This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 52018XC1214(01)
2018 Annual update of the remuneration and pensions of the officials and other servants of the European Union and the correction coefficients applied thereto
Letna posodobitev osebnih prejemkov in pokojnin uradnikov in drugih uslužbencev Evropske unije ter korekcijskih koeficientov, ki se zanje uporabljajo, v letu 2018
Letna posodobitev osebnih prejemkov in pokojnin uradnikov in drugih uslužbencev Evropske unije ter korekcijskih koeficientov, ki se zanje uporabljajo, v letu 2018
UL C 451, 14.12.2018, p. 4–9
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
|
14.12.2018 |
SL |
Uradni list Evropske unije |
C 451/4 |
Letna posodobitev osebnih prejemkov in pokojnin uradnikov in drugih uslužbencev Evropske unije ter korekcijskih koeficientov, ki se zanje uporabljajo, v letu 2018
(2018/C 451/04)
1.1
Tabela zneskov osnovnih mesečnih plač za vsak razred in stopnjo v funkcionalnih skupinah AD in AST iz člena 66 kadrovskih predpisov, ki se uporabljajo od 1. julija 2018:|
1.7.2018 |
STOPNJA |
||||
|
RAZRED |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
16 |
18 621,89 |
19 404,41 |
20 219,80 |
|
|
|
15 |
16 458,65 |
17 150,26 |
17 870,93 |
18 368,13 |
18 621,89 |
|
14 |
14 546,67 |
15 157,95 |
15 794,90 |
16 234,35 |
16 458,65 |
|
13 |
12 856,84 |
13 397,10 |
13 960,06 |
14 348,46 |
14 546,67 |
|
12 |
11 363,30 |
11 840,79 |
12 338,36 |
12 681,63 |
12 856,84 |
|
11 |
10 043,25 |
10 465,27 |
10 905,04 |
11 208,44 |
11 363,30 |
|
10 |
8 876,57 |
9 249,56 |
9 638,25 |
9 906,39 |
10 043,25 |
|
9 |
7 845,39 |
8 175,07 |
8 518,61 |
8 755,60 |
8 876,57 |
|
8 |
6 934,02 |
7 225,39 |
7 529,01 |
7 738,49 |
7 845,39 |
|
7 |
6 128,51 |
6 386,04 |
6 654,39 |
6 839,53 |
6 934,02 |
|
6 |
5 416,58 |
5 644,20 |
5 881,36 |
6 045,00 |
6 128,51 |
|
5 |
4 787,36 |
4 988,53 |
5 198,15 |
5 342,77 |
5 416,58 |
|
4 |
4 231,23 |
4 409,02 |
4 594,29 |
4 722,11 |
4 787,36 |
|
3 |
3 739,68 |
3 896,84 |
4 060,60 |
4 173,55 |
4 231,23 |
|
2 |
3 305,26 |
3 444,15 |
3 588,88 |
3 688,73 |
3 739,68 |
|
1 |
2 921,30 |
3 044,05 |
3 171,96 |
3 260,23 |
3 305,26 |
2.
Tabela zneskov osnovnih mesečnih plač za vsak razred in stopnjo v funkcionalni skupini AST/SC iz člena 66 kadrovskih predpisov, ki se uporabljajo od 1. julija 2018:|
1.7.2018 |
STOPNJA |
||||
|
RAZRED |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
6 |
4 749,36 |
4 948,94 |
5 156,90 |
5 300,36 |
5 373,60 |
|
5 |
4 197,65 |
4 374,04 |
4 558,48 |
4 684,64 |
4 749,36 |
|
4 |
3 710,03 |
3 865,91 |
4 028,37 |
4 140,45 |
4 197,65 |
|
3 |
3 279,03 |
3 416,81 |
3 560,42 |
3 659,45 |
3 710,03 |
|
2 |
2 898,11 |
3 019,90 |
3 146,81 |
3 234,35 |
3 279,03 |
|
1 |
2 561,45 |
2 669,09 |
2 781,25 |
2 858,61 |
2 898,11 |
3.
Tabela korekcijskih koeficientov, ki se uporabljajo za osebne prejemke in pokojnine uradnikov in drugih uslužbencev Evropske unije iz člena 64 kadrovskih predpisov, ki vključuje:|
— |
korekcijske koeficiente, ki se uporabljajo od 1. julija 2018 za osebne prejemke uradnikov in drugih uslužbencev iz člena 64 kadrovskih predpisov (navedeni v stolpcu 2 naslednje tabele), |
|
— |
korekcijske koeficiente, ki se uporabljajo od 1. januarja 2019 za nakazila, ki jih izvršijo uradniki in drugi uslužbenci, v skladu s členom 17(3) Priloge VII h kadrovskim predpisom (navedeni v stolpcu 3 naslednje tabele), |
|
— |
korekcijske koeficiente, ki se uporabljajo od 1. julija 2018 za pokojnine v skladu s členom 20(1) Priloge XIII h kadrovskim predpisom (navedeni v stolpcu 4 naslednje tabele). |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
|
Država/kraj |
Osebni prejemki |
Nakazilo |
Pokojnina |
|
1.7.2018 |
1.1.2019 |
1.7.2018 |
|
|
Bolgarija |
55,2 |
53,4 |
|
|
Češka |
83,0 |
72,2 |
|
|
Danska |
131,9 |
134,7 |
134,7 |
|
Nemčija |
99,3 |
100,4 |
100,4 |
|
Bonn |
95,6 |
|
|
|
Karlsruhe |
96,7 |
|
|
|
München |
110,0 |
|
|
|
Estonija |
82,2 |
84,1 |
|
|
Irska |
117,7 |
119,4 |
119,4 |
|
Grčija |
81,8 |
79,4 |
|
|
Španija |
91,7 |
90,6 |
|
|
Francija |
116,7 |
108,9 |
108,9 |
|
Hrvaška |
76,4 |
68,0 |
|
|
Italija |
96,5 |
95,4 |
|
|
Varese |
90,9 |
|
|
|
Ciper |
77,9 |
82,0 |
|
|
Latvija |
77,6 |
70,4 |
|
|
Litva |
73,6 |
66,3 |
|
|
Madžarska |
71,9 |
60,7 |
|
|
Malta |
90,2 |
92,7 |
|
|
Nizozemska |
109,9 |
108,7 |
108,7 |
|
Avstrija |
106,3 |
107,7 |
107,7 |
|
Poljska |
68,6 |
58,2 |
|
|
Portugalska |
85,7 |
85,5 |
|
|
Romunija |
64,0 |
54,8 |
|
|
Slovenija |
84,6 |
81,9 |
|
|
Slovaška |
78,5 |
68,3 |
|
|
Finska |
118,5 |
118,3 |
118,3 |
|
Švedska |
122,0 |
110,9 |
110,9 |
|
Združeno kraljestvo |
134,7 |
122,3 |
122,3 |
|
Culham |
102,6 |
|
|
4.1
Znesek nadomestila med starševskim dopustom iz drugega odstavka člena 42a kadrovskih predpisov, ki se uporablja od 1. julija 2018, je 1 003,49 EUR.
4.2
Znesek nadomestila med starševskim dopustom iz tretjega odstavka člena 42a kadrovskih predpisov, ki se uporablja od 1. julija 2018, je 1 337,99 EUR.
5.1
Osnovni znesek gospodinjskega dodatka iz člena 1(1) Priloge VII h kadrovskim predpisom, ki se uporablja od 1. julija 2018, je 187,69 EUR.
5.2
Znesek otroškega dodatka iz člena 2(1) Priloge VII h kadrovskim predpisom, ki se uporablja od 1. julija 2018, je 410,11 EUR.
5.3
Znesek dodatka za šolanje iz člena 3(1) Priloge VII h kadrovskim predpisom, ki se uporablja od 1. julija 2018, je 278,25 EUR.
5.4
Znesek dodatka za šolanje iz člena 3(2) Priloge VII h kadrovskim predpisom, ki se uporablja od 1. julija 2018, je 100,18 EUR.
5.5
Minimalni znesek izselitvenega dodatka iz člena 69 kadrovskih predpisov in drugega pododstavka člena 4(1) Priloge VII h kadrovskim predpisom, ki se uporablja od 1. julija 2018, je 556,25 EUR.
5.6
Izselitveni dodatek iz člena 134 Pogojev za zaposlitev drugih uslužbencev, ki se uporablja od 1. julija 2018, je 399,88 EUR.
6.1
Znesek kilometrine iz člena 7(2) Priloge VII h kadrovskim predpisom, ki se uporablja od 1. julija 2018, je:|
0 EUR za vsak kilometer od |
0 do 200 km |
|
0,2069 EUR za vsak kilometer od |
201 do 1 000 km |
|
0,3449 EUR za vsak kilometer od |
1 001 do 2 000 km |
|
0,2069 EUR za vsak kilometer od |
2 001 do 3 000 km |
|
0,0689 EUR za vsak kilometer od |
3 001 do 4 000 km |
|
0,0333 EUR za vsak kilometer od |
4 001 do 10 000 km |
|
0 EUR za vsak km nad |
10 000 km |
6.2
Znesek pavšalnega dodatka h kilometrini iz člena 7(2) Priloge VII h kadrovskim predpisom, ki se uporablja od 1. julija 2018, je:|
— |
103,44 EUR, če je geografska razdalja med krajema iz odstavka 1 med 600 in 1 200 km, |
|
— |
206,88 EUR, če je geografska razdalja med krajema iz odstavka 1 večja od 1 200 km. |
7.1
Znesek kilometrine iz člena 8(2) Priloge VII h kadrovskim predpisom, ki se uporablja od 1. januarja 2019, je:|
0 EUR za vsak kilometer od |
0 do 200 km |
|
0,4172 EUR za vsak kilometer od |
201 do 1 000 km |
|
0,6952 EUR za vsak kilometer od |
1 001 do 2 000 km |
|
0,4172 EUR za vsak kilometer od |
2 001 do 3 000 km |
|
0,1389 EUR za vsak kilometer od |
3 001 do 4 000 km |
|
0,0671 EUR za vsak kilometer od |
4 001 do 10 000 km |
|
0 EUR za vsak km nad |
10 000 km |
7.2
Znesek pavšalnega dodatka h kilometrini iz člena 8(2) Priloge VII h kadrovskim predpisom, ki se uporablja od 1. januarja 2019, je:|
— |
208,55 EUR, če je geografska razdalja med krajem zaposlitve in matičnim krajem med 600 in 1 200 km, |
|
— |
417,07 EUR, če je geografska razdalja med krajem zaposlitve in matičnim krajem večja od 1 200 km. |
8.
Znesek hranarine iz člena 10(1) Priloge VII h kadrovskim predpisom, ki se uporablja od 1. julija 2018, je:|
— |
43,11 EUR za uradnika, ki je upravičen do gospodinjskega dodatka, |
|
— |
34,76 EUR za uradnika, ki ni upravičen do gospodinjskega dodatka. |
9.
Znesek spodnje meje nadomestila za nastanitev iz člena 24(3) Pogojev za zaposlitev drugih uslužbencev, ki se uporablja od 1. julija 2018, je:|
— |
1 227,20 EUR za uslužbenca, ki je upravičen do gospodinjskega dodatka, |
|
— |
729,69 EUR za uslužbenca, ki ni upravičen do gospodinjskega dodatka. |
10.1
Znesek spodnje oziroma zgornje meje nadomestila za primer brezposelnosti iz drugega pododstavka člena 28a(3) Pogojev za zaposlitev drugih uslužbencev, ki se uporablja od 1. julija 2018, je:|
— |
1 471,78 EUR (spodnja meja), |
|
— |
2 943,56 EUR (zgornja meja). |
10.2
Znesek standardnega dodatka iz člena 28a(7) Pogojev za zaposlitev drugih uslužbencev, ki se uporablja od 1. julija 2018, je 1 337,99 EUR.
11.
Tabela zneskov lestvice osnovnih plač iz člena 93 Pogojev za zaposlitev drugih uslužbencev, ki se uporabljajo od 1. julija 2018:|
FUNKCIONALNA SKUPINA |
1.7.2018 |
STOPNJA |
||||||
|
RAZRED |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
|
|
IV |
18 |
6 419,44 |
6 552,93 |
6 689,20 |
6 828,30 |
6 970,31 |
7 115,26 |
7 263,22 |
|
|
17 |
5 673,67 |
5 791,65 |
5 912,09 |
6 035,04 |
6 160,54 |
6 288,65 |
6 419,44 |
|
|
16 |
5 014,53 |
5 118,79 |
5 225,25 |
5 333,92 |
5 444,85 |
5 558,09 |
5 673,67 |
|
|
15 |
4 431,96 |
4 524,13 |
4 618,22 |
4 714,25 |
4 812,29 |
4 912,36 |
5 014,53 |
|
|
14 |
3 917,09 |
3 998,55 |
4 081,71 |
4 166,59 |
4 253,25 |
4 341,67 |
4 431,96 |
|
|
13 |
3 462,02 |
3 534,02 |
3 607,50 |
3 682,54 |
3 759,11 |
3 837,28 |
3 917,09 |
|
III |
12 |
4 431,90 |
4 524,06 |
4 618,15 |
4 714,17 |
4 812,20 |
4 912,26 |
5 014,42 |
|
|
11 |
3 917,06 |
3 998,50 |
4 081,65 |
4 166,52 |
4 253,17 |
4 341,61 |
4 431,90 |
|
|
10 |
3 462,01 |
3 534,00 |
3 607,48 |
3 682,51 |
3 759,08 |
3 837,25 |
3 917,06 |
|
|
9 |
3 059,83 |
3 123,46 |
3 188,41 |
3 254,73 |
3 322,41 |
3 391,48 |
3 462,01 |
|
|
8 |
2 704,38 |
2 760,62 |
2 818,03 |
2 876,62 |
2 936,45 |
2 997,51 |
3 059,83 |
|
II |
7 |
3 059,76 |
3 123,41 |
3 188,37 |
3 254,67 |
3 322,39 |
3 391,48 |
3 462,02 |
|
|
6 |
2 704,25 |
2 760,49 |
2 817,91 |
2 876,52 |
2 936,34 |
2 997,42 |
3 059,76 |
|
|
5 |
2 390,04 |
2 439,74 |
2 490,49 |
2 542,30 |
2 595,16 |
2 649,15 |
2 704,25 |
|
|
4 |
2 112,33 |
2 156,26 |
2 201,12 |
2 246,91 |
2 293,63 |
2 341,34 |
2 390,04 |
|
I |
3 |
2 602,23 |
2 656,23 |
2 711,37 |
2 767,64 |
2 825,07 |
2 883,70 |
2 943,56 |
|
|
2 |
2 300,47 |
2 348,22 |
2 396,96 |
2 446,71 |
2 497,49 |
2 549,33 |
2 602,23 |
|
|
1 |
2 033,73 |
2 075,95 |
2 119,02 |
2 163,00 |
2 207,89 |
2 253,72 |
2 300,47 |
12.
Znesek spodnje meje nadomestila za nastanitev iz člena 94 Pogojev za zaposlitev drugih uslužbencev, ki se uporablja od 1. julija 2018, je:|
— |
923,07 EUR za uslužbenca, ki je upravičen do gospodinjskega dodatka, |
|
— |
547,27 EUR za uslužbenca, ki ni upravičen do gospodinjskega dodatka. |
13.1
Znesek spodnje oziroma zgornje meje nadomestila za primer brezposelnosti iz drugega pododstavka člena 96(3) Pogojev za zaposlitev drugih uslužbencev, ki se uporablja od 1. julija 2018, je:|
— |
1 103,83 EUR (spodnja meja), |
|
— |
2 207,65 EUR (zgornja meja). |
13.2
Znesek standardnega dodatka iz člena 96(7) Pogojev za zaposlitev drugih uslužbencev znaša 1 003,49 EUR.
13.3
Znesek spodnje oziroma zgornje meje nadomestila za primer brezposelnosti iz člena 136 Pogojev za zaposlitev drugih uslužbencev, ki se uporablja od 1. julija 2018:|
— |
971,13 EUR (spodnja meja), |
|
— |
2 285,02 EUR (zgornja meja). |
14.
Znesek dodatkov za izmensko delo iz prvega pododstavka člena 1(1) Uredbe Sveta (ESPJ, EGS, Euratom) št. 300/76 (1), je:|
— |
420,64 EUR, |
|
— |
634,89 EUR, |
|
— |
694,17 EUR, |
|
— |
946,38 EUR. |
15.
Koeficient, ki se uporablja od 1. julija 2018 za zneske iz člena 4 Uredbe Sveta (EGS, Euratom, ESPJ) št. 260/68 (2), je 6,0720.
16.
Tabela zneskov iz člena 8(2) Priloge XIII h kadrovskim predpisom, ki se uporabljajo od 1. julija 2018:|
1.7.2018 |
STOPNJA |
|||||||
|
RAZRED |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
|
16 |
18 621,89 |
19 404,41 |
20 219,80 |
20 219,80 |
20 219,80 |
20 219,80 |
|
|
|
15 |
16 458,65 |
17 150,26 |
17 870,93 |
18 368,13 |
18 621,89 |
19 404,41 |
|
|
|
14 |
14 546,67 |
15 157,95 |
15 794,90 |
16 234,35 |
16 458,65 |
17 150,26 |
17 870,93 |
18 621,89 |
|
13 |
12 856,84 |
13 397,10 |
13 960,06 |
14 348,46 |
14 546,67 |
|
|
|
|
12 |
11 363,30 |
11 840,79 |
12 338,36 |
12 681,63 |
12 856,84 |
13 397,10 |
13 960,06 |
14 546,67 |
|
11 |
10 043,25 |
10 465,27 |
10 905,04 |
11 208,44 |
11 363,30 |
11 840,79 |
12 338,36 |
12 856,84 |
|
10 |
8 876,57 |
9 249,56 |
9 638,25 |
9 906,39 |
10 043,25 |
10 465,27 |
10 905,04 |
11 363,30 |
|
9 |
7 845,39 |
8 175,07 |
8 518,61 |
8 755,60 |
8 876,57 |
|
|
|
|
8 |
6 934,02 |
7 225,39 |
7 529,01 |
7 738,49 |
7 845,39 |
8 175,07 |
8 518,61 |
8 876,57 |
|
7 |
6 128,51 |
6 386,04 |
6 654,39 |
6 839,53 |
6 934,02 |
7 225,39 |
7 529,01 |
7 845,39 |
|
6 |
5 416,58 |
5 644,20 |
5 881,36 |
6 045,00 |
6 128,51 |
6 386,04 |
6 654,39 |
6 934,02 |
|
5 |
4 787,36 |
4 988,53 |
5 198,15 |
5 342,77 |
5 416,58 |
5 644,20 |
5 881,36 |
6 128,51 |
|
4 |
4 231,23 |
4 409,02 |
4 594,29 |
4 722,11 |
4 787,36 |
4 988,53 |
5 198,15 |
5 416,58 |
|
3 |
3 739,68 |
3 896,84 |
4 060,60 |
4 173,55 |
4 231,23 |
4 409,02 |
4 594,29 |
4 787,36 |
|
2 |
3 305,26 |
3 444,15 |
3 588,88 |
3 688,73 |
3 739,68 |
3 896,84 |
4 060,60 |
4 231,23 |
|
1 |
2 921,30 |
3 044,05 |
3 171,96 |
3 260,23 |
3 305,26 |
|
|
|
17.
Znesek fiksnega dodatka iz prejšnjega člena 4a Priloge VII h kadrovskim predpisom, kot so veljali pred 1. majem 2004, ki se uporablja od 1. julija 2018, za uporabo člena 18(1) Priloge XIII h kadrovskim predpisom je:|
— |
145,11 EUR mesečno za uradnike v razredu C4 ali C5, |
|
— |
222,49 EUR mesečno za uradnike v razredu C1, C2 ali C3. |
18.
Tabela zneskov lestvice osnovnih plač iz člena 133 Pogojev za zaposlitev drugih uslužbencev, ki se uporabljajo od 1. julija 2018:|
Razred |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
|
Osnovna plača za polni delovni čas |
1 849,92 |
2 155,16 |
2 336,63 |
2 533,40 |
2 746,74 |
2 978,06 |
3 228,84 |
|
Razred |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
|
Osnovna plača za polni delovni čas |
3 500,76 |
3 795,56 |
4 115,18 |
4 461,71 |
4 837,44 |
5 244,79 |
5 686,47 |
|
Razred |
15 |
16 |
17 |
18 |
19 |
|
|
|
Osnovna plača za polni delovni čas |
6 165,33 |
6 684,53 |
7 247,44 |
7 857,74 |
8 519,46 |
|
|
(1) Uredba Sveta (ESPJ, EGS, Euratom) št. 300/76 z dne 9. februarja 1976 o kategorijah uradnikov, upravičenih do dodatkov za izmensko delo, ter stopnje in pogoji dodeljevanja dodatkov (UL L 38, 13.2.1976, str. 1). Uredba, kot je bila dopolnjena z Uredbo (Euratom, ESPJ, EGS) št. 1307/87 (UL L 124, 13.5.1987, str. 6).
(2) Uredba Sveta (EGS, Euratom, ESPJ) št. 260/68 z dne 29. februarja 1968 o pogojih in postopku obdavčevanja v korist Evropskih skupnosti (UL L 56, 4.3.1968, str. 8).