Evropski urad za izbor osebja

 

POVZETEK

Sklep 2002/620/ES o ustanovitvi urada za izbor osebja za institucije EU

Sklep 2002/621/ES o organizaciji in delovanju urada za izbor osebja za institucije EU

KAJ JE NAMEN TEH SKLEPOV?

• S Sklepom 2002/620/ES se ustanovi Evropski urad za izbor osebja, ki je odgovoren za zaposlovanje osebja za institucije, agencije in organe EU.
• Sklep 2002/621/ES določa pravila o organizaciji in delovanju urada.

KLJUČNE TOČKE

Naloge

• Evropski urad za izbor osebja je odgovoren za izvajanje postopka izbora osebja za institucije, agencije in organe EU. Za ta namen organizira javne razpise, rezultati teh razpisov pa mu omogočajo pripravo rezervnih seznamov primernih kandidatov.
• Tesno sodeluje z institucijami s ciljem ocenitve prihodnjih kadrovskih potreb in pripravlja programe razpisov za izpolnitev teh potreb.
• Izdeluje metode in tehnike izbiranja na podlagi najboljše prakse in v skladu z opisi potrebnih znanj.
• Upravlja in spremlja uporabo rezervnih seznamov, izdelanih na podlagi razpisov.

Izbirni postopki

• Evropski urad za izbor osebja mora imeti pri vsaki instituciji EU na razpolago zadostno število članov izbirne komisije, izpraševalcev in nadzornikov, da omogoči nemoten potek izbirnih postopkov.
• Odločitev o imenovanju uspešnih kandidatov sprejmejo organi za imenovanja zadevnih institucij, agencij in organov EU.

Dodatne storitve

Evropski urad za izbor osebja lahko stori tudi naslednje:

• se strinja, da bo organiziral postopke za izbiro osebja za zaposlitev v katerem koli organu, uradu ali agenciji. Vodja urada pred tem potrebuje soglasje upravnega odbora urada. Vsak tak sporazum mora vsebovati finančne dogovore v zvezi s storitvami, ki jih zagotavlja urad;
• zagotavlja tehnično podporo pri internih razpisih, ki jih organizirajo posamezne institucije, uradi, agencije in organi;
• organizira postopek izbiranja za druge kategorije uslužbencev, kot so pogodbeni in začasni uslužbenci, ter pripravlja rezervne sezname primernih kandidatov.

Upravni odbor

• Evropski urad za izbor osebja ima upravni odbor, ki je sestavljen iz enega člana iz vsake institucije in treh predstavnikov zaposlenih s statusom opazovalca, ki jih soglasno imenujejo odbori zaposlenih v institucijah (sindikati).
• Glavne naloge upravnega odbora vključujejo:
  • odobritev pravilnika, ki ureja delovanje urada in njegovo organizacijsko strukturo;
  • odobritev načel, ki urejajo politiko izbiranja urada;
  • odobritev cene dodatnih storitev, ki jih urad opravlja proti plačilu;
  • sprejemanje dogovorov o pravilih, po katerih naj bi vsaka institucija dala uradu na razpolago primerno število članov izbirne komisije, izpraševalcev in nadzornikov.

Imenovanje osebja Evropskega urada za izbor osebja

Evropska komisija imenuje vodjo Evropskega urada za izbor osebja, potem ko upravni odbor izda pozitivno mnenje v zvezi s kandidatom. Vodja je odgovoren za nemoteno delovanje in imenovanje osebja urada. Imenuje se za mandat pet let in se lahko enkrat ponovno izvoli.

Proračun in računi

Proračun Evropskega urada za izbor osebja je del razdelka proračuna EU, povezanega z Evropsko komisijo. Računi urada se morajo pripraviti v skladu z računovodskimi predpisi in metodami Komisije. Urad mora voditi ločene obračune prihodkov in plačil za zagotovljene storitve.

OD KDAJ SE TA SKLEPA UPORABLJATA?

Sklepa 2002/620/ES in 2002/621/ES se uporabljata od 26. julija 2002.

OZADJE

Več informacij je na voljo na strani:

• Evropski urad za izbor osebja (Europa).

GLAVNA DOKUMENTA

Sklep 2002/620/ES Evropskega parlamenta, Sveta, Komisije, Sodišča, Računskega sodišča, Ekonomsko-socialnega odbora, Odbora regij in Evropskega varuha človekovih pravic z dne 25. julija 2002 o ustanovitvi Urada za izbor osebja Evropskih skupnosti – Izjava predsedstva Evropskega parlamenta (UL L 197, 26.7.2002, str. 53–55).

Sklep 2002/621/ES generalnih sekretarjev Evropskega parlamenta, Sveta in Komisije, sodnega tajnika Evropskega sodišča, generalnih sekretarjev Računskega sodišča, Ekonomsko-socialnega odbora in Odbora regij ter predstavnika Evropskega varuha človekovih pravic z dne 25. julija 2002 o organizaciji in delovanju Urada za izbor osebja Evropskih skupnosti (UL L 197, 26.7.2002, str. 56–59).

Nadaljnje spremembe Sklepa 2002/621/ES so vključene v izvirni dokument. Ta prečiščena različica ima samo dokumentarno vrednost.

Zadnja posodobitev 07.11.2017