EUR-Lex Access to European Union law

Back to EUR-Lex homepage

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

Document 31972R1370

Uredba Sveta (Euratom, ESPJ, EGS) št. 1370/72 z dne 27. junija 1972 o spremembi pogojev in postopka obdavčevanja v korist Evropskih Skupnosti

UL L 149, 1.7.1972, p. 3–3 (DE, FR, IT, NL)
angleška posebna izdaja: serija I zvezek 1972(II) str. 608 - 608

Druge posebne izdaje (DA, EL, ES, PT, FI, SV, CS, ET, LV, LT, HU, MT, PL, SK, SL, BG, RO, HR)

Legal status of the document In force

ELI: http://data.europa.eu/eli/reg/1972/1370/oj

31972R1370



Uradni list L 149 , 01/07/1972 str. 0003 - 0003
finska posebna izdaja: poglavje 1 zvezek 1 str. 0078
danska posebna izdaja: serija I poglavje 1972(II) str. 0582
švedska posebna izdaja: poglavje 1 zvezek 1 str. 0078
angleška posebna izdaja: serija I poglavje 1972(II) str. 0608
grška posebna izdaja: poglavje 01 zvezek 1 str. 0135
španska posebna izdaja: poglavje 01 zvezek 1 str. 0155
portugalska posebna izdaja poglavje 01 zvezek 1 str. 0155


Uredba Sveta (Euratom, ESPJ, EGS) št. 1370/72

z dne 27. junija 1972

o spremembi pogojev in postopka obdavčevanja v korist Evropskih Skupnosti

SVET EVROPSKIH SKUPNOSTI JE

ob upoštevanju Pogodbe o ustanovitvi enotnega Sveta in enotne Komisije Evropskih skupnosti,

ob upoštevanju Protokola o privilegijih in imunitetah Evropskih skupnosti in zlasti člena 13 Protokola,

ob upoštevanju predloga Komisije,

ker je treba spremeniti Uredbo Sveta (EGS, Euratom, ESPJ) št. 260/681 o pogojih in postopku obdavčevanja v korist Evropskih skupnosti [1], kar bo omogočilo obdavčevanje dodatkov za razpoložljivost za delo izven rednega delovnega časa,

SPREJEL NASLEDNJO UREDBO:

Člen 1

- "v skladu s členoma 56a in 56b Kadrovskih predpisov za uradnike."

Člen 2

Ta uredba začne veljati dan po objavi v Uradnem listu Evropskih skupnosti.

Ta uredba je v celoti obvezujoča in se neposredno uporablja v vseh državah članicah.

V Luxembourgu, 27. junija 1972

Za Svet

Predsednik

G. Thorn

[1] UL L 56, 4.3.1968, str. 8.

--------------------------------------------------

Top