Úradný vestník |
SK Séria C |
C/2024/3223 |
28.5.2024 |
Oznámenie, ktorým sa mení oznámenie o verejnom výberovom konaní – EPSO/AD/402/23 – Administrátori (AD 6) v týchto odboroch: 1. Mikroekonómia/makroekonómia; 2. Finančná ekonómia; 3. Priemyselná ekonómia
(Úradný vestník Európskej únie C 220 A z 22. júna 2023)
(C/2024/3223)
V rámci verejného výberového konania EPSO/AD/402/23 sa pri online testovaní s automatizovaným monitorovaním, ktoré sa konalo 2. až 4. októbra 2023, vyskytli závažné technické problémy. Veľký počet uchádzačov v dôsledku toho nemohol tieto testy podstúpiť za primeraných podmienok alebo ich nemohol dokončiť.
Úrad EPSO oznámil 8. novembra 2023 svoje rozhodnutie pozastaviť konanie testov v rámci výberového konania EPSO/AD/402/23 a preskúmať alternatívne možnosti na zavedenie odolného systému testovania, ktorý zachová integritu a zároveň zabezpečí optimálnu používateľskú skúsenosť. Podľa týchto kritérií sa posúdili rôzne možnosti s cieľom obnoviť výberové konania bez zbytočného odkladu, pričom sa zohľadnili aj služobné záujmy a záujmy uchádzačov.
Riešenie, ktoré bolo zvolené pre výberové konanie EPSO/AD/402/23, zahŕňa online testovanie s automatizovaným monitorovaním, avšak inými spôsobmi testovania. Vysoký počet uchádzačov v tomto výberovom konaní nemá platné (resp. úplné) výkonnostné záznamy, a preto by mal testovanie opäť podstúpiť za nových podmienok. Aby sa zabezpečilo, že všetci uchádzači sú testovaní za rovnakých podmienok, testovacia fáza tohto výberového konania sa opätovne otvorí a všetci uchádzači budú musieť všetky testy podstúpiť znova. Vzťahuje sa to aj na tých uchádzačov, ktorým sa testy predtým podarilo dokončiť.
Keďže je potrebné fázu testovania vo výberovom konaní EPSO/AD/402/23 zopakovať, ponúka sa tým aj príležitosť zosúladiť toto výberové konanie s „jazykovým režimom so všetkými 24 úradnými jazykmi“. Tento prístup je v súlade s postupom, ktorý úrad EPSO zvolil pre výberové konania, v prípade ktorých už boli vydané oznámenia, ale testovanie sa ešte nezačalo (pozri dokument C/2024/1805 z 1. marca 2024 (1) a dokument C/2024/2265 z 22. marca 2024 (2)).
Zosúladenie s „jazykovým režimom so všetkými 24 úradnými jazykmi“ znamená, že uchádzači budú mať možnosť slobodne si vybrať na absolvovanie testov ktorékoľvek dva z 24 úradných jazykov EÚ, a to v súlade s pokynmi uvedenými v konkrétnom oznámení o výberovom konaní.
Prechod na „jazykový režim so všetkými 24 úradnými jazykmi“ vo výberovom konaní EPSO/AD/402/23 si vyžaduje úpravu v oblasti testov. V tejto súvislosti spôsobuje praktické ťažkosti najmä využitie prípadovej štúdie. Preto je vhodné nahradiť ju písomným testom, v ktorom zadanie vychádza z materiálov/dokumentov, ktoré sú už verejne dostupné v 24 jazykoch. Hodnotenie písomného testu sa zameria na písomné komunikačné zručnosti. Hodnotenie a trvanie zostanú rovnaké a sú bližšie objasnené v pozmeňujúcom oznámení.
Aby mohli súčasní aj potenciálni noví uchádzači čo najlepšie využiť flexibilitu, ktorú poskytuje „jazykový režim so všetkými 24 úradnými jazykmi“, a prípadne si zvoliť pre testy iné jazyky, výberové konanie sa opätovne otvára. Uchádzači, ktorí už svoju prihlášku podali, ju preto musia skontrolovať a znovu potvrdiť, aby mohli pokračovať v účasti na tomto výberovom konaní. Ďalšie informácie sa týmto uchádzačom poskytnú individuálne prostredníctvom ich používateľských kont EPSO.
Z dôvodov uvedených vyššie sa oznámenie o verejnom výberovom konaní EPSO/AD/402/23 mení takto:
1. |
Na strane 1 má dátum uzávierky znieť takto: „ Dátum uzávierky: 9. júl 2024 o 12.00 hod. (poludnie) bruselského času “. |
2. |
Na strane 2 v oddiele 3 „Spĺňam podmienky?“: namiesto: „Uchádzači musia k dátumu uzávierky podávania prihlášok spĺňať všetky všeobecné i osobitné podmienky účasti uvedené nižšie.“ má byť: „Uchádzači musia k dátumu uzávierky podávania prihlášok [pozri písmeno a) oddielu 4.3.1 tohto oznámenia] spĺňať všetky všeobecné i osobitné podmienky účasti uvedené nižšie.“ |
3. |
Na strane 4 má oddiel 4 „Ako bude prebiehať výberové konanie?“ znieť takto: „4. AKO BUDE PREBIEHAŤ VÝBEROVÉ KONANIE? 4.1. Prehľad postupov výberového konania Toto výberové konanie bude prebiehať v týchto fázach:
4.2. Jazyky používané v tomto výberovom konaní V služobnom poriadku ((1)*) sa stanovuje, že úradník môže byť vymenovaný len pod podmienkou, že predloží doklad o dôkladnej znalosti jedného z jazykov EÚ a o uspokojivej znalosti ďalšieho jazyka EÚ v rozsahu potrebnom na plnenie jeho pracovných úloh. Uchádzač v tomto výberovom konaní preto musí mať dôkladnú znalosť (minimálne na úrovni C1) aspoň jedného z 24 úradných jazykov EÚ a uspokojivú znalosť (minimálne na úrovni B2) ďalšieho jazyka, ktorý si zvolí zo zvyšných 23 úradných jazykov EÚ. Uvedené minimálne úrovne platia pre všetky jazykové zručnosti (hovorenie, písanie, čítanie a počúvanie) požadované v prihláške. Tieto zručnosti zodpovedajú jazykovým zručnostiam uvedeným v Spoločnom európskom referenčnom rámci pre jazyky ((2)*) . Pre jednoduchšiu orientáciu sa tieto jazyky označujú ako „prvý jazyk“ a „druhý jazyk“. V jednotlivých fázach výberového konania sa jazyky budú používať takto:
Uchádzači si budú musieť vo svojej prihláške vybrať jazyky, v ktorých absolvujú testy, pričom po potvrdení prihlášky už nebudú môcť tieto jazyky zmeniť. 4.3. Fázy výberového konania 4.3.1. Prihláška
4.3.2. Testovanie a) Všeobecné informácie Testovacie sedenia, ktoré sa uskutočnili v rámci tohto výberového konania 2., 3. a 4. októbra 2023, sú anulované. Odpovede uchádzačov v testoch a vypracované úlohy z uvedených testovacích sedení sa nespracujú a nebudú vygenerované žiadne výsledky testov. Všetci uchádzači, ktorí svoju prihlášku riadne potvrdili v lehote stanovenej v oddiele 4.3.1 písm. a) tohto oznámenia a podľa pokynov uvedených v oddiele 4.3.1, budú pozvaní na sériu testov opísaných ďalej v texte. Testy sa uskutočnia a budú monitorované na diaľku. Úrad EPSO informuje uchádzačov o spôsoboch testovania najneskôr v rámci pozvánky na testy. Táto tabuľka zobrazuje, ako sa použije bodové hodnotenie testov:
Ak uchádzač nedosiahne požadovaný minimálny počet bodov v jednom z testov, jeho účasť na výberovom konaní bude ukončená. Odpovede v testoch a/alebo vypracované úlohy takýchto uchádzačov nebudú ďalej spracované a nebude sa kontrolovať ani to, či splnili podmienky účasti. Výsledky testov budú uchádzačom oznámené až na konci výberového konania bez ohľadu na fázu výberového konania, do ktorej sa uchádzač dostal. b) Testy uvažovania Testy overujúce schopnosti uchádzačov v oblasti uvažovania budú organizované takto:
Na to, aby uchádzač uspel v testoch uvažovania, musí dosiahnuť
c) Test v danom odbore pozostávajúci z otázok s voliteľnými odpoveďami Test v danom odbore pozostávajúci z otázok s voliteľnými odpoveďami bude špecifický pre odbor, ktorý si uchádzač zvolil. Bude organizovaný takto:
Uchádzač musí dosiahnuť požadovaný minimálny počet bodov 15 z 30 a byť medzi uchádzačmi s najvyšším počtom bodov. Uchádzači, ktorí dosiahnu požadovaný minimálny počet bodov, budú za každý odbor zoradení podľa získaného počtu bodov, a to v zostupnom poradí. Toto poradie sa použije i) na určenie uchádzačov, v prípade ktorých dôjde k bodovému hodnoteniu ich písomného testu a ku kontrole splnenia podmienok účasti (pozri oddiel 4.3.3), a ii) na zostavenie rezervných zoznamov v súlade s postupom vymedzeným v oddiele 4.3.4. Ak uchádzač nebude medzi uchádzačmi, ktorí dosiahli jeden z najvyšších počtov bodov, ako sa uvádza v oddiele 4.3.3 písm. a), jeho účasť na výberovom konaní sa bude považovať za ukončenú. Odpovede v rámci písomného testu takýchto uchádzačov nebudú ďalej spracované a nebude sa kontrolovať ani to, či splnili podmienky účasti. d) Písomný test Cieľom písomného testu je posúdiť písomné komunikačné zručnosti uchádzačov. Bude organizovaný takto:
Uchádzači budú musieť v rámci tohto testu vypracovať úlohu, resp. úlohy na základe poskytnutej dokumentácie týkajúcej sa oblasti ekonómie. Dokumentácia bude sprístupnená na webovej stránke úradu EPSO ešte pred dátumom testu. Počas testu dostanú uchádzači rovnakú dokumentáciu, ako aj zadanie úlohy, resp. úloh, ktoré z nej vychádzajú. Písomný test nie je jazykovým testom. Hodnotenie sa bude zakladať na špecifických základných prvkoch uverejnených na webovom sídle úradu EPSO ((5)*) . 4.3.3. Bodové hodnotenie písomného testu a kontrola splnenia podmienok účasti
4.3.4. Zostavenie rezervných zoznamov
Zaradenie do rezervného zoznamu nepredstavuje nárok na prijatie do pracovného pomeru ani záruku prijatia. ((1)*) Nariadenie č. 31 (EHS), 11 (ESAE), ktorým sa ustanovuje Služobný poriadok úradníkov a Podmienky zamestnávania ostatných zamestnancov Európskeho hospodárskeho spoločenstva a Európskeho spoločenstva pre atómovú energiu (Ú. v. ES 45, 14.6.1962, s. 1385/62). Konsolidované znenie: https://eur-lex.europa.eu/legal-content/SK/TXT/?uri=CELEX%3A01962R0031-20220101." ((2)*) https://eu-careers.europa.eu/en/documents/common-european-framework-reference-languages." ((3)*) https://epso.europa.eu/sk/job-opportunities/open-for-application." ((4)*) https://epso.europa.eu/sk/help/faq/competitions-published-after-january-2023." ((5)*) https://eu-careers.europa.eu/sk/help/what-written-test.“ " |
4. |
Na strane 11 má oddiel 5 „Testovanie“ v prílohe I znieť takto: „5. Testovanie
|
5. |
Na strane 11 má oddiel 7.1 „Technické a organizačné problémy“ v prílohe I znieť takto: „7.1. Technické a organizačné problémy
|
ELI: http://data.europa.eu/eli/C/2024/3223/oj
ISSN 1977-1037 (electronic edition)