1.

2.

Členovia výboru nie sú viazaní žiadnymi záväznými pokynmi. Vykonávajú svoju funkciu úplne nezávisle vo všeobecnom záujme Únie.

Výbor pracuje v troch skupinách: skupina zastupujúca zamestnávateľov, skupina zastupujúca pracovníkov a skupina zastupujúca iné zložky občianskej spoločnosti.

3.

Poradná funkcia výboru umožňuje európskej občianskej spoločnosti zúčastňovať sa na rozhodovacom procese Európskej únie.

4.

5.

6.

Týmto spôsobom sa podieľa na vytváraní skutočného európskeho povedomia.

7.

8.

1.

2.

3.

4.

Výšku príspevkov pre členov výboru určuje Rada.

5.

Predsedníctvo hodnotí vývoj rovnováhy z hľadiska zastúpenia mužov a žien v jednotlivých orgánoch výboru a v prípade potreby prijme konkrétne odporúčania.

V záujme vyhodnotenia vývoja situácie sa predsedníctvu pravidelne predkladá správa vypracovaná s pomocou administratívy. Predsedníctvo na základe tejto správy rozhodne o konkrétnych opatreniach na zlepšenie rodovej vyváženosti.

1.

2.

3.

1.

2.

3.

V etickom kódexe sa stanovujú aj postupy a opatrenia, ktoré sa uplatnia v prípade porušenia noriem a zásad.

4.

1.

2.

3.

V prípade odstúpenia z iných dôvodov, ako sú tie, ktoré sú uvedené v článku 8, odstupujúci člen:

4.

5.

6.

7.

8.

Ak člen, ktorý sa ocitol v niektorej z týchto situácií, neodstúpi z funkcie, môže sa uplatniť článok 14 ods. 3 a článok 16 etického kódexu.

9.

Nástupca je vymenovaný na zvyšok funkčného obdobia.

1.

2.

Sekretariát aktualizuje a zverejňuje na intranete zoznam orgánov výboru.

3.

1.

2.

3.

Každý člen môže patriť súčasne len do jednej skupiny.

4.

Usilujú sa dosiahnuť konsenzus s ostatnými skupinami.

Predkladajú návrhy na voľbu a nomináciu členov do funkcií a na zloženie orgánov výboru v súlade s týmto rokovacím poriadkom.

5.

1.

2.

3.

4.

1.

2.

3.

Členovia, ktorí nepatria do žiadnej skupiny, majú zabezpečenú materiálnu a technickú pomoc potrebnú na výkon svojej funkcie.

Túto pomoc im poskytuje generálny sekretariát.

4.

Pravidlá týkajúce sa materiálnej pomoci, ktorú poskytuje sekretariát, stanovuje predsedníctvo na návrh generálneho tajomníka.

5.

6.

7.

1.

2.

1.

V súlade s ustanoveniami tohto rokovacieho poriadku však môže svoje právomoci postúpiť inému orgánu výboru prostredníctvom rokovacieho poriadku, etického kódexu alebo štatútu členov.

Svoje právomoci môže výslovne delegovať aj v prípadoch uvedených v tomto rokovacom poriadku.

2.

3.

4.

5.

Na návrh skupín stanovuje aj počet sekcií a ich kompetencie, ako aj počet členov každej sekcie a CCMI.

6.

Na návrh skupín vymenúva aj členov sekcií a členov a delegátov CCMI, ako aj členov ich predsedníctiev, členov podvýborov, monitorovacích stredísk, delegácií, etického výboru, kvestorov a členov komisie pre revíziu rokovacieho poriadku.

7.

8.

a)

predseda výboru;

b)

podpredsedovia výboru;

c)

traja predsedovia skupín zvolení podľa ustanovení článku 37 ods. 2 písm. a) druhá zarážka;

d)

predsedovia sekcií a CCMI a;

e)

premenlivý počet ďalších členov, ktorý však neprekročí počet členských štátov.

1.

Pri výkone tejto úlohy dbá najmä na to, aby činnosť výboru, jeho orgánov a zamestnancov bola v súlade s inštitucionálnou úlohou, ktorá mu prislúcha.

2.

Zostavuje plán činnosti výboru a hodnotí jeho uplatňovanie.

Po konzultácii s rozšíreným užším predsedníctvom schvaľuje pracovný program výboru.

3.

4.

5.

Určuje organizáciu výboru a jeho pracovné postupy a na návrh generálneho tajomníka schvaľuje organizačnú štruktúru.

6.

7.

8.

Výklad rokovacieho poriadku, pokiaľ ide o právomoci predsedníctva, však spadá do kompetencií zhromaždenia.

Proti rozhodnutiam predsedníctva v súvislosti s výkladom sa možno odvolať pred zhromaždením podľa postupu stanoveného vo vykonávacích predpisoch k rokovaciemu poriadku.

Rozhodnutie zhromaždenia je konečné.

9.

10.

11.

—

zriaďovanie, zloženie a správu fór, platforiem a ďalších štruktúr výboru na tematické konzultácie, ako aj o spôsob účasti výboru v štruktúrach, ktoré vytvorili inštitúcie Európskej únie alebo na ktorých sa tieto inštitúcie podieľajú,

—

účasť členov v externých štruktúrach, ktorá podlieha rozhodnutiu predsedníctva a pravidelne sa monitoruje a hodnotí. Zastúpenie členov v externých štruktúrach musí byť vyvážené a striedavé.

—

realizáciu alebo zadávanie štúdií a ich zverejňovanie,

—

organizovanie pracovných návštev a podujatí mimo sídla.

1.

2.

Hodnotenie ex post je kvalitatívne a cielené.

Prihliada sa v ňom na hospodárske, sociálne a environmentálne dôsledky.

3.

1.

Predsedníctvo sa stretáva na riadnych schôdzach pred plenárnymi zasadnutiami a v prípade potreby na mimoriadnych schôdzach.

2.

3.

Táto zápisnica sa predkladá predsedníctvu na schválenie na jeho nasledujúcej schôdzi.

4.

Písomný postup vymedzuje predsedníctvo vo svojich pravidlách fungovania.

5.

6.

1.

2.

3.

1.

2.

3.

4.

5.

6.

1.

2.

3.

4.

1.

Túto právomoc zastupovať výbor môže preniesť na podpredsedu alebo v prípade potreby na iného člena.

2.

3.

Predseda má všetky právomoci potrebné na to, aby mohol riadiť priebeh rokovaní týchto orgánov a zabezpečiť ich riadne fungovanie.

4.

Za výkon týchto delegovaných úloh sa mu podpredsedovia zodpovedajú.

5.

Po týchto správach môže nasledovať rozprava.

6.

7.

Úlohy a povinnosti, ktoré výboru ako orgánu Európskej únie prislúchajú podľa platných predpisov v oblasti ochrany osobných údajov, vykonáva v mene výboru jeho predseda.

Túto právomoc môže delegovať na generálneho tajomníka.

8.

Na konci svojho funkčného obdobia predstaví zhromaždeniu zhodnotenie výsledkov.

Po týchto dvoch prezentáciách nasleduje rozprava v zhromaždení.

1.

2.

3.

Na tieto schôdze môžu byť prizvaní aj predsedovia sekcií.

4.

1.

2.

3.

Okrem toho sa minimálne dvakrát do roka schádza s predsedami sekcií a CCMI s cieľom pripraviť pracovný program výboru a vyhodnotiť jeho plnenie v praxi a prípadne predložiť návrhy predsedníctvu.

Na schôdze rozšíreného užšieho predsedníctva môžu byť prípadne prizvané ďalšie osoby.

1.

2.

Sekcie zriaďuje zhromaždenie, a to pre oblasti, v ktorých výboru prislúchajú právomoci na základe zmlúv.

3.

1.

2.

3.

Nikto nesmie byť členom viac ako dvoch sekcií, okrem členov z členských štátov, ktoré majú vo výbore deväť alebo menej zástupcov.

Žiadny člen nesmie byť členom viac ako troch sekcií.

4.

Člen, ktorý ho nahradí, nemusí byť z tej istej skupiny.

1.

2.

Predseda a ostatní členovia predsedníctiev sekcií môžu byť do týchto funkcií zvolení opätovne.

3.

1.

2.

3.

1.

Tieto návrhy sa prezentujú predsedníctvu a následne predkladajú na schválenie zhromaždeniu.

Členov podvýborov vymenúva na základe návrhov skupín zhromaždenie.

2.

Môže tiež na základe návrhov skupín vymenúvať ich členov.

V tom prípade sa rozhodnutie o vytvorení podskupiny a vymenovaní jej členov predloží neskôr zhromaždeniu na schválenie.

3.

Podvýbor automaticky zanikne hneď po hlasovaní zhromaždenia o návrhu stanoviska, ktorý vypracoval.

4.

5.

1.

2.

3.

Zhromaždenie môže neskôr toto rozhodnutie na návrh predsedníctva zrušiť alebo zmeniť.

4.

5.

Zhromaždenie môže rozhodnúť, že sa tieto informačné dokumenty a štúdie postúpia Európskemu parlamentu, Rade, Komisii alebo akejkoľvek inej inštitúcii či orgánu Európskej únie.

6.

7.

Návrh stanoviska, ktorý pripravilo monitorovacie stredisko, sa predkladá sekcii na schválenie.

Ak ho sekcia prijme, predloží ho na schválenie zhromaždeniu.

1.

2.

Funkčné obdobie členov CCMI je dva a pol roka. Delegáti CCMI majú päťročné funkčné obdobie. Funkčné obdobie členov aj delegátov je obnoviteľné.

3.

4.

O odporúčaniach týkajúcich sa vymenovania delegátov rozhodujú príslušné skupiny v súlade so svojimi internými pravidlami.

5.

6.

Delegáti CCMI nemôžu určiť náhradníkov, ktorí ich zastúpia na schôdzach CCMI a pri prípravných prácach.

7.

1.

Sú zložené z členov výboru a delegátov zastupujúcich zložky organizovanej občianskej spoločnosti, ktoré chce výbor zapojiť do svojej činnosti.

2.

3.

V rozhodnutí zhromaždenia o vytvorení poradnej komisie sa stanoví jej cieľ, štruktúra, zloženie a trvanie jej mandátu, ako aj prípadné podmienky, ktoré musia jej delegáti spĺňať.

1.

2.

1.

2.

V opačnom prípade sa uskutočňuje v rámci kontaktných skupín.

Členov zmiešaných poradných výborov a kontaktných skupín vymenúva na základe návrhov skupín predsedníctvo.

3.

1.

2.

3.

1.

Postup voľby je stanovený v článku 10 etického kódexu.

2.

3.

1.

2.

Úlohou výboru pre audit je najmä zabezpečiť nezávislosť vnútorného audítora, monitorovať kvalitu vnútorného auditu a zabezpečiť, aby oddelenia výboru náležite zohľadňovali odporúčania vnútorného a vonkajšieho auditu a riadili sa nimi.

3.

4.

5.

Predsedu výboru pre audit nominuje na dva a pol roka vždy iná skupina, na základe rotačného systému.

6.

7.

1.

2.

3.

4.

5.

1.

2.

V prípade sporu, pokiaľ ide o oprávnenosť člena patriť do danej kategórie, rozhodne predsedníctvo po konzultácii s členmi príslušnej kategórie.

Každý člen môže patriť súčasne len do jednej kategórie.

3.

4.

Predsedníctvo môže neskôr toto rozhodnutie zmeniť alebo zrušiť.

1.

Schôdzu zvoláva a predsedá jej vekovo najstarší člen najneskôr 40 kalendárnych dní od dátumu rozhodnutia Rady, ktorým boli vymenovaní členovia výboru, a to za predpokladu, že Rada už vymenovala aspoň polovicu členov.

Ak všetci členovia výboru neboli vymenovaní tým istým rozhodnutím Rady, začne uvedená lehota plynúť od dátumu rozhodnutia, ktorým bola vymenovaná väčšina členov

2.

3.

1.

2.

3.

1.

Členovia prípravnej komisie sa nemôžu uchádzať o členstvo v predsedníctve.

2.

3.

4.

5.

6.

1.

2.

1.

2.

3.

4.

5.

1.

2.

Väčšina sa dosiahne, ak viac ako polovica prítomných alebo zastúpených členov hlasuje za.

Ak kandidát navrhnutý príslušnou skupinou nezíska v hlasovaní požadovanú väčšinu, skupina predkladá nové návrhy, až kým nedôjde v vymenovaniu člena.

1.

a)

traja členovia skupiny kvestorov;

b)

šesť riadnych členov a šesť náhradných členov etického výboru;

c)

členovia predsedníctiev sekcií okrem predsedov sekcií.

2.

1.

2.

Okrem toho prihliadajú aj na členov nezaradených do skupín, ak sa takéto prípady vyskytnú.

1.

Táto kategória zahŕňa stanoviská vypracované na základe:

Tieto stanoviská pripravujú študijné skupiny rôznej veľkosti (6 až 24 členov), ktoré majú k dispozícii primerané prostriedky.

2.

Táto kategória zahŕňa stanoviská vypracované na základe povinných alebo nepovinných žiadostí, ktoré sú naliehavé alebo sa týkajú tém druhoradého významu pre výbor.

Tieto stanoviská pripravuje samostatný spravodajca alebo hlavný spravodajca, s výnimkou prípadov uvedených v tomto rokovacom poriadku.

Predsedníctvo môže v riadne odôvodnených prípadoch rozhodnúť, že stanovisko kategórie B pripraví redakčná skupina (kategória B+).

3.

Táto kategória zahŕňa stanoviská vypracované na základe povinných alebo nepovinných žiadostí čisto technického charakteru, v prípade ktorých sa zapojenie spravodajcu alebo študijnej skupiny nepovažuje za potrebné.

Tieto stanoviská sa vypracúvajú podľa modelového stanoviska a predsedníctvo ich predkladá priamo zhromaždeniu.

Tento postup si nevyžaduje vymenovanie spravodajcu ani preskúmanie v sekcii, ide iba o schválenie (alebo zamietnutie) modelového stanoviska zhromaždením.

Pri prerokovaní na plenárnom zasadnutí sa zhromaždenie najprv musí vyjadriť, či s uplatnením spomenutého postupu súhlasí alebo nie, a následne hlasuje o prípadnom schválení alebo zamietnutí modelového stanoviska.

1.

O vypracovanie správy musí požiadať niektorá inštitúcia Európskej únie.

2.

3.

4.

Ak hodnotiaca správa nie je v súlade s ustanoveniami odseku 1 tohto článku, predsedníctvo ju pošle späť sekcii alebo CCMI.

Členovia a skupiny môžu k hodnotiacej správe, o ktorej bude hlasovať zhromaždenie, predložiť pozmeňovacie návrhy, ktoré musia byť v súlade s ustanoveniami odseku 1 tohto článku.

Zhromaždenie hlasuje o správe a prípadne aj o jej zaslaní ostatným európskym inštitúciám.

5.

1.

2.

3.

4.

Ak informačná správa nie je v súlade s ustanoveniami odseku 1 tohto článku, predsedníctvo ju pošle späť sekcii alebo CCMI.

Zhromaždenie hlasuje o správe a prípadne aj o jej zaslaní ostatným európskym inštitúciám.

5.

6.

1.

2.

Musí obsahovať návrh uznesenia a musí byť podľa možnosti predložený sekretariátu predsedníctva 48 hodín pred otvorením zasadnutia zhromaždenia.

3.

Uznesenia o aktuálnych otázkach sú predmetom diskusie, hlasuje sa o nich a zhromaždenie ich prípadne schváli.

1.

2.

3.

Ak v tejto lehote nebude stanovisko predložené, môže príslušná inštitúcia konať aj bez neho.

4.

Ten v spolupráci s predsedníctvom organizuje práce výboru so zreteľom na termíny stanovené v žiadosti o konzultáciu.

1.

2.

3.

4.

1.

Ak daná téma spadá jednoznačne do kompetencie niektorej sekcie, predseda výboru ju touto úlohou poverí a informuje o tom predsedníctvo.

Predsedníctvo prípadne potvrdí toto rozhodnutie predsedu výboru na svojej nasledujúcej schôdzi.

2.

Návrh sa predloží predsedníctvu, ktoré posúdi dôležitosť žiadostí a určí kategóriu stanovísk.

Od kategórie stanoviska závisí, či sa ním bude zaoberať samostatný spravodajca alebo spravodajca v spolupráci so študijnou skupinou.

3.

Ak sa sekcie nevedia dohodnúť, otázka sa postúpi na preskúmanie rozšírenému užšiemu predsedníctvu.

Konečný návrh sa predloží predsedníctvu na rozhodnutie.

4.

Predsedníctvo tento nový návrh na svojej ďalšej schôdzi prípadne potvrdí a stanoví konečnú veľkosť študijnej skupiny.

Ak je v záujme dodržania inštitucionálnych lehôt potrebný zrýchlený postup, sekcie budú informované o zmenách súčasne s nomináciami a môžu požiadať predsedníctvo písomne o schválenie.

—

spravodajca v spolupráci s jedným alebo dvomi spoluspravodajcami alebo dvaja či traja rovnocenní spravodajcovia v rámci študijnej skupiny, alebo

—

samostatný spravodajca, prípadne aj s redakčnou skupinou.

1.

Redakčná skupina je trojčlenná študijná skupina.

2.

3.

V takomto prípade si rozhodnutie predsedu sekcie o vymenovaní spravodajcu – a prípadne aj spoluspravodajcov – ako aj o vymenovaní členov študijnej skupiny vyžaduje dohodu troch predsedov skupín.

4.

Na schôdzach študijných skupín sa nehlasuje.

5.

Vo výnimočných prípadoch im môže predsedníctvo vopred povoliť pokračovanie v činnosti na obdobie, ktoré v žiadnom prípade nemôže presiahnuť prebiehajúce dvaapolročné funkčné obdobie.

1.

Predsedníctvo môže takto rozhodnúť aj z vlastnej iniciatívy.

2.

3.

4.

5.

Musí však pripojiť k svojmu stanovisku doplňujúce stanovisko, ktoré vypracovala CCMI.

1.

Zvoláva ich predseda.

2.

3.

1.

2.

1.

K návrhom stanovísk v sekcii sa môžu predkladať pozmeňovacie návrhy.

Sekcia hlasuje a stanovisko sekcie prípadne prijme.

2.

Zamietnuté pozmeňovacie návrhy sú pripojené v prílohe spolu s výsledkami hlasovania, ak získali najmenej štvrtinu odovzdaných hlasov.

1.

2.

1.

2.

3.

1.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

1.

2.

3.

Zhromaždenie však akceptuje aj pozmeňovacie návrhy podané do 12.00 hod. pred otvorením príslušnej schôdze, ak ich predložila skupina alebo ich svojím podpisom podporilo aspoň dvadsaťpäť členov.

4.

5.

1.

Pomáhajú mu pri tom podpredsedovia výboru.

2.

V prípade neprítomnosti podpredsedov sa zastupovania ujme najstarší člen predsedníctva.

3.

Počas zasadnutia je zhromaždenie uznášaniaschopné, ak je prítomná alebo zastúpená nadpolovičná väčšina jeho členov.

4.

1.

2.

3.

4.

5.

1.

2.

3.

1.

2.

3.

1.

2.

Súhlas spravodajcu s pozmeňovacím návrhom nie je dôvodom na to, aby sa o tomto pozmeňovacom návrhu nehlasovalo.

3.

4.

Ak sa predseda výboru rozhodne obmedziť rečnícky čas, toto obmedzenie sa v súlade so zásadou rovnakého zaobchádzania týka všetkých účastníkov rovnako.

5.

6.

V takomto prípade zhromaždenie hlasuje len o kompromisnom návrhu.

7.

8.

9.

Pozmeňovací návrh sa považuje za bezpredmetný, ak je v rozpore s už odhlasovanými časťami príslušného stanoviska.

10.

V poslednom z uvedených prípadov predseda výboru informuje o tejto skutočnosti inštitúciu, ktorá o vypracovanie stanoviska požiadala.

11.

Zhromaždenie o návrhu predsedu výboru hlasuje.

1.

2.

Každá skupina môže predsedníctvu predložiť žiadosť v tomto zmysle.

Predsedníctvo svoje rozhodnutie prijme po porade s predsedami skupín a predsedom príslušnej sekcie alebo CCMI.

3.

Ak sa predsedníctvo rozhodne nevrátiť návrh späť, návrh stanoviska sa, ak je to ešte možné, zaradí do programu posledného dňa plenárneho zasadnutia.

4.

5.

6.

7.

1.

2.

1.

Stanoviská majú obsahovú a procedurálnu časť.

2.

Pri hlasovaní podľa mien sa uvádzajú mená hlasujúcich.

3.

Táto podmienka sa vzťahuje aj na protistanovisko.

4.

5.

1.

2.

1.

2.

3.

4.

5.

V ostatných prípadoch sa môže hlasovať tajne, ak o to požiada väčšina prítomných alebo zastúpených členov.

6.

1.

Text, ktorý vypracoval, predstaví príslušnému orgánu.

Ak je návrh prijatý, predstaví ho zhromaždeniu.

2.

Pri plnení tejto úlohy mu pomáha sekretariát príslušnej sekcie, ktorá je o tomto dosledovaní informovaná.

3.

Orgán, ktorý vymenoval odstupujúceho spravodajcu, môže po jeho odstúpení vymenovať po konzultácii so skupinami nového spravodajcu.

1.

2.

3.

1.

2.

3.

Náhradníci za poradcov vymenovaní byť môžu, na tento účel sa však ich mandát náhradníka dočasne pozastaví.

4.

5.

1.

2.

3.

Za uvedených podmienok sa môžu zúčastniť na týchto schôdzach:

Môžu sa zúčastniť aj na jednej prípravnej schôdzi so spravodajcom.

Ich účasť na iných schôdzach vrátane stretnutí so zástupcami iných inštitúcií a s ďalšími zainteresovanými stranami musí vopred schváliť predseda sekcie.

4.

5.

1.

2.

3.

4.

5.

1.

Ak sa člen výboru nemôže zúčastniť na niektorej schôdzi sekcie, môže svoje hlasovacie právo delegovať na iného člena tejto sekcie.

2.

Nezaradení členovia informujú priamo predsedu príslušného orgánu.

3.

4.

1.

2.

Nezaradení členovia informujú priamo predsedu príslušného orgánu.

3.

Splnomocnenie zahŕňa aj delegovanie hlasovacieho práva na zastupujúceho člena v súlade s článkom 84, pokiaľ v ňom člen neuviedol, že si to neželá.

4.

1.

2.

1.

Delegáti CCMI si nemôžu určiť náhradníkov.

2.

3.

Členovia výboru a delegáti CCMI sa nemôžu stať náhradníkmi.

4.

Meno a funkcia vybraného náhradníka musia byť oznámené predsedníctvu výboru na schválenie.

5.

6.

7.

8.

V tom prípade je jeho štatút náhradníka de facto pozastavený počas celého jeho pôsobenia vo funkcii poradcu.

9.

Mandát náhradníka sa v každom prípade končí spolu s funkčným obdobím člena.

V prípade odstúpenia člena sa mandát jeho náhradníka končí dňom, keď člen výboru fakticky prestane vykonávať svoju funkciu.

10.

1.

Predsedníctvo môže CCMI poveriť aj vypracovaním návrhov bežných stanovísk vrátane stanovísk z vlastnej iniciatívy, ako aj návrhov hodnotiacich správ a návrhov informačných správ.

2.

1.

Zrýchlený postup na úrovni zhromaždenia sa môže uplatniť aj pri prijímaní hodnotiacich správ, informačných správ alebo uznesení o aktuálnych otázkach, ak predseda výboru usúdi, že nie je potrebné čakať do nasledujúceho plenárneho zasadnutia.

2.

Predseda výboru o tom okamžite informuje členov predsedníctva.

3.

1.

Informuje o tom členov predsedníctva.

2.

1.

Zrýchlený postup na úrovni sekcie sa môže uplatniť aj pri prijímaní hodnotiacich správ, informačných správ alebo uznesení o aktuálnych otázkach, ak predseda sekcie usúdi, že nie je potrebné čakať do nasledujúcej schôdze.

Predseda sekcie o tom informuje členov predsedníctva sekcie.

2.

Predseda sekcie môže rozhodnúť, že jeho návrh má byť písomne potvrdený pred nasledujúcou schôdzou. V takom prípade stanoví lehotu na odpoveď. Rozhodnutie sa prijme obvyklou väčšinou v súlade s pravidlami uplatňovanými v sekcii.

3.

1.

V takomto prípade je tento návrh zaradený do programu nasledujúceho plenárneho zasadnutia ako prvý bod rokovania.

O bode týkajúcom sa vyslovenia nedôvery sa rokuje pod vedením podpredsedu zodpovedného za CAF.

2.

Zhromaždenie o tomto návrhu rozhodne dvojtretinovou väčšinou odovzdaných hlasov, ktorá zároveň predstavuje väčšinu všetkých jeho členov.

V opačnom prípade sa považuje za zamietnutý.

3.

4.

Dočasný predseda zasadnutie opäť zvolá, pokiaľ je to možné, ešte v ten istý deň.

5.

1.

Nezaradení členovia informujú priamo predsedu príslušného orgánu.

2.

3.

Predseda sekcie o tom informuje predsedníctvo výboru a začne sa postup nahradenia v súlade s ustanoveniami článku 23 ods. 4 tohto rokovacieho poriadku.

1.

2.

Predsedníctvo prijme rozhodnutie po vypočutí príslušného člena.

3.

Ak o poskytnutie pomoci žiada predseda výboru, predsedníctvo rozhodne na základe návrhu podpredsedu zodpovedného za CAF.

1.

2.

1.

2.

3.

Na tento prístup k dokumentom výboru sa vzťahujú zásady, podmienky a obmedzenia stanovené v európskych nariadeniach a interných rozhodnutiach výboru, ako aj pravidlá EÚ o ochrane údajov.

4.

V tejto súvislosti predsedníctvo prijme interné pravidlá upravujúce podmienky prístupu k tomuto registru a určí zoznam dokumentov, ktoré sú priamo prístupné.

Jeho cieľom je zabezpečiť, aby boli v registri zaznamenané všetky dokumenty výboru, najmä rozhodnutia zhromaždenia, predsedníctva a predsedu výboru.

5.

1.

2.

Príslušné inštitúcie alebo orgány, ako aj predsedníctvo môžu požiadať zhromaždenie, aby sa niektorá diskusia uskutočnila s vylúčením verejnosti.

3.

V odôvodnených prípadoch podľa uváženia predsedajúceho sa však na neverejných schôdzach môžu ako pozorovatelia zúčastniť ďalšie osoby.

4.

1.

2.

1.

2.

3.

4.

Pokiaľ ide o vykonávanie rozhodnutí, ktoré prijali tieto orgány, prípadne každé tri mesiace písomne informuje predsedu výboru o tom, aké kritériá a vykonávacie predpisy prijal alebo plánuje prijať v súvislosti s administratívnymi alebo organizačnými problémami a personálnymi otázkami.

Predseda výboru bezodkladne postúpi tieto informácie predsedníctvu.

5.

Generálny tajomník môže právomoci, ktoré mu zverilo predsedníctvo alebo predseda výboru, subdelegovať v medziach stanovených delegujúcim orgánom.

6.

1.

2.

3.

O vymenovaní týchto úradníkov je podrobne informované rozšírené užšie predsedníctvo, s ktorým sa táto otázka konzultuje;

4.

1.

2.

3.

O prijatí týchto zamestnancov je podrobne informované rozšírené užšie predsedníctvo, s ktorým sa táto otázka konzultuje.

4.

5.

6.

1.

Pokiaľ ide o ostatné ustanovenia všeobecnej povahy, vykonáva tieto právomoci generálny tajomník.

2.

3.

V rozhodnutí o delegovaní právomocí sa uvádzajú mená úradníkov alebo zamestnancov, na ktorých boli tieto právomoci delegované, rozsah delegovaných právomocí, ich obsahové a časové ohraničenie, ako i to, či ich osoby, na ktoré boli prenesené, môžu ďalej delegovať.

A.

Predsedníctvo (prvá etapa):

B.

Komisia pre predbežný výber:

C.

Predsedníctvo (druhá etapa):

1.

2.

1.

2.

Právomoci prislúchajúce menovaciemu orgánu a orgánu oprávnenému uzatvárať pracovné zmluvy vykonáva v oboch prípadoch predseda výboru.

1.

2.

Keď sa úradník, ktorý bol dočasne preložený do skupiny, vráti na sekretariát výboru, je zaradený do platovej triedy, na ktorú by mal právo ako úradník.

3.

1.

2.

3.

Tento dokument predloží rozpočtovému orgánu podľa podmienok a v termíne stanovenom v nariadení o rozpočtových pravidlách.

4.

1.

2.

1.

2.

3.

4.

1.

2.

Zhromaždenie vymenuje hlavného spravodajcu, ktorý má za úlohu vypracovať návrh nového rokovacieho poriadku. Komisia a hlavný spravodajca sa usilujú dosiahnuť konsenzus vo všetkých problematických otázkach. Ak to nie je možné, k návrhu vypracovanému hlavným spravodajcom sa pripoja tie alternatívne návrhy, ktoré podporuje aspoň polovica členov komisie.

3.

4.

1.

2.

3.

Musia sa vždy vykladať takým spôsobom, aby sa zabezpečil súlad s ustanoveniami platného rokovacieho poriadku.

4.

V takom prípade predsedníctvo požiada zhromaždenie, aby zriadilo komisiu pre revíziu vykonávacích predpisov, pričom sa mutatis mutandis uplatňuje postup stanovený v odsekoch 1 a 2 tohto článku.

5.