Choose the experimental features you want to try

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

Document 32006R1895

    Uredba Sveta (ES, Euratom) št. 1895/2006 z dne 19. decembra 2006 o prilagoditvi prejemkov iz dela in pokojnin uradnikov in drugih uslužbencev Evropskih skupnosti ter ponderjev, ki se zanje uporabljajo, z učinkom od 1. julija 2006 .

    UL L 397, 30.12.2006, p. 6–9 (ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, SK, SL, FI, SV)

    Dokument je bil objavljen v posebni izdaji. (BG, RO, HR)

    Legal status of the document In force

    ELI: http://data.europa.eu/eli/reg/2006/1895/oj

    30.12.2006   

    SL

    Uradni list Evropske unije

    L 397/6


    UREDBA SVETA (ES, Euratom) št. 1895/2006

    z dne 19. decembra 2006

    o prilagoditvi prejemkov iz dela in pokojnin uradnikov in drugih uslužbencev Evropskih skupnosti ter ponderjev, ki se zanje uporabljajo, z učinkom od 1. julija 2006.

    SVET EVROPSKE UNIJE JE –

    ob upoštevanju Pogodbe o ustanovitvi Evropske skupnosti,

    ob upoštevanju Protokola o posebnih pravicah in imunitetah Evropskih skupnosti in zlasti člena 13 Protokola,

    ob upoštevanju Kadrovskih predpisov za uradnike in pogojev za zaposlitev drugih uslužbencev Evropskih skupnosti, določenih z Uredbo (EGS, Euratom, ESPJ) št. 259/68 (1), in zlasti členov 63, 64, 65, 82 ter prilog VII, XI in XIII h Kadrovskim predpisom ter prvega odstavka člena 20, člena 64 ter člena 92 Pogojev za zaposlitev drugih uslužbencev,

    ob upoštevanju predloga Komisije,

    ob upoštevanju naslednjega:

    (1)

    Da bi uradnikom in drugim uslužbencem Evropskih skupnosti zagotovili vzporedno gibanje kupne moči s kupno močjo državnih uradnikov v državnih upravah držav članic, bi bilo treba prejemke iz dela in pokojnine uradnikov ter prejemke iz dela drugih uslužbencev Evropskih skupnosti prilagoditi v okviru letnega pregleda za leto 2006.

    (2)

    Zaradi pristopa Bolgarije in Romunije k Evropski uniji, z učinkom od 1. januarja 2007, bi bilo treba v skladu s Prilogo XI h Kadrovskim predpisom določiti ponderje za prejemke iz dela uradnikov in drugih uslužbencev Evropskih skupnosti v teh novih državah članicah –

    SPREJEL NASLEDNJO UREDBO:

    Člen 1

    Z učinkom od 1. julija 2006 se datum „1. julija 2005“ iz drugega odstavka člena 63 Kadrovskih predpisov nadomesti z datumom „1. julija 2006“.

    Člen 2

    Z učinkom od 1. julija 2006 se tabela osnovnih mesečnih plač iz člena 66 Kadrovskih predpisov, ki se uporablja za izračun prejemkov iz dela in pokojnin, nadomesti z naslednjo tabelo:

    Image

    Člen 3

    Z učinkom od 16. maja 2006 se prejemki iz dela uradnikov in drugih uslužbencev, zaposlenih v eni od spodaj navedenih držav ali krajev, ponderirajo, kakor sledi:

    Slovenija –86,8.

    Člen 4

    Z učinkom od 1. julija 2006 se v skladu s členom 64 Kadrovskih predpisov za prejemke iz dela uradnikov in drugih uslužbencev uporabljajo ponderji, kakor so določeni v stolpcu 2 spodnje tabele. Začetek veljavnosti ponderjev za Bolgarijo in Romunijo pa je 1. januar 2007.

    Z učinkom od 1. januarja 2007 se v skladu z odstavkom 3 člena 17 Priloge VII h Kadrovskim predpisom za nakazila, ki jih izvršijo uradniki in drugi uslužbenci, uporabijo ponderji, kakor so določeni v stolpcu 3 spodnje tabele.

    Z učinkom od 1. julija 2006 se v skladu s členom 20(2) Priloge XIII h Kadrovskim predpisom za pokojnine uporabijo ponderji, kakor so določeni v stolpcu 4 spodnje tabele. Začetek veljavnosti ponderjev za Bolgarijo in Romunijo pa je 1. januar 2007.

    Z učinkom od 1. maja 2007, se v skladu s členom 20(2) Priloge XIII h Kadrovskim predpisom za pokojnine uporabijo ponderji, kakor so določeni v stolpcu 5 spodnje tabele.

    Image

    Člen 5

    Z učinkom od 1. julija 2006 znaša znesek nadomestila med starševskim dopustom iz člena 42a Kadrovskih predpisov 840,97 EUR in 1 121,28 EUR za starše samohranilce.

    Člen 6

    Z učinkom od 1. julija 2006 znaša osnovni znesek gospodinjskega dodatka iz člena 1(1) Priloge VII h Kadrovskim predpisom 157,29 EUR.

    Z učinkom od 1. julija 2006 znaša znesek za vzdrževanega otroka iz člena 2(1) Priloge VII h Kadrovskim predpisom 343,69 EUR.

    Z učinkom od 1. julija 2006 znaša znesek dodatka za šolanje iz člena 3(1) Priloge VII h Kadrovskim predpisom 233,20 EUR.

    Z učinkom od 1. julija 2006 znaša znesek dodatka za šolanje iz člena 3(2) Priloge VII h Kadrovskim predpisom 83,96 EUR.

    Z učinkom od 1. julija 2006 znaša minimalni znesek dodatka za izselitev iz člena 69 Kadrovskih predpisov in iz pododstavka 2 člena 4(1) Priloge VII Kadrovskih predpisov, 466,17 EUR.

    Člen 7

    Z učinkom od 1. januarja 2007 se kilometrina iz člena 8 Priloge VII h Kadrovskim predpisom prilagodi, kakor sledi:

    0 eurov za vsak kilometer od 0 do 200 km

    0,3496 eurov za vsak kilometer od 201 do 1 000 km

    0,5826 eurov za vsak kilometer od 1 001 do 2 000 km

    0,3496 eurov za vsak kilometer od 2 001 do 3 000 km

    0,1165 eurov za vsak kilometer od 3 001 do 4 000 km

    0,0561 eurov za vsak kilometer od 4 001 do 10 000 km

    0 eurov za vsak kilometer nad 10 000 km.

    Zgoraj navedenemu dodatku za kilometrino se prišteje pavšalni znesek:

    174,77 EUR, če je razdalja z vlakom med krajem zaposlitve in matičnim krajem od 725 km do 1 450 km,

    349,52 EUR, če je razdalja z vlakom med krajem zaposlitve in matičnim krajem enaka ali več kakor 1 450 km.

    Člen 8

    Z učinkom od 1. julija 2006 je znaša znesek hranarine iz člena 10(1) Priloge VII h Kadrovskim predpisom:

    36,12 EUR za uradnika, ki je upravičen do gospodinjskega dodatka,

    29,12 EUR za uradnika, ki ni upravičen do gospodinjskega dodatka.

    Člen 9

    Z učinkom od 1. julija 2006 znaša najnižji znesek nadomestila za nastanitev iz člena 24(3) Pogojev za zaposlitev drugih uslužbencev:

    1 028,45 EUR za uradnika, ki je upravičen do gospodinjskega dodatka,

    611,52 EUR za uradnika, ki ni upravičen do gospodinjskega dodatka.

    Člen 10

    Z učinkom od 1. julija 2006, spodnja meja nadomestila za primer brezposelnosti iz drugega pododstavka člena 28a(3) Pogojev za zaposlitev drugih uslužbencev znaša 1 233,40 EUR, zgornja meja znaša 2 466,81 EUR in standardni dodatek znaša 1 121,28 EUR.

    Člen 11

    Z učinkom od 1. julija 2006 se tabela osnovnih mesečnih plač iz člena 63 Pogojev za zaposlitev drugih uslužbencev nadomesti z naslednjo tabelo:

    Image

    Člen 12

    Z učinkom od 1. julija 2006 se tabela osnovnih mesečnih plač iz člena 93 Pogojev za zaposlitev drugih uslužbencev nadomesti z naslednjo tabelo:

    Image

    Člen 13

    Z učinkom od 1. julija 2006 znaša spodnja meja nadomestila za nastanitev iz člena 94 Pogojev za zaposlitev drugih uslužbencev:

    773,57 EUR za uradnika, ki je upravičen do gospodinjskega dodatka,

    458,63 EUR za uradnika, ki ni upravičen do gospodinjskega dodatka.

    Člen 14

    Z učinkom od 1. julija 2006 znaša spodnja meja nadomestila za primer brezposlenosti iz drugega pododstavka člena 96(3) Pogojev za zaposlitev drugih uslužbencev925,06 EUR, zgornja meja znaša 1 850,11 EUR in standardni dodatek znaša 840,97 EUR.

    Člen 15

    Z učinkom od 1. julija 2006 znašajo dodatki za izmensko delo iz člena 1 Uredbe Sveta (ESPJ, EGS, Euratom) št 300/76 (2): 352,51, 532,06, 581,74 in 793,10 EUR.

    Člen 16

    Z učinkom od 1. julija 2006 se za zneske iz člena 4 Uredbe (EGS, Euratom, ESPJ) št. 260/68 (3), uporablja ponder 5,088579.

    Člen 17

    Z učinkom od 1. julija 2006 se tabela veljavnih zneskov iz člena 8 Priloge XIII h Kadrovskim predpisom nadomesti z naslednjo tabelo:

    Image

    Člen 18

    Z učinkom od 1. julija 2006 se zneski otroškega dodatka iz člena 14 Priloge XIII h Kadrovskim predpisom, ki začnejo veljati 1. julija 2006, so naslednji:

    1.7.06-31.12.06

    302,32

    1.1.07-31.12.07

    316,11

    1.1.08-31.12.08

    329,89

    Člen 19

    Z učinkom od 1. julija 2006 so zneski dodatka za šolanje iz člena 15 Priloge XIII h Kadrovskim predpisom naslednji:

    1.7.06-31.8.06

    33,59

    1.9.06-31.8.07

    50,361

    1.9.07-31.8.08

    67,16

    Člen 20

    Z učinkom od 1. julija 2006 je za namen uporabe člena 18 Priloge XIII h Kadrovskim predpisom znesek fiksnega dodatka iz člena 4a Priloge VII h Kadrovskim predpisom, v veljavi pred 1. majem 2004:

    121,61 EUR mesečno za uradnike, ki so v razredih C4 ali C5,

    186,45 EUR mesečno za uradnike, ki so v razredih C1, C2 ali C3.

    Člen 21

    Ta uredba začne veljati dan po objavi v Uradnem listu Evropske unije.

    Ta uredba je v celoti zavezujoča in se neposredno uporablja v vseh državah članicah.

    V Bruslju, 19. decembra 2006.

    Za Svet

    Predsednik

    J. KORKEAOJA


    (1)  UL L. 56, 4.3.1968, str. 1. Uredba, kakor je bila nazadnje spremenjena z Uredbo (ES, Euratom) št. 1066/2006 (UL L 194, 14.7.2006, str. 1)

    (2)  Uredba Sveta (ESPJ, EGS, Euratom) št. 300/76 z dne 9. februarja 1976 o kategorijah uradnikov, upravičenih do dodatkov za izmensko delo, ter stopnje in pogoji dodeljevanja dodatkov (UL L. 38, 13.2.1976, str.1). Uredba, kakor je bila dopolnjena z Uredbo (Euratom, ESPJ, EGS) št. 1307/87 (UL L št.124, 13.5.1987, str. 6), in kakor je bila nazadnje spremenjena z Uredbo (ES, ESPJ, Euratom) št.860/2004 (UL L 161, 30.4.2004, str. 26).

    (3)  Uredba Sveta (EGS, Euratom, ESPJ) št. 260/68 z dne 29. februarja 1968 o pogojih in postopku obdavčevanja v korist Evropskih skupnosti (UL L 56, 4.3.1968, str. 8). Uredba, kakor je bila nazadnje spremenjena z Uredbo (Euratom, ESPJ, ES) št… 1750/2002 (UL L 264, 2.10.2002, str. 15).


    Top