Typ pracovnej zmluvy	dočasný zamestnanec (1)
Funkčná skupina a platová trieda	AD 15
Dĺžka trvania zmluvy	5 rokov s možnosťou jedného predĺženia (2)
Odbor	ESMA/vrcholový manažment
Miesto zamestnania	Paríž, Francúzsko
Dátum uzávierky podávania žiadostí	3. marca 2026 (23.59 hod. parížskeho času)
Rezervný zoznam je platný do	31. decembra 2027

O orgáne ESMA

V Európskom orgáne pre cenné papiere a trhy  (3) (ESMA) sme hrdí na to, že zohrávame kľúčovú úlohu pri formovaní budúcnosti finančných trhov v celej Európe. Od svojho zriadenia v roku 2011 pracujeme na ochrane investorov a podpore stabilných, transparentných a inovatívnych kapitálových trhov.

Sme organizácia zameraná na budúcnosť, ktorá sa zaviazala presadzovať strategické reformy a budovať ďalšiu generáciu kapitálových trhov EÚ. V našej stratégii na roky 2023 – 2028  (4) sa kladie veľký dôraz na integráciu, prístupnosť a inovácie, pričom ústredným prvkom našej práce sú účinné kapitálové trhy, silný a konzistentný dohľad a ochrana investorov. Takisto aktívne podporujeme stratégiu únie úspor a investícií (SIU)  (5) Komisie a vítame legislatívny návrh Európskej komisie v oblasti integrácie trhu a dohľadu  (6).

Ak sa chcete dozvedieť viac o tom, kto sme  (7) a čo robíme, pozývame vás navštíviť naše webové sídlo: www.esma.europa.eu.

Účel pracovného miesta

Predseda orgánu ESMA je nezávislý odborník zamestnaný na plný úväzok, ktorého zamestnáva orgán ESMA a ktorý má sídlo v Paríži (Francúzsko). Je hlasujúcim členom a predsedom rady orgánov dohľadu aj riadiacej rady. V tejto úlohe zastupuje orgán pre cenné papiere a trhy a poskytuje strategické vedenie prostredníctvom vymedzenia dlhodobého smerovania orgánu ESMA a zabezpečovaním plnenia jeho kľúčových priorít.

Funkčné obdobie predsedu je päť rokov a môže sa raz predĺžiť (2).

Hlavné úlohy:

Predseda orgánu ESMA zodpovedá za plnenie úloh stanovených v nariadení, ktorým sa zriaďuje orgán ESMA (8), najmä za:

—	predsedanie zasadnutiam a stanovenie programu rady orgánov dohľadu a riadiacej rady orgánu ESMA,

—	prípravu práce rady orgánov dohľadu ESMA,

—	vedenie a externé zastupovanie orgánu ESMA,

—	rozvoj stratégie orgánu ESMA a zabezpečenie dosiahnutia cieľov orgánu ESMA,

—	vykonávanie určitých jasne vymedzených úloh a rozhodnutí rady orgánov dohľadu,

—	zaistenie zodpovednosti a zastupovanie orgánu ESMA pred Európskym parlamentom na každoročných vypočutiach o výsledkoch orgánu ESMA,

—	prípravu orgánu ESMA na potenciálne budúce zmeny finančného regulačného prostredia a jeho vedenie týmito zmenami.

Úloha a povinnosti sa budú pravdepodobne vyvíjať so zreteľom na legislatívny návrh Európskej komisie o integrácii trhu a dohľade  (9), ktorý zahŕňa zmeny rámca riadenia orgánu ESMA.

Kto sa môže uchádzať

Za oprávnených sa budú považovať uchádzači, ktorí do dátumu uzávierky podávania žiadostí spĺňajú všetky uvedené kritériá oprávnenosti:

—

mať stupeň vzdelania, ktorý zodpovedá ukončenému vysokoškolskému štúdiu v trvaní aspoň štyroch rokov, doložený diplomom (10), a príslušnú odbornú prax v trvaní aspoň pätnástich (15) rokov po získaní vysokoškolského diplomu, (11) ALEBO mať vzdelanie na úrovni, ktorá zodpovedá ukončenému vysokoškolskému štúdiu v trvaní aspoň troch rokov, doložené diplomom (10), a  príslušnú odbornú prax v trvaní aspoň šestnástich (16) rokov po získaní vysokoškolského diplomu (11),

—	byť štátnym príslušníkom členského štátu Európskej únie,

—	mať všetky práva ako občan (12),

—	mať splnené všetky povinnosti, ktoré stanovujú platné právne predpisy týkajúce sa vojenskej služby,

—	mať dôkladnú znalosť jedného z jazykov Európskej únie (13) a dostatočnú znalosť (14) ďalšieho jazyka Európskej únie,

—	byť fyzicky spôsobilí na plnenie úloh spojených s pracovným miestom (15).

O túto pozíciu sa môžu uchádzať uchádzači bez ohľadu na vek, pričom vek odchodu do dôchodku je 66 rokov (16). Vzhľadom na strategický význam pozície pre orgán ESMA by vek uchádzača mal umožňovať, aby dokázal dokončiť prvé päťročné funkčné obdobie pred dosiahnutím dôchodkového veku. V prípade výberu medzi dvomi rovnako kvalifikovanými uchádzačmi sa táto skutočnosť zohľadní.

Požiadavky pre túto pozíciu

Okrem uvedených kritérií oprávnenosti sa v jednotlivých fázach výberového konania budú posudzovať aj tieto kritériá výberu. Uchádzači by vo svojej žiadosti mali jasne uviesť, akým spôsobom získali znalosti a skúsenosti, ktoré im umožňujú spĺňať kritériá výberu, a uviesť konkrétne príklady:

Základné požiadavky

a)	aspoň pätnásť (15) rokov praxe relevantnej pre danú pozíciu (nadobudnutej po dosiahnutí požadovaného stupňa vzdelania), z toho aspoň päť (5) rokov na vyššej pozícii v oblasti pôsobnosti orgánu ESMA;

b)	vynikajúca znalosť angličtiny slovom a písmom (14).

Požiadavky, ktoré sú výhodou:

c)	dôkladná znalosť a preukázateľná prax v oblasti finančných trhov, finančnej regulácie a/alebo dozoru/dohľadu nad trhmi s cennými papiermi na vnútroštátnej úrovni, na úrovni EÚ alebo na medzinárodnej úrovni;

d)	dôkladné vedomosti o inštitúciách EÚ, rozhodovacích procesoch EÚ, činnostiach EÚ a medzinárodných činnostiach, ktoré sú relevantné pre orgán ESMA;

e)	výborné znalosti politického a právneho prostredia EÚ a preukázateľné skúsenosti s rokovaním na úrovni EÚ a/alebo medzinárodnej úrovni;

f)	skúsenosti s vedením organizácie s významnými úlohami a cieľmi a usmerňovanie tejto organizácie v záujme dosahovania jej cieľov a

g)	motivácia pracovať na danom pracovnom mieste.

Kompetencie

h)	vynikajúce komunikačné a prezentačné zručnosti, schopnosť viesť diskusie a prijímať najlepšie možné rozhodnutia na strategickej a politickej úrovni bez ohrozenia produktívnych pracovných vzťahov;

i)	vynikajúca schopnosť nadväzovať kontakty a interpersonálne zručnosti vrátane schopnosti vyjednávať a rokovať so zástupcami verejného sektora na vysokej úrovni, ako aj so širšími zainteresovanými stranami (ako je finančné odvetvie a zástupcovia investorov) v rámci EÚ aj mimo nej;

j)	strategické vedenie: strategická vízia, rozhodovanie a zameriavanie sa na výsledky, riadenie zmien a transformácie, inovačné myslenie a

k)	silný zmysel pre zodpovednosť, integritu, iniciatívu, sebamotiváciu a odhodlanie pracovať vo verejnom záujme a slúžiť EÚ ako celku.

Čo ponúkame

—	Vplyvnú prácu: Meňte perspektívy a formujte budúcnosť európskych finančných trhov. Staňte sa súčasťou dynamického sveta Európskeho orgánu dohľadu pre cenné papiere a trhy.

—	Multikultúrne prostredie: Pridajte sa k zanieteným odborníkom z celej EÚ, ktorí pracujú v inkluzívnom, rôznorodom, motivovanom a kooperatívnom medzinárodnom prostredí.

—

Relokácia do Paríža je teraz jednoduchá: — Pomoc s bývaním: Pokrytie nákladov na relokačného agenta, ktorý vám pomôže orientovať sa na francúzskom realitnom trhu. — Jazyková podpora: Bezplatné interné kurzy francúzštiny (A1 – B2) na uľahčenie integrácie. — Školské vzdelávanie: Vaše deti majú bezplatný prednostný prístup do Európskej školy v Paríži La Défense  (17), ktorá ponúka viacjazyčné a multikultúrne vzdelávanie v súlade s učebnými osnovami európskych škôl, od materskej školy až po európsku maturitu.

Viac informácií o praktických aspektoch procesu prijímania zamestnancov a o benefitoch spojených s touto pozíciou nájdete na tomto odkaze: https://www.esma.europa.eu/sites/default/files/Chair-Recruitment-Process.pdf.

---

(1)  Podľa článku 2 písm. a) Podmienok zamestnávania ostatných zamestnancov (PZOZ) Európskej únie: https://eur-lex.europa.eu/LexUriServ/LexUriServ.do?uri=CONSLEG:1962R0031:20140101:EN:PDF.

(2)  Podľa súčasného nariadenia o orgáne ESMA funkčné obdobie predsedu orgánu ESMA je päť rokov a môže sa raz predĺžiť. Dĺžka druhého funkčného obdobia sa má vymedziť v aktualizácii nariadenia o orgáne ESMA, ktorá v súčasnosti prebieha. Skúšobná lehota pri prvej zmluve je deväť mesiacov.

(3)   https://www.esma.europa.eu/about-esma/internal-organisation.

(4)   https://www.esma.europa.eu/sites/default/files/library/esma_strategy_2023-2028.pdf.

(5)   https://www.esma.europa.eu/press-news/esma-news/esma-2026-work-programme.

(6)   https://ec.europa.eu/commission/presscorner/detail/sk/ip_25_2893.

(7)   https://www.esma.europa.eu/about-esma/internal-organisation.

(8)  Nariadenie Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) č. 1095/2010 z 24. novembra 2010, ktorým sa zriaďuje Európsky orgán dohľadu (Európsky orgán pre cenné papiere a trhy) a ktorým sa mení a dopĺňa rozhodnutie č. 716/2009/ES a zrušuje rozhodnutie Komisie 2009/77/ES (Ú. v. EÚ L 331, 15.12.2010, s. 84, ELI: http://data.europa.eu/eli/reg/2010/1095/oj).

(9)   https://ec.europa.eu/commission/presscorner/detail/sk/ip_25_2893.

(10)  Do úvahy sa vezmú len osvedčenia a diplomy, ktoré boli vydané v členských štátoch EÚ alebo ku ktorým existujú osvedčenia o rovnocennosti vydané orgánmi v niektorom členskom štáte EÚ. Nemáte titul EÚ? Navštívte stránku https://www.enic-naric.net/.

(11)  Ďalšie informácie o výpočte odbornej praxe nájdete v dokumente s usmerneniami pre uchádzačov uverejnenom na webovej lokalite orgánu ESMA https://www.esma.europa.eu/about-esma/careers.

(12)  Uchádzači pozvaní na pohovor budú požiadaní, aby poskytli záruky, že spĺňajú morálne požiadavky vyžadované na danej pozícii. Pred vymenovaním musí úspešný uchádzač predložiť doklad od polície potvrdzujúci, že nemá záznam v registri trestov,

(13)  Jazyky EÚ sú: angličtina, bulharčina, čeština, dánčina, estónčina, fínčina, francúzština, gréčtina, holandčina, chorvátčina, írčina, litovčina, lotyština, maďarčina, maltčina, nemčina, poľština, portugalčina, rumunčina, slovenčina, slovinčina, španielčina, švédčina a taliančina.

(14)  Ako sa uvádza v životopise. Aspoň na úrovni B2 podľa spoločného európskeho referenčného rámca pre jazyky:

http://europass.cedefop.europa.eu/en/resources/european-language-levels-cefr.

Znalosť 2. jazyka EÚ sa v prípade uchádzačov pozvaných na pohovory preskúša ústnou formou.

(15)  Pred vymenovaním sa úspešný uchádzač podrobí vstupnému lekárskemu vyšetreniu s cieľom potvrdiť, že je fyzicky spôsobilý na plnenie príslušných povinností.

(16)  Podľa článku 47 Podmienok zamestnávania ostatných zamestnancov (PZOZ) Európskej únie: https://eur-lex.europa.eu/LexUriServ/LexUriServ.do?uri=CONSLEG:1962R0031:20140101:SK:PDF.

(17)   https://ee-parisladefense.ac-versailles.fr/en/.