32020R1642

Language
- My EUR-Lex
- Sign in
- Register
- My recent searches (0)

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

Search tips

Need more search options? Use the Advanced search

EUROPA
EUR-Lex home
Izvedbena uredba - 2020/1642 - EN - EUR-Lex

Document 32020R1642

Help

Izvedbena uredba Komisije (EU) 2020/1642 z dne 5. novembra 2020 o določitvi tehničnih postavk podatkovnega niza za priložnostno temo za leto 2022 „poklicna znanja in spretnosti“ ter osemletne spremenljivke za „pokojnina in udeležba na trgu dela“ na področju delovne sile v skladu z Uredbo (EU) 2019/1700 Evropskega parlamenta in Sveta (Besedilo velja za EGP)

C/2020/7532

UL L 370, 6.11.2020, p. 9–17 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)

Legal status of the document In force

ELI: http://data.europa.eu/eli/reg_impl/2020/1642/oj

Date of document:: 05/11/2020; Datum sprejetja
Date of effect:: 26/11/2020; začetek veljavnosti datum objave +20 glej člen 2
Date of end of validity:: No end date

Author:: Evropska komisija, Eurostat
Responsible body:: Eurostat, ESTAT
Form:: Izvedbena uredba
Additional information:: velja za EGP

Treaty:

Pogodba o delovanju Evropske unije

Legal basis:

32019R1700 - A07P1

Link

Select all documents mentioning this document

Modified by:

Relation	Act	Comment	Subdivision concerned	From	To
Corrected by	32020R1642R(01)	(PT)

Link

EUROVOC descriptor:

Subject matter:

Directory code:

05.07.00.00 Prosto gibanje delavcev in socialna politika / Statistika
16.20.00.00 Znanost, obveščanje, izobraževanje in kultura / Razširjanje informacij

HTML

PDF

Official Journal

6.11.2020

Uradni list Evropske unije

L 370/9

IZVEDBENA UREDBA KOMISIJE (EU) 2020/1642

z dne 5. novembra 2020

o določitvi tehničnih postavk podatkovnega niza za priložnostno temo za leto 2022 „poklicna znanja in spretnosti“ ter osemletne spremenljivke za „pokojnina in udeležba na trgu dela“ na področju delovne sile v skladu z Uredbo (EU) 2019/1700 Evropskega parlamenta in Sveta

(Besedilo velja za EGP)

EVROPSKA KOMISIJA JE –

ob upoštevanju Pogodbe o delovanju Evropske unije,

ob upoštevanju Uredbe (EU) 2019/1700 Evropskega parlamenta in Sveta z dne 10. oktobra 2019 o ustanovitvi skupnega okvira za evropsko statistiko v zvezi z osebami in gospodinjstvi na podlagi podatkov na individualni ravni, zbranih z vzorci, spremembi uredb (ES) št. 808/2004, (ES) št. 452/2008 in (ES) št. 1338/2008 Evropskega parlamenta in Sveta in razveljavitvi Uredbe (ES) št. 1177/2003 Evropskega parlamenta in Sveta ter Uredbe Sveta (ES) št. 577/98 (1) in zlasti člena 7(1) Uredbe,

ob upoštevanju naslednjega:

(1)	Komisija bi morala za zagotovitev natančnega izvajanja vzorčne raziskave na področju delovne sile določiti tehnične postavke podatkovnega niza.

(2)	Komisija bi morala določiti tehnične postavke podatkovnega niza za priložnostno temo za leto 2022 „poklicna znanja in spretnosti“ ter osemletne spremenljivke za „pokojnina in udeležba na trgu dela“ na področju delovne sile.

(3)	Ukrepi iz te uredbe so v skladu z mnenjem Odbora za evropski statistični sistem –

SPREJELA NASLEDNJO UREDBO:

Člen 1

Tehnične postavke podatkovnega niza za priložnostno temo za leto 2022 „poklicna znanja in spretnosti“ ter osemletne spremenljivke za „pokojnina in udeležba na trgu dela“ na področju delovne sile so določene v Prilogi.

Člen 2

Ta uredba začne veljati dvajseti dan po objavi v Uradnem listu Evropske unije.

Ta uredba je v celoti zavezujoča in se neposredno uporablja v vseh državah članicah.

V Bruslju, 5. novembra 2020

Za Komisijo

Predsednica

Ursula VON DER LEYEN

(1) UL L 261 I, 14.10.2019, str. 1.

PRILOGA

Opis in tehnični format spremenljivk, ki se zberejo za priložnostno temo za leto 2022 „poklicna znanja in spretnosti“ ter osemletne spremenljivke za „pokojnina in udeležba na trgu dela“ na področju delovne sile, ter šifriranje, ki se uporabi

Vsebina	Podrobna vsebina	Oznaka spremenljivke	Ime spremenljivke	Šifra	Označba	Filter	Označba filtra	Minimalni nabor spremenljivk	Vrsta spremenljivke
3c. Udeležba na trgu dela	Poklicna znanja in spretnosti	DIGITAL	Čas, porabljen za delo na digitalnih napravah pri glavni ali zadnji zaposlitvi	1	Ves ali večino delovnega časa	AGE = 15–74 AND (EMPSTAT = 1 or (EXISTPR = 2, 3 and (REFYEAR-YEARPR = 0, 1 or (REFYEAR-YEARPR = 2 and 1<=MONTHPR<=12 and MONTHPR ≥ REFMONTH))))	Osebe, stare od 15 do 74 let, ki so trenutno zaposlene ali so zadnjo zaposlitev zapustile v zadnjih 24 mesecih	Ni relevantno	Zbrana
				2	Polovica delovnega časa ali nekoliko več
				3	Nekaj delovnega časa
				4	Malo delovnega časa
				5	Nič delovnega časa
				Prazno	Ni navedeno
				9	Ni relevantno
3c. Udeležba na trgu dela	Poklicna znanja in spretnosti	READING	Čas, porabljen za branje z delom povezanih priročnikov in tehničnih dokumentov pri glavni ali zadnji zaposlitvi	1	Ves ali večino delovnega časa	AGE = 15–74 AND (EMPSTAT = 1 or (EXISTPR = 2, 3 and (REFYEAR-YEARPR = 0, 1 or (REFYEAR-YEARPR = 2 and 1<=MONTHPR<=12 and MONTHPR ≥ REFMONTH))))	Osebe, stare od 15 do 74 let, ki so trenutno zaposlene ali so zadnjo zaposlitev zapustile v zadnjih 24 mesecih	Ni relevantno	Zbrana
				2	Polovica delovnega časa ali nekoliko več
				3	Nekaj delovnega časa
				4	Malo delovnega časa
				5	Nič delovnega časa
				Prazno	Ni navedeno
				9	Ni relevantno
3c. Udeležba na trgu dela	Poklicna znanja in spretnosti	CALCULATE	Čas, porabljen za relativno zapletene izračune pri glavni ali zadnji zaposlitvi	1	Ves ali večino delovnega časa	AGE = 15–74 AND (EMPSTAT = 1 or (EXISTPR = 2, 3 and (REFYEAR-YEARPR = 0, 1 or (REFYEAR-YEARPR = 2 and 1<=MONTHPR<=12 and MONTHPR ≥ REFMONTH))))	Osebe, stare od 15 do 74 let, ki so trenutno zaposlene ali so zadnjo zaposlitev zapustile v zadnjih 24 mesecih	Ni relevantno	Zbrana
				2	Polovica delovnega časa ali nekoliko več
				3	Nekaj delovnega časa
				4	Malo delovnega časa
				5	Nič delovnega časa
				Prazno	Ni navedeno
				9	Ni relevantno
3c. Udeležba na trgu dela	Poklicna znanja in spretnosti	PHYSICAL	Čas, porabljen za težko fizično delo pri glavni ali zadnji zaposlitvi	1	Ves ali večino delovnega časa	AGE = 15–74 AND (EMPSTAT = 1 or (EXISTPR = 2, 3 and (REFYEAR-YEARPR = 0, 1 or (REFYEAR-YEARPR = 2 and 1<=MONTHPR<=12 and MONTHPR ≥ REFMONTH))))	Osebe, stare od 15 do 74 let, ki so trenutno zaposlene ali so zadnjo zaposlitev zapustile v zadnjih 24 mesecih	Ni relevantno	Zbrana
				2	Polovica delovnega časa ali nekoliko več
				3	Nekaj delovnega časa
				4	Malo delovnega časa
				5	Nič delovnega časa
				Prazno	Ni navedeno
				9	Ni relevantno
3c. Udeležba na trgu dela	Poklicna znanja in spretnosti	DEXTERITY	Čas, porabljen za naloge, pri katerih je potrebna prstna spretnost, pri glavni ali zadnji zaposlitvi	1	Ves ali večino delovnega časa	AGE = 15–74 AND (EMPSTAT = 1 or (EXISTPR = 2, 3 and (REFYEAR-YEARPR = 0, 1 or (REFYEAR-YEARPR = 2 and 1<=MONTHPR<=12 and MONTHPR ≥ REFMONTH))))	Osebe, stare od 15 do 74 let, ki so trenutno zaposlene ali so zadnjo zaposlitev zapustile v zadnjih 24 mesecih	Ni relevantno	Zbrana
				2	Polovica delovnega časa ali nekoliko več
				3	Nekaj delovnega časa
				4	Malo delovnega časa
				5	Nič delovnega časa
				Prazno	Ni navedeno
				9	Ni relevantno
3c. Udeležba na trgu dela	Poklicna znanja in spretnosti	COMMINT	Čas, porabljen za interakcijo z ljudmi iz istega podjetja ali organizacije pri glavni ali zadnji zaposlitvi	1	Ves ali večino delovnega časa	AGE = 15–74 AND (EMPSTAT = 1 or (EXISTPR = 2, 3 and (REFYEAR-YEARPR = 0, 1 or (REFYEAR-YEARPR = 2 and 1<=MONTHPR<=12 and MONTHPR ≥ REFMONTH))))	Osebe, stare od 15 do 74 let, ki so trenutno zaposlene ali so zadnjo zaposlitev zapustile v zadnjih 24 mesecih	Ni relevantno	Zbrana
				2	Polovica delovnega časa ali nekoliko več
				3	Nekaj delovnega časa
				4	Malo delovnega časa
				5	Nič delovnega časa
				Prazno	Ni navedeno
				9	Ni relevantno
3c. Udeležba na trgu dela	Poklicna znanja in spretnosti	COMMEXT	Čas, porabljen za interakcijo z ljudmi, ki niso iz istega podjetja ali organizacije, pri glavni ali zadnji zaposlitvi	1	Ves ali večino delovnega časa	AGE = 15–74 AND (EMPSTAT = 1 or (EXISTPR = 2, 3 and (REFYEAR-YEARPR = 0, 1 or (REFYEAR-YEARPR = 2 and 1<=MONTHPR<=12 and MONTHPR ≥ REFMONTH))))	Osebe, stare od 15 do 74 let, ki so trenutno zaposlene ali so zadnjo zaposlitev zapustile v zadnjih 24 mesecih	Ni relevantno	Zbrana
				2	Polovica delovnega časa ali nekoliko več
				3	Nekaj delovnega časa
				4	Malo delovnega časa
				5	Nič delovnega časa
				Prazno	Ni navedeno
				9	Ni relevantno
3c. Udeležba na trgu dela	Poklicna znanja in spretnosti	GUIDANCE	Čas, porabljen za svetovanje, usposabljanje ali poučevanje pri glavni ali zadnji zaposlitvi	1	Ves ali večino delovnega časa	AGE = 15–74 AND (EMPSTAT = 1 or (EXISTPR = 2, 3 and (REFYEAR-YEARPR = 0, 1 or (REFYEAR-YEARPR = 2 and 1<=MONTHPR<=12 and MONTHPR ≥ REFMONTH))))	Osebe, stare od 15 do 74 let, ki so trenutno zaposlene ali so zadnjo zaposlitev zapustile v zadnjih 24 mesecih	Ni relevantno	Zbrana
				2	Polovica delovnega časa ali nekoliko več
				3	Nekaj delovnega časa
				4	Malo delovnega časa
				5	Nič delovnega časa
				Prazno	Ni navedeno
				9	Ni relevantno
3c. Udeležba na trgu dela	Poklicna znanja in spretnosti	JOBAUTON	Stopnja samostojnosti pri nalogah pri glavni ali zadnji zaposlitvi	11	Velika ali zelo velika samostojnost pri vrstnem redu in vsebini	AGE = 15–74 AND (EMPSTAT = 1 or (EXISTPR = 2, 3 and (REFYEAR-YEARPR = 0, 1 or (REFYEAR-YEARPR = 2 and 1<=MONTHPR<=12 and MONTHPR ≥ REFMONTH))))	Osebe, stare od 15 do 74 let, ki so trenutno zaposlene ali so zadnjo zaposlitev zapustile v zadnjih 24 mesecih	Ni relevantno	Zbrano
				12	Velika ali zelo velika samostojnost pri vrstnem redu in nekaj samostojnosti pri vsebini
				13	Velika ali zelo velika samostojnost pri vrstnem redu in malo ali nič samostojnosti pri vsebini
				21	Nekaj samostojnosti pri vrstnem redu in velika ali zelo velika samostojnost pri vsebini
				22	Nekaj samostojnosti tako pri vrstnem redu kot tudi pri vsebini
				23	Nekaj samostojnosti pri vrstnem redu in malo ali nič samostojnosti pri vsebini
				31	Nekaj ali nič samostojnosti pri vrsten redu in velika ali zelo velika samostojnost pri vsebini
				32	Malo ali nič samostojnosti pri vrstnem redu in nekaj samostojnosti pri vsebini
				33	Nekaj ali nič samostojnosti tako pri vrstnem redu kot tudi pri vsebini
				Prazno	Ni navedeno
				99	Ni relevantno
3c. Udeležba na trgu dela	Poklicna znanja in spretnosti	REPETITIVE	Ponavljajoče se naloge pri glavni ali zadnji zaposlitvi	1	V zelo veliki meri	AGE = 15–74 AND (EMPSTAT = 1 or (EXISTPR = 2, 3 and (REFYEAR-YEARPR = 0, 1 or (REFYEAR-YEARPR = 2 and 1<=MONTHPR<=12 and MONTHPR ≥ REFMONTH))))	Osebe, stare od 15 do 74 let, ki so trenutno zaposlene ali so zadnjo zaposlitev zapustile v zadnjih 24 mesecih	Ni relevantno	Zbrana
				2	V veliki meri
				3	Deloma
				4	V manjši meri
				5	Brez takih nalog
				Prazno	Ni navedeno
				9	Ni relevantno
3c. Udeležba na trgu dela	Poklicna znanja in spretnosti	POSTOPEK	Naloge, natančno opisane s strogimi postopki, pri glavni ali zadnji zaposlitvi	1	V zelo veliki meri	AGE = 15–74 AND (EMPSTAT = 1 or (EXISTPR = 2, 3 and (REFYEAR-YEARPR = 0, 1 or (REFYEAR-YEARPR = 2 and 1<=MONTHPR<=12 and MONTHPR ≥ REFMONTH))))	Osebe, stare od 15 do 74 let, ki so trenutno zaposlene ali so zadnjo zaposlitev zapustile v zadnjih 24 mesecih	Ni relevantno	Zbrana
				2	V veliki meri
				3	Deloma
				4	V manjši meri
				5	Brez takih nalog
				Prazno	Ni navedeno
				9	Ni relevantno
3d. Udeležba na trgu dela	Pokojnina in udeležba na trgu dela	PENSTYP1	Starostna pokojnina	1	Samo zakonsko določena pokojnina	50 <= AGE <= 74	Vsi v ciljni populaciji, stari 50–74 let	Ni relevantno	Zbrana
				2	Kombinacija zakonsko določene in poklicne pokojnine
				3	Kombinacija zakonsko določene in osebne pokojnine
				4	Kombinacija zakonsko določene, poklicne in osebne pokojnine
				5	Kombinacija poklicne in osebne pokojnine
				6	Samo poklicna pokojnina
				7	Samo osebna pokojnina
				8	Brez pokojnine
				Prazno	Ni navedeno
				9	Ni relevantno
3d. Udeležba na trgu dela	Pokojnina in udeležba na trgu dela	AGEPENSO	Starost, ko je oseba začela prejemati starostno pokojnino	0–120	Dopolnjena starost v letih (tri števke)	PENSTYP1 = 1-7	Osebe, ki prejemajo starostno pokojnino	Ni relevantno	Zbrana
				Prazno	Ni navedeno
				999	Ni relevantno
3d. Udeležba na trgu dela	Pokojnina in udeležba na trgu dela	STATRECE	Prvi prejemek zakonsko določene starostne pokojnine z zmanjšanjem ali dodatkom	1	Z zmanjšanjem v primeru predčasnega pokojninskega prejemka	PENSTYP1 = 1-4	Osebe, ki prejemajo zakonsko določeno starostno pokojnino	Ni relevantno	Zbrana
				2	Z dodatkom zaradi odložene upokojitve
				3	Brez zmanjšanja ali dodatka
				Prazno	Ni navedeno
				9	Ni relevantno
3d. Udeležba na trgu dela	Pokojnina in udeležba na trgu dela	PENSTYP2	Invalidska pokojnina in drugo periodično denarno nadomestilo za invalidnost	1	Da	50 <= AGE <= 74	Vsi v ciljni populaciji, stari 50–74 let	Ni relevantno	Zbrana
				2	Ne
				Prazno	Ni navedeno
				9	Ni relevantno
3d. Udeležba na trgu dela	Pokojnina in udeležba na trgu dela	AGEPENSD	Starost, pri kateri je oseba začela prejemati invalidsko pokojnino ali drugo periodično denarno nadomestilo za invalidnost	0–120	Dopolnjena starost v letih (tri števke)	PENSTYP2 = 1	Osebe, ki prejemajo invalidsko pokojnino in drugo periodično denarno nadomestilo za invalidnost	Ni relevantno	Zbrana
				Prazno	Ni navedeno
				999	Ni relevantno
3d. Udeležba na trgu dela	Pokojnina in udeležba na trgu dela	PROVTYPE	Finančni prispevki za starost	1	Samo zakonsko določeni prispevki	PENSTYP1 = 7, 8	Osebe (stare od 50 do 74 let), ki ne prejemajo niti zakonsko določene niti poklicne pokojnine	Ni relevantno	Zbrana
				2	Kombinacija prispevkov za zakonsko določeno in poklicno pokojnino
				3	Kombinacija prispevkov za zakonsko določeno pokojnino in osebnih prispevkov
				4	Kombinacija prispevkov za zakonsko določeno in poklicno pokojnino ter osebnih prispevkov
				5	Kombinacija prispevkov za poklicno pokojnino in osebnih prispevkov
				6	Samo prispevki za poklicno pokojnino
				7	Samo osebni prispevki
				8	Brez prispevkov
				Prazno	Ni navedeno
				9	Ni relevantno
3d. Udeležba na trgu dela	Pokojnina in udeležba na trgu dela	PENSSITU	Položaj ob začetku prejemanja starostne pokojnine	1	Prenehanje dela	PENSTYP1 = 1-7	Osebe, ki prejemajo starostno pokojnino	Ni relevantno	Zbrana
				2	Nadaljevanje dela brez sprememb
				3	Nadaljevanje dela s spremembami
				4	Oseba ni delala (iz katerega koli razloga)
				Prazno	Ni navedeno
				9	Ni relevantno
3d. Udeležba na trgu dela	Pokojnina in udeležba na trgu dela	WSTPREAS	Glavni razlog za prenehanje dela ob začetku prejemanja starostne pokojnine	1	Dosežena upravičenost za pokojnino	PENSSITU = 1	Osebe, ki so prenehale delati ob prejemu starostne pokojnine	Ni relevantno	Zbrana
				2	Dosežena najvišja starost za upokojitev
				3	Ugodni finančni pogoji za prenehanje dela
				4	Drugi razlogi, povezani s službo
				5	Bolezen ali delovna nezmožnost osebe
				6	Obveznosti oskrbe ali drugi družinski razlogi
				7	Drugi razlogi
				Prazno	Ni navedeno
				9	Ni relevantno
3d. Udeležba na trgu dela	Pokojnina in udeležba na trgu dela	WCONREAS	Glavni razlog za nadaljevanje dela ob prejemanju starostne pokojnine	1	Finančno potrebno	PENSSITU = 2, 3	Osebe, ki so nadaljevale z delom ob prejemanju pokojnine	Ni relevantno	Zbrana
				2	Finančno privlačno
				3	Partner/zakonec še vedno dela
				4	Veselje do dela
				5	Ohranjanje družbene vključenosti
				6	Drugi razlogi
				Prazno	Ni navedeno
				9	Ni relevantno
3d. Udeležba na trgu dela	Pokojnina in udeležba na trgu dela	LMREENT	Ponoven vstop na trg dela po začetku prejemanja starostne pokojnine	1	Da, z najmanj eno plačano zaposlitvijo za najmanj 3 mesece	PENSSITU = 1, 4	Osebe, ki so prenehale delati ali niso delale ob začetku prejemanja starostne pokojnine	Ni relevantno	Zbrana
				2	Da, a le za občasno delo
				3	Ne
				Prazno	Ni navedeno
				9	Ni relevantno
3d. Udeležba na trgu dela	Pokojnina in udeležba na trgu dela	LMENTREAS	Glavni razlog za ponovni vstop na trg dela	1	Finančno potrebno	LMREENT = 1	Osebe, ki so ponovno vstopile na trg dela in niso delale, ko so prvič prejemale starostno pokojnino	Ni relevantno	Zbrana
				2	Finančno privlačno
				3	Partner/zakonec še vedno dela
				4	Veselje do dela
				5	Ohranjanje družbene vključenosti
				6	Drugi razlogi
				Prazno	Ni navedeno
				9	Ni relevantno

Top

All