi 1 operativnega programa za zaposlovanje (2014CZ05M9OP001) in prednostne osi 4 operativnega programa Praga – pol rasti (2014CZ16M2OP001)

Preoblikovano mesto v skupini za otroke (3)

nakup opreme za preoblikovano ustanovo,

nakup pripomočkov za poučevanje,

upravljanje faze projekta, ki je osredotočena na preoblikovanje ustanove

Število preoblikovanih mest v skupini za otroke (4)

9 518 z DDV ali 8 279 brez DDV

3.

Delovanje vzgojno-varstvene ustanove v okviru prednostne osi 1 operativnega programa za zaposlovanje (2014CZ05M9OP001) in prednostne osi 4 operativnega programa Praga – pol rasti (2014CZ16M2OP001)

Zasedenost na mesto v vzgojno-varstveni ustanovi

plače učiteljskega in neučiteljskega osebja,

poslovanje vzgojno-varstvene ustanove,

vodenje poslovanja

Stopnja zasedenosti (5)

628 (6)

4.

Izpopolnjevanje vzgojiteljev v okviru prednostne osi 1 operativnega programa za zaposlovanje (2014CZ05M9OP001) in prednostne osi 4 operativnega programa Praga – pol rasti (2014CZ16M2OP001)

Pridobitev kvalifikacije vzgojitelja v vzgojno-varstveni ustanovi

usposabljanje in izpit za poklicno kvalifikacijo

Število oseb, ki pridobijo potrdilo o poklicni kvalifikaciji vzgojitelja v vzgojno-varstveni ustanovi

14 178

5.

Najem prostorov za vzgojno-varstvene ustanove v okviru prednostne osi 1 operativnega programa za zaposlovanje (2014CZ05M9OP001) in prednostne osi 4 operativnega programa Praga – pol rasti (2014CZ16M2OP001)

Zasedenost na mesto v vzgojno-varstveni ustanovi

Najemnina za prostore vzgojno-varstvene ustanove

Stopnja zasedenosti (7)

56 (8)

6.

Nadaljnje zunanje strokovno usposabljanje zaposlenih v okviru prednostne osi 1 operativnega programa za zaposlovanje (2014CZ05M9OP001)

Ena ura (60 minut) udeležbe zaposlenega na zunanjem usposabljanju s področja splošnih informacijskih tehnologij (IT)

Vsi upravičeni stroški, vključno z:

neposrednimi stroški zagotavljanja usposabljanja,

posrednimi stroški,

plačami udeležencev.

Število opravljenih ur na zaposlenega

324

7.

Nadaljnje zunanje strokovno usposabljanje zaposlenih v okviru prednostne osi 1 operativnega programa za zaposlovanje (2014CZ05M9OP001)

Ena ura (60 minut) udeležbe zaposlenega na zunanjem usposabljanju s področja mehkih veščin in vodstvenih sposobnosti

Vsi upravičeni stroški, vključno z:

neposrednimi stroški zagotavljanja usposabljanja,

posrednimi stroški,

plačami udeležencev.

Število opravljenih ur na zaposlenega

593

8.

Nadaljnje zunanje strokovno usposabljanje zaposlenih v okviru prednostne osi 1 operativnega programa za zaposlovanje (2014CZ05M9OP001)

Obdobje (45 minut) udeležbe zaposlenega na zunanjem jezikovnem tečaju

Vsi upravičeni stroški, vključno z:

neposrednimi stroški zagotavljanja usposabljanja,

posrednimi stroški,

plačami udeležencev.

Število opravljenih obdobij na zaposlenega

173

9.

Nadaljnje zunanje strokovno usposabljanje zaposlenih v okviru prednostne osi 1 operativnega programa za zaposlovanje (2014CZ05M9OP001)

Ena ura (60 minut) udeležbe zaposlenega na usposabljanju s področja specializiranih IT

Vsi upravičeni stroški, vključno z:

neposrednimi stroški zagotavljanja usposabljanja,

posrednimi stroški,

plačami udeležencev.

Število opravljenih ur na zaposlenega

609

10.

Nadaljnje zunanje strokovno usposabljanje zaposlenih v okviru prednostne osi 1 operativnega programa za zaposlovanje (2014CZ05M9OP001)

Ena ura (60 minut) udeležbe zaposlenega na zunanjem usposabljanju s področja računovodstva, ekonomije in prava

Vsi upravičeni stroški, vključno z:

neposrednimi stroški zagotavljanja usposabljanja,

posrednimi stroški,

plačami udeležencev.

Število opravljenih ur na zaposlenega

436

11.

Nadaljnje zunanje strokovno usposabljanje zaposlenih v okviru prednostne osi 1 operativnega programa za zaposlovanje (2014CZ05M9OP001)

Ena ura (60 minut) udeležbe zaposlenega na zunanjem tehničnem in drugem strokovnem usposabljanju

Vsi upravičeni stroški, vključno z:

neposrednimi stroški zagotavljanja usposabljanja,

posrednimi stroški,

plačami udeležencev.

Število opravljenih ur na zaposlenega

252

12.

Nadaljnje notranje (9) strokovno usposabljanje zaposlenih v okviru prednostne osi 1 operativnega programa za zaposlovanje (2014CZ05M9OP001)

Ena ura (60 minut) udeležbe zaposlenega na usposabljanju, ki ga zagotavlja notranji vodja usposabljanja, na katerem koli od naslednjih področij:

splošne informacijske tehnologije (IT),

mehke veščine in vodstvene sposobnosti,

jeziki,

specializirane IT,

računovodstvo, ekonomija in pravo,

tehnično in drugo strokovno usposabljanje.

Vsi upravičeni stroški, vključno z:

neposrednimi stroški za osebje,

posrednimi stroški,

plačami udeležencev.

Število opravljenih ur na zaposlenega

144

13.

Podpora, ki jo šoli/izobraževalni ustanovi zagotavlja začasno zaposleno osebje v okviru prednostne osi 3 operativnega programa za raziskave, razvoj in izobraževanje (2014CZ05M2OP001)

0,1 ekvivalenta polnega delovnega časa (EPDČ) dela kot šolski psiholog in/ali specializirani šolski pedagog mesečno

Vsi upravičeni stroški, vključno z neposrednimi stroški za osebje

Število 0,1 EPDČ dela mesečno

5 871

14.

Podpora, ki jo šoli/izobraževalni ustanovi zagotavlja začasno zaposleno osebje v okviru prednostne osi 3 operativnega programa za raziskave, razvoj in izobraževanje (2014CZ05M2OP001)

0,1 EPDČ dela šolskega pomočnika in/ali socialnega pedagoga mesečno

Vsi upravičeni stroški, vključno z neposrednimi stroški za osebje

Število 0,1 EPDČ dela mesečno

Šolski pomočnik: 3 617

Socialni pedagog: 4 849

15.

Podpora, ki jo šoli/izobraževalni ustanovi zagotavlja začasno zaposleno osebje v okviru prednostne osi 3 operativnega programa za raziskave, razvoj in izobraževanje (2014CZ05M2OP001)

0,1 EPDČ dela varuške mesečno

Vsi upravičeni stroški, vključno z neposrednimi stroški za osebje

Število 0,1 EPDČ dela mesečno

3 402

16.

Zagotavljanje izvenšolskih dejavnosti za otroke/učence, pri katerih obstaja tveganje učnega neuspeha, v okviru prednostne osi 3 operativnega programa za raziskave, razvoj in izobraževanje (2014CZ05M2OP001) in prednostne osi 4 operativnega programa Praga – pol rasti (2014CZ16M2OP001)

Zagotavljanje niza 16 učnih ur izvenšolskih dejavnosti, ki trajajo 90 minut na učno uro in so namenjene skupini vsaj šestih otrok/učencev, od katerih pri dveh obstaja tveganje učnega neuspeha

Vsi upravičeni stroški, vključno z neposrednimi stroški za osebje

Število opravljenih nizov 16 učnih ur, ki trajajo 90 minut na učno uro in so namenjene skupini vsaj šestih otrok/učencev, od katerih pri dveh obstaja tveganje učnega neuspeha

17 833

17.

Podpora učencem, pri katerih obstaja tveganje šolskega neuspeha, prek mentorstva v okviru prednostne osi 3 operativnega programa za raziskave, razvoj in izobraževanje (2014CZ05M2OP001) in prednostne osi 4 operativnega programa Praga – pol rasti (2014CZ16M2OP001)

Zagotavljanje niza 16 ur mentorstva skupini vsaj treh prijavljenih učencev, pri katerih obstaja tveganje šolskega neuspeha

Vsi upravičeni stroški, vključno z neposrednimi stroški za osebje

Število opravljenih nizov po 16 ur, namenjenih skupini vsaj treh prijavljenih učencev, pri katerih obstaja tveganje šolskega neuspeha

8 917

18.

Strokovni razvoj pedagogov s strukturiranimi usposabljanji v okviru prednostne osi 3 operativnega programa za raziskave, razvoj in izobraževanje (2014CZ05M2OP001) in prednostne osi 4 operativnega programa Praga – pol rasti (2014CZ16M2OP001)

Število ur strokovnega usposabljanja, namenjenega pedagogom

Vsi upravičeni stroški, vključno z neposrednimi stroški za zagotavljanje usposabljanja

Število opravljenih ur usposabljanja na pedagoga

1)

435 za usposabljanje med rednim šolskim časom

2)

170 za usposabljanje zunaj rednega šolskega časa

19.

Zagotavljanje informacij staršem prek srečanj v okviru prednostne osi 3 operativnega programa za raziskave, razvoj in izobraževanje (2014CZ05M2OP001) in prednostne osi 4 operativnega programa Praga – pol rasti (2014CZ16M2OP001)

Tematska srečanja z najmanj osmimi starši, ki trajajo najmanj dve uri (120 minut)

Vsi upravičeni stroški, vključno z neposrednimi stroški za osebje

Število tematskih srečanj z najmanj osmimi starši, ki trajajo najmanj dve uri (120 minut)

3 872

20.

Strokovni razvoj pedagogov v šolah in izobraževalnih ustanovah v okviru prednostne osi 3 operativnega programa za raziskave, razvoj in izobraževanje (2014CZ05M2OP001)

Niz 30 ur zunanjega mentorstva/kovčinga skupini treh do osmih pedagogov

Vsi upravičeni stroški, vključno z neposrednimi stroški za osebje

Število opravljenih nizov 30 ur mentorstva/kovčinga skupini treh do osmih pedagogov

31 191

21.

Strokovni razvoj pedagogov v šolah in izobraževalnih ustanovah v okviru prednostne osi 3 operativnega programa za raziskave, razvoj in izobraževanje (2014CZ05M2OP001)

Cikel 15-urnega usposabljanja s strukturiranim sledenjem na delovnem mestu s strani pedagoga

Vsi upravičeni stroški, vključno z neposrednimi stroški za osebje

Število opravljenih ciklov 15-urnega usposabljanja na pedagoga, ki je opravil strukturirani obisk pri drugem pedagogu na drugi šoli

4 505

22.

Strokovni razvoj pedagogov v šolah in izobraževalnih ustanovah v okviru prednostne osi 3 operativnega programa za raziskave, razvoj in izobraževanje (2014CZ05M2OP001)

Cikel 10-urnega usposabljanja s pomočjo vzajemnega sodelovanja, ki vključuje skupino vsaj treh pedagogov

Vsi upravičeni stroški, vključno z neposrednimi stroški za osebje

Število opravljenih ciklov 10-urnega usposabljanja, ki vključuje skupino vsaj treh pedagogov

8 456

23.

Strokovni razvoj učiteljskega osebja v šolah/izobraževalnih ustanovah v okviru prednostne osi 3 operativnega programa za raziskave, razvoj in izobraževanje (2014CZ05M2OP001)

2,75-urni tandemski pouk (10)

Vsi upravičeni stroški, vključno z neposrednimi stroški za osebje:

Število opravljenih tandemskih poukov

815

24.

Strokovni razvoj pedagogov v šolah/izobraževalnih ustanovah v okviru prednostne osi 3 operativnega programa za raziskave, razvoj in izobraževanje (2014CZ05M2OP001)

19-urni cikel vzajemnega sodelovanja in učenja, ki vključuje strokovnjaka in dva pedagoga

Vsi upravičeni stroški, vključno z neposrednimi stroški za osebje

Število opravljenih 19-urnih ciklov, ki vključujejo strokovnjaka in dva druga pedagoga

5 637

25.

Službe za poklicno svetovanje v šolah ter sodelovanje med šolami in delodajalci v okviru prednostne osi 3 operativnega programa za raziskave, razvoj in izobraževanje (2014CZ05M2OP001)

0,1 EPDČ dela poklicnega svetovalca in/ali koordinatorja sodelovanja med šolo in delodajalci mesečno

Vsi upravičeni stroški, vključno z neposrednimi stroški za osebje

Število 0,1 EPDČ dela mesečno

4 942

26.

Strokovni razvoj pedagogov v šolah/izobraževalnih ustanovah v okviru prednostne osi 3 operativnega programa za raziskave, razvoj in izobraževanje (2014CZ05M2OP001)

Cikel 8,5-urnega usposabljanja s strukturiranim sledenjem na delovnem mestu s strani pedagoga in mentorja

Vsi upravičeni stroški, vključno z neposrednimi stroški za osebje

Število opravljenih ciklov 8,5-urnega usposabljanja na strukturirani obisk v instituciji/podjetju/ustanovi

2 395

27.

Izpopolnjevanje pedagogov v okviru prednostne osi 3 operativnega programa za raziskave, razvoj in izobraževanje (2014CZ05M2OP001) in prednostne osi 4 operativnega programa Praga – pol rasti ((2014CZ16M2OP001)

Cikel 3,75-urnega ali 4 cikli 3,75-urnega usposabljanja, ki vključuje pedagoga in strokovnjaka/tehnika IKT

Vsi upravičeni stroški, vključno z neposrednimi stroški za osebje

Število opravljenih ciklov 3,75-urnega usposabljanja, ki vključuje pedagoga in strokovnjaka/tehnika IKT

En cikel: 1 103

Štirje cikli: 4 412

28.

Mobilnost raziskovalcev v okviru prednostne osi 2 operativnega programa za raziskave, razvoj in izobraževanje (2014CZ05M2OP001)

Meseci mobilnosti na raziskovalca

Vsi upravičeni stroški operacije

Število mesecev mobilnosti na raziskovalca

Komponente

Znesek (11) (v EUR)

Nadomestilo za življenjske stroške (za vhodno mobilnost v CZ)

Nižji položaj

2 674

Višji položaj

3 990

Zneski nadomestila za življenjske stroške za izhodno mobilnost iz CZ se izračunajo z množenjem zneskov za vhodno mobilnost z ustreznim korekcijskim koeficientom iz točke 3 v nadaljevanju, odvisno od ciljne države.

Nadomestilo za mobilnost

600

Družinski dodatek

500

Stroški raziskav, usposabljanja in mreženja

800

Stroški upravljanja in posredni stroški

650

29.

Podpora učencem z drugim maternim jezikom, učiteljem ali staršem s pomočjo medkulturnega delavca ali dvojezičnega pomočnika v okviru prednostne osi 4 operativnega programa Praga – pol rasti (2014CZ16M2OP001)

1)

0,1 EPDČ dela mesečno medkulturnega delavca (12) ali dvojezičnega pomočnika

2)

Ena ura (60 minut) dela medkulturnega delavca (13)

Vsi upravičeni stroški operacije

1)

Število 0,1 EPDČ dela medkulturnega delavca ali dvojezičnega pomočnika na mesec

2)

Število ur dela medkulturnega delavca

1)

Medkulturni delavec: 5 373

Dvojezični pomočnik: 4 464

2)

Medkulturni delavec: 308

30.

Projekti nadnacionalne mobilnosti za usposabljanje izobraževalnega osebja v okviru prednostne osi 4 ‚Izobraževanje in učenje ter podpiranje zaposlovanja‘ operativnega programa Praga – pol rasti (2014CZ16M2OP001)

4-dnevna praksa za izobraževalno osebje na šoli v drugi evropski državi, ki zajema vsaj 24 ur izobraževalnih dejavnosti

Vsi upravičeni stroški operacije, ki so:

1)

plače za udeležence;

2)

stroški, povezani z organizacijo prakse v šoli gostiteljici in šoli pošiljateljici;

3)

potni stroški in stroški bivanja

Število 4-dnevnih praks izobraževalnega osebja na šoli v drugi evropski državi

1)

5 087

2)

350 EUR

3)

K tem zneskom se lahko za vsako 4-dnevno prakso doda znesek na udeleženca za kritje potnih stroškov in stroškov bivanja:

 

Potni stroški, odvisno od razdalje (14):

 

Znesek

10–99 km:

20 EUR

100–499 km:

180 EUR

500–1 999 km:

275 EUR

2 000 –2 999 km:

360 EUR

3 000 –3 999 km:

530 EUR

4 000 –7 999 km:

820 EUR

8 000 km in več:

1 300 EUR

 

Stroški bivanja, odvisno od države:

 

Znesek

Danska, Irska, Norveška, Švedska, Združeno kraljestvo

448 EUR

Belgija, Bolgarija, Grčija, Francija, Italija, Ciper, Luksemburg, Madžarska, Avstrija, Poljska, Romunija, Finska,

392 EUR

Nemčija, Španija, Latvija, Malta, Portugalska, Slovaška,

336 EUR

Estonija, Hrvaška, Litva, Slovenija

280 EUR

31.

Razvoj spretnosti na področju informacijskih in komunikacijskih tehnologij (IKT) učencev in osebja v šolah/izobraževalnih ustanovah v okviru prednostne osi 3 operativnega programa za raziskave, razvoj in izobraževanje (2014CZ05M2OP001)

45-minutni pouk z uporabo orodij IKT z najmanj 10 učenci, med katerimi so vsaj 3 izpostavljeni tveganju šolskega neuspeha

Vsi upravičeni stroški operacije, vključno z neposrednimi stroški IKT in neposrednimi stroški za osebje

Število 45-minutnih učnih ur z najmanj 10 učenci, med katerimi so vsaj 3 izpostavljeni tveganju šolskega neuspeha

2 000

32.

Strokovni razvoj učiteljskega osebja v okviru prednostne osi 3 operativnega programa za raziskave, razvoj in izobraževanje (2014CZ05M2OP001)

Projektni dan na temo sodelovalnega poučevanja s strani učiteljskega osebja

Vsi upravičeni stroški, vključno s potnimi stroški in neposrednimi stroški za osebje

Število projektnih dni na temo sodelovalnega poučevanja, ki izpolnjujejo naslednje zahteve:

zajemajo po 4 45-minutne učne ure zunaj običajnega šolskega okolja

skupini z najmanj 10 učenci, med katerimi so vsaj 3 izpostavljeni tveganju šolskega neuspeha,

ki so dopolnjene z vsaj 60 minutami za skupne priprave in razmislek

6 477

(11)

Skupni znesek na udeleženca bo odvisen od značilnosti posameznega primera mobilnosti in uporabnosti vsake določene komponente.

2.   Prilagoditve zneskov

Stopnja stroškov na enoto 6–11 se lahko prilagodi z zamenjavo začetne stopnje minimalne plače v metodi izračunavanja, ki jo sestavljajo minimalna plača, strošek zagotavljanja usposabljanja in neposredni stroški.

Stopnja stroškov na enoto 12 se lahko prilagodi z zamenjavo začetnih neposrednih stroškov za osebje, vključno s prispevki za socialno varnost in zdravstveno zavarovanje, in/ali plač udeležencev, vključno s prispevki za socialno varnost in zdravstveno zavarovanje, v metodi izračunavanja, ki jo sestavljajo neposredni stroški za osebje, vključno s prispevki za socialno varnost in zdravstveno zavarovanje, in/ali plače udeležencev, vključno s prispevki za socialno varnost in zdravstveno zavarovanje.

Stopnja stroškov na enoto 13–17, 19–27 in 29 se lahko prilagodi z zamenjavo začetnih neposrednih stroškov za osebje, vključno s prispevki za socialno varnost in zdravstveno zavarovanje, v metodi izračunavanja, ki jo sestavljajo neposredni stroški za osebje, vključno s prispevki za socialno varnost in zdravstveno zavarovanje, ter posredni stroški.

Stopnja stroškov na enoto 18 se lahko prilagodi z zamenjavo plač udeležencev, vključno s prispevki za socialno varnost in zdravstveno zavarovanje, v metodi izračunavanja, ki jo sestavljajo stroški zagotavljanja usposabljanja ter plače udeležencev, vključno s prispevki za socialno varnost in zdravstveno zavarovanje, ter posredni stroški.

Stopnje stroškov na enoto 28 se lahko prilagodijo z zamenjavo zneskov nadomestila za življenjske stroške, nadomestila za mobilnost, družinskega dodatka, stroškov za raziskave, usposabljanje in mreženje, stroškov upravljanja in posrednih stroškov.

Stopnja stroškov na enoto 30 se lahko prilagodi z zamenjavo začetnih neposrednih stroškov za osebje, s prispevki za socialno varnost in zdravstveno zavarovanje, stroškov, povezanih z organizacijo prakse v šoli gostiteljici in šoli pošiljateljici, ter potnih stroškov in stroškov bivanja v metodi izračunavanja, ki jo sestavljajo neposredni stroški za osebje, vključno s prispevki za socialno varnost in zdravstveno zavarovanje, stroški, povezanimi z organizacijo prakse v šoli gostiteljici in šoli pošiljateljici, ter potnimi stroški in stroški bivanja.

Stopnja stroškov na enoto 32 se lahko prilagodi z zamenjavo zneska potnih stroškov v metodi izračunavanja, ki jo sestavljajo neposredni potni stroški, neposredni stroški za osebje in posredni stroški.

Prilagoditve bodo temeljile na posodobljenih podatkih:

za minimalno plačo, spremembe minimalne plače, kakor je določeno z uredbo vlade št. 567/2006 Coll.,

za prispevke za socialno varnost, spremembe prispevkov delodajalcev za socialno varnost, opredeljenih v zakonu št. 589/1992 Coll. o socialni varnosti, in

za prispevke zdravstveno zavarovanje, spremembe prispevkov delodajalcev za zdravstveno zavarovanje, opredeljenih v zakonu št. 592/1992 Coll. o premijah za zdravstveno zavarovanje,

za povprečno plačo za določitev stroškov plač/osebja spremembe najnovejših objavljenih letnih podatkov za zadevne kategorije na podlagi informativnega sistema o povprečnih plačah (www.ISPV.cz),

za nadomestilo za življenjske stroške, nadomestilo za mobilnost, družinski dodatek, stroške za raziskave, usposabljanje in mreženje, stroške upravljanja in posredne stroške spremembe stopenj za Obzorje 2020 – ukrepe Marie Skłodowske-Curie, objavljene na https://ec.europa.eu/research/mariecurieactions/,

za potne stroške, stroške bivanja in stroške organizacije pod stroški na enoto 30 spremembe zneskov potnih in organizacijskih stroškov ter stroškov za individualno pomoč, ki jih je določila Evropska komisija za ključni ukrep 1 (projekti mobilnosti) v okviru programa Erasmus+ (http://ec.europa.eu/programmes/erasmus-plus/),

za potne stroške pod stroški na enoto 32 spremembe zneskov potnih stroškov med 10 in 99 kilometri, kot je določeno v ‚kalkulatorju razdalje‘ programa Erasmus+ (http://ec.europa.eu/programmes/erasmus-plus/resources/distance-calculator_sl).

3.   Preglednica koeficientov, povezanih z izhodno mobilnostjo raziskovalcev

Država

Korekcijski koeficient

 

Država

Korekcijski koeficient

Albanija

0,908

 

Latvija

0,906

Argentina

0,698

 

Luksemburg

1,193

Avstralija

1,253

 

Madžarska

0,909

Belgija

1,193

 

nekdanja jugoslovanska republika Makedonija

0,816

Bosna in Hercegovina

0,878

 

Malta

1,069

Brazilija

1,098

 

Mehika

0,840

Bolgarija

0,853

 

Republika Moldavija

0,729

Črna gora

0,798

 

Nemčija

1,179

Češka

1,000

 

Nizozemska

1,245

Kitajska

1,014

 

Norveška

1,574

Danska

1,615

 

Poljska

0,912

Estonija

0,934

 

Portugalska

1,063

Ferski otoki

1,600

 

Avstrija

1,251

Finska

1,391

 

Srbija

0,801

Francija

1,325

 

Romunija

0,815

Hrvaška

1,163

 

Rusija

1,378

Indija

0,630

 

Grčija

1,106

Indonezija

0,899

 

Slovaška

0,986

Irska

1,354

 

Slovenija

1,027

Italija

1,273

 

Španija

1,165

Izrael

1,297

 

Švedska

1,333

Japonska

1,383

 

Švica

1,350

Republika Južna Afrika

0,666

 

Turčija

1,033

Južna Koreja

1,255

 

Ukrajina

1,101

Kanada

1,031

 

Združene države Amerike

1,186

Ciper

1,095

 

Združeno kraljestvo

1,436

Litva

0,872

 

Vietnam

0,610


(1)  Za stroške na enoto 1–5 navedene kategorije stroškov krijejo vse stroške, povezane z navedeno operacijo, razen za operacije vrst 1 in 2, ki lahko vključujejo tudi druge kategorije stroškov.

(2)  Pomeni novo mesto, ki je vključeno v zmogljivosti nove vzgojno-varstvene ustanove, kakor je zabeleženo v skladu z nacionalnimi predpisi, in ima dokazilo o opremi za vsako novo zagotovljeno mesto.

(3)  Skupina za otroke mora biti registrirana kot skupina za otroke v skladu z nacionalno zakonodajo o zagotavljanju otroškega varstva v skupini za otroke.

(4)  Pomeni mesto v obstoječi ustanovi, ki je na novo registrirana kot skupina za otroke v skladu z nacionalnimi predpisi, vključeno v uradne zmogljivosti navedene skupine za otroke in za katero obstaja dokazilo o opremi za vsako mesto.

(5)  Stopnja zasedenosti je opredeljena kot število otrok, ki obiskujejo vzgojno-varstveno ustanovo pol dneva v obdobju 6 mesecev, deljeno z maksimalno zmogljivostjo ustanove na pol dneva v obdobju 6 mesecev, pomnoženo s 100.

(6)  Navedeni znesek se plača za vsako odstotno točko zasedenosti na mesto do največ 75 odstotnih točk za obdobje 6 mesecev. Če je stopnja zasedenosti nižja od 20 %, povračilo ni mogoče.

(7)  Stopnja zasedenosti je opredeljena kot število otrok, ki obiskujejo vzgojno-varstveno ustanovo pol dneva v obdobju 6 mesecev, deljeno z maksimalno zmogljivostjo ustanove na pol dneva v obdobju 6 mesecev, pomnoženo s 100.

(8)  Navedeni znesek se plača za vsako odstotno točko zasedenosti na mesto do največ 75 odstotnih točk za obdobje 6 mesecev. Če je stopnja zasedenosti nižja od 20 %, povračilo ni mogoče.

(9)  Notranje usposabljanje je usposabljanje, ki ga zagotavlja notranji vodja usposabljanja.

(10)  Tandemski pouk pomeni sodelovanje dveh pedagogov v smeri vzajemne krepitve njunega strokovnega razvoja s skupnim načrtovanjem in izvajanjem metod poučevanja v razredu ter skupnim razmislekom o njih.

(12)  Ta kazalnik bo uporabljen za medkulturne delavce ali dvojezične pomočnike, neposredno zaposlene v šoli s polnim ali krajšim delovnim časom.

(13)  Ta kazalnik bo uporabljen za zunanje medkulturne delavce, ki jih šola najame za opravljanje storitev na urni osnovi.

(14)  Glede na potovalno razdaljo na udeleženca. Potovalna razdalja se izračuna s kalkulatorjem razdalje, ki ga podpira Evropska komisija – http://ec.europa.eu/programmes/erasmus-plus/resources/distance-calculator_sl.


PRILOGA III

„PRILOGA VII

Pogoji za povračilo izdatkov Slovaški na podlagi standardnih stroškov na enoto

1.   Opredelitev standardnih stroškov na enoto

Vrsta operacij

Kazalnik

Kategorija stroškov

Merska enota za kazalnike

Zneski

(v EUR)

1.

Strokovni razvoj zaposlenih v znanju tujih jezikov v okviru prednostnih osi 2, 3 in 4 operativnega programa razvoja človeških virov (2014SK05M0OP001)

45-minutni tečaj tujega jezika na zaposlenega

Vsi upravičeni stroški operacije, vključno z neposrednimi stroški za zagotavljanje usposabljanja

Število opravljenih 45-minutnih tečajev tujega jezika na zaposlenega

8,53

2.

Evropsko računalniško spričevalo (certificiranje ECDL) v okviru prednostnih osi 1, 2 in 3 operativnega programa razvoja človeških virov (2014SK05M0OP001)

Certificiranje ECDL

Vsi upravičeni stroški operacije, vključno z neposrednimi stroški preverjanja in izdajanja certifikata

Število podeljenih certifikatov ECDL glede na profil in modul (1)

Ime certifikata

Cena

Profil ECDL – 1 osnovni/standardni izpit

31,50

Profil ECDL – 2 osnovna/standardna izpita

59,00

Profil ECDL – 3 osnovni/standardni izpiti

76,50

Profil ECDL – 4 osnovni/standardni izpiti

92,00

Profil ECDL – 5 osnovnih/standardnih izpitov

111,50

Profil ECDL – 6 osnovnih/standardnih izpitov

127,00

Profil ECDL – 7 osnovnih/standardnih izpitov

142,50

Profil ECDL – 8 osnovnih/standardnih izpitov

163,00

Profil ECDL – 1 izpit na višji ravni

39,10

Profil ECDL – 2 izpita na višji ravni

74,30

Profil ECDL – 3 izpiti na višji ravni

99,40

Profil ECDL – 4 izpiti na višji ravni

122,50

3.

Vključevanje v osnovnih šolah v okviru prednostne osi za izobraževanje operativnega programa razvoja človeških virov (2014SK05M0OP001)

Zapolnjevanje novih delovnih mest v vključujočih skupinah

Neposredni stroški za plače

Posredni stroški

Število mesecev, v katerih je bilo zapolnjeno na novo ustvarjeno delovno mesto v vključujoči skupini

Šolski psiholog – 1 235 mesečno

Specialni pedagog/socialni pedagog – 1 440 mesečno

4.

Vključevanje v vrtcih in osnovnih šolah v okviru prednostne osi za izobraževanje operativnega programa razvoja človeških virov (2014SK05M0OP001)

Zapolnjevanje novih delovnih mest za pedagoške pomočnike

Neposredni stroški za plače

Posredni stroški

Število mesecev, v katerih je bilo zapolnjeno na novo ustvarjeno delovno mesto za pedagoške pomočnike

1 005 mesečno

5.

Integracija učencev v vrtcih in šolah v okviru prednostne osi za izobraževanje operativnega programa razvoja človeških virov (2014SK05M0OP001)

Zapolnjevanje novega delovnega mesta za pomočnika učitelja

Neposredni stroški za plače

Posredni stroški

Število mesecev, v katerih je bilo zapolnjeno na novo ustvarjeno delovno mesto za pomočnika učitelja

966 mesečno

6.

Usposabljanje učiteljskega in specializiranega osebja v okviru prednostne osi za izobraževanje operativnega programa razvoja človeških virov (2014SK05M0OP001)

Ura udeležbe v usposabljanju učiteljskega in specializiranega osebja

Neposredni stroški za plačo izvajalca usposabljanja in plače udeleženca

Posredni stroški

Število opravljenih ur na udeleženca v usposabljanju učiteljskega in specializiranega osebja

Skupina 20 udeležencev: 10,10 na opravljeno uro na udeleženca

Skupina 12 udeležencev: 10,65 na opravljeno uro na udeleženca

7.

Usposabljanje bodočih visokošolskih učiteljev v okviru prednostne osi za izobraževanje operativnega programa razvoja človeških virov (2014SK05M0OP001)

Ura analize enote študentovega neposrednega poučevanja (šolska učna ura) ali neposredne izobraževalne dejavnosti (šolska ustanova) s strani pedagoga, ki usposablja učitelje

Neposredni stroški za plačo

Posredni stroški

Število ur neposredne analize enote študentovega neposrednega poučevanja (šolska učna ura) ali neposredne izobraževalne dejavnosti (šolska ustanova) s strani pedagoga, ki usposablja učitelje

9,66 na uro

8.

Učiteljski klubi (2) v okviru prednostne osi za izobraževanje operativnega programa razvoja človeških virov (2014SK05M0OP001)

Ura udeležbe učiteljskega osebja (3) v učiteljskem klubu

Neposredni stroški za plačo Posredni stroški

Število ur udeležbe učiteljskega osebja v učiteljskem klubu

10,60

9.

Poučevanje dodatnega pouka (4) v okviru prednostne osi za izobraževanje operativnega programa razvoja človeških virov (2014SK05M0OP001)

1.

Ena učna ura dodatnega pouka osnovnošolskega učitelja

2.

Ena učna ura dodatnega pouka srednješolskega učitelja

Neposredni stroški za plačo in posredni stroški

1.

Število učnih ur dodatnega pouka osnovnošolskega učitelja

2.

Število učnih ur dodatnega pouka srednješolskega učitelja

1.

Pouk osnovnošolskega učitelja: 11,70

2.

Pouk srednješolskega učitelja: 12,30

2.   Prilagoditev zneskov

Znesek stroškov na enoto 5 se lahko prilagodi v skladu s spremembami normativnega nadomestila za pomočnike učiteljev, določenega v skladu z odstavkom 9a oddelka 3 vladne uredbe št. 630/2008 Slovaške republike, ki določa podrobnosti o razčlenitvi sredstev iz državnega proračuna za šole in izobraževalne ustanove.

Znesek stroškov na enoto 7 se lahko prilagodi v skladu s spremembami smernic za dodelitev subvencij javnim visokošolskim institucijam iz državnega proračuna v skladu z zakonom št. 131/2002 o visokošolskih institucijah.

Znesek stroškov na enoto 8 in 9 se lahko prilagodi z zamenjavo začetnih neposrednih stroškov za plače v metodi izračunavanja, ki jo sestavljajo neposredni stroški za plače in pavšalni znesek za posredne stroške.

Prilagoditve bodo temeljile na spremembi plač osnovnošolskih in srednješolskih učiteljev, določenih na nacionalni ravni v skladu z odstavkom 28 oddelka 1 zakona št. 553/2003 o plačilu nekaterih zaposlenih, ki delajo v javnem interesu.


(1)  Obstajata dva modula – 1) osnovni/standardni in 2) višji.

(2)  Učiteljski klub sestavlja najmanj 3 in največ 10 članov, vsak sestanek kluba pa traja največ 3 ure. Učiteljski klubi s pripravo pisnih dokumentov ali brez nje lahko prijavijo največ 30 ur na semester za udeležbo posameznega člana v klubu. Učiteljski klubi s pripravo pisnih dokumentov lahko prijavijo največ 50 ur za pripravo pisnih dokumentov.

(3)  Udeležba v učiteljskih klubih je strogo omejena na naslednje kategorije učiteljskega osebja, kot je opredeljeno v odstavkih 3 in 12 zakona št. 317/2009: učitelje, pomočnike učiteljev, izobraževalce in učitelje/vodje usposabljanja praktičnega pouka.

(4)  Dodatni pouk je pouk, ki ga šola izvaja poleg pouka, ki se običajno financira iz državnega proračuna. Dodatni pouk traja 60 minut, sestavlja pa ga 45 minut poučevanja in 15 minut priprav ali nadaljnjih dejavnosti. Na šolsko leto in na šolo se lahko dodatni pouk zagotovi do največ:

12 šolskih ur na teden za osnovne šole – raven I,

15 šolskih ur na teden za osnovne šole – raven II,

33 šolskih ur na teden za srednje šole.


PRILOGA IV

„PRILOGA X

Pogoji za povračilo izdatkov Avstriji na podlagi standardnih stroškov na enoto

1.   Opredelitev standardnih stroškov na enoto

Vrsta operacij

Kazalnik

Kategorija stroškov

Merska enota za kazalnike

Zneski (v EUR)

1.

Ukrepi za zmanjšanje števila mladih, ki zgodaj opustijo šolanje

Prednostna os 3 operativnega programa 2014AT05SFOP001

Izvajanje ur poučevanja (1)

Stroški za učiteljsko osebje (2)

Število ur poučevanja na vrsto šole

Vrsta šole (3)

Znesek

3070

95,91

3080

89,98

3081

96,28

3082

107,09

3091

78,87

2.

Pouk na ravni osnovnega izobraževanja v okviru prednostnih osi 1.1, 3.2 in 4 operativnega programa 2014AT05SFOP001

Ure izvajanja osnovnega izobraževanja na petih področjih usposobljenosti s strani enega ali dveh učiteljev ter izvajanja spremljevalnih storitev otroškega varstva

Vsi stroški operacije

Število ur poučevanja (4), zagotovljenih:

s strani enega ali dveh učiteljev (5),

znotraj ali zunaj skupnosti glavnega prebivališča upravičenca,

s storitvami otroškega varstva ali brez njih

Merila

Znesek na uro poučevanja

Pouk z 1 učiteljem

110

Pouk z 2 učiteljema

150

Pouk z 1 učiteljem in otroškim varstvom

150

Pouk z 2 učiteljema in otroškim varstvom

190

Pouk z 1 učiteljem zunaj skupnosti glavnega prebivališča upravičenca

140

Pouk z 2 učiteljema zunaj skupnosti glavnega prebivališča upravičenca

180

Pouk z 1 učiteljem in otroškim varstvom zunaj skupnosti glavnega prebivališča upravičenca

180

3.

Izobraževano svetovanje v okviru prednostnih osi 3.2 in 4 operativnega programa 2014AT05SFOP001

Zagotavljanje individualnih svetovalnih storitev posameznikom

Vsi stroški operacije

Število zagotovljenih individualnih svetovalnih srečanj

338,43

4.

Upravljalna preverjanja operativnega programa 2014AT05SFOP001 v okviru prednostne osi 5 (tehnična pomoč)

Ure zagotavljanja storitev upravljalnega preverjanja organu upravljanja – podpora pri nalogah prvostopenjske kontrole

Vsi stroški operacije

Število ur izvajanja nalog upravljalnega preverjanja

62,96

5.

Vse operacije operativnega programa 2014AT05SFOP001 razen operacij, zajetih s stroški na enoto 1–4 te priloge

Delovne ure osebja, ki neposredno sodeluje pri operaciji

Neposredni stroški operacije za osebje (stolpec A)

Vsi stroški operacije razen plač in nadomestil za udeležence (stolpec B)

Število dejanskih delovnih ur na kategorijo osebja (6)

 

Znesek na uro (A)

Znesek na uro (b) (7)

Administrativno osebje

24,90

34,86

Ključno osebje

30,09

42,13

Vodja projekta

40,06

56,09

(3)

Vrsta šole:

3070

splošne srednje šole (AHS)

3080

tehnične/poklicne šole (TMHS)

3081

srednje in višje šole za turizem ter socialne in storitvene poklice (HUM)

3082

trgovske akademije in šole (HAK/HAS)

3091

višja srednja šola za predšolsko pedagogiko / višja srednja šola za socialno pedagogiko (BAfEP/BASOP)

(7)

Skupni znesek v tem stolpcu se uporabi za kritje vseh stroškov operacije razen plač in nadomestil za udeležence. Ta znesek temelji na naslednji metodi: znesek na uro plus znesek, ki izhaja iz uporabe 40 % pavšalnega zneska na uro.

2.   Prilagoditev zneskov

Stopnje stroškov na enoto 1 se prilagodijo letno v skladu z uredbo o finančnih sredstvih WFA  (3). Ta uredba se objavlja letno in vsebuje podrobnosti glede vrednotenja stroškov za osebje za namene proračunskega načrtovanja v naslednjih letih. Stopnje se bodo prvič prilagodile 1. septembra 2017 na podlagi vrednotenja za leto 2017, določenega v navedeni uredbi.

Stopnja stroškov na enoto 3 se bo prilagajala letno, da se upoštevajo spremembe indeksa cen življenjskih potrebščin, kot ga objavi avstrijski statistični urad Statistik Austria.

Stopnja stroškov na enoto 4 se bo prilagajala letno v skladu s pravno podlago za cene teh storitev, kot določi ministrstvo za finance.

Stopnje stroškov na enoto 5 se bodo prilagajale letno, da se upoštevajo spremembe kolektivnih pogodb BABE in SWÖ.


(1)  Ura poučevanja traja 50 minut.

(2)  To so edini stroški, za katere se lahko zahteva povračilo ESS za opredeljene operacije.

(4)  Ura poučevanja traja 50 minut.

(5)  Dva učitelja sta dovoljena pri skupinah z najmanj sedmimi udeleženci.

(6)  Vzpostavitev ločenega sistema evidentiranja delovnega časa za osebje s fiksnim odstotkom delovnega časa, ki se na mesec porabi za operacijo, ni obvezna. Delodajalec za vsakega zaposlenega izda dokument, v katerem določi fiksni odstotek delovnega časa, porabljenega za operacijo.

(3)  WFA Finanzielle-Auswirkungen-Verordnung, www.ris.bka.gv.at.


PRILOGA V

„PRILOGA XIII

Pogoji za povračilo izdatkov Romuniji na podlagi standardnih stroškov na enoto

1.   Opredelitev standardnih stroškov na enoto

Vrsta operacij

Kazalnik

Kategorija stroškov

Merska enota za kazalnike

Zneski

(v LEI)

1.

Subvencije delodajalcem za zaposlovanje določenih kategorij delavcev v okviru prednostnih osi 1, 2, 3, 4 in 5 operativnega programa za človeški kapital (2014RO05M9OP001)

Mesečna subvencija, izplačana delodajalcu za vsako osebo, zaposleno po pogodbi za nedoločen čas

Vsi stroški, povezani s subvencijo za zaposlovanje

Število mesecev zaposlitve

900 mesečno za do dvanajst mesecev za vsakega delodajalca, ki po pogodbi za nedoločen čas za obdobje najmanj 18 mesecev zaposli:

diplomanta izobraževalne institucije,

brezposelno osebo, starejšo od 45 let,

dolgotrajno brezposelno osebo,

mlado osebo, ki ni zaposlena, se ne izobražuje ali usposablja,

brezposelnega samohranilca

900 LEI mesečno za do 18 mesecev za vsakega delodajalca, ki po pogodbi za nedoločen čas za obdobje najmanj 18 mesecev zaposli invalida (razen tistih, ki jih zaposli na podlagi pravne obveznosti)

900 LEI mesečno za do pet let za delodajalce, ki po pogodbi za polni delovni čas zaposlijo brezposelne osebe, ki bodo v petih letih od datuma zaposlitve izpolnile pogoje za delno predčasno pokojnino ali starostno pokojnino

2.

Poklicno usposabljanje v okviru prednostnih osi 1, 2, 3, 4, 5 in 6 operativnega programa za človeški kapital (2014RO05M9OP001)

Udeleženec, ki pridobi poklicno kvalifikacijo (ravni 2, 3 ali 4)

Vsi stroški, povezani z usposabljanjem – vključno s posrednimi stroški – razen stroškov, povezanih z udeležencem, kot so prevoz, nastanitev, prehrana, subvencije, ter stroškov vodenja projekta

Število oseb, ki pridobijo certifikat o poklicni kvalifikaciji (ravni 2, 3 ali 4)

(a)

1 324 na udeleženca za kvalifikacijo na ravni 2

(b)

2 224 na udeleženca za kvalifikacijo na ravni 3

(c)

4 101 na udeleženca za kvalifikacijo na ravni 4

3.

Finančna podpora za delodajalce, ki zaposlijo osebe prek programa vajeništva v okviru prednostnih osi 1, 2 in 3 operativnega programa za človeški kapital (2014RO05M9OP001)

Mesečna finančna podpora, plačana delodajalcu za vsako osebo, vključeno v plačano vajeništvo

Vsi stroški, povezani s subvencijo za vajeništvo

Število mesecev plačanega vajeništva

1 125 mesečno

na vajeništvo za največ:

12 mesecev – za kvalifikacijo na ravni 2

24 mesecev – za kvalifikacijo na ravni 3

36 mesecev – za kvalifikacijo na ravni 4

4.

Finančna podpora za delodajalce, ki zaposlijo osebe prek programa pripravništva v okviru prednostnih osi 1, 2 in 3 operativnega programa za človeški kapital (2014RO05M9OP001)

Mesečna finančna podpora, plačana delodajalcu za vsako osebo s terciarno izobrazbo, vključeno v plačano pripravništvo

Vsi stroški, povezani s subvencijo za pripravništvo

Število mesecev plačanega pripravništva osebe s terciarno izobrazbo

1 350 mesečno

na pripravnika s terciarno izobrazbo za največ 6 mesecev

2.   Prilagoditev zneskov

Stopnje stroškov na enoto 1 se lahko prilagodijo s spremembo stopenj, določenih z zakonom št. 76/2002 o sistemu zavarovanja za primer brezposelnosti in spodbujanju zaposlovanja. Take spremembe bodo začele učinkovati na isti datum, ko začnejo veljati revizije zgoraj navedenega zakona.

Zneski stroškov na enoto 2 se lahko prilagodijo v skladu z letno stopnjo inflacije (indeks inflacije romunskega nacionalnega statističnega urada).

Stopnje stroškov na enoto 3 in 4 se lahko prilagodijo s spremembo stopenj, določenih z zakonom št. 76/2002 o sistemu zavarovanja za primer brezposelnosti in spodbujanju zaposlovanja, vključno z njegovimi naknadnimi spremembami, in zakonom št. 279/2005 o programih vajeništva na delovnem mestu, vključno z njegovimi naknadnimi spremembami, ter zakonom št. 335/2013 o programu pripravništev za visokošolske diplomante, vključno z njegovimi naknadnimi spremembami. Take spremembe bodo začele učinkovati na isti datum, ko začnejo veljati revizije zgoraj navedenega zakona.

Prilagoditev zneskov v skladu z zgornjimi odstavki se uporablja za razpise, objavljene po začetku veljavnosti zakonodajnih aktov o spremembah.


PRILOGA VI

„PRILOGA XIV

Pogoji za povračilo izdatkov vsem navedenim državam članicam na podlagi standardnih stroškov na enoto

1.   Opredelitev standardnih stroškov na enoto

Vrsta operacij (1)

Kazalnik

Kategorija stroškov

Merska enota za kazalnike

Zneski

(v EUR)

1.

Operacije formalnega izobraževanja (od vzgoje in izobraževanja v zgodnjem otroštvu do terciarne ravni, vključno s formalnim poklicnim izobraževanjem) v vseh operativnih programih ESS

Udeleženci v šolskem oziroma študijskem letu v formalnem izobraževanju

Vsi upravičeni stroški, ki so neposredno povezani z zagotavljanjem osrednjih proizvodov in storitev izobraževanja (2)

Število udeležencev s preverjeno prisotnostjo (3) v šolskem oziroma študijskem letu v formalnem izobraževanju glede na klasifikacijo ISCED (4)

Glej točko 3.1 (5)

Zneski veljajo za polno udeležbo v šolskem oziroma študijskem letu.

V primeru delne udeležbe se znesek določi sorazmerno glede na udeležbo.

Če izobraževanje traja manj kot eno šolsko oziroma študijsko leto, se znesek določi sorazmerno glede na trajanje izobraževanja.

Za poklicno izobraževanje in usposabljanje (višja sekundarna in posekundarna neterciarna raven) se v primeru izobraževanja, pri katerem je delež časa, preživet v formalni izobraževalni instituciji, krajši v primerjavi z izobraževanji, sporočenimi za zbiranje podatkov v referenčnem letu, znesek sorazmerno zmanjša glede na čas, preživet v izobraževalni instituciji.

2.

Vse operacije v zvezi z usposabljanjem (6) registriranih brezposelnih oseb, iskalcev zaposlitve ali neaktivnih oseb, razen vrst operacij, za katere so bile v drugi prilogi k tej delegirani uredbi določene druge poenostavljene možnosti obračunavanja stroškov

Udeleženci, ki so uspešno dokončali usposabljanje (7)

Vsi upravičeni stroški operacije

Število udeležencev, ki so uspešno dokončali usposabljanje

Glej točko 3.2.1

Za države članice iz točke 3.3:

zneski iz točke 3.2 se pomnožijo z indeksom za zadevni regionalni operativni program iz točke 3.3,

kadar operativni programi zajemajo več kot eno regijo, znesek, ki se povrne, ustreza regiji, v kateri se operacija ali projekt izvaja.

V skladu z metodo, uporabljeno za izračun teh zneskov, je treba v primeru, ko se ti zneski zahtevajo za posamezno vrsto operacije v okviru operativnega programa, enak znesek zahtevati za vse podobne vrste operacij v okviru istega operativnega programa.

3.

Vse operacije v zvezi z zagotavljanjem storitev zaposlitvenega svetovanja (8) registriranim brezposelnim osebam, iskalcem zaposlitve ali neaktivnim osebam, razen vrst operacij, za katere so bile v drugi prilogi k tej delegirani uredbi določene druge poenostavljene možnosti obračunavanja stroškov

1.

Urna postavka za zagotavljanje svetovalnih storitev

2.

Mesečna postavka za zagotavljanje svetovalnih storitev

3.

Letna postavka za zagotavljanje svetovalnih storitev

Vsi upravičeni stroški operacije, razen nadomestil za udeležence

1.

Število ur zagotovljenih svetovalnih storitev (9)

2.

Število mesecev zagotovljenih svetovalnih storitev

3.

Število let zagotovljenih svetovalnih storitev

Glej točke 3.2.2, 3.2.3 in 3.2.4 v nadaljevanju

Za države članice iz točke 3.3:

zneski iz točke 3.2 se pomnožijo z indeksom za zadevni regionalni operativni program iz točke 3.3,

kadar operativni programi zajemajo več kot eno regijo, znesek, ki se povrne, ustreza regiji, v kateri se operacija ali projekt izvaja.

V skladu z metodo, uporabljeno za izračun teh zneskov, je treba v primeru, ko se ti zneski zahtevajo za posamezno vrsto operacije v okviru operativnega programa, enak znesek zahtevati za vse podobne vrste operacij v okviru istega operativnega programa.

4.

Vse operacije v zvezi z zagotavljanjem usposabljanja zaposlenim osebam, razen vrst operacij, za katere so bile v drugi prilogi k tej delegirani uredbi določene druge poenostavljene možnosti obračunavanja stroškov

1.

Urna postavka usposabljanja, zagotovljenega zaposlenim osebam

2.

Urna postavka plače za zaposlenega med usposabljanjem

Vsi upravičeni stroški operacije

Kadar plača zaposlenega med usposabljanjem ni upravičen strošek, se povrnejo samo stroški na enoto 1.

Kadar se plača zaposlenega med usposabljanjem šteje za upravičen strošek, se lahko povrne skupni znesek stroškov na enoto 1 in 2.

1.

Število opravljenih ur (10) usposabljanja za zaposlene osebe na udeleženca

2.

Število ur plače za zaposlene med usposabljanjem (11).

Glej točki 3.2.5 in 3.2.6 v nadaljevanju

Za države članice iz točke 3.3:

zneski iz točke 3.2 se pomnožijo z indeksom za zadevni regionalni operativni program iz točke 3.3,

kadar operativni programi zajemajo več kot eno regijo, znesek, ki se povrne, ustreza regiji, v kateri se operacija ali projekt izvaja.

V skladu z metodo, uporabljeno za izračun teh zneskov, je treba v primeru, ko se ti zneski zahtevajo za posamezno vrsto operacije v okviru operativnega programa, enak znesek zahtevati za vse podobne vrste operacij v okviru istega operativnega programa.

2.   Prilagoditev zneskov

Ni relevantno.

3.1   Zneski na udeležbo v formalnem izobraževanju (v EUR) (12)

 

 

AT

BE

BG

CY

CZ

DE

EE

EL

ES

FI*

FR

HU

HR*

Vzgoja in izobraževanje v zgodnjem otroštvu

ED0

6 453

ni na voljo

1 388

2 183

2 059

6 965

3 023

ni na voljo

3 393

10 026

5 364

2 439 *

2 198

Vzgojni in izobrazbeni razvoj v zgodnjem otroštvu

ED01

6 804

ni na voljo

ni na voljo

469

ni na voljo

9 131

ni na voljo

ni na voljo

3 140

16 075

ni na voljo

ni na voljo

ni na voljo

Predprimarna vzgoja in izobraževanje

ED02

6 385

6 000

1 388

2 626

2 059

6 197

ni na voljo

2 825

3 474

8 595

5 364

ni na voljo

2 716

Primarno izobraževanje

ED1

8 488

7 763

904

6 717

2 205

6 322

3 118

3 211

3 947

8 428

5 007

1 772

4 592

Primarno in nižje sekundarno izobraževanje (ravni 1 in 2)

ED1_2

10 003

8 321

1 007

7 097

2 804

7 207

3 200

3 461

4 329

10 047

5 876

1 708

2 181

Nižje sekundarno izobraževanje

ED2

11 527

9 510

1 131

7 860

3 680

7 781

3 376

3 972

5 066

13 297

6 977

1 643

ni na voljo

Nižje sekundarno izobraževanje – splošno

ED24

11 527

ni na voljo

1 162

7 860

3 687

7 781

3 358

3 972

5 066

13 297

6 977

1 612

ni na voljo

Nižje sekundarno izobraževanje – poklicno

ED25

ni na voljo

ni na voljo

ni na voljo

ni na voljo

2 215

ni na voljo

4 553

ni na voljo

ni na voljo

ni na voljo

ni na voljo

5 070

ni na voljo

Višje sekundarno izobraževanje

ED3

11 045

ni na voljo

1 034

8 113

3 414

7 877

3 493

3 578

5 071 *

7 644

9 267

2 708

1 995

Višje sekundarno in posekundarno neterciarno izobraževanje (ravni 3 in 4)

ED3_4

10 390

10 219

1 038

8 023

3 331

7 001

3 540

ni na voljo

5 339

7 644

9 180

3 024

1 995

Višje sekundarno izobraževanje – splošno

ED34

9 629

ni na voljo

947

7 371

3 066

8 151

3 304

3 024

4 742

7 625

9 047

2 314

ni na voljo

Višje sekundarno in posekundarno neterciarno izobraževanje – splošno (ravni 34 in 44)

ED34_44

9 629

10 022

947

7 371

2 844

8 081

3 304

3 024

4 742

7 625

9 029

2 314

ni na voljo

Višje sekundarno izobraževanje – poklicno

ED35

11 978

ni na voljo

1 119

11 881 *

3 538

7 596

3 812

4 957

6 188

7 651

9 651

4 010

2 826

Višje sekundarno in posekundarno neterciarno izobraževanje – poklicno (ravni 35 in 45)

ED35_45

10 836

10 353

1 127

11 244

3 521

6 236

3 782

ni na voljo

6 569

7 651

9 429

3 922

2 826

Posekundarno neterciarno izobraževanje

ED4

1 661

ni na voljo

2 459

ni na voljo

730

3 895

3 756

ni na voljo

ni na voljo

ni na voljo

5 917

5 058

ni na voljo

Posekundarno neterciarno izobraževanje

ED44

ni na voljo

ni na voljo

ni na voljo

ni na voljo

712

6 652

ni na voljo

ni na voljo

ni na voljo

ni na voljo

6 744

ni na voljo

ni na voljo

Posekundarno neterciarno izobraževanje – poklicno

ED45

1 661

ni na voljo

2 459

ni na voljo

783

3 630

3 756

ni na voljo

ni na voljo

ni na voljo

5 733

5 058

ni na voljo

Krajše terciarno izobraževanje

ED5

12 416

8 864

ni na voljo

1 054

8 138

6 109

ni na voljo

ni na voljo

5 040

ni na voljo

8 883

824

ni na voljo

Terciarno izobraževanje (ravni 5–8)

ED5-8

9 493

7 934

913

3 625

1 986

6 267

2 979

1 294

3 678

9 414

6 297

1 645

3 258

Terciarno izobraževanje brez krajšega terciarnega izobraževanja (ravni 6–8)

ED6-8

8 938

7 899

913

3 894

1 970

6 267

2 979

1 294

3 337

9 414

5 464

1 829 *

ni na voljo


 

 

IE*

IT

LV

LT

LU

MT

NL*

PL

PT

RO

SI

SK

SE

UK*

Vzgoja in izobraževanje v zgodnjem otroštvu

ED0

ni na voljo

3 709

2 548

1 971

17 395

4 138

6 065

1 810

2 689

1 009

4 433 *

2 084

13 267 *

3 978

Vzgojni in izobrazbeni razvoj v zgodnjem otroštvu

ED01

ni na voljo

ni na voljo

ni na voljo

1 937

ni na voljo

ni na voljo

ni na voljo

ni na voljo

ni na voljo

1 930

5 344 *

ni na voljo

14 879 *

4 008

Predprimarna vzgoja in izobraževanje

ED02

4 986

3 709

2 548

1 978

17 395

4 138

6 065

1 810

2 689

977

4 067 *

2 084

12 692 *

3 973

Primarno izobraževanje

ED1

6 471

5 428

3 225

2 292

17 433

4 080

6 681

2 703

3 828

701

4 985 *

2 766

9 217

8 777

Primarno in nižje sekundarno izobraževanje (ravni 1 in 2)

ED1_2

6 925

5 669

3 233

2 196

17 120

5 168

7 757

2 682

4 262

983

4 467

2 604

9 379

8 898

Nižje sekundarno izobraževanje

ED2

8 200

6 056

3 250

2 139

16 594

7 325

9 352

2 640

5 001

1 326

4 393 *

2 454

9 750

9 142

Nižje sekundarno izobraževanje – splošno

ED24

8 200

6 057

3 249

2 140

16 594

7 341

8 228

2 640

ni na voljo

1 326

4 393 *

2 387

ni na voljo

9 464

Nižje sekundarno izobraževanje – poklicno

ED25

ni na voljo

5 762

3 488

2 044

ni na voljo

4 946

12 367

ni na voljo

ni na voljo

ni na voljo

ni na voljo

4 951

ni na voljo

6 370

Višje sekundarno izobraževanje

ED3

8 496

5 950

3 370

2 190

15 619

4 954

6 995

2 336 *

4 411 *

1 367

3 407

2 811

9 871

8 701

Višje sekundarno in posekundarno neterciarno izobraževanje (ravni 3 in 4)

ED3_4

9 252

5 995 *

3 392

2 185

15 211

5 001

6 995

2 229

4 475

1 260

3 407

2 828

9 657

8 701

Višje sekundarno izobraževanje – splošno

ED34

ni na voljo

ni na voljo

3 409

2 197

13 391

4 751

7 589

2 025

ni na voljo

3 084

4 241 *

2 316

6 749

8 895

Višje sekundarno in posekundarno neterciarno izobraževanje – splošno (ravni 34 in 44)

ED34_44

ni na voljo

ni na voljo

3 409

2 197

13 391

4 761

7 589

2 025

ni na voljo

3 084

4 241 *

2 316

6 758

8 895

Višje sekundarno izobraževanje – poklicno

ED35

ni na voljo

ni na voljo

3 312

2 169

17 032

6 190

6 710

2 520 *

ni na voljo

75

3 717 *

3 085

14 773 *

8 295

Višje sekundarno in posekundarno neterciarno izobraževanje – poklicno (ravni 35 in 45)

ED35_45

ni na voljo

ni na voljo

3 372

2 171

16 319

5 653

6 709

2 317 *

ni na voljo

152

3 717 *

3 091

13 841

8 295

Posekundarno neterciarno izobraževanje

ED4

10 628

ni na voljo

3 693

2 173

1 467

5 263

5 056

634

ni na voljo

475

ni na voljo

3 168

4 146 *

ni na voljo

Posekundarno neterciarno izobraževanje

ED44

ni na voljo

ni na voljo

ni na voljo

ni na voljo

ni na voljo

6 178

ni na voljo

ni na voljo

ni na voljo

ni na voljo

ni na voljo

ni na voljo

7 285

ni na voljo

Posekundarno neterciarno izobraževanje – poklicno

ED45

10 628

ni na voljo

3 693

2 173

1 467

5 232

5 056

634

ni na voljo

475

ni na voljo

3 168

4 203

ni na voljo

Krajše terciarno izobraževanje

ED5

ni na voljo

2 718

3 570

ni na voljo

20 587

6 463

6 205

3 575

ni na voljo

ni na voljo

1 725 *

3 417

6 483

1 731

Terciarno izobraževanje (ravni 5–8)

ED5-8

6 562

2 334

2 709

2 349

26 940

8 994

6 081

2 591

1 293 *

1 894

4 027

2 890

10 360

2 257

Terciarno izobraževanje brez krajšega terciarnega izobraževanja (ravni 6–8)

ED6-8

6 562

2 332

2 567

2 349

27 673

9 450

6 081

2 588

1 293 *

1 894

4 200 *

2 881

10 683

2 304

3.2   Zneski za usposabljanje za zaposlene in brezposelne osebe ter storitve zaposlovanja (in EUR)

 

3.2.1

Znesek na udeleženca z dokazom o uspešnem dokončanju usposabljanja

3.2.2

Urna postavka za zagotavljanje storitev zaposlovanja

3.2.3

Mesečna postavka za zagotavljanje storitev zaposlovanja

3.2.4

Letni znesek za zagotavljanje storitev zaposlovanja

3.2.5

Urna postavka za usposabljanje zaposlenih oseb

3.2.6

Urna postavka za plačo zaposlene osebe

Avstrija

2 277

39

6 723

80 672

33,98

26,03

Belgija

3 351

42

7 010

84 112

22,97

31,08

Bolgarija

596

3

543

6 511

5,14

1,76

Ciper

2 696

29

5 467

65 604

18,85

10,94

Češka

521

11

1 988

23 864

9,29

7,39

Nemčija

6 959

42

7 582

90 992

36,03

23,11

Danska

5 803

55

9 496

113 956

39,67

32,02

Estonija

711

14

2 498

29 968

14,03

8,22

Grčija

2 064

21

3 685

44 222

17,72

11,56

Španija

2 772

20

3 508

42 095

17,58

18,30

Finska

5 885

45

7 683

92 204

38,39

27,69

Francija

6 274

48

7 297

87 556

35,99

25,26

Hrvaška

689

10

1 620

19 440

10,52

5,90

Madžarska

1 818

10

1 816

21 790

15,67

5,02

Irska

11 119

36

6 411

76 920

31,79

27,20

Italija

3 676

31

5 438

65 247

27,42

22,20

Litva

1 359

8

1 574

18 878

7,43

3,71

Luksemburg

19 302

34

5 908

70 890

29,87

23,30

Latvija

756

8

1 385

16 607

7,94

7,21

Malta

2 256

13

2 184

26 212

16,49

8,41

Nizozemska

5 018

36

6 474

77 680

32,01

23,33

Poljska

594

6

1 051

12 611

11,21

4,47

Portugalska

994

21

3 648

43 784

8,33

10,63

Romunija

583

8

1 555

18 656

0,27

2,56

Švedska

7 303

48

8 369

100 430

58,02

32,67

Slovenija

854

22

4 015

48 185

18,90

7,61

Slovaška

424

7

1 117

13 411

11,13

12,52

Združeno kraljestvo

5 863

25

4 690

56 286

36,07

15,16

3.3   Indeks, ki se uporabi za zneske navedenih regionalnih operativnih programov

Belgija

1,00

 

Francija

1,00

Bruselj – glavno mesto

1,26

 

Île de France

1,32

Flandrija

0,97

 

Šampanja - Ardeni

0,88

Valonija

0,91

 

Pikardija

0,91

 

 

 

Zgornja Normandija

0,96

Nemčija

1,00

 

Center

0,89

Baden-Württemberg

1,08

 

Spodnja Normandija

0,86

Bavarska

1,05

 

Burgundija

0,87

Berlin

0,98

 

Nord-Pas-de-Calais

0,95

Brandenburg

0,82

 

Lorena

0,90

Bremen

1,06

 

Alzacija

0,97

Hamburg

1,21

 

Franche-Comté

0,89

Hessen

1,12

 

Regija Loare

0,90

Mecklenburg-Predpomorjanska

0,79

 

Bretanja

0,86

Spodnja Saška

0,93

 

Poitou-Charentes

0,83

Severno Porenje - Vestfalija

1,02

 

Akvitanija

0,87

Porenje - Pfalška

0,96

 

Jug - Pireneji

0,91

Posarje

0,98

 

Limousin

0,84

Saška

0,81

 

Poronje - Alpe

0,97

Saška - Anhalt

0,82

 

Auvergne

0,86

Schleswig-Holstein

0,87

 

Languedoc-Roussillon

0,84

Turingija

0,82

 

Provansa - Alpe - Azurna obala

0,93

 

 

 

Korzika

0,93

Grčija

1,00

 

Gvadelup

1,01

Vzhodna Makedonija in Trakija

0,81

 

Martinik

0,90

Osrednja Makedonija

0,88

 

Francoska Gvajana

0,99

Zahodna Makedonija

1,12

 

Reunion

0,83

Epir

0,79

 

Mayotte

0,64

Tesalija

0,83

 

 

 

Jonski otoki

0,82

 

Italija

1,00

Zahodna Grčija

0,81

 

Piemont

1,04

Osrednja Grčija

0,90

 

Dolina Aoste

1,00

Peloponez

0,79

 

Ligurija

1,01

Atika

1,23

 

Lombardija

1,16

Severnoegejska

0,90

 

Avtonomna pokrajina Bolzano

1,15

Južnoegejska

0,97

 

Avtonomna pokrajina Trento

1,04

Kreta

0,83

 

Benečija

1,03

 

 

 

Furlanija - Julijska krajina

1,08

Španija

1,00

 

Emilija - Romanja

1,06

Galicija

0,88

 

Toskana

0,95

Asturija

0,98

 

Umbrija

0,87

Kantabrija

0,96

 

Marke

0,90

Baskija

1,17

 

Lacij

1,07

Navarra

1,07

 

Abruci

0,89

Rioja

0,92

 

Molize

0,82

Aragonija

0,98

 

Kampanija

0,84

Madrid

1,18

 

Apulija

0,82

Kastilja in Leon

0,91

 

Bazilikata

0,86

Kastilja - Manča

0,88

 

Kalabrija

0,75

Extremadura

0,84

 

Sicilija

0,86

Katalonija

1,09

 

Sardinija

0,84

Valencija

0,91

 

 

 

Balearski otoki

0,96

 

Portugalska

1,00

Andaluzija

0,87

 

Sever

0,86

Murcia

0,84

 

Algarve

0,87

Mesto Ceuta

1,07

 

Osrednja

0,84

Mesto Melilla

1,04

 

Prestolnično območje Lizbone

1,33

Kanarski otoki

0,91

 

Alentejo

0,91

 

 

 

Avtonomna regija Azori

0,91

Poljska

1,00

 

Avtonomna regija Madeira

0,95

Loška

0,75

 

 

 

Mazovijska

1,26

 

Združeno kraljestvo

1,00

Malopoljska

1,05

 

Anglija

1,01

Šlezija

1,19

 

Wales

0,83

Lublinska

0,60

 

Škotska

0,99

Podkarpatska

0,81

 

Severna Irska

0,83

Svetokriška

0,63

 

 

 

Podlaška

0,73

 

 

 

Velikopoljska

1,16

 

 

 

Zahodnopomorjanska

1,06

 

 

 

Lubuška

0,88

 

 

 

Spodnješlezijska

1,22

 

 

 

Kujavsko-pomorjanska

0,91

 

 

 

Varminsko-mazurska

0,83

 

 

 

Pomorjanska

0,78

 

 

 


(1)  Ti stroški na enoto se ne morejo uporabljati za vrste operacij, za katere so v drugi prilogi k tej delegirani uredbi določene druge poenostavljene možnosti obračunavanja stroškov.

(2)  Drugi možni upravičeni stroški operacije te vrste, kot so nadomestila, prevoz, nastanitev ali druga vrsta podpore za osebe, ki sodelujejo v teh vrstah operacij, niso zajeti v stroških na enoto.

(3)  Preverjena prisotnost pomeni, da nacionalni organi dva- ali trikrat med šolskim oziroma študijskim letom preverijo dokazilo o prisotnosti udeleženca v formalnem izobraževanju ali usposabljanju v skladu z običajnimi praksami in postopki za preverjanje prisotnosti v formalnem izobraževanju ali usposabljanju v posameznih državah članicah.

(4)  Mednarodna standardna klasifikacija izobrazbe: http://ec.europa.eu/eurostat/statistics-explained/index.php/International_Standard_Classification_of_Education_(ISCED).

(5)  Pod točko 3.1 so v preglednici določene stopnje za vse države članice razen Danske, za katero podatki trenutno niso na voljo. Za izobraževanja, ki trajajo vsaj eno šolsko oziroma študijsko leto, se ti zneski lahko povrnejo državi članici na podlagi naslednjega: 50 % za prvo dokazilo o prisotnosti v šolskem oziroma študijskem letu (običajno ob začetku šolskega oziroma študijskega leta v skladu z nacionalnimi predpisi in praksami), 30 % za drugo dokazilo o prisotnosti in 20 % za tretje in zadnje dokazilo o prisotnosti. Pri državah članicah, katerih nacionalni sistemi omogočajo zbiranje teh informacij le dvakrat na leto, ali za izobraževanja, ki trajajo manj kot eno šolsko oziroma študijsko leto, se povrne 50 % za prvo dokazilo o prisotnosti in 50 % za drugo in zadnje dokazilo o prisotnosti.

(6)  Usposabljanje je lahko primarno bodisi institucionalno bodisi na delovnem mestu, vendar se mora vsaj delno izvajati v institucionalnem okolju.

(7)  Usposabljanje se bo štelo kot „uspešno dokončano“, če obstaja dokument, ki dokazuje dokončanje v skladu z nacionalnimi predpisi ali praksami. To je lahko na primer potrdilo, ki ga izda izvajalec usposabljanja, ali enakovreden dokument, ki je dopusten na podlagi nacionalnih predpisov ali praks.

Pogoj uspešnega dokončanja usposabljanja se ne šteje za izpolnjen, če udeleženec uspešno dokonča le nekatere module usposabljanja.

(8)  Storitve zaposlitvenega svetovanja se lahko zagotavljajo individualno ali skupinsko. Vključujejo vse storitve in dejavnosti, ki jih izvaja javna služba za zaposlovanje, skupaj s storitvami drugih javnih agencij ali drugih organov s pogodbo v okviru javnih financ, ki olajšujejo vključevanje brezposelnih oseb in drugih iskalcev zaposlitve na trg dela ali pomagajo delodajalcem pri zaposlovanju in izboru osebja.

(9)  Glede na preverljiv sistem upravljanja časa.

(10)  Glede na preverljiv sistem upravljanja časa.

(11)  Glede na preverljiv sistem upravljanja časa.

(12)   ‚Ni na voljo‘ pomeni, da podatki za navedeno državo članico in navedeno raven izobrazbe niso na voljo.

Referenčno leto zbiranja podatkov je leto 2015 razen pri poljih, označenih z * (vključno z vsemi polji za FI, HR, IE, NL in UK) – za ta polja je referenčno leto 2014.


PRILOGA VII

„PRILOGA XV

Pogoji za povračilo izdatkov Cipru na podlagi standardnih stroškov na enoto

1.   Opredelitev standardnih stroškov na enoto

Vrsta operacij

Kazalnik

Kategorija stroškov

Merska enota za kazalnike

Zneski

(v EUR)

1.

‚Ukrepi za šole in socialno vključevanje‘ v okviru prednostne osi 3 operativnega programa ‚Zaposlovanje, človeški viri in socialna kohezija‘ (CCI 2014CY05M9OP001)

1)

Postavka za 45-minutno šolsko uro za pogodbene učitelje

2)

Dnevna postavka za stalno ali začasno zaposlene učitelje

Vsi upravičeni stroški, vključno z neposrednimi stroški za osebje

1)

Število opravljenih delovnih ur

2)

Število opravljenih delovnih dni

1)

21 na 45-minutno šolsko uro

2)

300 na dan

2.

‚Vzpostavitev in delovanje osrednje UPRAVE službe za socialne prejemke‘ v okviru prednostne osi 3 operativnega programa ‚Zaposlovanje, človeški viri in socialna kohezija‘ (CCI 2014CY05M9OP001)

Mesečna postavka za stalno in začasno zaposlene vladne uslužbence

Vsi upravičeni stroški, vključno z neposrednimi stroški za osebje

Število mesecev dela glede na plačno lestvico

Plačna lestvica

zneski

Α1

1 794

A2

1 857

A3

2 007

A4

2 154

A5

2 606

A6

3 037

A7

3 404

A8

3 733

A9

4 365

A10

4 912

A11

5 823

A12

6 475

A13

7 120

3.

‚Ocene invalidnosti in funkcionalnosti‘ v okviru prednostne osi 3 operativnega programa ‚Zaposlovanje, človeški viri in socialna kohezija‘ (CCI 2014CY05M9OP001)

1)

Predložitev ocene invalidnosti

2)

Predložitev ocene invalidnosti in funkcionalnosti

Vse kategorije upravičenih stroškov

Število opravljenih ocen

1)

Ocena invalidnosti: 190

2)

Ocena invalidnosti in funkcionalnosti: 303

4.

Reforma sistema poklicnega izobraževanja in usposabljanja v okviru prednostne osi 3 operativnega programa ‚Zaposlovanje, človeški viri in socialna kohezija‘ (CCI 2014CY05M9OP001)

1.

En dan dela učitelja

2.

En mesec dela učitelja

3.

Ena ura dela pogodbenega učitelja

4.

Ena ura dela pogodbenega laboratorijskega tehnika

5.

Ena minuta dela pogodbenega psihologa

Vse kategorije upravičenih stroškov

1.

Število dni dela učitelja glede na plačno lestvico

2.

Število mesecev dela učitelja glede na plačno lestvico

3.

Število ur poučevanja (45 minut) dela pogodbenega učitelja

4.

Število ur poučevanja (45 minut) dela pogodbenega laboratorijskega tehnika

5.

Število minut dela pogodbenega psihologa

1)

Plačna lestvica

zneski

A8

277

A9

330

A10

371

A11

440

A12

488

2)

A8

4 554

A9

5 404

A10

6 082

A11

7 210

A12

8 005

A13

8 791

3)

34

4)

21

5)

0,63

2.   Prilagoditev zneskov

Ni relevantno.


PRILOGA VIII

„PRILOGA XVI

Pogoji za povračilo izdatkov Hrvaški na podlagi standardnih stroškov na enoto

1.   Opredelitev standardnih stroškov na enoto

Vrsta operacij

Kazalnik

Kategorija stroškov

Merska enota za kazalnike

Zneski

(v HRK)

1.

Izboljšanje dostopa do izobraževanja za prikrajšane učence na predterciarni ravni z zagotavljanjem ciljno usmerjene strokovne podpore učencem s pomočjo pomočnikov učiteljev v okviru prednostne osi 3 ‚Izobraževanje in vseživljenjsko učenje‘ operativnega programa ‚Učinkoviti človeški viri‘ (2014HR05M9OP001)

Meseci dela pomočnika učitelja

Vsi upravičeni stroški operacije

Število mesecev dela

4 530,18

2.

Poklicno usposabljanje v okviru prednostne osi 1 ‚Visoka zaposlenost in mobilnost delovne sile‘ operativnega programa ‚Učinkoviti človeški viri‘ (2014HR05M9OP001)

Meseci udeležbe v poklicnem usposabljanju

Vsi upravičeni stroški operacije, razen potnih stroškov za udeleženca, stroškov izobraževanja in poklicnega izpita udeleženca (če je primerno)

Število mesecev udeležbe v poklicnem usposabljanju

Za udeležence brez predhodnih delovnih izkušenj:

3 318,81

Za udeležence s predhodnimi delovnimi izkušnjami:

(a)

za prvih 12 mesecev udeležbe v poklicnem usposabljanju

3 791,19

(b)

za zadnjih 12 mesecev udeležbe v poklicnem usposabljanju

3 318,81

3.

Programi javnih del, podprti v okviru prednostne osi 1 ‚Visoka zaposlenost in mobilnost delovne sile‘ in prednostne osi 2 ‚Socialno vključevanje‘ operativnega programa ‚Učinkoviti človeški viri‘ (2014HR05M9OP001)

Meseci, v katerih se za zaposlenega izplača pomoč za zaposlovanje v programu javnih del

Vsi upravičeni stroški operacije, razen potnih stroškov za udeleženca, stroškov izobraževanja in poklicnega izpita udeleženca (če je primerno)

Število mesecev pomoči za zaposlovanje na zaposlenega

(a)

3 943,24

za zaposlitev s polnim delovnim časom 100 % intenzivnost pomoči za zaposlovanje

(b)

1 971,62

za zaposlitev s polnim delovnim časom 50 % intenzivnost pomoči za zaposlovanje ter za zaposlitev s polovičnim delovnim časom 100 % intenzivnost pomoči

4.

Aktivni ukrepi trga dela, podprti v okviru prednostne osi 1 ‚Visoka zaposlenost in mobilnost delovne sile‘ in prednostne osi 2 ‚Socialno vključevanje‘ operativnega programa ‚Učinkoviti človeški viri‘ (2014HR05M9OP001)

Meseci, ko je udeleženec vključen v ukrep aktivne politike zaposlovanja

Potni stroški

Število mesecev udeležbe v ukrepu aktivne politike zaposlovanja

452,16

 

 

 

 

 

2.   Prilagoditev zneskov

Stroški na enoto 2 se prilagodijo vsako koledarsko leto z zamenjavo zneska finančne pomoči in prispevka za obvezno zavarovanje v metodi izračunavanja.

Prilagoditve bodo temeljile na:

za finančno pomoč, na spremembah zakonsko določene minimalne plače v skladu z uredbo o minimalni plači, ki jo je izdala vlada in je objavljena v Uradnem listu Republike Hrvaške (https://www.nn.hr),

za prispevke za obvezno zavarovanje, na spremembah minimalnih mesečnih osnov v skladu z odredbo o osnovah za izračun prispevkov za obvezno zavarovanje, ki jo je izdal minister za finance in je objavljena v Uradnem listu Republike Hrvaške (https://www.nn.hr).

Spremembe določb zakona o spodbujanju zaposlovanja, ki urejajo mehanizme za določanje finančne pomoči in plačil za obvezno zavarovanje za poklicno usposabljanje, in/ali spremembe določb zakona o prispevkih (NN 84/08, 152/08, 94/09, 18/11, 22/12, 144/12, 148/13, 41/14, 143/14, 115/16), ki urejajo izračune obveznih prispevkov, lahko prav tako povzročijo spremembe predlagane metode izračunavanja.

Znesek stroškov na enoto 3 se prilagodi vsako koledarsko leto z zamenjavo zneska zakonsko določene minimalne plače in letne stopnje bolniške odsotnosti v metodi izračunavanja.

Prilagoditve bodo temeljile na:

spremembah zakonsko določene minimalne plače v skladu z uredbo o minimalni plači, ki jo za koledarsko leto izda vlada in je objavljena v Uradnem listu Republike Hrvaške (https://www.nn.hr), v skladu s členom 7 zakona o minimalni plači (NN 39/13),

spremembah uradne letne stopnje bolniške odsotnosti na Hrvaškem, objavljene na spletišču hrvaškega zavoda za zdravstveno zavarovanje (http://www.hzzo.hr/o-zavodu/izvjesca/). Spremembe določb zakona o prispevkih (NN 84/08, 152/08, 94/09, 18/11, 22/12, 144/12, 148/13, 41/14, 143/14, 115/16), ki urejajo izračune obveznih prispevkov, lahko prav tako povzročijo spremembe predlagane metode izračunavanja.


PRILOGA IX

„PRILOGA XX

Pogoji za povračilo izdatkov Bolgariji na podlagi standardnih stroškov na enoto

1.   Opredelitev standardnih stroškov na enoto

Vrsta operacij

Kazalnik

Kategorija stroškov

Merska enota za kazalnike

Zneski

Poklicno usposabljanje v okviru prednostnih osi 1 in 2 operativnega programa 2014BG05M9OP001

Udeleženci, ki pridobijo kvalifikacijo ob zaključku poklicnega usposabljanja

Vsi upravičeni stroški operacije

Število udeležencev, ki so se udeležili vsaj 80 % pouka in so uspešno opravili poklicno usposabljanje ter prejeli ustrezno potrdilo

Glej preglednico pod točko 3

2.   Prilagoditev zneskov

Prilagoditev stroškov na enoto se navezuje na spremembe nacionalnih predpisov – uredbe Sveta ministrov (CMD) št. 280/2015 in nacionalnega akcijskega načrta za zaposlovanje za izvajanje aktivne politike trga dela za zadevno leto.

3.   Zneski (v BGN) (1)

Usposabljanje za pridobitev poklicnih kvalifikacij

Minimalno trajanje v urah usposabljanja

Zneski

Zneski, vključno s posrednimi stroški za upravičence, izbrane v okviru konkurenčnega postopka dodelitve nepovratnih sredstev

Zneski, vključno s posrednimi stroški za upravičence, izbrane v okviru postopka neposredne dodelitve nepovratnih sredstev

Usposabljanje prve stopnje

300

600

660

624

Usposabljanje druge stopnje

660

1 200

1 320

1 248

Usposabljanje tretje stopnje

960

1 800

1 980

1 872

Del poklica s kvalifikacijo prve stopnje (2)

200

400

440

416

Del poklica s kvalifikacijo druge stopnje

300

600

660

624

Del poklica s kvalifikacijo tretje stopnje

600

1 125

1 237,50

1 170


Usposabljanje za pridobitev ključnih kompetenc

Minimalno trajanje v urah usposabljanja

Zneski

Zneski, vključno s posrednimi stroški za upravičence, izbrane v okviru konkurenčnega postopka dodelitve nepovratnih sredstev

Zneski, vključno s posrednimi stroški za upravičence, izbrane v okviru postopka neposredne dodelitve nepovratnih sredstev

za brezposelne

za zaposlene in samozaposlene

za brezposelne

za zaposlene in samozaposlene

za brezposelne

za zaposlene in samozaposlene

Ključna kompetenca 2 – sporazumevanje v tujem jeziku

300

700

770

728

Ključna kompetenca 3 – matematika ter osnovno znanje na področju naravoslovja in tehnologije

30

140

70

154

77

145,60

72,80

Ključna kompetenca 4 – digitalna kompetenca

45

250

275

260

Ključna kompetenca 5 – učna kompetenca

30

140

70

154

77

145,60

72,80

Ključna kompetenca 6 – družbena in državljanska kompetenca

30

140

70

154

77

145,60

72,80

Ključna kompetenca 7 – podjetnost in podjetništvo

30

140

70

154

77

145,60

72,80


(1)  Če morajo udeleženci plačati kotizacijo za sodelovanje na usposabljanju, je treba zahtevane zneske odšteti od stroškov na enoto.

(2)  Del poklica se razume kot delno opravljeno usposabljanje z minimalnim številom ur, kot je določeno v zgornji preglednici (točka 3).


Top