Verejná výzva na vyjadrenie záujmu o vymenovanie na pozíciu náhradníka za člena odvolacieho výboru Jednotnej rady pre riešenie krízových situácií (SRB)

(SRB/2026/001)

(C/2026/399)

Táto výzva Jednotnej rady pre riešenie krízových situácií na vyjadrenie záujmu sa týka vymenovania náhradníka za člena odvolacieho výboru rady.

Jednotná rada pre riešenie krízových situácií

Jednotná rada pre riešenie krízových situácií (SRB) predstavuje ústredný orgán pre riešenie krízových situácií v rámci bankovej únie (BÚ). Spoločne s vnútroštátnymi orgánmi pre riešenie krízových situácií zúčastnených členských štátov tvorí jednotný mechanizmus riešenia krízových situácií (SRM). SRB úzko spolupracuje s vnútroštátnymi orgánmi pre riešenie krízových situácií, Európskou komisiou (EK), Európskou centrálnou bankou (ECB), Európskym orgánom pre bankovníctvo (EBA) a príslušnými vnútroštátnymi orgánmi. Prispieva k zabezpečeniu finančnej stability.

Úlohou jednotnej rady je zaistiť systematické riešenie krízových situácií zlyhávajúcich bánk s minimálnym vplyvom na reálnu ekonomiku, verejné financie zúčastnených členských štátov a ďalšie oblasti. Preto sú SRB zverené konkrétne úlohy a povinnosti v oblasti prípravy a realizácie riešenia krízových situácií bánk, ktoré zlyhávajú alebo pravdepodobne zlyhajú.

SRB je takisto zodpovedná za správu jednotného fondu na riešenie krízových situácií, ako je uvedené v nariadení Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) č. 806/2014 (1) („nariadenie o jednotnom mechanizme riešenia krízových situácií“ – ďalej len ako „nariadenie o SRM“) na zabezpečenie, aby bola k dispozícii strednodobá podpora financovania, kým prebieha reštrukturalizácia banky a/alebo sa rieši jej krízová situácia.

SRB je samofinancovaná agentúra Európskej únie.

Odvolací výbor SRB

Podľa článku 85 nariadenia o SRM vytvorila SRB odvolací výbor, aby rozhodovala o odvolaniach podaných proti rozhodnutiam Jednotnej rady. Podľa odseku 3 sa ktorákoľvek fyzická alebo právnická osoba vrátane orgánov pre riešenie krízových situácií môže odvolať proti rozhodnutiu rady, ktorým:

—	rieši podstatné prekážky brániace riešiteľnosti krízovej situácie podľa článku 10 ods. 10 nariadenia o SRM,

—	uplatňuje zjednodušené povinnosti v súvislosti s vypracúvaním návrhov plánov riešenia krízových situácií pre konkrétne subjekty alebo oslobodzuje od povinnosti vypracovať návrhy týchto plánov podľa článku 11 nariadenia o SRM,

—	určuje minimálne požiadavky na vlastné zdroje a oprávnené záväzky (MREL) podľa článku 12 ods. 1 nariadenia o SRM,

—	ukladá sankciu podľa článkov 38 až 41 nariadenia o SRM,

—	vyberá príspevky na administratívne výdavky rady podľa článku 65 ods. 3 nariadenia o SRM,

—	vyberá mimoriadne príspevky ex post podľa článku 71 nariadenia o SRM a

—	zamieta prístup k dokumentom v rámci prístupu verejnosti k dokumentom podľa článku 90 ods. 3 nariadenia o SRM.

Odvolací výbor rozhoduje na základe väčšiny svojich členov (odsek 4). Jeho rozhodnutia sú odôvodnené a sú oznámené účastníkom konania (odsek 9). Odvolací výbor môže potvrdiť rozhodnutie, ktoré prijala rada, alebo jej môže vec vrátiť. Jednotná rada je viazaná rozhodnutím odvolacieho výboru a prijme v súvislosti s dotknutým prípadom zmenené rozhodnutie (odsek 8). Proti rozhodnutiu odvolacieho výboru možno podať odvolanie na Súdnom dvore Európskej únie (článok 86 ods. 1 nariadenia o SRM). Podľa článku 85 ods. 10 nariadenia o SRM odvolací výbor prijal svoj rokovací poriadok (pozri https://srb.europa.eu/en/content/procedure). Odvolaciemu výboru pri jeho práci pomáha nezávislý sekretariát.

Zloženie odvolacieho výboru

Podľa článku 85 ods. 2 nariadenia o SRM sa odvolací výbor skladá z piatich členov a dvoch náhradníkov, ktorí sú uznávanými osobnosťami z členských štátov, pochádzajúcimi zo súkromného alebo verejného sektora, s preukázanými relevantnými znalosťami a odbornými skúsenosťami vrátane oblasti riešenia krízových situácií na dostatočne vysokej úrovni v bankovníctve alebo v oblasti iných finančných služieb.

Členov odvolacieho výboru a oboch náhradníkov vymenúva SRB na obdobie piatich (5) rokov, ktoré sa môže na základe verejnej výzvy na vyjadrenie záujmu raz predĺžiť. Nie sú viazaní žiadnymi pokynmi.

Súčasné zloženie odvolacieho výboru je k dispozícii na: https://srb.europa.eu/en/content/composition.

Výzva na prejavenie záujmu o pozíciu náhradníka za člena odvolacieho výboru

Cieľom tejto výzvy je vybrať jedného uchádzača (m/ž) a vytvoriť rezervný zoznam uchádzačov na pozíciu náhradníka za člena odvolacieho výboru.

Náhradníci za členov odvolacieho výboru môžu byť menovaní za členov po odvolaní bývalých členov odvolacieho výboru alebo v prípade potreby na ad hoc základe v jednotlivých prípadoch. Náhradníkov nominuje a vymenuje SRB na obdobie piatich (5) rokov, ktoré môže byť raz predĺžené. Menovanie za člena alebo náhradníka je viazané na osobu, a preto tieto funkcie nemôžu byť delegované na iného člena alebo na tretiu stranu.

Pracovná záťaž

Náhradníci zvyčajne nahrádzajú členov odvolacieho výboru v prípade ich neschopnosti alebo v prípade konfliktu záujmov v kontexte konkrétneho odvolania, napr. ak sa usudzuje, že má člen odvolacieho výboru súkromný alebo osobný záujem, ktorý môže ovplyvniť alebo zdanlivo ovplyvniť nestranné a objektívne plnenie jeho povinností.

Od členov a náhradníkov sa očakáva aktívna a pravidelná účasť na zasadnutiach. V tomto ohľade sa od vymenovanej osoby očakáva, že sa bude zúčastňovať na pravidelných stretnutiach a na stretnutiach ad hoc. Odvolací výbor sa schádza približne štyrikrát do roka na pravidelnom jednodňovom stretnutí v priestoroch SRB v Bruseli (Belgicko). V prípade potreby sa môže stretávať aj častejšie. Uchádzači by mali vziať do úvahy, že stretnutia vo všeobecnosti zahŕňajú aj prípravné práce. Mali by byť zároveň ochotní pracovať s elektronickými médiami na správu a výmenu dokumentov. Pracovné dokumenty sa poskytujú v angličtine a aj stretnutia sú vedené v angličtine. Preto je nevyhnutná veľmi dobrá znalosť anglického jazyka.

Príspevky a práva

Členovia a náhradníci dostanú odmenu zodpovedajúcu úlohám, ktoré im boli zverené na základe zmluvy ako poskytovateľom služieb, a teda nie sú stálymi zamestnancami SRB. Členovia a náhradníci za členov odvolacieho výboru preto môžu pracovať na plný úväzok, pokiaľ je to zlučiteľné s ich schopnosťou riešiť odvolania v krátkom čase (pozri Nezávislosť).

Členovia a náhradníci dostanú odmenu vo výške 125 EUR za hodinu, na člena alebo náhradníka, a maximálne 12 000 EUR na jeden prípad ako paušálnu odmenu. Vo výnimočných situáciách, doložených odôvodneným vyhlásením o celkovej zložitosti prípadu, sa paušálna odmena môže zvýšiť na 15 000 EUR za odvolanie. Okrem toho sú členovia alebo náhradníci odmeňovaní za účasť na zasadnutiach týkajúcich sa odvolaní, na pravidelných zasadnutiach odvolacieho výboru, ako aj na osobitných konferenciách, a to až do výšky 1 000 EUR za deň zasadnutia na člena alebo náhradníka. Vyťaženie odvolacieho výboru bude závisieť od počtu odvolaní proti rozhodnutiam rady.

Náklady na cestu, ubytovanie a diéty členov alebo náhradníkov hradí SRB podľa svojho rozhodnutia o pravidlách náhrady výdavkov pre odvolací výbor.

Podrobné podmienky vymenovania členov a náhradníkov za členov výboru budú stanovené samostatne medzi nimi a SRB.

Kritériá oprávnenosti

Uchádzači musia spĺňať ďalej uvedené požiadavky, inak ich žiadosti nebudú zohľadnené.

Ku dňu uzávierky na predloženie žiadostí uchádzači:

—	musia byť štátnymi príslušníkmi členského štátu Európskej únie,

—	nesmú byť súčasnými zamestnancami SRB,

—	nesmú byť súčasnými zamestnancami orgánov pre riešenie krízových situácií alebo iných vnútroštátnych alebo úniových inštitúcií, orgánov, úradov a agentúr, ktoré sa podieľajú na plnení úloh zverených SRB v zmysle nariadenia o SRM,

—

majú:

a)	mať úspešne ukončené celé vysokoškolské štúdium, pokiaľ možno v oblasti práva, ekonómie alebo inom odbore relevantnom pre prácu odvolacieho výboru SRB, doložené diplomom, pričom bežná dĺžka vysokoškolského štúdia je štyri (4) roky alebo viac a umožňuje prístup k postgraduálnemu štúdiu alebo

b)	mať kvalifikáciu na výkon odborných činností ako advokát v členskom štáte,

—

musia mať príslušné znalosti a minimálne desať (10) rokov odbornej praxe za posledných dvanásť (12) rokov vrátane skúseností s riešením krízových situácií v oblasti bankovníctva alebo iných finančných služieb (získané pred termínom uzávierky na predkladanie žiadostí uvedeným v tejto výzve na vyjadrenie záujmu) a

—	musia ovládať anglický jazyk na pokročilej úrovni, pričom vedia doložiť schopnosti v oblasti vypracúvania dokumentov a majú uspokojivú znalosť aspoň jedného ďalšieho úradného jazyka Európskej únie.

Nezávislosť

Všetci uchádzači budú v súlade s platnými pravidlami preverení z hľadiska prípadného potenciálneho konfliktu záujmov. Na tento účel musia všetci uchádzači so svojou žiadosťou predložiť aj kompletne vyplnený a riadne podpísaný formulár vyhlásenia o záujmoch, ako je uvedené ďalej. Ak sa zistí akýkoľvek priamy záujem, bude uchádzač vylúčený z procesu vymenovania.

Členovia a náhradníci za členov odvolacieho výboru konajú nezávisle a vo verejnom záujme a nie sú viazaní pokynmi. Predložia verejné vyhlásenie o záväzkoch a verejné vyhlásenie o záujmoch, v ktorom uvedú všetky priame alebo nepriame záujmy, ktoré by sa mohli považovať za ohrozujúce ich nezávislosť, alebo neexistenciu takýchto záujmov.

Kritériá výberu

Vyjadrenia záujmu sa budú posudzovať na základe týchto kritérií:

—	preukázané relevantné znalosti a odborné skúsenosti na dostatočne vysokej úrovni v oblasti práva, bankovníctva alebo iných finančných služieb, ktoré môžu zahŕňať aj skúsenosti s reguláciou finančných služieb,

—	skúsenosti v oblasti riešenia krízových situácií v bankovom sektore,

—	ekonomická, právna alebo akademická činnosť súvisiaca s riešením krízových situácií,

—	veľmi dobrá znalosť a pochopenie právnych predpisov EÚ v oblasti bankovníctva a iných finančných služieb,

—	veľmi dobré znalosti a pochopenie postupov v odvolacom konaní,

—	schopnosť byť k dispozícii v krátkom čase na riešenie odvolaní proti rozhodnutiam rady SRB,

—	potenciálny konflikt záujmov, ktorý by mohol obmedziť schopnosť uchádzača zaoberať sa odvolaniami,

—	preukázateľná schopnosť spolupracovať a komunikovať s ostatnými, a to prostredníctvom objektívnych príkladov z minulosti, a

—	výhodou je dobrá znalosť a pochopenie, ako aj prax v oblasti súdnych konaní pred vnútroštátnymi súdmi alebo súdmi EÚ.

Postup podávania žiadostí a dátum uzávierky

Žiadosť musí obsahovať:

a)	motivačný list (podpísaný);

b)	vyplnený formulár vyhlásenia o záujmoch (podpísaný): https://srb.europa.eu/sites/srbsite/files/declaration_of_interests.pdf

c)	a životopis.

Overené kópie dokladov o dosiahnutom vzdelaní/diplomov, referencie, doklady potvrdzujúce nadobudnuté skúsenosti atď. sa v tomto štádiu nezasielajú, ale musia byť na požiadanie predložené v neskoršej fáze výberového konania.

Keďže prevažujúcim pracovným jazykom SRB je angličtina, uchádzači musia predložiť svoje žiadosti v angličtine.

Pri podávaní žiadosti žiadatelia akceptujú postupy a podmienky opísané v tejto výzve a v dokumentoch, na ktoré odkazuje. V žiadosti sa žiadatelia nesmú za žiadnych okolností odvolávať na žiadne dokumenty predložené v predchádzajúcich žiadostiach (napríklad: fotokópie predchádzajúcich žiadostí nebudú akceptované). Akékoľvek nepravdivé skutočnosti pri poskytovaní požadovaných informácií môžu viesť k vylúčeniu z tejto výzvy.

Konečný termín na predloženie žiadostí je 1. marca 2026 .

Kompletná žiadosť musí byť zaslaná elektronicky najneskôr do 1. marca 2026 do 12.00 hod. na túto adresu: SRB-RECRUITMENT@srb.europa.eu.

Predmet e-mailu by mal obsahovať referenčné číslo výzvy na vyjadrenie záujmu: SRB/2026/001 (https://srb.europa.eu/en/vacancies).

Proces vymenovania

Všetci uchádzači, ktorí zareagovali na túto výzvu na vyjadrenie záujmu, budú informovaní o výsledku výberového konania.

Na základe výberových kritérií môže SRB vymenovať náhradníka za člena odvolacieho výboru.

Výberová komisia okrem toho zaradí najvhodnejších oprávnených uchádzačov do návrhu rezervného zoznamu, ktorý bude predložený jednotnej rade na schválenie. Na základe rezervného zoznamu môže SRB vymenovať náhradníka za člena odvolacieho výboru, ak sa uvoľní miesto. Prijatý rezervný zoznam bude platný dva roky. Platnosť rezervného zoznamu sa môže na základe rozhodnutia rady jedenkrát predĺžiť najviac o jeden ďalší rok. Uchádzačov upozorňujeme, že zaradenie do rezervného zoznamu neznamená automaticky nárok na vymenovanie za náhradníka za člena odvolacieho výboru.

Ďalšie informácie o tejto výzve získate na tejto e-mailovej adrese: SRB-RECRUITMENT@srb.europa.eu, pričom v predmete e-mailu uveďte referenčné číslo výzvy: SRB/2026/001.

Rovnosť príležitostí a ochrana osobných údajov

SRB uplatňuje zásady rovnakých príležitostí a prijíma žiadosti bez ohľadu na pohlavie, rasu, farbu pleti, etnický alebo sociálny pôvod, genetické znaky, jazyk, náboženstvo, politický alebo iný názor, príslušnosť k národnostnej menšine, majetok, narodenie, zdravotné postihnutie, vek alebo sexuálnu orientáciu.

Účelom spracovania údajov predložených uchádzačmi je vyhodnotiť žiadosti vzhľadom na možné prijatie do zamestnania v SRB. Osobné údaje, ktoré SRB od uchádzačov vyžaduje, sa spracúvajú v súlade s nariadením Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 2018/1725 (2). Vzťahuje sa to najmä na dôvernosť a bezpečnosť takýchto údajov. V tejto súvislosti si pozrite vyhlásenie o ochrane osobných údajov (https://www.srb.europa.eu/system/files/media/document/2026-01-14_Privacy-statement_Procedure-selection-alternate-member-to-SRB-Appeal-Panel.pdf). Predložením vyjadrenia záujmu o pracovné miesto člena odvolacieho výboru uchádzači súhlasia so spracovaním svojich osobných údajov na účely tohto výberového konania.

(1) Nariadenie Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) č. 806/2014 z 15. júla 2014, ktorým sa stanovujú jednotné pravidlá a jednotný postup riešenia krízových situácií úverových inštitúcií a určitých investičných spoločností v rámci jednotného mechanizmu riešenia krízových situácií a jednotného fondu na riešenie krízových situácií a ktorým sa mení nariadenie (EÚ) č. 1093/2010 (Ú. v. EÚ L 225, 30.7.2014, s. 1, ELI: http://data.europa.eu/eli/reg/2014/806/oj).

(2) Nariadenie Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 2018/1725 z 23. októbra 2018 o ochrane fyzických osôb pri spracúvaní osobných údajov inštitúciami, orgánmi, úradmi a agentúrami Únie a o voľnom pohybe takýchto údajov, ktorým sa zrušuje nariadenie (ES) č. 45/2001 a rozhodnutie č. 1247/2002/ES (Ú. v. EÚ L 295, 21.11.2018, s. 39, ELI: http://data.europa.eu/eli/reg/2018/1725/oj).